茅臺(tái)營(yíng)業(yè)員這個(gè)工作怎么樣，茅臺(tái)酒體驗(yàn)店員是做什么工作的

銷售工作，

就是做銷售的

比較累，不過(guò)待遇不錯(cuò)，年終獎(jiǎng)也不錯(cuò)，還有各種福利待遇好，油鹽米酒這些經(jīng)常發(fā)。一：應(yīng)酬多，巨多，各種聚會(huì)，聚賭聚餐，小聚大聚，人情來(lái)往吃不完的酒席。不算聚餐，只是酒席的人均月支出人情錢（份子錢）大約2500左右。二：喝酒頻率真心讓一般人受不了，一上了桌子不喝一兩個(gè)小時(shí)下不來(lái)，沒有一斤酒量扛不住第幾輪敬酒就趴了，很多員工處于亞健康狀態(tài)。三：人際圈子很小，誰(shuí)做了點(diǎn)什么事情，哪個(gè)新同事是哪個(gè)舊同事的鄰居的女朋友的閨蜜，誰(shuí)跟誰(shuí)是親家老表家門的，扯來(lái)扯去就那么幾群人。四：上班時(shí)巨累（特指一線生產(chǎn)工，高溫，高強(qiáng)度體力活），放假時(shí)巨閑（短假一個(gè)星期，最長(zhǎng)假期有一個(gè)多月的）。五：福利待遇好，大廠員工轉(zhuǎn)正三年后年薪大約12萬(wàn)左右，這待遇在貴州來(lái)說(shuō)已經(jīng)是非常可觀的收入了。糧油藥品，節(jié)日員工酒等等福利補(bǔ)貼。（這兩年因?yàn)楸娝苤脑蛐匠暧兴陆?，另茅集團(tuán)有很多工種及子公司，待遇不一）。以上數(shù)據(jù)來(lái)源自大多數(shù)的樣本，如果不想融入那樣的工作氛圍也可以有其他社交圈子，但大部分人過(guò)的就是上面那樣的生活。

在我看來(lái)，這個(gè)崗位是很不錯(cuò)的，雖然有點(diǎn)累也要很大的細(xì)心和耐心。有時(shí)，也會(huì)有很多客戶會(huì)問(wèn)到很多很叼的問(wèn)題，我也會(huì)很熱心的幫他們?nèi)ソ鉀Q。我很熱愛這份工作。 一定要說(shuō)熱愛這份工作，面試說(shuō)完后記得說(shuō)一聲謝謝哦！這個(gè)很重要哦！

期待看到有用的回答！

我兄弟就在茅臺(tái)酒廠，可以實(shí)打?qū)嵉母嬖V你：茅臺(tái)酒廠每天不止工作5小時(shí)，年薪也不止13萬(wàn)！第一：先說(shuō)一下工作時(shí)間方面茅臺(tái)酒廠每天工作五小時(shí)完全是網(wǎng)上杜撰的，咋們以普通員工，也就是制酒工（俗話說(shuō)的鏟酒糟的工人）來(lái)說(shuō)。根據(jù)我的了解，茅臺(tái)酒廠酒糟工人基本上三班倒，也就是每個(gè)班八個(gè)小時(shí)。至于是白班還是夜班，看輪班情況，每個(gè)人都會(huì)遇著，并不是說(shuō)你這個(gè)月上白班，就一直上白班，很可能下個(gè)月就輪到夜班了。第二：接著說(shuō)一下年薪13萬(wàn)的說(shuō)法不知道從何而來(lái)？按照一般工人的收入來(lái)看，每個(gè)月到手是不低于8500+加的，可以簡(jiǎn)單計(jì)算一下：8500x12=10200，也就是說(shuō)，每年只算工資，茅臺(tái)酒廠工人最低也超過(guò)10萬(wàn)收入。上面說(shuō)的是工資，也就最直接的收入，已經(jīng)超過(guò)十萬(wàn)了，下面說(shuō)一下其他的。除了工資之外，其余最主要的就是年終獎(jiǎng)，這個(gè)可是一大筆錢啊。雖然具體不清楚，但問(wèn)過(guò)在酒廠里面的朋友，怎么說(shuō)呢？只要年終考評(píng)不是太差，或者墊底。那么年終獎(jiǎng)是不會(huì)低于五萬(wàn)的。我一個(gè)朋友，前面進(jìn)的茅臺(tái)酒廠，當(dāng)時(shí)進(jìn)的去新車間，酒廠給她們的年終指標(biāo)定的比較低，年底他們車間超指標(biāo)完成生產(chǎn)任務(wù)，最后他個(gè)人年終獎(jiǎng)8.5萬(wàn)，加上工資，去年收入就接近20萬(wàn)了。當(dāng)然了，這個(gè)是特例，不是作為常規(guī)評(píng)價(jià)。但最低五萬(wàn)，加上十萬(wàn)工資，也就是最低十五萬(wàn)了。上面只是說(shuō)年終獎(jiǎng)和工資就已經(jīng)超過(guò)十五萬(wàn)了，還沒說(shuō)公積金，各類保險(xiǎn)，年金。所以說(shuō)，茅臺(tái)酒廠員工，年收入絕對(duì)不止13萬(wàn)。其實(shí)大家如果稍微看一下茅臺(tái)酒廠的招聘，就知道為什么了。走心的人不難發(fā)現(xiàn)，最近里面，茅臺(tái)酒廠的招聘要求越來(lái)越高，從2017年第一次社會(huì)招聘開始，學(xué)歷方面從當(dāng)年的大專一直到現(xiàn)在的本科甚至研究生，還得去211或者985學(xué)生才行，就知道為什么工資這么高了。

