做白酒都有哪些職位，宜賓五糧液都有什么崗位

我記得先前五糧液旗下的某個子公司在招聘，你可以去南岸的人力資源市場詢問。（在南岸文化廣場那里） 希望可以幫到你！

采購、進料，發(fā)酵、檢驗，銷售、會計，環(huán)衛(wèi)、保安，管理、后勤。

四川白酒品牌：1、五糧液四川宜賓市五糧液采用多糧固態(tài)釀造歷史，到今傳承已達千年之久，也是世界上率先使用五種糧食釀制的烈性酒，古法釀酒技藝，讓五糧液生產(chǎn)的濃香型白酒具有“濃香、醇和、尾凈”典型特性，酒質(zhì)清澈，酒香悠久，爆香感強，酒體豐滿醇厚，落喉凈爽舒適，回味滋味悠長。2、瀘州老窖四川瀘州市瀘州老窖的濃香酒，多數(shù)具有“濃香、醇和、味甜、回味長”的白酒風格，以釀制單糧酒為主，而且老窖池眾多，更有“活文物”1573國寶窖池加持于身，發(fā)酵釀制的白酒口感綿甜甘爽，醇香感強，酒液厚而豐滿，下喉舒適，回味悠長，其中高端單品國窖1579更是聞名古今，暢銷中外。3、劍南春四川綿竹市劍南春的釀酒配方，所選用的原料與五糧液一樣，多糧酒傳統(tǒng)釀造工藝，讓酒質(zhì)具有醇濃芳香、純正綿柔、醇和爽冽、香味協(xié)調(diào)的白酒風格，能與瀘州老窖、五糧液并列稱為濃香型白酒的典型代表，在國內(nèi)白酒市場中占有極其重要的地位，其品牌力更是家喻戶曉。4、沱牌酒四川遂寧市沱牌酒的發(fā)源地四川遂寧市射洪縣，是世界最佳釀酒核心地帶，可以說先天光環(huán)加持，加上傳統(tǒng)工藝＋現(xiàn)代科學技術釀酒，主以優(yōu)質(zhì)高粱、糯米為原料，老窖作發(fā)酵池，再經(jīng)高、中溫制曲，續(xù)糟混蒸混燒、陳貯、新老酒勾兌等工藝，釀制出的沱牌酒品質(zhì)，很多酒單品的飲用感受更有越級味道，酒質(zhì)主以“甜凈”為突出點，窖香、糧香、陳香等諸香濃郁、綿柔醇厚、清洌甘爽。5、郎酒郎酒與貴州茅臺酒同產(chǎn)于川黔交界處的赤水河畔，一江之隔，同用一方水源，郎酒的特色、香氣和口感上都與茅臺酒相似，郎酒也自己經(jīng)常厚著臉皮倒貼茅臺，所有關于這兩種酒“姐妹酒”的說法，或者是“第二醬香品牌”的說法，我認為都是郎酒在傍大牌。

只瓶裝沒有釀造的酒廠主要的工作有：酒瓶上機、開灌裝機、燈檢、開封口機、貼標或看貼標機、裝箱、出入庫搬運、裝卸、調(diào)酒和化驗。管理工作與其他企業(yè)大致一樣。

市場督導。一個“督”一個：“導”督 的意思很簡單，監(jiān)督檢查。白酒行業(yè)有不少市場費用，檢核市場費用是重中之重；其次是對銷售行為規(guī)范也有檢核責任。導 是最難的，當一名督導有足夠的能力時，要有對銷售市場的敏銳判斷，指導銷售大區(qū)進行銷售方案的制定，規(guī)范市場行為。 市場督導掌握了較大的權利，費用核查權，也就是說你去了銷售區(qū)域，是非常牛逼的。唯一需要保證的是你能力足夠，能“導”，能讓銷售人員信服，有獨到的見解。而不是僅依靠權利得到尊重。這樣才能有發(fā)展。

按照事先規(guī)劃好的路線拜訪經(jīng)銷商、終端客戶：店內(nèi)外拍照、客氣維護、競品信息采集、下訂單收款派貨等等~~~最重要的是搞好客情、完成任務

我想説的是作為一名業(yè)務員，如果對自己的產(chǎn)品沒有信心的話，那還不如不做，如果有信心的話還要看公司給你的利潤的多少，如果完不成任務是不是還有薪水。還要看你在這家公司還會有什么發(fā)展的前景。 總之要仔細考慮，人生每一次的選擇都是人生的一個轉折。

