1,工藝員現(xiàn)在工資四五千五險(xiǎn)一金包吃房租也挺低的機(jī)械工
咱倆處境差不多,不過(guò)我離職申請(qǐng)已經(jīng)批了,領(lǐng)導(dǎo)想留,可是我還是想出去看看,趁著年輕!如果太安逸的話,用不了兩年,我就沒(méi)出去蹦跶的心思了
2,車間技術(shù)人員工資應(yīng)該記在什么會(huì)計(jì)科目下
車間技術(shù)人員屬于車間管理人員,屬車間費(fèi)用,所以車間技術(shù)人員工資應(yīng)列入“制造費(fèi)用---人工費(fèi)”科目;它與車間其他費(fèi)用一起在月末歸集匯總后,按一定的分配方法分配轉(zhuǎn)入相應(yīng)的產(chǎn)品生產(chǎn)成本。
3,請(qǐng)問(wèn)跟單員具體是做什么工作
1、 收到訂單,與下單人聯(lián)系,核對(duì)訂單,發(fā)制作圖紙過(guò)來(lái),另發(fā)一份給工藝部,算單、算料、做工藝圖,按平面圖制作生產(chǎn)執(zhí)行單,與客戶聯(lián)系確定預(yù)出貨日期。 2、 按平面圖制作生產(chǎn)執(zhí)行單,更新訂單生產(chǎn)排程表,讓各部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)貨期; 3、 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,跟進(jìn)工藝部在下單的3-4天內(nèi)把所有的輔料采購(gòu)單下過(guò)來(lái),馬上下來(lái)相應(yīng)的供應(yīng)商,在出貨前2天所有外采購(gòu)單都要到位,而且必須與客戶協(xié)調(diào)好出貨時(shí)間; 4、 在發(fā)貨前1-2天與客戶商量好發(fā)貨的貨運(yùn)站,確定發(fā)貨期,貨期有變馬上通知各部門,把發(fā)貨通知單提前1-2天給到包裝部,發(fā)貨當(dāng)天安裝好車,發(fā)貨; 5、 發(fā)貨后整理托運(yùn)單與裝箱清單,傳真一份給客戶,復(fù)印1份給自己留底以便查詢,并在單上注明訂單名稱。 6、 每個(gè)月底整理好本月的所有客戶意見(jiàn)反饋表,每個(gè)訂單都必須讓客戶回簽此表,托運(yùn)單、裝箱清單。
4,什么是灰領(lǐng)人才
一、何謂灰領(lǐng) 灰領(lǐng)是既有比較高的理論素養(yǎng)與知識(shí)水平, 又具有比較強(qiáng)的操作能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才, 簡(jiǎn)單地說(shuō),就是又會(huì)動(dòng)腦,又會(huì)動(dòng)手的人?! ≡谄髽I(yè)中,白領(lǐng)的任務(wù)是確定“WHAT”決定公司要 做什么——他要知道客戶的要求,制定這個(gè)公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容, 發(fā)展方向,藍(lán)領(lǐng)則是解決“DO”問(wèn)題——要?jiǎng)邮秩ァ白觥保 ∪?shí)施。而灰領(lǐng)呢?這些設(shè)計(jì)師、分析師,生產(chǎn)制造規(guī)劃員、市 場(chǎng)營(yíng)銷人員維修、質(zhì)量控制專家等等專業(yè)人員們,他們的職責(zé)是決定“HOW” ——如何去做,如何去滿足客戶的需求?! ?duì)灰領(lǐng)的個(gè)人素質(zhì)的總結(jié):第一是難熟練地掌握信息技術(shù),因?yàn)楹芏嗷翌I(lǐng)工作每時(shí)每刻 都在使用電腦,第二,他們必須要有很高的靈活度,對(duì)變化很快做出反應(yīng)。第三,他們 應(yīng)該能了解整個(gè)戰(zhàn)略方向,了解公司的方方面面,知道如何協(xié)調(diào)提高工作的效率?! 《?