待遇好還是不錯(cuò)的，煅煉煅煉適應(yīng)就好了

其實(shí)做商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員不是很好,按照一般個(gè)人能力來(lái)說(shuō),我覺得做客服比做營(yíng)業(yè)員好,但如果你做客服時(shí)間長(zhǎng)了，或者也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)或者說(shuō)服客戶購(gòu)買產(chǎn)品的能力,我覺得做營(yíng)業(yè)員比較合適你,而且工資也比較高,如果你長(zhǎng)的再稍微靚一點(diǎn),到金鷹或者德基去試試.我有個(gè)朋友在那邊上班賣化妝品,一個(gè)月拿一萬(wàn)多,簡(jiǎn)直比白領(lǐng)還白領(lǐng)!羨慕死了.哦,忘了你是哪的了,我是南京的!qq:334135924

營(yíng)業(yè)員工資也很低，個(gè)人覺得沒有任何技術(shù)含量，能學(xué)到的東西太少，青春不能浪費(fèi)在那種地方。工作很累，而且要遭受很多上廁所打報(bào)告，下班搜包之類違法行為的侮辱。周圍的人層次也很低。你進(jìn)去后自己會(huì)發(fā)現(xiàn)的。

我靠 賣奶粉還沒面子??我家還 賣豬肉 的呢

只要自己喜歡、想嘗試、就沒什么好猶豫的、就當(dāng)是鍛煉自己咯

做事要能去能伸，或許從底層做起能更好的給你經(jīng)驗(yàn)，要想成功就要踏踏實(shí)實(shí)一步一步的往上爬，這樣才不容易跌倒。加油~

沒有什么好不好的因?yàn)檫@工作對(duì)你來(lái)說(shuō)只是暫時(shí)的，又有什么拉不下面子的？你又不是去偷去搶...年輕人就要勇于吃苦

您好：如果您看到屈臣氏貼吧的員工評(píng)價(jià)，我只能說(shuō)那只代一部分人的想法，工作在于心態(tài)，如果心態(tài)擺正了 就沒有這么多牢騷，我不太清楚寧波地區(qū)的薪資，但是北京的是1360的保底工資，+140全勤+銷售獎(jiǎng)金+會(huì)員卡獎(jiǎng)金+換購(gòu)獎(jiǎng)金員工的保險(xiǎn)是3險(xiǎn)1金

收銀和營(yíng)業(yè)員相比較，我還是推薦你去做 營(yíng)業(yè)員。收銀：工作比較輕松，但是相對(duì)薪資也不高，薪資提升及職位提升的空間不大，基本是一直在一個(gè)恒定的水平。如果求安逸，可以選這個(gè)。營(yíng)業(yè)員：薪資雖然說(shuō)和收銀沒有什么太大的出入，但是只是局限在最初的階段，如果你的業(yè)績(jī)好，工作做的好，提升的會(huì)很快，這樣薪資自然也就跟著漲了。另外，營(yíng)業(yè)員的缺口會(huì)更大，相對(duì)收銀而言，就業(yè)也更容易。前期可以先做小營(yíng)業(yè)員，時(shí)間長(zhǎng)了，經(jīng)驗(yàn)多了，做個(gè)小主管，經(jīng)理，肯定還是沒問(wèn)題的。希望對(duì)你有幫助。

化妝品的待遇肯定是很好的。底薪在2000-3000，正常情況下到手6000是不成問(wèn)題的，甚至更多。至于面試，就看你的臉蛋能不能打動(dòng)人家了哦！ 學(xué)歷一般是要中?；蚋咧械摹Ｉ习鄷r(shí)間是早晚班，早班9：30－15：30，晚班15：30－21：30.一般柜臺(tái)會(huì)一周休一天的，也有休息更少的，就看你怎么做了。

