本文目錄一覽
- 1，百威啤酒在中國(guó)銷(xiāo)售怎么樣 啊
- 2，衛(wèi)輝百威啤酒廠本科學(xué)歷待遇怎么樣
- 3，百威英博昆明啤酒有限公司怎么樣
- 4，百威英博 待遇
- 5，誰(shuí)知道百威啤酒一線工人待遇怎么樣
- 6，昆明哪里找百威啤酒促銷(xiāo)的工作
- 7，百威啤酒 福利待遇
- 8，百威英博與和記黃埔待遇比較
- 9，武漢百威啤酒廠一線工人待遇怎么樣每月平均多少錢(qián)
- 10，百威英博宿遷啤酒有限公司待遇怎么樣
- 11，百威中國(guó)銷(xiāo)售有限公司的工資待遇怎么樣銷(xiāo)售的提成高嗎 搜
1，百威啤酒在中國(guó)銷(xiāo)售怎么樣 啊
一般
很好喝
2，衛(wèi)輝百威啤酒廠本科學(xué)歷待遇怎么樣
總體來(lái)說(shuō)工資待遇一般般吧，本科學(xué)歷進(jìn)去也是4000左右的工資，關(guān)鍵是看你的個(gè)人能力以及專(zhuān)業(yè)對(duì)口程度，有能力的人去到哪個(gè)企業(yè)都是很有爆發(fā)力的！
3，百威英博昆明啤酒有限公司怎么樣
簡(jiǎn)介：百威英博（昆明）啤酒有限公司成立于2013年11月05日，主要經(jīng)營(yíng)范圍為開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)各種麥芽飲料、啤酒等。法定代表人：王仁榮成立時(shí)間：2013-11-05注冊(cè)資本：20000萬(wàn)人民幣工商注冊(cè)號(hào)：530100400008442企業(yè)類(lèi)型：有限責(zé)任公司(外國(guó)法人獨(dú)資)公司地址：云南省昆明市晉寧縣晉寧工業(yè)園區(qū)寶峰基地百威路1號(hào)
4，百威英博 待遇
每提一級(jí)是250，好像正式發(fā)酵工藝員好像是三級(jí)吧實(shí)習(xí)是一級(jí)工，但到手上是100左右
5，誰(shuí)知道百威啤酒一線工人待遇怎么樣
我去昆明這邊面試的，面試要經(jīng)過(guò)筆試，還要4位經(jīng)理一個(gè)一個(gè)的面試，全問(wèn)的是技術(shù)性問(wèn)題，很難很難，待遇招聘廣告上說(shuō)4000-6000，要4班3倒的，談待遇時(shí)跟他說(shuō)倒班補(bǔ)貼加加班費(fèi)要3000左右，他嫌太高了！所以沒(méi)必要去了，沒(méi)日沒(méi)夜的倒班，還有加班，昆明其他廠待遇都還可以有3000的，而且不需要倒班
6，昆明哪里找百威啤酒促銷(xiāo)的工作
去凱屋酒吧。
昆都、金馬坊呢那些酒吧、夜店都招呢
7，百威啤酒 福利待遇
不同的崗位有不同的待遇的，加個(gè)百威又有這么多的分公司，不同的地區(qū)待遇也不是一樣的.不過(guò)每個(gè)公司都是這樣：一經(jīng)錄用，本公司提供如年終雙薪、獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班津貼、2餐工間餐、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）、住房公積金、班車(chē)接送等；上班時(shí)間：每周5天，每天8小時(shí)；并提供帶薪年休假！ 希望可以幫到你
8，百威英博與和記黃埔待遇比較
我們情況完全一樣，我還多了幾個(gè)小公司的通知，建議還是和我一樣去百威，我打聽(tīng)了下和記黃埔，沒(méi)百威有前途，嘿嘿。說(shuō)不定哪天我們?cè)谵k公室能遇到哈。哈哈哈，我也才入職
樓主是主管級(jí)還是經(jīng)理級(jí)??？再看看別人怎么說(shuō)的。
9，武漢百威啤酒廠一線工人待遇怎么樣每月平均多少錢(qián)
2000多吧，我有個(gè)同事。。以前就是百威，，2008年去的。不過(guò)做機(jī)修。平均一個(gè)月2500左右，倒班累。。過(guò)年還要加班，，
2000多吧,我有個(gè)同事。。以前就是百威,,2008年去的。不過(guò)做機(jī)修。平均一個(gè)月2500左右,倒班累。。過(guò)年還要加班,,
10，百威英博宿遷啤酒有限公司待遇怎么樣
這里要明確公司不等于工廠。。。那位朋友回答的只是工廠的待遇，而且還漏去了工廠的員工住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等福利。。。公司的新入職業(yè)務(wù)員，工資拿滿獎(jiǎng)金加補(bǔ)貼扣除五險(xiǎn)一金的話大概能拿到3千7、8這樣子。。而且像外資企業(yè)不同于國(guó)企，我們要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，外資企業(yè)的提升空間以及各類(lèi)培訓(xùn)是國(guó)企比不了的
11，百威中國(guó)銷(xiāo)售有限公司的工資待遇怎么樣銷(xiāo)售的提成高嗎 搜
同行里算是比較高的，而且相對(duì)輕松，工資都是差不多的，說(shuō)什么公司給提成都是扯淡的
公司好壞絕對(duì)是跳槽時(shí)挑選工作的考慮重點(diǎn)。那么應(yīng)從以下觀點(diǎn)來(lái)判斷公司的好壞 1．經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是什么？ 2．有無(wú)良好聲譽(yù)或光榮傳統(tǒng)？ 3．管理是否科學(xué)先進(jìn)？ 4．制度是否健全？ 5．員工福利如何？下一站網(wǎng) 工資待遇里面有職位的薪水情況， 企業(yè)評(píng)論上面也有大家對(duì)這家公司的評(píng)論，你參考一下，你可以自己再去查查！