為什么白酒是國企的,我是國企員工今天領(lǐng)導(dǎo)請吃飯喝的白酒領(lǐng)導(dǎo)過來敬酒時問我你

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1,我是國企員工今天領(lǐng)導(dǎo)請吃飯喝的白酒領(lǐng)導(dǎo)過來敬酒時問我你

試探你的 ,你得說,我實(shí)誠的人,不會做那事,喝的了我就喝,喝不了我這邊會跟您說的。謝謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注
水不會醉叫你多喝點(diǎn)吧!再看看別人怎么說的。

我是國企員工今天領(lǐng)導(dǎo)請吃飯喝的白酒領(lǐng)導(dǎo)過來敬酒時問我你

2,茅臺為什么變成國企了

茅臺變成國企是為了享受很多國家優(yōu)惠政策。茅臺是股份公司,國家控股,可統(tǒng)稱為國企。國企根據(jù)隸屬關(guān)系可分為央企。省企。市企等,茅臺不歸中央直接管轄,茅臺歸貴州管轄,屬省一級的國企。茅臺酒廠申請國酒、國宴酒、以及白金酒,實(shí)際上都是明顯違法行為,跟商標(biāo)法和廣告法背道而馳。當(dāng)然了,這種領(lǐng)用特權(quán)違法行為,并不只是茅臺酒廠,還有老干媽、黃金酒、老干爹等等一大堆。其中央企、國企占據(jù)的比例更多。中國白酒的分類有多種。按香型大致可分為醬香型、濃香型、清香型、米香型、兼香型等等。以上這些香型的白酒以其獨(dú)有的風(fēng)格特征在我國白酒市場上各領(lǐng)風(fēng)騷。分別擁有自己的消費(fèi)群體與市場份額,并各自推出了自己的酒中奇葩,如醬香型的茅臺酒就是不可多得的酒中珍品。茅臺酒獨(dú)產(chǎn)于中國貴州省遵義市仁懷市茅臺鎮(zhèn),是中國的傳統(tǒng)特產(chǎn)酒。是與蘇格蘭威士忌、法國科涅克白蘭地齊名的世界三大蒸餾名酒之一,同時也是中國三大名酒“茅五劍”之一,也是大曲醬香型白酒的鼻祖,更是中國的國酒。至今已有800多年的歷史。

茅臺為什么變成國企了

3,白酒都是國企嗎

白酒不一定都是國企,現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì),國企改制之后很多白酒企業(yè)都成為了私有,現(xiàn)在還有很多民營白酒企業(yè)

白酒都是國企嗎

4,我是國企員工昨天領(lǐng)導(dǎo)請吃飯過來敬酒時問我你喝的是白酒是

說你是醉還是醒,沒禮貌
不信任
試探你的 ,你得說,我實(shí)誠的人,不會做那事,喝的了我就喝,喝不了我這邊會跟您說的。謝謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注
怕你少喝了

5,茅臺為什么是國酒企業(yè)茅臺的創(chuàng)始人是誰呢

1949年,茅臺酒生產(chǎn)凋敝,僅存三家酒坊(華茅、王茅、賴茅,而賴茅就是今天茅臺酒公司的前身),道光年間燒房不下二十家的繁榮局面早己不再,茅臺酒的生產(chǎn)己達(dá)到了破產(chǎn)的邊緣。從現(xiàn)代意義而言,茅臺酒創(chuàng)始人為賴永初。
汾酒,五糧液,富水涌,西風(fēng),劍南春,都準(zhǔn)備上訴國家商標(biāo)權(quán)給“國酒”茅臺特權(quán)。不準(zhǔn)以國為代表商標(biāo)又可以起用?

6,為什么許多酒都是中糧出口的中糧是什么企業(yè)這么牛13

中糧集團(tuán)有限公司(簡稱“中糧集團(tuán)”,英文簡稱“COFCO”),是中國最大的糧油食品進(jìn)出口公司和實(shí)力雄厚的食品生產(chǎn)商,享譽(yù)國際糧油食品市場,在與大眾生活息息相關(guān)的農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、生物質(zhì)能源開發(fā)、食品生產(chǎn)加工、地產(chǎn)、物業(yè)、酒店經(jīng)營以及金融服務(wù)等領(lǐng)域成績卓著。1994年以來,中糧集團(tuán)一直位列《財富》世界500強(qiáng)企業(yè)。 大國企。
因?yàn)閝q和vs根本不是一個等級的平臺,qq是類似于休閑性質(zhì)的平臺,在這里想怎么玩就怎么玩,vs就有點(diǎn)類似職業(yè)的味道了,像很多高手,甚至于ted,都有上vs的時候,當(dāng)然我們是遇不到他的,他們都是約戰(zhàn),當(dāng)然,vs,15.16級的話,就有業(yè)余聯(lián)賽的水準(zhǔn)了。