摘要 目前白酒企業(yè)比較缺內(nèi)容生產(chǎn)，用戶運營，還有就是產(chǎn)品經(jīng)理。 咨詢記錄 · 回答于2021-08-09 目前白酒企業(yè)比較緊缺哪些崗位目前白酒企業(yè)比較緊缺哪些崗位和營銷人才呢？ 目前白酒企業(yè)比較缺內(nèi)容生產(chǎn)，用戶運營，還有就是產(chǎn)品經(jīng)理。 這些崗位對知識能力素質(zhì)有哪些要求呢 白酒企業(yè)給高職層次應屆大學生提供的營銷崗位，發(fā)展空間都怎么樣呢？ 營銷崗位的發(fā)展空間的話還是比較好的，也比較鍛煉個人能力，能獲得更好的提升。

首先你要找領班，和他具體談一下你要做的是什么樣子的酒，然后你要和他商量好如何分配利潤，也就是說賣一瓶酒他可以拿到多少，普通的服務員可以拿到多少。還有就是你要和他們協(xié)商好價格，低于多少錢不可以賣。。。大概就是這樣一個流程吧。。

這個是做業(yè)務的最基本的能力，你寫工作總結記住幾個章節(jié)就行了，第一市場總結，二，個人能力總結，三競品信息總結，四，結束語。寫年計劃，計劃計劃要有目標，先把總目標寫下來，個人目標，公司目標，然后分期，分工。

市場專員作為市場部中最常見的一個職位，其主要職責就是執(zhí)行公司的市場計劃中的某一方面功能項。例如收集、分析市場信息、動態(tài)協(xié)助制定和完成新產(chǎn)品推廣計劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發(fā)展品牌的推廣活動。由于不同公司不同行業(yè)對市場專員的職責范圍規(guī)定不盡相同，這一職位的薪資變化會非常大。這一職位的年平均薪資在34000左右，并且這一數(shù)值隨著企業(yè)性質(zhì)、工作經(jīng)驗、學歷甚至是外語水平而上下浮動。 職責：根據(jù)產(chǎn)品促銷要求，制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行，以達到促銷效果。 但不同公司對于市場專員的定位是有區(qū)別的： 1、快速消費品：主要負責促銷員的管理； 2、耐用品：統(tǒng)計工作； 3、奢侈品：展覽展示監(jiān)督； 通常公司將市場專員定位在文秘、打雜的地位上，是市場主管的助理。 而一般的食品飲料公司的市場專員就比較滋潤了，主要負責廣告制作方面 的工作。

1、直接對營銷總監(jiān)負責； 2、負責所轄區(qū)域的市場開拓、維護、銷售、回款督促工作； 3、負責下屬銷售團隊的激勵、培訓、提升、管理，并對其進行考核； 4、全力落實并執(zhí)行公司的銷售政策，完成區(qū)域內(nèi)月、年銷售任務； 5、有力監(jiān)督市場費用控制，維護公司利益； 6、做好市場預測、分析，有效提出市場合理化建議； 7、維持經(jīng)銷商關系，定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況，對經(jīng)銷商管理及市場控制； 8、公司總部行政管理工作正常有效溝通。 這是針對市級大區(qū)經(jīng)理擬定的，希望對你有幫助。 祝 工作順利