、什么樣的職業(yè)可以算成灰領(lǐng) 與第一產(chǎn)業(yè)相關(guān)的 作物遺傳育種栽培師、植物養(yǎng)護(hù)師、園林規(guī)劃建造師、園藝技術(shù)師、果品檢測(cè)師 與第二產(chǎn)業(yè)相關(guān)的 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理師、質(zhì)量控制監(jiān)理師、生產(chǎn)流水線長(zhǎng)、數(shù)控加工中心技術(shù)師、數(shù)控加工 中心程序員、汽車裝潢設(shè)計(jì)制作技術(shù)師、設(shè)施規(guī)劃項(xiàng)目管理師、工藝革新師、 標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理師、安全工程專員、印刷設(shè)計(jì)技術(shù)師、污水處理技術(shù)師、污水水質(zhì)化驗(yàn)師 儀器儀表維修師、設(shè)備維護(hù)師、電子儀器制作師、通信工程與維護(hù)師、工廠設(shè)備技術(shù)師 與第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)的電子商務(wù)師、廣告設(shè)計(jì)制作師、軟件應(yīng)用維護(hù)技術(shù)師、動(dòng)漫設(shè)計(jì)技術(shù)師、游戲 制作技術(shù)師、數(shù)字音樂(lè)制作師、音頻處理技術(shù)師、影像處理技師、可視媒體設(shè)計(jì)制作員、動(dòng)作捕捉 技術(shù)師、網(wǎng)絡(luò)管理員、信息安全員、立體倉(cāng)庫(kù)管理員、物流配送師、旅游顧問(wèn)、特種工藝設(shè)計(jì)制作師、 模型制作師、包裝設(shè)計(jì)制作師、服裝制版師、精油調(diào)理按摩師、健康顧問(wèn)
5,跟單員的工作要做哪些事情
其實(shí)跟單很簡(jiǎn)單就是做為客戶和工廠之間的橋梁做好協(xié)調(diào)管理工作,把信息即時(shí)地在兩者之間進(jìn)行反饋。 第1步:當(dāng)業(yè)務(wù)員和客戶在網(wǎng)上進(jìn)行溝通,確定初步意向后。客戶通過(guò)快遞把樣品和加工的細(xì)節(jié)數(shù)據(jù)傳過(guò)來(lái)。此時(shí),將樣品和相關(guān)的加工制作的要求通過(guò)打樣申請(qǐng)單反映出來(lái)。之后,經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)部經(jīng)理簽字,將樣品和打樣單(打樣單要復(fù)印一份,正本留自己保存)。給打樣室,打樣。第2步:樣品出來(lái)后通過(guò)快遞寄給客戶,注意即時(shí)向快遞詢問(wèn)UPS號(hào)。 第3步:客戶確認(rèn)樣品并將樣品寄回,同時(shí)下單。第4步:根據(jù)回傳樣品,制做簡(jiǎn)單的定貨單給技術(shù)部。定貨單要業(yè)務(wù)員和部門經(jīng)理簽字。將單和樣品留技術(shù)部。要求其制作工藝流程。 第5步:之后將合同傳給財(cái)務(wù)部簽字和老總簽字。并連同工藝流程樣品3樣物品,下正式的訂貨單。訂貨單要根據(jù)合同來(lái)做,把品質(zhì)要求,包裝要求,和備注事項(xiàng),交貨日期。寫(xiě)清楚。之后把訂貨單復(fù)印5份,分別傳生產(chǎn)-品管-財(cái)務(wù)-物控-出貨。并在正本上簽字。正本訂貨單留給自己。把工藝流程書(shū)復(fù)印5份,傳財(cái)務(wù)-技術(shù)部-物控-生產(chǎn)-品管。正本留技術(shù)部,副本自己留著。 第6步:將合同復(fù)印2份,正本自己歸檔。副本分別傳老總辦公室和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。 第7步:即時(shí)反映工廠在生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,并和業(yè)務(wù)員溝通。在業(yè)務(wù)員和客戶溝通達(dá)成協(xié)議后,將結(jié)果通過(guò)工作聯(lián)系單將變更要求傳達(dá)到生產(chǎn)車間。工作聯(lián)系單正本留己,副本傳達(dá)。第8步:快出貨時(shí),聯(lián)系貨代。