7,我很老實(shí)總被單位的一個同事欺負(fù)我該怎么辦啊

對于每個職場人來說,在這類問題上面都產(chǎn)生過糾結(jié),如果自己選擇吃虧的話,但在很多時候別人非但不會退步,反而一味的得寸進(jìn)尺,但是自己反抗的話,有時間卻是不利于自己的職場發(fā)展,往往因小失大。因此,我們要學(xué)會在職場里面的生存法則,這便是真聰明和假老實(shí)。什么是真聰明和假老實(shí)呢?或許大家很難理解這是什么意思,其實(shí)也很簡單。先來說真聰明,在職場里面,一些愛耍小聰明的人大家肯定都見過,因?yàn)檫@種人別人一眼就可以看出,他們最大的特點(diǎn)就是不喜歡吃虧,愛占一些小便宜,往往給人一副洋洋得意的感覺。這種人看起來很聰明,其實(shí)一點(diǎn)也不聰明,因?yàn)檎嬲斆鞯娜耸遣粫寗e人覺得自己很聰明的。所以真聰明指的便是一種相處模式,正所謂大智如愚,大勇若怯,只有把自己的聰明給聰明的人去看,這才是真聰明,而面對大多數(shù)人,還是應(yīng)該笨一點(diǎn)。因?yàn)樵谶@個世界上,聰明人畢竟也只是少數(shù),在很多時候我們都是和大多數(shù)普通人去相處,如果你事事都顯得很聰明,這反而是一種不聰明的表現(xiàn),只有讓大多數(shù)人認(rèn)同你的為人處世,這才是真聰明。而假老實(shí)也不難理解,大家都知道,每個人都想和老實(shí)人相處,但沒有哪個人愿意做一個老實(shí)人,因?yàn)槔蠈?shí)其實(shí)就是受欺負(fù)的代名詞,因此我們要學(xué)會假老實(shí),這是為什么呢?因?yàn)槔蠈?shí)可以掩蓋聰明,老實(shí)可以讓你更容易處理好和同事的人際關(guān)系。但是一定要記住,我們的老實(shí)不是真的老實(shí),而是假老實(shí),說的再明白一點(diǎn),就是大事明白,小事糊涂,不要和別人斤斤計較,但在原則問題上,我們要堅守底線,只要你堅持原則、守住底線,就沒人敢總是欺負(fù)你。說到這里,大家都對真聰明和假老實(shí)有了自己的見解,其實(shí)無論是在職場里面還是在生活中間,性格往往能決定一個人的成功,所以我們一定要明白真聰明和假老實(shí)的含義,因此我們要做一個聰明的老實(shí)人。
跟你講有的人就是犯賤的,你也要給他點(diǎn)顏色看看的,何必一直遷就他,掌握好分寸就行了,這種人你越是不說話他越是覺得你好欺負(fù),就挑你欺負(fù)
建議你可以用密密 這個是匿名寫信的軟件 ,你可以站在公司隨便某個同事的角度對給這個人寫個信,說你這么對XX好嗎 全公司人都看在眼里。。。匿名的放心
