黃鶴樓酒業(yè)審計(jì)助理好嗎，審計(jì)助理還是可以的去

審計(jì)助理工作繁重，技術(shù)含量低，不過是練習(xí)的好機(jī)會(huì)。

應(yīng)該到事務(wù)所去，醫(yī)藥公司的出納接觸不到帳的，學(xué)不到什么。

事務(wù)所很辛苦，沒獲得cpa證書，工資會(huì)很低。我也是16年畢業(yè)的，才從事務(wù)所辭職，找了個(gè)會(huì)計(jì)工作，備考cpa?？茨銈€(gè)人怎么想，哪里都能學(xué)到東西。關(guān)鍵是否進(jìn)步啦

其實(shí)助理和經(jīng)理一樣，都是一樣出差、加班。待遇不高，也就當(dāng)?shù)毓べY平均水平，要是看勞動(dòng)強(qiáng)度和工資報(bào)酬的話，那是非常的不成比例。如果想往上升級(jí)，一個(gè)要積累經(jīng)驗(yàn)，二是要考出CPA，不然就是一個(gè)再小的報(bào)告，你都沒法簽字的。

當(dāng)審計(jì)助理, 說實(shí)話對(duì)以后去公司當(dāng)會(huì)計(jì)的作用不大，工作內(nèi)容不同啊，相關(guān)經(jīng)歷對(duì)以后的會(huì)計(jì)工作意義也不大。不過做審計(jì)助理可以升職到審計(jì)師，審計(jì)師的待遇比會(huì)計(jì)師要好，當(dāng)然人是辛苦點(diǎn)，但比會(huì)計(jì)師好找工作，而且收入更高。建議你換個(gè)方式再思考下。呵呵。

審計(jì)助理報(bào)酬是比較低，大約2000元吧，具體到各所會(huì)有差異。CPA和審計(jì)助理是有較大差別的，CPA的前景隨著會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)的拓展，會(huì)越來越好的。 堅(jiān)持自己的選擇！不后悔！

不要單看審計(jì)助理的待遇怎樣，因?yàn)閷徲?jì)助理只是你事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，你的志向是不放在這個(gè)層級(jí)上的，要知道無論做什么只有吃得苦中苦方能人上人。若能考過cpa那是再好不過的了，你的起步就會(huì)比同時(shí)畢業(yè)的要高。努力吧，機(jī)會(huì)都是給有準(zhǔn)備的人留的！

一般審計(jì)助理就是根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理的安排，做工作底稿。你可以向所里要一份空白電子工作底稿。先熟悉一下。每個(gè)賬戶審計(jì)前面都有程序的，你審計(jì)時(shí)，按程序選擇執(zhí)行即可。必要的、特殊的項(xiàng)目要復(fù)印?？梢灾鲃?dòng)幫項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)一些復(fù)印、搬運(yùn)、后勤等工作。你每天做了哪些事，晚上可以回來用張表格記下來，然后翻翻審計(jì)書，看看這么做的目的是什么。時(shí)間長(zhǎng)了，就熟了。

首先要分清會(huì)計(jì)同審計(jì)的分別。會(huì)計(jì)系帳務(wù)處理和出會(huì)計(jì)報(bào)告的。審計(jì)系對(duì)整個(gè)企業(yè)營(yíng)運(yùn)包括會(huì)計(jì)進(jìn)行審查。 事務(wù)所中會(huì)計(jì)助理是協(xié)助會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)主管做一些賬務(wù)處理，文件處理，稅務(wù)辦理等之類的事情，對(duì)象是企業(yè)法人的會(huì)計(jì)期間內(nèi)的賬務(wù)處理。

1、俗話說的好，條條大路通羅馬，審計(jì)、文員崗位也是很有前途的，請(qǐng)不要否定基層崗位的重要性以及在崗人員后續(xù)的綜合能力與職業(yè)彈性空間，審計(jì)員是負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部門按照酒店相關(guān)規(guī)定對(duì)各關(guān)鍵崗位、工作流程以及各類填寫或回收的單據(jù)等進(jìn)行依法、依規(guī)核查、審查、核算等，這個(gè)部門或者崗位在酒店以及其他各行各業(yè)中均使著較為重要的、神圣的工作使命！2、審計(jì)員是一個(gè)崗位，文員又是另外一個(gè)崗位，您說的這個(gè)“審計(jì)文員”崗位的叫法好像不科學(xué)。只要?jiǎng)?wù)實(shí)堅(jiān)韌地在自我職業(yè)規(guī)劃中選擇了酒店行業(yè)發(fā)展并且作為自身的職業(yè)前景來不懈奮斗并且成為“不放棄不拋棄”堅(jiān)韌的有心人的話，您一定能夠成功的！3、跟您分享一下本公司的調(diào)研與分析，據(jù)調(diào)研，國(guó)內(nèi)很多很多酒店的高管都不是科班出身，也有很大一部分都是從基層諸如各部門基層服務(wù)員、文員、或者行政助理等基層崗位穩(wěn)健爬上來的。

酒店審計(jì)文員：　　1、驗(yàn)證酒店各項(xiàng)資產(chǎn)的購入、領(lǐng)用、攤銷、盤點(diǎn)和報(bào)廢等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制；　　2、審查各項(xiàng)資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、核算是否正確、合規(guī)，資產(chǎn)是否完整，質(zhì)量是否符合規(guī)定；　　3、審查各項(xiàng)資產(chǎn)的賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表是否相符，有無漏計(jì)多計(jì)資產(chǎn)等問題；　　4、審查應(yīng)收賬款是否清楚。酒店應(yīng)根據(jù)由夜審轉(zhuǎn)來的“應(yīng)收賬”報(bào)表；　　5、審查酒店長(zhǎng)期投資、短期投資業(yè)務(wù)中的各種股票、債券的購入、支出和收益的計(jì)價(jià)、核算是否正確；　　6、審查固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提是否正確、合規(guī)，有無多提少提，人為地調(diào)節(jié)利潤(rùn)；　　7、驗(yàn)證酒店有關(guān)負(fù)債的內(nèi)部控制是否行之有效，各項(xiàng)債務(wù)的發(fā)生和償還的審批手續(xù)是否齊全?！　?duì)于任何職業(yè)的前途，都是靠自己的努力去創(chuàng)作的。只要去努力，任何職業(yè)都會(huì)有很好的前途。

文員什么的，就是打雜的吧再看看別人怎么說的。

應(yīng)該沒有太大發(fā)展,因?yàn)樯婕暗拿嫣?除非你不離開這個(gè)行業(yè),那堅(jiān)持下去會(huì)比較不錯(cuò)的