茅臺(tái)貴客CEO是什么崗位，CEO用中文解釋是什么這是一種什么樣的職位名稱

一把手

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CEO我知道，是首席執(zhí)行官！ NEO沒有聽說(shuō)過(guò)！

CEO也就是首席執(zhí)行官，是一種高級(jí)職務(wù)的名稱。CEO在公司中主要是一個(gè)負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高級(jí)行政官員，又稱為司證、行政總裁、最高執(zhí)行長(zhǎng)等。在現(xiàn)代企業(yè)制度中，董事會(huì)聘用高層執(zhí)行官員并授予其一定的管理權(quán)和代理權(quán)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)，并組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，該執(zhí)行機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人則為CEO。CEO可以由公司董事長(zhǎng)擔(dān)任，也可以由總經(jīng)理?yè)?dān)任?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)公司法》 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

他就是一個(gè)公司的皇帝了，你說(shuō)皇帝一般做什么？就是蓋大印，聽取報(bào)告，管理整個(gè)公司

CEO、COO、CFO、CTO、CIO分別代表的是不同的崗位的稱呼，是英文的首字母的縮寫。CEO：是Chief Executive Officer的縮寫，即首席執(zhí)行官。首席執(zhí)行官是企業(yè)的法人代表，企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，又稱作行政總裁。COO：是Chief Operation Officer的縮寫，即首席營(yíng)運(yùn)官。首席營(yíng)運(yùn)官負(fù)責(zé)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，輔助CEO的工作，在企業(yè)中多數(shù)兼任常務(wù)副總裁。名詞來(lái)由：美國(guó)《憲法》起草人之一亞歷山大·漢密爾頓于美國(guó)獨(dú)立后在紐約成立一家銀行（即紐約銀行），他找了專業(yè)經(jīng)理人管理，因美國(guó)《憲法》稱總統(tǒng)為“Chief Executive”（政府最高首長(zhǎng)之意）。于是他就把那人稱“Chief Executive Officer”，加上“Officer”的原因是為了與總統(tǒng)作區(qū)別，這是世界上首次出現(xiàn)這個(gè)名詞。

你是在工程公司還是什么，我們屬于工程公司就有專業(yè)的資料員，平時(shí)做一些建筑資料從開工到竣工驗(yàn)收的資料。若是房地長(zhǎng)的話，就是搜集一些客戶資料。

舉個(gè)老師的例子 一名老師，他的崗位是教師 職務(wù) 就是他當(dāng)什么官，管什么，比如他還是個(gè)主任。 職稱就是他評(píng)級(jí)的級(jí)名，比如 講師或者教授。

CEO，英文全稱是Chief Executive Officer，中文稱為首席執(zhí)行官，是在一個(gè)公司企業(yè)、單位財(cái)閥中的最高行政負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)公司的行政工作。CEO主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的主要運(yùn)作，決定公司日常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，比如公司的經(jīng)營(yíng)方向、年度計(jì)劃、財(cái)政預(yù)算等。CEO與公司的董事長(zhǎng)和財(cái)務(wù)長(zhǎng)并稱為公司三長(zhǎng)。在我國(guó)，CEO的權(quán)利類似公司法中的經(jīng)理的權(quán)利，但增加了原本屬于董事會(huì)的一些決策權(quán)。董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十六條 【董事會(huì)職權(quán)】董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第四十九條 【經(jīng)理的設(shè)立與職權(quán)】有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。

公司里面"GM"通常是“總經(jīng)理”職位?！　≡谶@里GM總經(jīng)理是General Manager 簡(jiǎn)寫?！　∮行┯螒蝾愋凸局杏蠫ame Master簡(jiǎn)稱GM——游戲管理者。他在游戲中執(zhí)行服務(wù)與管理，保證游戲品質(zhì)，讓玩家享受、投入在線游戲的管理人員?！　∠旅孢€有一些職位縮寫，可以留意一下。　　VP（Vice President）副總裁　　FVP（First Vice President）第一副總裁　　AVP（Assistant Vice President）副總裁助理　　CEO（Chief Executive Officer）首席執(zhí)行官，類似總經(jīng)理、總裁，是企業(yè)的法人代表。　　COO（Chief Operations Officer）首席運(yùn)營(yíng)官，類似常務(wù)總經(jīng)理　　CFO（Chief Financial Officer）首席財(cái)務(wù)官，類似財(cái)務(wù)總經(jīng)理　　CIO（Chief Information Officer）首席信息官，主管企業(yè)信息的收集和發(fā)布　　CTO（Chief technology officer）首席技術(shù)官 類似總工程師　　HRD（Human Resource Director）人力資源總監(jiān)　　OD（Operations Director）運(yùn)營(yíng)總監(jiān)　　MD（Marketing Director）市場(chǎng)總監(jiān)　　OM（Operations Manager）運(yùn)作經(jīng)理　　PM（Production Manager）生產(chǎn)經(jīng)理　?。≒roduct Manager）產(chǎn)品經(jīng)理