是啊,我也是當(dāng)電工的,機(jī)電電工。做了1年半。18歲畢業(yè)就分配到國企上班。班上也有個50多歲的人。是屬于專門欺負(fù)新來的。我剛?cè)?個月他觀察我。第2個月試著喊我做這做那的事,在加上我人也很老實(shí),不愛多說話,想著自己剛開,多做些事沒什么,年輕應(yīng)該多做點(diǎn)。第3個月,就開始從語言上要不要攻擊下我,在工作中說我這做錯了,那做的不好。我也像你一樣沒說話,沒反駁。慢慢的在領(lǐng)導(dǎo)面前打我小報告。還有些人也跟著他打我小報告。他們知道我是靠關(guān)系去的。因?yàn)槲业?個月的工資和他們一樣,而且不算少的。他們心理很不平衡。看著我老實(shí),不愛說話。就越來越放肆了。我TMD也太懦弱了。沒反駁一句,吃老實(shí)虧。有時他們做錯了。在領(lǐng)導(dǎo)面前說是我干的。目前我已經(jīng)辭職了。也并不是因?yàn)樗麄冞@樣欺負(fù)我。因?yàn)槲也⒉幌矚g電工。自己很少動手去學(xué)。說這些只是想說這世界什么鳥都有。人不能太TM老實(shí),我如果換了新工作我不會在那么老實(shí)了。至少要學(xué)會圓滑。既然你主動跟他打招呼,他都不鳥你,他還覺得他很了不起。其實(shí)他原來剛參加工作的時候也經(jīng)常被人欺負(fù),被人罵。所以心理就變態(tài)了。就倚老賣老想欺負(fù)別人,就像欺負(fù)我的那個人一樣,我現(xiàn)在20歲。而他都50多歲了,難道我還怕他么。他在我們班什么技術(shù)都沒,只是個打雜工而已。我相信他也是一樣。下次你不用給他打招呼。這種人沒必要和他接觸,他也是覺得自己遇到個軟柿子好捏。想在別人面前炫耀下自己多么了不起。但遇到脾氣不好的,他一樣會軟下來。
是啊,我也是當(dāng)電工的,機(jī)電電工。做了1年半。18歲畢業(yè)就分配到國企上班。班上也有個50多歲的人。是屬于專門欺負(fù)新來的。我剛?cè)?個月他觀察我。第2個月試著喊我做這做那的事,在加上我人也很老實(shí),不愛多說話,想著自己剛開,多做些事沒什么,年輕應(yīng)該多做點(diǎn)。第3個月,就開始從語言上要不要攻擊下我,在工作中說我這做錯了,那做的不好。我也像你一樣沒說話,沒反駁。慢慢的在領(lǐng)導(dǎo)面前打我小報告。還有些人也跟著他打我小報告。他們知道我是靠關(guān)系去的。因?yàn)槲业?個月的工資和他們一樣,而且不算少的。他們心理很不平衡??粗依蠈?shí),不愛說話。就越來越放肆了。我TMD也太懦弱了。沒反駁一句,吃老實(shí)虧。有時他們做錯了。在領(lǐng)導(dǎo)面前說是我干的。目前我已經(jīng)辭職了。也并不是因?yàn)樗麄冞@樣欺負(fù)我。因?yàn)槲也⒉幌矚g電工。自己很少動手去學(xué)。說這些只是想說這世界什么鳥都有。人不能太TM老實(shí),我如果換了新工作我不會在那么老實(shí)了。至少要學(xué)會圓滑。既然你主動跟他打招呼,他都不鳥你,他還覺得他很了不起。其實(shí)他原來剛參加工作的時候也經(jīng)常被人欺負(fù),被人罵。所以心理就變態(tài)了。就倚老賣老想欺負(fù)別人,就像欺負(fù)我的那個人一樣,我現(xiàn)在20歲。而他都50多歲了,難道我還怕他么。他在我們班什么技術(shù)都沒,只是個打雜工而已。我相信他也是一樣。下次你不用給他打招呼。這種人沒必要和他接觸,他也是覺得自己遇到個軟柿子好捏。想在別人面前炫耀下自己多么了不起。但遇到脾氣不好的,他一樣會軟下來。