做報(bào)關(guān)單據(jù)。并提前寄交貨代。若生產(chǎn)有問(wèn)題,導(dǎo)致不能即時(shí)出貨要提前通知貨代,以便其另做船期安排。 第9步:若即時(shí)完貨。則提前兩天將貨代傳來(lái)的進(jìn)倉(cāng)單或相關(guān)單據(jù)交給出貨部門。并將出貨通知單復(fù)印3份,傳生產(chǎn)-品管-出貨部。正本留己。 第10步:即時(shí)做好已付單據(jù)連同貨代送來(lái)的提單進(jìn)行議付。如前T/T下,則先傳副本給對(duì)方,要其付款。L/C項(xiàng)下,則交由財(cái)務(wù)部到銀行進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)。 第11步:到核銷單等相關(guān)單據(jù)回來(lái)后,將單據(jù)交由財(cái)務(wù)部進(jìn)行結(jié)匯,辦理核銷退稅手續(xù) 有的要看你公司的大小了,做的事也會(huì)不一樣的
6,一個(gè)跟單員從訂單下單后要做哪些工作
做貿(mào)易跟單,一般程序如下:接受客戶指示單,分析產(chǎn)品來(lái)料,采購(gòu)來(lái)料,制作樣品(主要下工廠了解樣品的落實(shí)情況,生產(chǎn)工藝適合客戶的產(chǎn)品要求,緊抓生產(chǎn)進(jìn)度滿足交貨日期),發(fā)樣品給客戶認(rèn)可,大貨投產(chǎn)。制作過(guò)程煩瑣易出錯(cuò),加工工廠會(huì)給你麻煩的,客戶也會(huì)的,要做好心理準(zhǔn)備。
1) 備樣
一般來(lái)說(shuō),報(bào)完價(jià)后,如客戶覺(jué)得價(jià)格接近或者是可以接受,會(huì)要求安排備樣(原則上先談價(jià)格,后打樣;對(duì)新客戶原則上不備樣,備樣要收樣品費(fèi))。備樣時(shí)主要注意(備樣時(shí)關(guān)鍵在于保證交期及質(zhì)量,因此我們經(jīng)手的資料務(wù)必要準(zhǔn)確,與客戶要求一致,才能保證樣品及時(shí)得到確認(rèn),避免重復(fù)返工):
?。ㄒ唬悠?
1.款式樣:一般來(lái)說(shuō)款試樣主要是看做工的,可以用代替面料,但當(dāng)有配色時(shí),一定要搭配合適才行,尺寸做工完全按照客供指示及要求。
2.確認(rèn)樣:作為確認(rèn)樣,客戶看重的是,顏色要對(duì),輔料要齊,印繡花也要按照要求的去做,特別是代表大貨面料一定要好。因?yàn)橐话銇?lái)說(shuō),確認(rèn)樣是給設(shè)計(jì)師看的,所以一定是好的和準(zhǔn)確的,符合設(shè)計(jì)師口味的,此項(xiàng)工作非常重要.如果做得不好,可以說(shuō)前功盡棄,一切都是白費(fèi)。
3.產(chǎn)前樣:一般來(lái)說(shuō)是在大貨面料出來(lái)以后,為了保證大貨的準(zhǔn)確性,,在裁剪前,做給客戶看得樣品,代表大貨水平,也是客戶對(duì)大伙的檢驗(yàn)。為了生產(chǎn)的方便,要求產(chǎn)前樣必須符合客戶對(duì)大貨的一切要求,避免出現(xiàn)生產(chǎn)損失,安排起來(lái)一定要快。對(duì)于HTP訂單,大貨下來(lái)后,再安排做大貨產(chǎn)前樣,待產(chǎn)前樣確認(rèn)后,進(jìn)行大貨生產(chǎn)。HTP訂單不
4.廣告樣:廣告樣一般來(lái)說(shuō)是在訂單確定后,大貨出貨前,客戶用來(lái)擴(kuò)大宣傳,增加銷售量的樣品,齊色齊碼,外觀效果要好,一定要起到門面作用(廣告樣必須提前安排,不能臨近再下備樣)。
5.齊色樣:此項(xiàng)要求的客戶比較少,可以靈活掌握。對(duì)于HTP的訂單,客戶要求在工藝單下達(dá)后,安排做銷售樣,而且對(duì)于不好找的輔料可用類似或接近的代替,樣衣發(fā)走后,安排核價(jià)、報(bào)價(jià),然后等客戶確認(rèn)意見(jiàn)。
6.水洗樣:要保證成衣水洗尺寸,必須做好前提工作面料縮水率。
