銷售員銷售一瓶茅臺(tái)能提多少,請(qǐng)問(wèn)有白酒銷售人員的述職報(bào)告嗎

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1,請(qǐng)問(wèn)有白酒銷售人員的述職報(bào)告嗎

1、完成任務(wù)情況(包括低中高檔酒的銷售額、費(fèi)用等)2、季度人員的管理3、公司制度、政策的執(zhí)行情況4、下一季度工作的計(jì)劃5、存在的問(wèn)題以及解決辦法
一年,一年要送一次樣到質(zhì)檢局檢一次。 白酒出廠前要檢驗(yàn),合格才能銷售。檢驗(yàn)針對(duì)批次而言,同樣產(chǎn)品一個(gè)班、或一個(gè)酒罐的酒,隨機(jī)取樣,化驗(yàn)檢驗(yàn)。只要產(chǎn)品的生產(chǎn)日期、產(chǎn)品名稱、酒度、容量等信息,與檢驗(yàn)報(bào)告相符,有效期無(wú)限長(zhǎng)。因?yàn)榘拙茮](méi)有保質(zhì)期。質(zhì)監(jiān)局的檢測(cè)部門,只對(duì)樣品負(fù)責(zé)。為你解除疑惑是我的快樂(lè)!

請(qǐng)問(wèn)有白酒銷售人員的述職報(bào)告嗎

2,正元名飲賣一箱6萬(wàn)塊茅臺(tái)酒拿多少提成

正常情況下的話,如果你去賣了一箱6萬(wàn)塊錢的酒的話,你這樣情況下可以至少拿到8000塊錢左右的提成還是比較多的。

正元名飲賣一箱6萬(wàn)塊茅臺(tái)酒拿多少提成

3,作為一個(gè)推銷員一般能拿多少提成

恭喜你即將成為這個(gè)具有挑戰(zhàn)的工作的一員。銷售員的提成是根據(jù)行業(yè)來(lái)確定的。行業(yè)不同,地區(qū)不一樣得到的銷售提成比例也不一樣。但是規(guī)律就是,想拿到高工資高待遇必須做最難做的銷售人員提成比例才會(huì)高。一般現(xiàn)在的銷售人員底薪大約1000~1500左右提成比例是根據(jù)銷售情況來(lái)確定的。給你個(gè)大概數(shù)字吧:銷售做的好可以達(dá)到10000元/月銷售做不好可以達(dá)到0元/月呵呵,這個(gè)行業(yè)是適者生存的行業(yè)。最后祝你成功!給分咯!————————專業(yè)回答,鄙視復(fù)制————————
30%

作為一個(gè)推銷員一般能拿多少提成

4,茅臺(tái)酒業(yè)務(wù)員提成高嗎

還可以如果你能夠賣出一瓶的話,那你們的提成來(lái)說(shuō)是占到了利潤(rùn)的5%,那就是說(shuō)起碼你們都是有500元起步的,其實(shí)關(guān)鍵看你們的銷售價(jià)格,再?zèng)Q定你們的提成多少

5,我想做白酒的業(yè)務(wù)員想知道業(yè)務(wù)員的提成有多少占價(jià)格的比例是多

你這樣問(wèn)沒(méi)有辦法回答的精細(xì),我簡(jiǎn)單給你說(shuō)說(shuō)吧首先,要看你是廠家的業(yè)務(wù)還是經(jīng)銷商的業(yè)務(wù),還有要看你的是什么白酒,高中低哪個(gè)檔次。例如,100元每瓶的白酒,應(yīng)該提成在7%左右,但是你要清除,廠家的業(yè)務(wù)都是算整體業(yè)績(jī)的,是你達(dá)成一個(gè)月的任務(wù)給你多少,達(dá)成任務(wù)的200%給的更多,300%那就更多的更多,大概這樣,細(xì)節(jié)你可以追問(wèn)我
每一個(gè)白酒廠家的提成都是不一樣的
10% 我朋友公司就這個(gè)數(shù)
一般是在10個(gè)點(diǎn)以上,具體多少要看各個(gè)廠家的業(yè)績(jī)考核方式
要看你是廠家的業(yè)務(wù)還是經(jīng)銷商的業(yè)務(wù),還有要看你的是什么白酒,高中低哪個(gè)檔次。例如,100元每瓶的白酒,應(yīng)該提成在7%左右,但是你要清除,廠家的業(yè)務(wù)都是算整體業(yè)績(jī)的,是你達(dá)成一個(gè)月的任務(wù)給你多少,達(dá)成任務(wù)的200%給的更多,300%那就更多的更多。

6,正元名飲賣一箱6萬(wàn)塊茅臺(tái)酒拿多少提成 問(wèn)一問(wèn)

咨詢記錄 · 回答于2021-11-25 正元名飲賣一箱6萬(wàn)塊茅臺(tái)酒拿多少提成? 正元名飲買一箱6萬(wàn)塊茅臺(tái)酒,拿多少提成?在這里銷售業(yè)務(wù)員基本上提成都是在15%。,這個(gè)提成比例已經(jīng)不低了。