8,股票是怎么估值的有科學(xué)全面的方法嗎

第一種方法:市凈率估值(PB)公式:股價/凈資產(chǎn)意思是說你以多少倍的錢去購買上市公司的凈資產(chǎn)。用市凈率估值只適合銀行,鋼鐵水泥,房地產(chǎn)等周期性行業(yè)。為什么只適合這幾個行業(yè)呢?因?yàn)檫@些行業(yè)太成熟了,沒有高增長,股民就賺不到錢,那就只能在你估值很低的時候買才有錢賺。銀行一般PB是0.7倍,也就是0.7元購買1元的資產(chǎn),銀行業(yè)的核心資產(chǎn)是準(zhǔn)備金,但是它還有不良資產(chǎn),所以必須要打個折才安全。自己拿這個標(biāo)準(zhǔn)去對比就知道高了還是低了,當(dāng)然商業(yè)銀行一般比國有銀行估值高點(diǎn),也就是1:1的水平。房地產(chǎn)的核心資產(chǎn)是土地,房子,現(xiàn)金,把這些折算成凈資產(chǎn),比例看周期,繁榮的時候高點(diǎn),但不超過1:3:。計算土地,房子的時候,價格不是按照市場價格,一定要再打折,去掉破泡沫,比如北京的房子8萬一個平方了,你按照8萬計算,然后買他股票的時候再出2倍?那不是比直接買他房子還傻嗎?就是成本價格計算。還有現(xiàn)在這樣的時候買地產(chǎn)就要非常小心了,行業(yè)的底層邏輯發(fā)生了變化,長期的趨勢不會好到哪里去。第二種:市盈率估值(PE)股價/每股盈利用PE估值的邏輯是基于公司增長的,記住這個概念,后面還會用到,你出的價格是買它的盈利能力。比如股價是30元,每股盈利是2元,靜態(tài)市盈率就是15倍,意思就是在公司賺錢能力不增長的情況下,15年收回成本,但如果有增長,就看增長速度的快慢了。用市盈率作為基本工具,分為靜態(tài)市盈率(代表過去的業(yè)績),動態(tài)市盈率(未來一年的業(yè)績預(yù)測),滾動市盈率(代表最近一年的業(yè)績),所以結(jié)果也不同。一般我們用靜態(tài)市盈率,15倍左右就是正常的。但是這個倍數(shù)和經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)只能用在那些穩(wěn)定增長,有穩(wěn)定預(yù)期的成熟行業(yè),比如消費(fèi)品,零售,醫(yī)藥酒類等。市盈率直接應(yīng)用:凈資產(chǎn)收益率(ROE),標(biāo)準(zhǔn)是15%,和市盈率15倍對應(yīng)。它的公式是:稅后凈利潤/凈資產(chǎn)這個指標(biāo)反映了公司的賺錢能力到底怎么樣,這是核心的指標(biāo)什么意思呢?公司投資100塊錢,如果賺15塊,ROE就是15%,賺20塊,ROE就是20%。這個數(shù)字越高,說明生意越好,回報率越高,在解讀財報的時候這是衡量一個企業(yè)資金利用效率的核心指標(biāo)。下面開始高級一點(diǎn)的第三種:市盈率增長率(PEG)公式:市盈率/凈利潤增長率如果得出的數(shù)值是小于等于1,說明可以買入。數(shù)字越大證明泡沫越大,數(shù)字越小越安全。它的核心原理就是你賺錢的速度必須值得你出的價格,因?yàn)樯鲜泄镜膬衾麧櫾鲩L速度決定了投資人的賺錢速度,所以至少是1:1的水平,作為投資人才劃得來。比如一個公司的市盈率是25倍,但是它的凈利潤增長率是30%,25/30=0.83,小于1,那么就可以買。而如果這個公司凈利潤增長率是20%,那么結(jié)果就是大于1,就證明這個公司不值這個價格,因?yàn)橘嶅X的速度跟不上。得出來的數(shù)字最小,就證明這個公司越被低估了,越值得買入,超過1就不值得了。比如三安光電的市盈率30倍,凈利潤增長率58%,比值是0.52,小于1,說明估值低,凈利潤增長速度比市盈率高。這個公式的神奇之處在于無論你多高的市盈率,我都不怕,只要你的凈利潤增長速度跟的上,我就不怕,其實(shí)挺公平的,你干多少活,我就給你出什么價,你創(chuàng)造的價值要配的上你的工資水平,流水線的工人也好,一個公司的總經(jīng)理也好,都是根據(jù)他賺錢的能力來定價的,第四種:凈資產(chǎn)收益率ROE÷市凈率PB凈資產(chǎn)收益率是衡量一個公司的賺錢能力,而市凈率是衡量一個公司的出價高低,那么拿前者除以后者會怎么樣呢?你得出的數(shù)值有大有小,比如:比如茅臺:凈資產(chǎn)收益率24.44%÷市凈率11.52=0.021再看格力:凈資產(chǎn)收益率30.41%÷市凈率5.83=0.052單看這二個數(shù)值都不知道有什么意義,但是一旦對比就看出這個公司的神奇之處了。因?yàn)榉帜甘鞘袃袈?,市凈率越高,證明價格越高,凈資產(chǎn)收益率越高,證明賺錢能力越強(qiáng),所以得出的數(shù)值是越高就越好。從這個公式就可以看出,格力比茅臺更有投資價值。