7.船樣:大多數(shù)客戶船樣要并到大貨里,如該并入大貨收費(fèi)的船樣未并入大貨,跟單員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
2) 合同的執(zhí)行
在征得客戶同意或簽定合同并確認(rèn)客戶已執(zhí)行合同后(如開(kāi)L/C、電匯、預(yù)付款等),以L/C結(jié)算的,要盡快催信用證,以預(yù)付款結(jié)算的,款要及時(shí)催,以電匯結(jié)算的,風(fēng)險(xiǎn)較大,通常適用于老客戶。下達(dá)生產(chǎn)通知單,生產(chǎn)通知必須盡可能資料齊全、完備、正確,并在指令下達(dá)后落實(shí)相關(guān)部門在合理的時(shí)間內(nèi)接收到了正確的指令,并已開(kāi)始執(zhí)行。向生產(chǎn)廠要生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)指令在各環(huán)節(jié)中的進(jìn)行,保證其順暢。如有客戶資料未到時(shí),要及時(shí)與相關(guān)部門和客戶進(jìn)行溝通和調(diào)解,做出最合理的生產(chǎn)計(jì)劃。
3)、確認(rèn)
在合同簽定后,對(duì)于擔(dān)當(dāng)來(lái)說(shuō),確認(rèn)工作是最重要的。在安排確認(rèn)時(shí),要掌握以下幾條原則:
a) 首先排列生產(chǎn)計(jì)劃,盤(pán)查確認(rèn)點(diǎn),首先要清點(diǎn)好輔料,核對(duì)好來(lái)料顏色是否一致,特別是對(duì)主、輔料的盤(pán)查,保證生產(chǎn)安期順利開(kāi)始。
b) 監(jiān)督和督促生產(chǎn)計(jì)劃,確認(rèn)所有保證生產(chǎn)順利進(jìn)行的有關(guān)指示,書(shū)面或?qū)嵨镆呀淮接嘘P(guān)部門的責(zé)任人心中,并已得到認(rèn)真執(zhí)行。如正確的工藝單、樣品、印繡花樣、客戶的最終確認(rèn)意見(jiàn)或修改意見(jiàn)要及時(shí)傳達(dá),對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督、反饋,對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)和客戶進(jìn)行溝通和處理。
c) 核對(duì)所有來(lái)物,與客戶確認(rèn)意見(jiàn)相符一致。
d) 要注意客戶的變更,如面料顏色、合同數(shù)量,如出現(xiàn)變更,要在第一時(shí)間內(nèi)通知生產(chǎn)部門,減少不必要的損失。
4)、合同的跟蹤
在合同的執(zhí)行過(guò)程中,要準(zhǔn)時(shí)填報(bào)跟單表,及時(shí)給客戶報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度,并要及時(shí)匯總資料,整理訂單,避免出現(xiàn)疏漏的地方,并及時(shí)與客戶和生產(chǎn)部門溝通,對(duì)出現(xiàn)的意外情況要及時(shí)處理,如上報(bào)、與客戶協(xié)商拖期、協(xié)調(diào)有關(guān)部門采取補(bǔ)救措施等。
在臨近交期時(shí),如生產(chǎn)過(guò)程中如有防礙大貨交期無(wú)法按合同順利執(zhí)行時(shí),必須事先通知客戶;當(dāng)大貨生產(chǎn)過(guò)程中,縫制、印花、繡花等出現(xiàn)防礙生產(chǎn)順利進(jìn)行時(shí),一定要及時(shí)通知客戶(同時(shí)發(fā)樣給客戶)采取有關(guān)補(bǔ)救措施。
為了大貨生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行,首先要及時(shí)去生產(chǎn)廠看每天的生產(chǎn)情況。對(duì)于客戶確認(rèn)遲緩或者提供一些資料不及時(shí),除了溝通之外,還應(yīng)有書(shū)面形式傳真于客戶或者把生產(chǎn)進(jìn)度情況告訴客戶,并提醒有可能影響交期,同時(shí),要排查生產(chǎn)環(huán)節(jié)中還可能存在的問(wèn)題,要及時(shí)匯總情況,尤其是輔料。
