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公司叫什么？

好

大專學歷，相貌端正，能吃苦耐勞等，要求并不是很高，傾向于招本地人

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還行吧，JOB36不怎么出名，可是他騎下的6大招聘網(wǎng)站特別牛，就拿中國印刷人才網(wǎng)來說吧，竟然有60%以上的印刷企業(yè)與他們合作，穩(wěn)坐印刷行業(yè)招聘的老大，名聲比JOB36都大！??！其他的建筑，醫(yī)療，汽車，化工，電力，旅游也差不多是類似情況。哎，知道的越多越覺得JOB36不簡單?。。?！

首先你要對洋酒這一塊熟悉，例如種類，年代，口味等。。然后面對客人的口味要求，相應推薦一些產(chǎn)品！一些基本的銷售技巧，是必須要掌握的！

你好！去之前可以找一家專門培訓這個洋酒知識的公司培訓一下，你會收獲不少哦，另外推銷洋酒需要你自己掌握技巧，看人辨酒什么的，都是需要培訓后你才能了解這些~希望對你有所幫助，望采納。

費勁，看你順眼就要，不順眼就不要

如果一定要有紅酒銷售經(jīng)驗的人，那太難招了。我覺得只要做過同類銷售，能適應你們的銷售模式，感覺起來這個人不錯，就可以了。你就問問有沒有著方面的銷售經(jīng)驗然后問問有沒有喝過紅酒，對紅酒銷售是否有興趣或者讓他自我介紹一下，你可以感覺一下問一下他對你們有什么問題其他問題可以很多，但選三五個問問就可以了，問太多反而不好，因為這個事時代的求職面試是雙向選擇的談話過程中保持你的親和力，如果要他等通知，3天以內都可以。

讓他們發(fā)簡歷過來，看著不錯的，再打電話約見面試。 看看人怎么樣，順眼的話，就讓對方講講他的職業(yè)歷程，讓他針對本公司的特點講講銷售計劃什么的。

1你要問對方有沒有銷售紅酒的經(jīng)驗，2關于紅酒的分類，3品酒的流程和怎么品酒大約什么怎么個的一個流程3再就是看看這個人的氣質是不是適合銷售紅酒，要有一定的氣質才好。不知道這些對你有沒有點提示。

離職原因，熟練的渠道及流程，銷售心得，職業(yè)規(guī)劃，其工作要求等等。

看簡歷，沒有帶可讓她現(xiàn)場填 接下來當然是給人家介紹你們公司的基本情況，及對方的即將要面臨的工作崗位，給對方畫藍圖，讓她對你們公司感興趣，有希望，講講你們的培訓體系呀，能學到很多知識，品到很多酒，即使以后離開公司，做個品酒師呀什么的，都是非常不錯的，然后再講講你們公司的產(chǎn)品 讓她有信心做好這份工作。然后就轉入正題開始正式面試：1、有沒紅酒相關知識的認識？（有就最好，沒有的話你得安慰下人家，告訴她沒關系，只要肯學，靈活一點就行，其實這行不難）2、有沒一線銷售的經(jīng)驗3、都做過哪些工作4、上一份工作的離職原因5、之前的工作心得，如做過銷售行業(yè)的話，那重點了解對方如何拉攏顧客創(chuàng)造銷售，還有如何擁有回頭客。 可以讓對方把你當顧客，讓她介紹她以前銷售的產(chǎn)品。進一步了解她得銷售能力及語言組織能力。 如果沒有做過銷售的，也可以讓她談談她以前工作她認為的成功點，一方面了解她得表達能力，一方面了解她得工作態(tài)度及初步了解她的能力6、讓她講講自己的特長，讓她表現(xiàn)自己。