所以這個公式的核心意義在于對比,而不是單看,尤其挑選個股的時候,用著行業(yè)的對比上,簡直就是一絕。比如想在白酒行業(yè)選一支股票,不知道怎么選第一步:把凈資產(chǎn)收益率排名前5找出來,由高往低排,越高越有投資價值第二步:把市凈率排名前5找出來,由低往高排,越低越有投資價值我暈,那二個指標(biāo)選哪一個?不急,拿凈資產(chǎn)收益率除以市凈率,得出的數(shù)值越高,就證明越有投資價值,這樣一來就同時兼顧了賺錢能力和估值了。第五種:預(yù)測未來收益法買股票的本質(zhì)就是購買它未來的收益,那么既然是這樣,有沒有公式直接計算出它未來哪個時間點(diǎn)值多少錢呢?有第一個辦法:直接通過市盈率計算前面講了經(jīng)驗(yàn)估值,假設(shè)一個股票正常的估值是20倍,就可以先算出他應(yīng)該的每股收益是多少。公式:價格/20估值=應(yīng)該有的每股收益這個公式的意思是說,既然你的價格是這么多,那么你的每股收益應(yīng)該值多少,如果現(xiàn)在真實(shí)的每股收益低于這個數(shù),就是不值這個價格。比如:上圖三安光電的價格23.3元÷20倍市盈率=每股收益1.165元,但是實(shí)際的每股收益是0.58元,那么就是透支了未來的利潤。再通過這個公式我們還可以得出它現(xiàn)在的價格透支了多少年的業(yè)績,怎么計算呢?第一步:看它近三年的實(shí)際凈利潤增長率,比如:2015年增長46%2016年增長26.5%2017年預(yù)計增長31%第二步:然后加權(quán)平均得出平均每年增長30%,給他打個折,上個保險系數(shù),以后算20%的增長。假如未來5年凈利潤平均20%的增長,每股收益是1元,計算公式:每股收益×增長率第一年:1元×1.2=1.2元第二年:1.2元×1.2=1.44元第三年:1.44元×1.2=1.78元然后拿1.78元×20倍估值=35.6元第六種:格雷厄姆的估值法這個估值同樣是預(yù)測你要買的這個股票未來到底值多少錢,比如5年后格力值多少錢呢?公式:5年后價格=當(dāng)前每股盈利×(8.5÷2倍的預(yù)期增長率)看圖:格力的每股收益大約是2.56元,全年3.4。預(yù)期增長:2019年預(yù)測13.4%2018年預(yù)測16.5%2017年預(yù)測32%平均:20.6%機(jī)構(gòu)預(yù)期增長是20.6%,保守一點(diǎn),我們最多算5年年均增長15%2倍就是30%,+8.5=38.5用每股盈利3.4元×38.5=130.9元(五年后格力的價格)現(xiàn)在格力的價格是56.7元,那么5年增長了多少呢?230%那這5年平均每年你的收益是多少呢?大約15.4%。(上次那篇文章里按照三季度的盈利計算,表現(xiàn)比這次差)第七種:現(xiàn)金流折現(xiàn)法股神巴菲特就是用現(xiàn)金流折現(xiàn)法賣掉了中石油的,它的原理很簡單,我舉例說明假設(shè)你現(xiàn)在有一套房子,價值500萬,租出去每個月1萬元,三年后你預(yù)計這套房子賣出去的價格是510萬,那么你是否應(yīng)該把這套房子賣掉呢?先看這套房子產(chǎn)生的現(xiàn)金流:第一年:租金12萬第二年:租金12萬第三年:租金12萬+賣房的510萬=522萬。我們知道,今天的錢和一年后的錢,和十年后的錢其實(shí)是不一樣的,錢是有時間價值的,所以把錢借給別人才會有利息。我們?nèi)绻旰筮@套房子賣掉的510萬提前到現(xiàn)在,就需要折算一個貼現(xiàn)率,我們假設(shè)是10%,那么我們可以計算出這套房子現(xiàn)在應(yīng)該值多少錢。第一年產(chǎn)生現(xiàn)金流12萬第二年產(chǎn)生現(xiàn)金流12萬,折現(xiàn)后值10.9萬第三年賣掉房子加房租現(xiàn)金流522萬,折現(xiàn)后值475萬全部加起來是497萬。計算出來的結(jié)果是這套房子現(xiàn)在以500萬的價格賣出去的話,是劃得來的,因?yàn)槠鋵?shí)它只值497萬。小結(jié)一下:1 PB ,用來給銀行,地產(chǎn),鋼鐵等 周期性行業(yè)估值,比值最好小于12 市盈率PE,直接記住就行,15倍市盈率,凈資產(chǎn)收益率15%,一般用于面對消費(fèi)者的消費(fèi)品行業(yè)3 市盈率增長率(PEG)公式:市盈率/凈利潤增長率,數(shù)字越小,證明股票越有投資價值,要小于1.4 凈資產(chǎn)收益率ROE÷市凈率PB用于在行業(yè)里面找股票的時候,直接對比5 預(yù)測未來收益法核心是找出這個股票在未來的時間點(diǎn)值多少錢,二個方法,直接通過市盈率計算,還有格雷厄姆的公式。6 現(xiàn)金流折現(xiàn)法,通過數(shù)學(xué)公式告訴你,未來這個資產(chǎn)值多少錢,好讓你決定買入或者賣出。