品管主管要會(huì)同品管員一起在大貨交貨前對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),并出具驗(yàn)貨報(bào)告單(對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要提出整改建議和防范措施);客戶來(lái)我司驗(yàn)貨時(shí),品管主管或品管員要陪同客戶一起驗(yàn)貨,并做好記錄。
5)、出貨
根據(jù)合同的規(guī)定及與客戶協(xié)商的最后結(jié)果,及時(shí)安排出貨(HTP的客戶可能不止一個(gè),他對(duì)于箱嘜、條形碼、包裝袋會(huì)有不同要求,應(yīng)當(dāng)引起注意,并以書(shū)面形式下達(dá)給車間)。
1.出貨時(shí)間、數(shù)量、入貨時(shí)間,及時(shí)通知相關(guān)部門(根據(jù)入貨通知時(shí)間及時(shí)安排發(fā)貨,如不能保證交貨,衣時(shí)同船運(yùn)公司或客戶協(xié)商處理)。
2.訂艙、報(bào)關(guān)。
3.辦理內(nèi)部發(fā)貨手續(xù)。
4.船樣及相關(guān)事宜,船樣一般在大貨出貨前一周給客戶寄出。
6)、發(fā)票的開(kāi)具及貨款回收
國(guó)際業(yè)務(wù)部單證員負(fù)責(zé)外銷產(chǎn)品發(fā)票的開(kāi)具,并負(fù)責(zé)填寫(xiě)開(kāi)具外銷發(fā)票的相關(guān)表格;國(guó)際業(yè)務(wù)部核算員負(fù)責(zé)內(nèi)銷產(chǎn)品發(fā)票的開(kāi)具,由跟單員負(fù)責(zé)填寫(xiě)開(kāi)具內(nèi)銷跟單員負(fù)責(zé)內(nèi)銷貨款的回收,及時(shí)督促客戶辦理,加快我司的資金周轉(zhuǎn)。對(duì)于外銷產(chǎn)品貨款的結(jié)算方面,信用證結(jié)算的,由跟單員督促客戶及時(shí)為我司開(kāi)具信用證,單證員負(fù)責(zé)對(duì)信用證的內(nèi)容進(jìn)行審核;電匯方式結(jié)算的,要在發(fā)貨后,及時(shí)督促客戶付款,避免壞帳損失的發(fā)生。
7)、報(bào)帳
對(duì)于我部門負(fù)責(zé)的采購(gòu)及加工業(yè)務(wù),要及時(shí)與生產(chǎn)廠進(jìn)行對(duì)帳,在業(yè)務(wù)結(jié)束確認(rèn)無(wú)誤后,讓對(duì)方開(kāi)具符合我司要求的增值稅專用發(fā)票,并按我司相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行及時(shí)報(bào)帳。
對(duì)于費(fèi)用方面的報(bào)帳:差旅費(fèi),出差歸來(lái)后,要及時(shí)報(bào)帳,具體按公司文件執(zhí)行;其他費(fèi)用的報(bào)帳,力求在費(fèi)用發(fā)生的當(dāng)月進(jìn)行報(bào)帳,避免費(fèi)用跨月報(bào)帳,影響公司及部門的利潤(rùn)核算。
8)、資料的整理與歸檔
本部門所有人員對(duì)于自己負(fù)責(zé)的所有資料要及時(shí)進(jìn)行整理并歸檔,保持桌面清潔、資料擺放有序,分配到個(gè)人的檔案櫥要及時(shí)進(jìn)行整理,保持資料的整體外觀和實(shí)用性,不準(zhǔn)亂放;對(duì)于公用部分的辦公用品等,要及時(shí)進(jìn)行整理,個(gè)人的資料、樣品、樣布等不準(zhǔn)隨意亂放,如發(fā)現(xiàn)隨意亂放者,將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
10)、產(chǎn)品的售后服務(wù)發(fā)票的相關(guān)表格
確定是否已下單.打出訂單明細(xì).電話或郵件確定對(duì)方是否已收到訂單.并提醒訂單最后期限等重要信息.等待.