摘要 篇一：白酒業(yè)務員崗位職責范文 1、負責開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡。 2、負責做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關系，協(xié)調(diào)工作，負責向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷活動等工作。 3、負責渠道商處業(yè)務人員的指導、培訓，指導渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。 4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態(tài)。 5、負責渠道商銷售網(wǎng)絡的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落實情況，客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡維護能力，配送能力，倉儲能力，及時了解終端網(wǎng)絡的產(chǎn)品送達情況、遺留咨詢題解決情況。 6、參與到渠道商的日常業(yè)務中去，及時了解市場信息。 7、及時清點經(jīng)銷商庫存情況，掌握市場的實際銷量。 8、每天按照規(guī)定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場情況。 9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量咨詢題、市場違規(guī)咨詢題等），并對公司作出書面報告。 10定期對市場進行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽度、競品信息及動態(tài)等，對公司所投市場費用使用情況的真實性負責，監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實到位，無條件同意和完成公司下達的銷售任務五、所有業(yè)務代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。 篇二：白酒業(yè)務員崗位職責 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、依照市場營銷打算，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,進展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、治理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作打算。 篇三：白酒業(yè)務員崗位職責 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售打算和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的治理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 篇四：白酒業(yè)務員崗位職責 1、依照市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售打算和目標； 2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負責團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判打算； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標 咨詢記錄 · 回答于2021-05-18 白酒品推的崗位職能 你好，我正在準備給你寫答案，請稍等一下。 篇一：白酒業(yè)務員崗位職責范文 1、負責開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡。 2、負責做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關系，協(xié)調(diào)工作，負責向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷活動等工作。 3、負責渠道商處業(yè)務人員的指導、培訓，指導渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。 4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態(tài)。 5、負責渠道商銷售網(wǎng)絡的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落實情況，客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡維護能力，配送能力，倉儲能力，及時了解終端網(wǎng)絡的產(chǎn)品送達情況、遺留咨詢題解決情況。 6、參與到渠道商的日常業(yè)務中去，及時了解市場信息。 7、及時清點經(jīng)銷商庫存情況，掌握市場的實際銷量。 8、每天按照規(guī)定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場情況。 9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量咨詢題、市場違規(guī)咨詢題等），并對公司作出書面報告。 10定期對市場進行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽度、競品信息及動態(tài)等，對公司所投市場費用使用情況的真實性負責，監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實到位，無條件同意和完成公司下達的銷售任務五、所有業(yè)務代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。 篇二：白酒業(yè)務員崗位職責 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、依照市場營銷打算，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,進展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、治理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作打算。 篇三：白酒業(yè)務員崗位職責 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售打算和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的治理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 篇四：白酒業(yè)務員崗位職責 1、依照市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售打算和目標； 2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負責團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判打算； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標 品推 不是業(yè)務員 品鑒推廣？ 對，講解白酒歷史文化，品鑒白酒口感風格，從而達成銷售 好的 1.了解該白酒的歷史文化底蘊 2.品鑒該白酒的口感以及適應人群 3.了解南北方人群的口感差異

(一)、崗位職責： 1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下，全面負責車間各管理工作 (一)、崗位職責： 1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下，全面負責車間各項管理工作 2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。 3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務。 4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。 5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn); 6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。 7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。 8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。 9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。 10、有權調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。 11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。 12、有權對上道工序轉來得不合格產(chǎn)品提出異議。 13、有權對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見 (二)、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術準備工作，根據(jù)本車間設備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃 2、重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn) 3、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰 4、重視車間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本 5、按照公司質(zhì)量目標要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標的實現(xiàn) 6、加強設備的預防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設備正常運轉7、嚴格執(zhí)行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執(zhí)行 8、積極開展現(xiàn)場6S活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng) 9、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決 10、按時參加公司會議與培訓，不遲到，不早退，不得無故請假 11、在調(diào)查分析的基礎上結合實際要求，提出車間員工培訓計劃 12、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定 13、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻 14、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示 15、建立健全各項統(tǒng)計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產(chǎn)在制品做到帳、物相符 16、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確17、積極配合各部門工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關系 18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協(xié)助下負責對車間進行全面管理。 車間主任對(分管副)總經(jīng)理負責。 具體職責為： 1、組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務; 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準; 4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰; 6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識; 7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策; 8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn); 9、領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的養(yǎng); 10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示; 11、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定; 12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.