9,企業(yè)的本質(zhì)是什么

從哲學(xué)的概念來解讀“本質(zhì)”一詞,就是“某類事物區(qū)別于其它事物的基本特質(zhì)”,是“事物的根本性質(zhì)。”任何事物離不開其本質(zhì),否則就會“變質(zhì)”,就會“四不像”。任何企業(yè)立足于社會都有一個根本的問題,那就是“本質(zhì)”問題?!捌髽I(yè)的本質(zhì)”這個問題是個不太單一的問題,它基本包括二個方面,一是企業(yè)的物質(zhì)的本質(zhì)問題,二是企業(yè)的精神的本質(zhì)問題。很多企業(yè)都把握不住自己這兩方面的本質(zhì)問題,傳遞給消費(fèi)者的信息是非常模糊不清的,進(jìn)而給自己的產(chǎn)品造成了“銷售障礙”,給自己的品牌帶來了“樹立瓶頸”。不同的行業(yè)具有不同的本質(zhì),例如指紋門鎖行業(yè),它的本質(zhì)就是方便,用手指當(dāng)鑰匙,用手指替代一串串的鑰匙,省去了忘記帶鑰匙的煩惱,不用再擔(dān)心丟失鑰匙,手指一按門就開啟,這就是極大的方便。如果指紋門鎖行業(yè)偏離了“方便”的本質(zhì),而去強(qiáng)調(diào)什么“安全”,就是自己給自己找麻煩,因?yàn)榘踩珱]有絕對的,只是相對的。目前,一把普通的指紋門鎖的價格在千元以上,是典型的高端產(chǎn)品,購買者大多是住別墅、高檔社區(qū)的有錢人,可見,高價格并沒有阻礙指紋鎖在高端市場的銷售,正如這個行業(yè)企業(yè)所共同宣傳的“手指當(dāng)鑰匙,方便又輕松”的廣告口號一樣,他們抓住了指紋鎖行業(yè)的“方便”本質(zhì),這是產(chǎn)品的本質(zhì),是企業(yè)的本質(zhì)的一個重要方面??梢?,搞清楚企業(yè)的物質(zhì)的本質(zhì),就是要弄明白物質(zhì)的根本特質(zhì),這一特質(zhì)要基本上反映出消費(fèi)者對這一物質(zhì)的需求點(diǎn),滿足消費(fèi)者寄望購買這一物質(zhì)的需求本質(zhì),這是消費(fèi)者的基本需要。簡單地說就是,企業(yè)的物質(zhì)的本質(zhì)=消費(fèi)者的需求的本質(zhì)。“企業(yè)的本質(zhì)”的另一個重要方面就是企業(yè)的精神的本質(zhì)問題,消費(fèi)者為什么不購買你的產(chǎn)品?為什么會購買競爭對手的產(chǎn)品?這可能不光是產(chǎn)品的本質(zhì)滿足了他的基本需求的本質(zhì)問題這么簡單,消費(fèi)者還希望這個產(chǎn)品能滿足他的精神上的某種需要。就拿指紋鎖來說,高端用戶購買指紋鎖,不僅僅因?yàn)樗梢詳[脫煩人的鑰匙了,還因?yàn)樗鼭M足了他的虛榮心,體現(xiàn)了他的社會地位,使他有很大的榮耀感和優(yōu)越感,因?yàn)楫?dāng)別人還用麻煩的鑰匙開門時,而他已經(jīng)開始用神奇的手指來開啟高科技的指紋門鎖了,這是一點(diǎn)。另外一點(diǎn)更深地涉及到企業(yè)的精神的本質(zhì)問題,例如你的產(chǎn)品是否是自主創(chuàng)新的?你的企業(yè)是否是講誠信的?你的企業(yè)是不是本行業(yè)中的龍頭企業(yè)?你的產(chǎn)品是不是本行業(yè)中的第一品牌?你的服務(wù)是不是本行業(yè)中的佼佼者?你的廣告語有沒有打開消費(fèi)者的精神心扉?有的指紋鎖企業(yè)就首先提出了“榮耀你門!”這個獨(dú)特的銷售主張,它從產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)信譽(yù)、廣告理念、服務(wù)素質(zhì)等多方面詮釋出企業(yè)的精神的本質(zhì),這個精神的本質(zhì)符合消費(fèi)者的自我價值實(shí)現(xiàn)的高級需要,所以,他才會購買你的物質(zhì)產(chǎn)品,因?yàn)椋沅N售的是產(chǎn)品及其附加值,而他購買的同樣是物質(zhì)及其帶來的精神等方面的附加值,因此,可以說,企業(yè)的精神的本質(zhì)就是消費(fèi)者的高級需要的本質(zhì)。