7,專業(yè)技術(shù)職稱與行政職務(wù)的對(duì)應(yīng)級(jí)別
級(jí)別崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)崗位任職條件對(duì)應(yīng)行政級(jí)別經(jīng)濟(jì)待遇1正高:一級(jí)國(guó)家專設(shè)的特級(jí)崗位國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)帶頭人,如院士副國(guó)級(jí)2正高:二級(jí)各省實(shí)行總量控制和管理省屬事業(yè)單位以上設(shè)置(1)在科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)方面取得重大突破,對(duì)科學(xué)技術(shù)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn),并創(chuàng)造出重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員;(2)國(guó)家、省級(jí)自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域或行業(yè)的學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人物,省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科、研究室、實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;(3)其他為經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn),業(yè)內(nèi)公認(rèn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。正部級(jí)3正高:三級(jí)省轄市、縣屬事業(yè)單位以上設(shè)置享有盛譽(yù)、業(yè)內(nèi)公認(rèn),貢獻(xiàn)突出,且符合任職條件的專家、學(xué)者副部級(jí)4正高:四級(jí)縣屬事業(yè)單位以上設(shè)置主持省部級(jí)以上教學(xué)、科研項(xiàng)目或參與國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目,力爭(zhēng)取得高水平成果。正廳5副高:一級(jí)主持市廳級(jí)以上教學(xué)、科研項(xiàng)目或參與省部級(jí)以上教學(xué)、科研項(xiàng)目,力爭(zhēng)取得較高水平成果。副廳6副高:二級(jí)正處7副高:三級(jí)副處8中級(jí):一級(jí)參加科學(xué)研究、技術(shù)研究、教學(xué)研究、教育教學(xué)改革和社會(huì)服務(wù),參加編寫(xiě)教材或教學(xué)參考書(shū)等工作正科9中級(jí):二級(jí)副科10中級(jí):三級(jí)副主任科員11初級(jí):一級(jí)參加科學(xué)研究、技術(shù)研究、教學(xué)法研究和教育教學(xué)改革,根據(jù)需要參加社會(huì)服務(wù)等工作。協(xié)助高級(jí)職稱教師開(kāi)展教學(xué)、科研、管理等方面的工作,高年資科員
行政級(jí)別與職稱對(duì)應(yīng)級(jí)別1、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,職務(wù)工資按正處層次的職務(wù)工資高一檔確定,級(jí)別工資按正處層次對(duì)應(yīng)的級(jí)別確定。2、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,比照正處層次或副處層次核定機(jī)關(guān)工資,其中:副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機(jī)關(guān)工資,其他人員比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資。3、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,原則上比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資,其中:中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資,其他人員比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資。4、助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,原則上比照副科層次或科員層次核定機(jī)關(guān)工資。其中大學(xué)本科學(xué)歷工作年限3年以上,大專學(xué)歷工作年限4年以上,中專及以下學(xué)歷工作年限6年以上可比照副科層次核定機(jī)關(guān)工資,其他人員比照科員層次核定機(jī)關(guān)工資。5、員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,原則上比照科員層次或辦事員層次核定工資。其中:大專學(xué)歷見(jiàn)習(xí)期滿、中專及以下學(xué)歷工作年限3年以上的可比照科員層次核定機(jī)關(guān)工資,其他人員比照辦事員層次核定機(jī)關(guān)工資。事業(yè)編中級(jí)職稱的工資原則上相當(dāng)于公務(wù)員的正科級(jí)別的工資,若不考慮公務(wù)員的車補(bǔ),中級(jí)職稱的工資一般要略高于公務(wù)員正科級(jí)別的工資。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是:(一)國(guó)家級(jí)正職:一級(jí);(二)國(guó)家級(jí)副職:四級(jí)至二級(jí);(三)省部級(jí)正職:八級(jí)至四級(jí);(四)省部級(jí)副職:十級(jí)至六級(jí);(五)廳局級(jí)正職:十三級(jí)至八級(jí);(六)廳局級(jí)副職:十五級(jí)至十級(jí);(七)縣處級(jí)正職:十八級(jí)至十二級(jí);(八)縣處級(jí)副職:二十級(jí)至十四級(jí);(九)鄉(xiāng)科級(jí)正職:二十二級(jí)至十六級(jí);(十)鄉(xiāng)科級(jí)副職:二十四級(jí)至十七級(jí)。副部級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、副省級(jí)市機(jī)關(guān)的司局級(jí)正職對(duì)應(yīng)十五級(jí)至十級(jí);司局級(jí)副職對(duì)應(yīng)十八級(jí)至十二級(jí)。
