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1，宜賓五糧液都有什么崗位
我記得先前五糧液旗下的某個子公司在招聘，你可以去南岸的人力資源市場詢問。（在南岸文化廣場那里） 希望可以幫到你！
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2，跟酒有關(guān)的職業(yè)有哪些
最容易上手、能找到相關(guān)工作的有：業(yè)務(wù)員、地區(qū)銷售代表。還有業(yè)務(wù)助理（辦公室做的銷售內(nèi)勤、負責(zé)統(tǒng)計、銷售報表)、市場督導(dǎo)（管公司促銷活動還有超市賣場聘的臨時促銷員）、市場部專員（負責(zé)品牌還有促銷、新包裝上市的策劃方案和營銷方案）、人事部專員（負責(zé)招聘和社保辦理）、實驗室人員（會化學(xué)分析要會儀器的）等等。這些職位最常見。
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3，五糧液在白酒行業(yè)是否具有壟斷地位
目前依然處于白酒企業(yè)的老大地位，無論銷售額還是銷售量都是最多的。壟斷達不到，其它企業(yè)也在銷售同類型產(chǎn)品。
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4，在釀酒企業(yè)的生產(chǎn)部工作的職業(yè)發(fā)展有哪些方向
有啊，不過剛?cè)ゾ茝S肯定不能直接當主任經(jīng)理的啊，一般都是從基層做起吧。我本科同學(xué)去酒廠的不多，一般是去葡萄酒公司搞銷售、客服或文化推廣等等。呵呵，希望對你有幫助?。?
5，白酒廠質(zhì)檢員崗位職責(zé) 問一問
咨詢記錄 · 回答于2021-10-10
白酒廠質(zhì)檢員崗位職責(zé)
您好，您所詢問的白酒廠質(zhì)檢員崗位職責(zé)如下。1、按標準（無標準按定貨合同），負責(zé)原材料入公司到成品出公司全部過程的進貨檢驗，成品檢驗，簽發(fā)合格認證書，嚴把質(zhì)量關(guān)。2、負責(zé)質(zhì)量檢驗原始數(shù)據(jù)的記錄工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；對于生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報或向有關(guān)部門反饋。3、做好質(zhì)量檔案分類工作。
6，煙酒商貿(mào)有限公司的崗位有哪些
業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)經(jīng)理 物流經(jīng)理 司機 財會 出納 根據(jù)公司規(guī)模大小而定 有的還有庫房保管員 有的還有促銷員煙酒商貿(mào)公司 名揚天下商貿(mào)公司 名煙名酒需要名揚天下。
7，白酒品推的崗位職能
摘要
篇一：白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 1、負責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。 2、負責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負責(zé)向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷活動等工作。 3、負責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。 4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態(tài)。 5、負責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落實情況，客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護能力，配送能力，倉儲能力，及時了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達情況、遺留咨詢題解決情況。 6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時了解市場信息。 7、及時清點經(jīng)銷商庫存情況，掌握市場的實際銷量。 8、每天按照規(guī)定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場情況。 9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量咨詢題、市場違規(guī)咨詢題等），并對公司作出書面報告。 10定期對市場進行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽度、競品信息及動態(tài)等，對公司所投市場費用使用情況的真實性負責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實到位，無條件同意和完成公司下達的銷售任務(wù)五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。 篇二：白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、依照市場營銷打算，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,進展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、治理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作打算。 篇三：白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售打算和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的治理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 篇四：白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1、依照市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售打算和目標； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負責(zé)團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判打算； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標
咨詢記錄 · 回答于2021-05-18
白酒品推的崗位職能
你好，我正在準備給你寫答案，請稍等一下。
篇一：白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文 1、負責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。 2、負責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負責(zé)向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷活動等工作。 3、負責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。 4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態(tài)。 5、負責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落實情況，客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護能力，配送能力，倉儲能力，及時了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達情況、遺留咨詢題解決情況。 6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時了解市場信息。 7、及時清點經(jīng)銷商庫存情況，掌握市場的實際銷量。 8、每天按照規(guī)定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場情況。 9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量咨詢題、市場違規(guī)咨詢題等），并對公司作出書面報告。 10定期對市場進行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽度、競品信息及動態(tài)等，對公司所投市場費用使用情況的真實性負責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實到位，無條件同意和完成公司下達的銷售任務(wù)五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。 篇二：白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、依照市場營銷打算，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,進展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、治理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作打算。 篇三：白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售打算和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的治理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 篇四：白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1、依照市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售打算和目標； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負責(zé)團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判打算； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標