簡單地說就是,企業(yè)的精神的本質(zhì)=消費(fèi)者的價值觀的本質(zhì)。因此,可以說,只有抓住了企業(yè)的本質(zhì),才能抓住企業(yè)的生存與發(fā)展,這里面連帶了一個“專業(yè)”的概念和一個“正宗”的概念,涉及到企業(yè)的產(chǎn)品和品牌、個性和精神,甚至還有入行的時間問題,行業(yè)的空間問題,企業(yè)的起家問題等。青島啤酒百年的歷史,依靠酒類起家等這些耳熟能詳?shù)摹皩I(yè)、正宗、老字號、原產(chǎn)地、全球銷售”等等的“本質(zhì)表現(xiàn)”,充分突出了它的行業(yè)優(yōu)勢。
從哲學(xué)的概念來解讀“本質(zhì)”一詞,就是“某類事物區(qū)別于其它事物的基本特質(zhì)”,是“事物的根本性質(zhì)?!比魏问挛镫x不開其本質(zhì),否則就會“變質(zhì)”,就會“四不像”。任何企業(yè)立足于社會都有一個根本的問題,那就是“本質(zhì)”問題?!捌髽I(yè)的本質(zhì)”這個問題是個不太單一的問題,它基本包括二個方面,一是企業(yè)的物質(zhì)的本質(zhì)問題,二是企業(yè)的精神的本質(zhì)問題。很多企業(yè)都把握不住自己這兩方面的本質(zhì)問題,傳遞給消費(fèi)者的信息是非常模糊不清的,進(jìn)而給自己的產(chǎn)品造成了“銷售障礙”,給自己的品牌帶來了“樹立瓶頸”。不同的行業(yè)具有不同的本質(zhì),例如指紋門鎖行業(yè),它的本質(zhì)就是方便,用手指當(dāng)鑰匙,用手指替代一串串的鑰匙,省去了忘記帶鑰匙的煩惱,不用再擔(dān)心丟失鑰匙,手指一按門就開啟,這就是極大的方便。如果指紋門鎖行業(yè)偏離了“方便”的本質(zhì),而去強(qiáng)調(diào)什么“安全”,就是自己給自己找麻煩,因?yàn)榘踩珱]有絕對的,只是相對的。目前,一把普通的指紋門鎖的價格在千元以上,是典型的高端產(chǎn)品,購買者大多是住別墅、高檔社區(qū)的有錢人,可見,高價格并沒有阻礙指紋鎖在高端市場的銷售,正如這個行業(yè)企業(yè)所共同宣傳的“手指當(dāng)鑰匙,方便又輕松”的廣告口號一樣,他們抓住了指紋鎖行業(yè)的“方便”本質(zhì),這是產(chǎn)品的本質(zhì),是企業(yè)的本質(zhì)的一個重要方面。可見,搞清楚企業(yè)的物質(zhì)的本質(zhì),就是要弄明白物質(zhì)的根本特質(zhì),這一特質(zhì)要基本上反映出消費(fèi)者對這一物質(zhì)的需求點(diǎn),滿足消費(fèi)者寄望購買這一物質(zhì)的需求本質(zhì),這是消費(fèi)者的基本需要。簡單地說就是,企業(yè)的物質(zhì)的本質(zhì)=消費(fèi)者的需求的本質(zhì)?!捌髽I(yè)的本質(zhì)”的另一個重要方面就是企業(yè)的精神的本質(zhì)問題,消費(fèi)者為什么不購買你的產(chǎn)品?為什么會購買競爭對手的產(chǎn)品?這可能不光是產(chǎn)品的本質(zhì)滿足了他的基本需求的本質(zhì)問題這么簡單,消費(fèi)者還希望這個產(chǎn)品能滿足他的精神上的某種需要。就拿指紋鎖來說,高端用戶購買指紋鎖,不僅僅因?yàn)樗梢詳[脫煩人的鑰匙了,還因?yàn)樗鼭M足了他的虛榮心,體現(xiàn)了他的社會地位,使他有很大的榮耀感和優(yōu)越感,因?yàn)楫?dāng)別人還用麻煩的鑰匙開門時,而他已經(jīng)開始用神奇的手指來開啟高科技的指紋門鎖了,這是一點(diǎn)。另外一點(diǎn)更深地涉及到企業(yè)的精神的本質(zhì)問題,例如你的產(chǎn)品是否是自主創(chuàng)新的?你的企業(yè)是否是講誠信的?你的企業(yè)是不是本行業(yè)中的龍頭企業(yè)?你的產(chǎn)品是不是本行業(yè)中的第一品牌?你的服務(wù)是不是本行業(yè)中的佼佼者?你的廣告語有沒有打開消費(fèi)者的精神心扉?有的指紋鎖企業(yè)就首先提出了“榮耀你門!”