高級(jí)職稱是職稱中的最高級(jí)別,分正高級(jí)和副高級(jí)兩類。職稱(Professional Title)最初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份和地位。高級(jí)職稱雖然冠以“高級(jí)”二字,其實(shí)只是副高級(jí)職稱,如高級(jí)政工師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)農(nóng)藝師、高級(jí)教師等。也有的高級(jí)職稱直接冠以“副”字,如大學(xué)的副教授、醫(yī)院的副主任醫(yī)師等。因?yàn)樵诟黝惵殬I(yè)崗位職稱系列中,還設(shè)有正高級(jí)職稱,如正高級(jí)政工師、正高級(jí)級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)教師、主任醫(yī)師、教授等。嚴(yán)格說(shuō)起來(lái),職稱屬于專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù),它與行政職務(wù)和級(jí)別無(wú)關(guān)。但是,人們往往習(xí)慣于拿來(lái)類比,事實(shí)上也有一定的可比性。在地方基層事業(yè)單位中,高級(jí)職稱,相當(dāng)于行政公務(wù)員的副縣(處)級(jí),如副縣(市)長(zhǎng)、縣市級(jí)人大副主任等,在部隊(duì)相當(dāng)于副團(tuán)級(jí)。之所以拿高級(jí)職稱和行政級(jí)別對(duì)比,主要看崗位級(jí)別和工資待遇。從崗位級(jí)別看,正高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)的崗位級(jí)別是1級(jí)到4級(jí),而高級(jí)職稱(副高)對(duì)應(yīng)的崗位級(jí)別是5級(jí)到7級(jí)。從工資標(biāo)準(zhǔn)看,正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位最低等級(jí)工資,應(yīng)略高于行政正縣處級(jí)。而高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、即高級(jí)職稱的最低等級(jí)工資,也等同于行政副縣處級(jí)。當(dāng)然了,作為專業(yè)技術(shù)崗位的高級(jí)職稱,與行政公務(wù)員管理崗位的副縣處級(jí),有著本質(zhì)的區(qū)別。如職權(quán)、職責(zé)、待遇、政治地位和社會(huì)認(rèn)知等,起碼“車補(bǔ)”一項(xiàng)就是差別。這是否驗(yàn)證了一般人所誤解的“學(xué)而優(yōu)則仕
大學(xué)生的反饋表專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)只能填無(wú)因?yàn)槭菍?shí)習(xí)還沒(méi)有職稱和職務(wù)。
1、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,職務(wù)工資按正處層次的職務(wù)工資高一檔確定,級(jí)別工資按正處層次對(duì)應(yīng)的級(jí)別確定。2、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,比照正處層次或副處層次核定機(jī)關(guān)工資,其中:副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機(jī)關(guān)工資,其他人員比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資。3、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,原則上比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資,其中:中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資,其他人員比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資。4、助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,原則上比照副科層次或科員層次核定機(jī)關(guān)工資。其中大學(xué)本科學(xué)歷工作年限3年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間),大專學(xué)歷工作年限4年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間),中專及以下學(xué)歷工作年限6年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)可比照副科層次核定機(jī)關(guān)工資,其他人員比照科員層次核定機(jī)關(guān)工資。5、員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,原則上比照科員層次或辦事員層次核定工資。其中:大專學(xué)歷見(jiàn)習(xí)期滿、中專及以下學(xué)歷工作年限3年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)的可比照科員層次核定機(jī)關(guān)工資,其他人員比照辦事員層次核定機(jī)關(guān)工資。事業(yè)編中級(jí)職稱的工資原則上相當(dāng)于公務(wù)員的正科級(jí)別的工資,若不考慮公務(wù)員的車補(bǔ),中級(jí)職稱的工資一般要略高于公務(wù)員正科級(jí)別的工資。
專業(yè)技術(shù)職稱與行政職務(wù)的對(duì)應(yīng)級(jí)別:1、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,職務(wù)工資按正處層次的職務(wù)工資高一檔確定,級(jí)別工資按正處層次對(duì)應(yīng)的級(jí)別確定。2、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,比照正處層次或副處層次核定機(jī)關(guān)工資,其中:副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機(jī)關(guān)工資,其他人員比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資。3、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,原則上比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資,其中:中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資,其他人員比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資。職稱的取得方式:職稱的取得可通過(guò)包括認(rèn)定、評(píng)審、國(guó)家統(tǒng)一考試(以考代評(píng))、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式。2019年《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》出臺(tái)明確職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。 職稱評(píng)審:職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過(guò)一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試,向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料,經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。以上內(nèi)容參考:百度百科-職稱