ceo一般指首席執(zhí)行官，是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，主司企業(yè)行政事務(wù)，又稱作司政、行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長(zhǎng)。在政治組織機(jī)構(gòu)中，首席執(zhí)行官為政府首腦，相當(dāng)于部長(zhǎng)會(huì)議主席、總理、首相、閣揆、行政院院長(zhǎng)、政府主席等級(jí)別的行政事務(wù)最高負(fù)責(zé)高官。企業(yè)CEO制度是與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理結(jié)構(gòu)一般由股東大會(huì)、董事會(huì)、高層經(jīng)理人員所組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)這樣三個(gè)部分組成。其中，公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)由高層執(zhí)行官員組成。這些高層執(zhí)行官員即高層經(jīng)理人員受聘于董事會(huì)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，擁有對(duì)公司事務(wù)的管理權(quán)和代理權(quán)，負(fù)責(zé)處理公司的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)。該執(zhí)行機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人就稱為CEO，也就是首席執(zhí)行官。擔(dān)任企業(yè)CEO的，可以是董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)，也可以是總經(jīng)理。CEO的主要職責(zé)是：1、任免經(jīng)理人員；2、執(zhí)行董事會(huì)的決議；3、主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；4、經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)；CEO領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行班子，包括：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師等。CEO的設(shè)立，體現(xiàn)了以人為本和為人力資本合理定價(jià)的思想。我們通常所講的兩權(quán)分離理論為基礎(chǔ)的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)模式正在受到挑戰(zhàn)。越來(lái)越多的事實(shí)顯示，現(xiàn)代生產(chǎn)正在由圍繞機(jī)器轉(zhuǎn)向圍繞知識(shí)進(jìn)行。人力資本由此取得了對(duì)貨幣資本的壓倒性地位。人們不難發(fā)現(xiàn)，年薪制、股票期權(quán)以及其他類似的激勵(lì)舉措只不過(guò)是市場(chǎng)為合理定價(jià)企業(yè)家人力資本而順理成章作出的制度安排?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第十二條 公司的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。公司可以修改公司章程，改變經(jīng)營(yíng)范圍，但是應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。公司的經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。第一百四十六條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（四）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（五）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條 第一款所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。

其實(shí)經(jīng)紀(jì)人和助理不太一樣，經(jīng)紀(jì)人就是管藝人們的經(jīng)濟(jì)也就是有部電影想找藝人拍，經(jīng)紀(jì)人就會(huì)接受或推掉，然后經(jīng)紀(jì)人告訴助理藝人有啥工作，助理安排時(shí)間，如果藝人要坐飛機(jī)啊啥的助理會(huì)幫忙買票和藝人一起去，給藝人幫幫忙什么的。1. 經(jīng)紀(jì)人，按我國(guó)《辭?！氛f(shuō)法，是買賣雙方介紹交易以獲取傭金的中間商人。1995年10月26日國(guó)家工商行政管理局頒布《經(jīng)紀(jì)人管理辦法》指出：“本辦法所稱經(jīng)紀(jì)人，是指依照本辦法的規(guī)定，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，以收取傭金為目的，為促成他人交易而從事居間，行紀(jì)或者代理等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的公民，法人和其他經(jīng)濟(jì)組織。2. 2004年8月28日，經(jīng)國(guó)家工商行政管理總局修改的《經(jīng)紀(jì)人管理辦法》公布并于公布之日實(shí)施，規(guī)定：“經(jīng)紀(jì)人是指在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，以收取傭金為目的，為促成他人交易而從事居間、行紀(jì)或者代理等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的自然人、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織。”一般的講：經(jīng)紀(jì)人系指為促成他人商品交易，在委托方和合同他方訂立合同時(shí)充當(dāng)訂約居間人，為委托方提供訂立合同的信息、機(jī)會(huì)、條件，或者在隱名交易中代表委托方與合同方簽定合同的經(jīng)紀(jì)行為而獲取傭金的依法設(shè)立的經(jīng)紀(jì)組織和個(gè)人。經(jīng)紀(jì)人可分交易商經(jīng)紀(jì)(inter-dealer brokers)和代理經(jīng)紀(jì)(client or agency brokers)兩大類，前者只為專業(yè)的做市商服務(wù)，后者則為機(jī)構(gòu)或個(gè)人投資者服務(wù)。

