1，企業(yè)高級(jí)管理人員包括那些人員
總經(jīng)理，各部門經(jīng)理，各分公司經(jīng)理
2，企業(yè)高級(jí)管理人員有哪些
公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會(huì)秘書和公司章程中規(guī)定的其他人員。
3，國企都有那些職位
國企
最高董事長(zhǎng)
總裁
副總裁
總經(jīng)理
副總經(jīng)理
經(jīng)理
副經(jīng)理
經(jīng)理助理
主管
專員（技術(shù)類）
助理
組長(zhǎng)
副組長(zhǎng)
領(lǐng)班
員工
多得要命，你能想到的幾乎都有
4，一個(gè)企業(yè)里都有哪些高層管理人員
總經(jīng)理\副總經(jīng)理各部門經(jīng)理,如果公司夠大的話,也算是高層管理人員.
中層管理的主要任務(wù)就是一些雜活，這叫做企業(yè)管理 關(guān)于員工問題，貨物運(yùn)送，產(chǎn)品生產(chǎn).....都是中層管理干的。 高層管理主要管理些企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重大公司事故和重要合同的簽訂。等等 沒有說誰的責(zé)任大的問題。這是在其位，謀其政。在什么崗位，負(fù)責(zé)這個(gè)崗位該做的事情。 當(dāng)然，企業(yè)里責(zé)任分工不均問題，是存在的。這是企業(yè)決策者的規(guī)定。那就是另一方面的問題了。
同意樓上的看法：一般企業(yè)高層都僅僅限于那幾個(gè)重大事項(xiàng)的決策層，其次都應(yīng)該稱為中層，譬如伊利這些大集團(tuán)的分公司總經(jīng)理和大區(qū)總經(jīng)理也只能稱為中層。沒有太嚴(yán)格的定義