這個獨(dú)特的銷售主張,它從產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)信譽(yù)、廣告理念、服務(wù)素質(zhì)等多方面詮釋出企業(yè)的精神的本質(zhì),這個精神的本質(zhì)符合消費(fèi)者的自我價值實(shí)現(xiàn)的高級需要,所以,他才會購買你的物質(zhì)產(chǎn)品,因?yàn)?,你銷售的是產(chǎn)品及其附加值,而他購買的同樣是物質(zhì)及其帶來的精神等方面的附加值,因此,可以說,企業(yè)的精神的本質(zhì)就是消費(fèi)者的高級需要的本質(zhì)。簡單地說就是,企業(yè)的精神的本質(zhì)=消費(fèi)者的價值觀的本質(zhì)。因此,可以說,只有抓住了企業(yè)的本質(zhì),才能抓住企業(yè)的生存與發(fā)展,這里面連帶了一個“專業(yè)”的概念和一個“正宗”的概念,涉及到企業(yè)的產(chǎn)品和品牌、個性和精神,甚至還有入行的時間問題,行業(yè)的空間問題,企業(yè)的起家問題等。青島啤酒百年的歷史,依靠酒類起家等這些耳熟能詳?shù)摹皩I(yè)、正宗、老字號、原產(chǎn)地、全球銷售”等等的“本質(zhì)表現(xiàn)”,充分突出了它的行業(yè)優(yōu)勢。
關(guān)于這個話題,有多種說法??扑拐J(rèn)為企業(yè)本質(zhì)是一種資源配置的機(jī)制,企業(yè)與市場是兩種可以互相替代的資源配置方式。還有不同其的觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)是一種團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)。20世紀(jì)70-80年代以后,經(jīng)濟(jì)學(xué)家們認(rèn)為企業(yè)是不完全合約的產(chǎn)物。
所謂企業(yè)管理,就是由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機(jī)構(gòu)對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動過程進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制,以提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)盈利這一目的的活動的總稱。 企業(yè)管理的本質(zhì)就是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)本質(zhì)是一種資源配置的機(jī)制,企業(yè)與市場是兩種可以互相替代的資源配置方式。企業(yè)的顯著標(biāo)志在于它是價格機(jī)制的替代物,是一種替代市場進(jìn)行資源配置的組織。在信息不完備的條件下,受主客觀因素的影響,欲使交易符合雙方當(dāng)事人的利益,交易合同就變得十分復(fù)雜,為追求一個完備合約,勢必增加相應(yīng)的費(fèi)用。于是,由于市場合同的高費(fèi)用而使一些交易采用企業(yè)內(nèi)部交易方式。擴(kuò)展資料:市場和企業(yè)是資源配置的兩種可互相替代的手段。它們之間的不同表現(xiàn)在在市場上,資源的配置由價格機(jī)制調(diào)節(jié);在企業(yè)內(nèi),資源的配置則通過企業(yè)管理當(dāng)局的管理協(xié)調(diào)完成。從資源配置的效率出發(fā),為了節(jié)約交易成本,有些交易通過市場完成,有些交易在企業(yè)內(nèi)完成,選擇在哪里完成,依賴于市場定價的成本與企業(yè)的組織成本之間的平衡關(guān)系。
現(xiàn)在企業(yè)的本質(zhì)包括:企業(yè)的目標(biāo)不僅是股東價值最大化,而且是包括股東、社會和環(huán)境責(zé)任的平衡;企業(yè)是公共器物;企業(yè)是將社會資源變?yōu)樨敻坏霓D(zhuǎn)換器。

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