其實(shí)經(jīng)紀(jì)人和助理不太一樣，經(jīng)紀(jì)人就是管藝人們的經(jīng)濟(jì)也就是有部電影想找藝人拍，經(jīng)紀(jì)人就會(huì)接受或推掉，然后經(jīng)紀(jì)人告訴助理藝人有啥工作，助理安排時(shí)間，如果藝人要坐飛機(jī)啊啥的助理會(huì)幫忙買票和藝人一起去，給藝人幫幫忙啊~啥的

主要是為其安排檔期，和一些重要的記著招待會(huì)，和財(cái)產(chǎn)等等

培人吃飯，高級(jí)配

總裁助理在公司是一個(gè)比較耀眼的職位，在工作職責(zé)范圍上也是一個(gè)有彈性的職位，根據(jù)我做總裁助理的親身體會(huì)，有以下感悟：一、總裁助理不是總裁秘書。兩者一個(gè)最大的區(qū)別就是總裁秘書是在總裁指導(dǎo)下的瑣碎工作，而總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。二、有總裁助理的職業(yè)道德。這個(gè)很重要，包括幾個(gè)方面：1.不亂說(shuō)話，總裁助理和總裁相處的時(shí)間比較多，對(duì)總裁的事情了解也比較多，所以要知道什么該說(shuō)，什么不該說(shuō)；2.明白什么該知道、什么不該知道；3.要明白自己的職位的權(quán)利，有時(shí)候總裁助理行使著等同總裁的職權(quán)，但要明白在什么場(chǎng)合、時(shí)間，什么樣的事情下使用，一個(gè)有太大權(quán)利欲望的人做不好總裁助理，但沒有權(quán)利欲望也做不好總裁助理；4.不以非工作眼光在總裁面前評(píng)判員工，以免影響總裁對(duì)某個(gè)員工的判斷，尤其是總裁助理還負(fù)責(zé)人事安排的情況下。三、總裁助理要明白自己的工作職責(zé)是協(xié)助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協(xié)助完善并執(zhí)行，總裁沒有想到的，要去主動(dòng)建議或者主動(dòng)去做，對(duì)總裁的一些決定要無(wú)條件服從去執(zhí)行，一切結(jié)果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可；四、總裁助理沒有明確嚴(yán)格的工作職責(zé)范圍和工作量。除了日常事務(wù)工作，無(wú)法分配到各部門的工作，總裁助理頂上，意外多發(fā)生的公司事務(wù)，甚至是休假時(shí)間也要參與到工作中來(lái)，只要總裁在工作，或者總裁有工作需要；五、總裁助理心態(tài)上要憑良心去工作，總裁助理不能靠定性、定量去工作，因?yàn)榭偛檬枪九d衰成敗的關(guān)鍵，所以總裁助理在心態(tài)上也應(yīng)該向總裁一樣把公司當(dāng)成自己的公司去工作，這樣才能做一個(gè)好助理，想總裁之所想，達(dá)成工作默契感。六、總裁助理要親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)?？偛弥碓诤芏鄷r(shí)候是聯(lián)系員工與總裁之間的橋梁，所以要有親和力；因?yàn)榻?jīng)常會(huì)總裁來(lái)人的接待工作，所以要有多種綜合素質(zhì)。

1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃，做好總裁辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。2、與集團(tuán)相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門的通知和決議。3、及時(shí)總結(jié)總裁管理思路，協(xié)助總裁對(duì)公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況。4、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策．根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。5、協(xié)助總裁處理對(duì)外事務(wù)。職業(yè)道德總裁助理的職業(yè)道德包括幾個(gè)方面：1、不亂說(shuō)話，總裁助理和總裁相處的時(shí)間比較多，對(duì)總裁的事情了解也比較多，所以要知道什么該說(shuō)，什么不該說(shuō)。2、明白什么該知道、什么不該知道。3、要明白自己的職位的權(quán)利，有時(shí)候總裁助理行事則等同總裁的職權(quán)，但要明白在什么場(chǎng)合、時(shí)間，什么樣的事情下使用，一個(gè)有太大權(quán)利欲望的人做不好總裁助理，但沒有權(quán)利欲望也做不好總裁助理。4、不以非工作眼光在總裁面前評(píng)判員工，以免影響總裁對(duì)某個(gè)員工的判斷，尤其是總裁助理在負(fù)責(zé)人事安排的情況下。