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我也說(shuō)不好，但我覺(jué)的應(yīng)該是個(gè)心思細(xì)膩，比較文靜的類型吧！

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丁川，暢銷書(shū)作者；長(zhǎng)期致力于人力資源與職業(yè)管理的研究實(shí)踐，曾著有：《敬業(yè)就是硬道理》、《珍惜工作為了誰(shuí)》、《優(yōu)秀員工心態(tài)總動(dòng)員》等暢銷作品；其著作被眾多大型組織指定為員工培訓(xùn)示范教材。本書(shū)從責(zé)任心這個(gè)重要的職業(yè)素養(yǎng)入手，提出“責(zé)任勝于能力，責(zé)任就是使命”的職業(yè)理念；作者將開(kāi)發(fā)人才自身潛力與提升組織創(chuàng)造力并行一致，體現(xiàn)了深厚的人文關(guān)懷。本書(shū)致力于提升組織的凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力，是建立先進(jìn)企業(yè)文化的指導(dǎo)手冊(cè)和員工勵(lì)志培訓(xùn)的優(yōu)秀讀本。

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