7,業(yè)務(wù)員銷售的產(chǎn)品售后提成比例

你沒(méi)有說(shuō)明一次銷售時(shí)你付給了業(yè)務(wù)員多大比例的提成一般情況下,維護(hù)提成比例不高于5%,并且因?yàn)殡S著時(shí)間增加,業(yè)務(wù)員對(duì)維護(hù)的作用逐漸減少,需要規(guī)定維護(hù)提成在幾年內(nèi)將不再發(fā)放。例如你的情況,可以規(guī)定前三年維護(hù)提成為年度維護(hù)費(fèi)用5%,第四至六年維護(hù)提成為年度維護(hù)費(fèi)用3%,第七年將不再發(fā)放。以上只是舉例,具體時(shí)間年限安排根據(jù)實(shí)際情況安排 呵呵·5%是一般行業(yè)雇傭關(guān)系業(yè)務(wù)員提成計(jì)算的一個(gè)比例,所處行業(yè)和產(chǎn)品不同這個(gè)值當(dāng)然不會(huì)是唯一的~根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)以及企業(yè)運(yùn)行情況甚至員工表現(xiàn)都可以對(duì)這個(gè)值加以修改~例如現(xiàn)在是企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段,希望以高薪留住業(yè)務(wù)員,那么就可以加大此部分的提成比例~
要看你是廠家的業(yè)務(wù)還是經(jīng)銷商的業(yè)務(wù),還有要看你的是什么白酒,高中低哪個(gè)檔次。例如,100元每瓶的白酒,應(yīng)該提成在7%左右,但是你要清除,廠家的業(yè)務(wù)都是算整體業(yè)績(jī)的,是你達(dá)成一個(gè)月的任務(wù)給你多少,達(dá)成任務(wù)的200%給的更多,300%那就更多的更多。
這就存在一個(gè)短期和長(zhǎng)期利益的關(guān)系了哦。每個(gè)行業(yè)的數(shù)據(jù)是不一樣的了,要根據(jù)你們產(chǎn)品的銷量來(lái)計(jì)算了,好銷售的少提點(diǎn),不好銷售的多提點(diǎn)。后期維護(hù)費(fèi)也就當(dāng)成了后期的一個(gè)穩(wěn)步增長(zhǎng)的工資了,你可以根據(jù)你們的產(chǎn)品大概的進(jìn)行計(jì)算下,你們以后的發(fā)展后,如一年 希望你的業(yè)務(wù)員可以掙到多少,同時(shí)也要考慮到你們的利潤(rùn)和投入

8,高端白酒銷售業(yè)務(wù)員如何提成

老兄這個(gè)問(wèn)題,情況交待的比較模糊,但目前看來(lái)是遇到麻煩情況了,我的建議是,不要被條條框框限制住自己的思維,反正是要解決問(wèn)題的,只要解決問(wèn)題的想法就是好想法,不被行業(yè)現(xiàn)有的規(guī)矩所限制,也許才是解決問(wèn)題的好辦法,我認(rèn)為是這樣的,所謂銷售和提成,無(wú)非就是老板和業(yè)務(wù)人員合作,如何分配利潤(rùn)才合理的一種博弈,如果你看中的是如何多分到利潤(rùn),那你就干脆不找人,自己辛苦點(diǎn),把費(fèi)用降到最低,如果你關(guān)注的是銷量,那你應(yīng)該是多做廣告,多找人,多投入,不看中利潤(rùn),如果你關(guān)注的是打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,那么應(yīng)該是針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者實(shí)施打擊,總之一句話,你現(xiàn)在要解決什么問(wèn)題,確定了問(wèn)題,然后再確定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),總之是:看著總目標(biāo),確保不偏離方向,聚焦當(dāng)前主要問(wèn)題,解決當(dāng)前問(wèn)題,以上供參考。
首先你單價(jià)這么高的酒應(yīng)該利潤(rùn)很高,如果高投入,高風(fēng)險(xiǎn),沒(méi)有高回報(bào),我相信你也不會(huì)做的吧你產(chǎn)品的價(jià)格決定了量應(yīng)該不是很大,所以我認(rèn)為你沒(méi)必要招專職的業(yè)務(wù)員我覺(jué)得應(yīng)該走高端禮品的路線,招一些人脈關(guān)系較豐富的人做兼職,主要應(yīng)該做政府,和一些私營(yíng)企業(yè)
任何工作都有假期,包括白酒銷售業(yè)務(wù)員。我們工作的時(shí)候不要過(guò)多計(jì)較假期,事業(yè)剛剛開(kāi)始,全身心投入到工作里面去,那時(shí)候你考慮的不是休息,而是我這個(gè)月拿下哪幾個(gè)客戶,今年收入比去年高出多少。事業(yè)為重,你就成熟了。
保底(幾個(gè)月)+提成招聘高手,別怕錢多,只要能夠打開(kāi)局面,帶出幾個(gè)業(yè)務(wù)員,值
知道那些給企業(yè)送的直投雜志嗎,或者那些人人都看的報(bào)紙,做一些廣告對(duì)你有幫助,具體是什么類型的廣告,你自己要斟酌,是禮品呢還是形象呢,都看你的策劃了。不想花錢又想辦事的情況幾乎沒(méi)有。

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