業(yè)務員首要任務是銷售，如果沒有銷售，產(chǎn)品就沒有希望，企業(yè)也沒有希望。同時，業(yè)務員的工作還有開發(fā)市場的能力，只有銷售也是沒有希望的，因為你銷售出去的是產(chǎn)品或服務，而只有不斷開發(fā)市場，才能夠建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產(chǎn)，為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績。 　　那么一個優(yōu)秀的業(yè)務員應具備哪些條件呢？筆者認為有以下八個條件： 　　一、自信心 　　信心是人辦事的動力，信心是一種力量，只要你對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優(yōu)秀的！我是最棒的！信心會使你更有活力，要相信公司，相信公司提供給消費者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品，要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的，相信公司為你提供了能夠?qū)崿F(xiàn)自己價值的機會，相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢，并把這些熟記于心，要和對手競爭，就要有自己的優(yōu)勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。 　　在推銷產(chǎn)品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只有把自己推銷給客戶了，才能把你的產(chǎn)品推銷給客戶。 　　二、誠心 　　凡是要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個業(yè)務人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業(yè)務代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與消費者，與經(jīng)銷商的樞紐，你的言行舉止會直接關系到公司的形象無能你從事哪方面的業(yè)務都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護，你的同事，你的朋友。 　　三、有心人 　　“處處留心皆學問”，要養(yǎng)成勤于思考的習慣，要善于總結銷售經(jīng)驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看那些地方做的好，為什么？做的不好，為什么？多問自己幾個為什么？才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提升能力，才可抓住機會。 　　機會是留給有準備的人，同時也是留給有心的人，作為業(yè)務員，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每一個細節(jié)，做個有心人，不斷的提高自己，去開創(chuàng)更精彩的人生。 　　四、意志力 　　剛做業(yè)務其實很辛苦的，每天要拜訪很多的客戶，每天都要寫很多的報表，有人說：銷售工作的一半是用腳跑出來的，一半是動腦子的得來的銷售，要不斷的去拜訪客戶，去協(xié)調(diào)客戶，甚至跟蹤消費者提供服務，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神，要有堅強的意志力。只有這樣你才能做好銷售工作。 　　五、良好的心理素質(zhì) 　　不管你干那行都要具有良好的心理素質(zhì)，才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業(yè)務要面對的每一個客戶都有不同的性格，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài)，要多分析客戶，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，改進工作方法，使自己能夠去面對一切責難。只有這樣，才能夠克服困難，同時，也不能因一時的順利而得意忘形，要有一個平常心來面對工作。面對你的事業(yè)。 　　六、要有執(zhí)行力 　　一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須要服從上級領導的安排，認真的去執(zhí)行公司的指令，有的業(yè)務員喜歡自搞一套，公司的指令當耳邊風，自以為他是最好的，領導說話他不聽，這樣是做不好的業(yè)務的，盡管你的領導能力不如你，但他畢竟是你的領導，公司請他做你的領導肯定有比你強的地方，比你優(yōu)秀的管理能力，因此我們做好一個優(yōu)秀業(yè)務員就得執(zhí)行公司的指令，服從領導的安排。 　　七、團隊合作心 　　銷售靠合作，業(yè)務員離不開業(yè)務部的英明決策，離不開銷售處的運籌帷幄，離不開大區(qū)的科學規(guī)劃，離不開各部門的支持配合，甚至離不開老天的恩典；但是仍需要銷售人員的辛勤付出，“山不讓塵乃成其高，海不辭盈方有其闊”，即使是一磚一瓦之力，至少敬業(yè)是銷售人員必須具備的職業(yè)品質(zhì)，個人英雄主義的業(yè)務員是做不好銷售的。 　　八、要不斷的學習 　　業(yè)務員要和各種各樣的人打交道，不同的人所關注的話題和內(nèi)容是不一樣的，我們要具備廣博的知識，才能與對方有共同話題，才能談的投機。因此，業(yè)務員要閱讀各種書籍，無論什么樣的書，只要有空閑，就要去閱讀它，必須要養(yǎng)成不斷學習的習慣。還得要向你身邊的人學習，要不斷向你的同事請教，養(yǎng)成機會學習的能力。 　　一個業(yè)務員要養(yǎng)成勤思考，勤總結，要做到日總結，周總結，月總結，年總結的習慣，你每天面對的客戶不同，就要用不同的方式去談判，只有你不斷的去思考，去總結，才能與客戶達到最滿意的交易。 　　作為一個業(yè)務員，只有用謙卑的心態(tài)，積極的心態(tài)去面對每一天的工作，努力的虛心學習，達到成功的目的一定屬于你的. 　 網(wǎng)友回答：　　鄙視說八個要點的人 　　真正的優(yōu)秀業(yè)務員能做到八點么？ 　　我認為只要結合自己的性格，和根據(jù)自己的喜好選擇自己的事業(yè)，如果你不喜歡銷售，哪怕給你在多的錢 你也不會快樂，更不會在這行里得到成就。 　　當你喜歡這個行業(yè)，你就會自己去找這方面的資料或者學習這方面的經(jīng)驗，時刻銷售，沒有產(chǎn)品就將你的人銷售給別人，關鍵看你自己對事業(yè)的一個心態(tài)。 　　我個人認為如果你要是真的想做一個好的業(yè)務員的話,首先要學會做人,因為業(yè)務員經(jīng)常要與陌生人打交道的,并且保持好與客戶的關系,如果你要想以后做的很好,而且有很大的市場的話,就必須學會如何做人,如何與人打交道,要知道做人最基本的原則. 　　樓上說的我同意. 　　還有就是要把心態(tài)放平,要懷著感恩的心態(tài)去對待你的每一個顧客,即使他們沒有立即與你進行交易,但是也要感謝他們,不要失望或者埋怨,因為畢竟人家已經(jīng)很耐心的聽你的業(yè)務分析了. 　　總之,隨時隨地注重你自己的形象與舉止,加上你的努力, 　　我相信你會成功的.