品推
不是業(yè)務(wù)員
品鑒推廣？
對，講解白酒歷史文化，品鑒白酒口感風(fēng)格，從而達成銷售
好的
1.了解該白酒的歷史文化底蘊
2.品鑒該白酒的口感以及適應(yīng)人群
3.了解南北方人群的口感差異
8，我想去白酒公司做會計工作但是我沒做過請問都需要做哪些帳
樓主你好！ 你學(xué)過會計，有會計上崗證嗎？ 如果你沒有一點會計做帳的基礎(chǔ)知識，我也許費了九牛二虎之力你可能也聽不明白，建議多看看書或去應(yīng)聘出納工作，積累點會計工作經(jīng)驗再找獨立處理帳務(wù)的會計崗位。你好！會計都是相同的，主要看你之前做的是哪類的會計，如果是商業(yè)會計 設(shè)計銷售的應(yīng)該都是沒有問題的。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
9，劍南春集團有限公司有哪些部門
你所提的問題比較多：1.德陽的知名企業(yè) 中國第二重型機械集團公司、東方電機廠、東汽有限公司、四川劍南春集團有限公司、四川金路集團股份有限公司、四川藍劍集團有限責(zé)任公司、四川龍蟒集團有限責(zé)任公司、四川東方電氣自動控制工程有限公司等2.學(xué)校 德陽中學(xué)、德陽五中、德陽外國語學(xué)校、德陽通用電子技術(shù)學(xué)校等3.事業(yè)單位 機關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院都是適合大學(xué)生就業(yè)4.正規(guī)網(wǎng)站 德陽人才網(wǎng)： 希望對你有所幫助！更多關(guān)于劍南春的產(chǎn)品信息盡在酒道網(wǎng)，網(wǎng)址：<a target="_blank">www.jiudaowang.com/</a>
10，酒店行業(yè)有哪些職位啊
酒店是一家按國際高星級標準興建，集商務(wù)、會議、住宿、餐飲、康體及娛樂于一體旅游等服務(wù)的場所，所以一般一個酒店里面會有多個部門，而每個部門又會劃分多個職位。每個職位都會有自己明確地職責(zé)。那么 酒店有哪些職位 呢？酒店部門 ：總經(jīng)理辦公室(行政辦）、人力資源部、財務(wù)部、工程部、餐飲部、客房部、前廳部、保安部、市場銷售部等。其中大的部門還會有小部門經(jīng)理，比如餐飲部就會有中餐廳經(jīng)理、西餐廳經(jīng)理、宴會廳經(jīng)理、酒吧經(jīng)理、大堂吧經(jīng)理、送餐部經(jīng)理等等。各部門下面的職位有：中班樓層服務(wù)員，中餐廳服務(wù)員，中餐廳經(jīng)理，中餐廳領(lǐng)班，中餐大廚，中餐總廚，傳菜員，傳菜領(lǐng)班，侍應(yīng)生，侍應(yīng)生領(lǐng)班，宴會部經(jīng)理，服務(wù)中心夜班服務(wù)員，服務(wù)中心服務(wù)員，服務(wù)中心領(lǐng)班，樓層領(lǐng)班，熟食工，白班樓層服務(wù)員，職工餐廳服務(wù)員，西餐廳服務(wù)員，西餐廳經(jīng)理，西餐廳迎賓員，西餐廳領(lǐng)班，迎賓員，送餐部經(jīng)理，酒店值班經(jīng)理，酒店前廳部值班經(jīng)理，酒店前廳部副經(jīng)理，酒店前廳部經(jīng)理，酒店前臺主管，酒店前臺文員，酒店商務(wù)中心，酒店商務(wù)中心服務(wù)員，酒店商務(wù)中心領(lǐng)班，酒店國外銷售經(jīng)理，酒店夜班主管，酒店大堂經(jīng)理，酒店客房雜工，酒店客房清潔員，酒店客房部經(jīng)理，酒店導(dǎo)游員，.酒店房口部中班主管，酒店房口部副經(jīng)理，酒店房口部早班主管，酒店房口部經(jīng)理，酒店接待員，酒店旅行社銷售代表，酒店潔凈部經(jīng)理，酒店潔凈部領(lǐng)班，酒店洗手間值班員，酒店電信服務(wù)員，酒店電話房領(lǐng)班，酒店行李生。最簡單的總經(jīng)理 辦公室 財務(wù) 前廳部經(jīng)理主管 收銀員 接待員 客房經(jīng)理 客房主管 客房服務(wù)員保潔員 銷售部總監(jiān) 銷售部經(jīng)理 辦公室主任 辦公室文員 人力 工程部 網(wǎng)管 財務(wù)部 財務(wù)總帳 財務(wù)經(jīng)理 夜審 采購 出納 等等財務(wù)必備的 迎賓 行李員 基本就這些了
11，白酒廠配酒車間崗位職責(zé)
(一)、崗位職責(zé)：
1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)車間各管理工作
(一)、崗位職責(zé)：
1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)車間各項管理工作
2、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負責(zé)人”意識。
3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);
6、負責(zé)管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責(zé)。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責(zé)。
10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。
13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見
(二)、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃
2、重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)
3、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰
4、重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工段與班組建設(shè)，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本
5、按照公司質(zhì)量目標要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標的實現(xiàn)
6、加強設(shè)備的預(yù)防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)7、嚴格執(zhí)行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件，并教育指導(dǎo)員工嚴格執(zhí)行
8、積極開展現(xiàn)場6S活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)
9、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
10、按時參加公司會議與培訓(xùn)，不遲到，不早退，不得無故請假
11、在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際要求，提出車間員工培訓(xùn)計劃
12、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定
13、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻
14、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示
15、建立健全各項統(tǒng)計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產(chǎn)在制品做到帳、物相符
16、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確17、積極配合各部門工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系
18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責(zé)人，在車間副主任的協(xié)助下負責(zé)對車間進行全面管理。
車間主任對(分管副)總經(jīng)理負責(zé)。
具體職責(zé)為：
1、組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準;
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識;
7、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策;
8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);
9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的養(yǎng);
10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;
11、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.