營(yíng)業(yè)員好吧，我以前兼職做過(guò)收銀每天知識(shí)收錢沒什么見識(shí)，每天還得看看錢會(huì)回有錯(cuò)，我覺得營(yíng)業(yè)員能和顧客多點(diǎn)交流，賣場(chǎng)人雜各種人都有增加社會(huì)交流增長(zhǎng)自己的社交能力，挺好的工資兩個(gè)差不多吧

直營(yíng)業(yè)務(wù)是管理直營(yíng)客戶，如各大超市大潤(rùn)發(fā)、家樂(lè)福、鐵路等；業(yè)務(wù)代表及助代是管理經(jīng)銷客戶的，即各地的經(jīng)銷商和各地的小倉(cāng)買、居民賣店等.這三者中，助代是最低的職位，因?yàn)閯側(cè)肼毜脑?，都是這個(gè)職位；直營(yíng)業(yè)務(wù)不是新入職就可以做的，一般是業(yè)代轉(zhuǎn)做直營(yíng)業(yè)務(wù).每天工作流程基本差不多，就是訂貨、擺陳列等，和店主或超市采購(gòu)談排面、地堆之類的.待遇的話，當(dāng)然直營(yíng)業(yè)務(wù)最好，每月獎(jiǎng)金高，業(yè)務(wù)次之，助代最低.發(fā)展前景當(dāng)然不錯(cuò)，公司的主力就是營(yíng)業(yè)銷售這，所以業(yè)務(wù)就是主力.發(fā)展到什么程度得看你個(gè)人能力，要是會(huì)說(shuō)話會(huì)辦事還認(rèn)真工作，那當(dāng)然不錯(cuò)嘍~另，業(yè)務(wù)其實(shí)也挺辛苦，上面會(huì)有業(yè)績(jī)的壓力；但是康師傅社保這還是不錯(cuò)的，只要你入職就給你交五險(xiǎn)一金，福利待遇還可以.希望采納~~ 呵呵

我勸這位仁兄，還是不要去康師傅做業(yè)務(wù)員，吃力不討好的差事。顧客埋怨，老板嫌你不夠賣力。

我現(xiàn)在正是康拾伍的業(yè)務(wù)代表，我來(lái)回答你吧，首先助理業(yè)務(wù)代表是康師傅最基層也是最低等級(jí)的業(yè)務(wù)，無(wú)論是業(yè)務(wù)代表還是直營(yíng)業(yè)務(wù)代表，都必須從助理業(yè)務(wù)代表晉升，但是一般來(lái)說(shuō)，如果你一入職沒有直接進(jìn)入直營(yíng)部門，那要晉升為直營(yíng)業(yè)務(wù)代表的話，比較難；其次，助理業(yè)務(wù)代表沒有相對(duì)的業(yè)績(jī)壓力（業(yè)績(jī)也就是公司對(duì)區(qū)域或者業(yè)代所劃分的任務(wù)，包括業(yè)務(wù)量和品相，而助代相對(duì)而言沒有業(yè)績(jī)壓力）；第三，無(wú)論是什么業(yè)務(wù)代表，都有最基本的流程，那就是早報(bào)道-根據(jù)公司要求拜訪客戶-晚報(bào)道；第四，工資除了跟業(yè)務(wù)等級(jí)有關(guān)（幾職幾等），還與工資的地域系數(shù)有關(guān)（從0.8-1.2），這三個(gè)等級(jí)的到手工資在3000--5000之間，總的來(lái)講吧，在快消行業(yè)，不上不下吧，還有比較可以的五險(xiǎn)一金吧，第五，發(fā)展前景不好說(shuō)，因?yàn)榭祹煾档乃惺^(qū)及以下領(lǐng)導(dǎo)，都是從助理業(yè)代開始的，其實(shí)有部分現(xiàn)在直接就招聘進(jìn)入高層的培養(yǎng)人才，也必須到業(yè)務(wù)基層鍛煉1年以上，但又回頭說(shuō)，正是因?yàn)檫@種體制，有可能你在區(qū)域你做得很好，但是沒有你將晉升的位置沒人離職，那你就得等至少多等半年至一年左右才能升上去，還有就是，現(xiàn)在康師傅有比較完善的業(yè)務(wù)體系，所以只要你做得好，其實(shí)有很多其他快消品會(huì)來(lái)挖你的，還有就是，康師傅的職務(wù)名稱取得比較低調(diào)，要是換做其他一部分公司，業(yè)代就是縣域經(jīng)理了。就這么多了，不知道還有哪些沒說(shuō)到

成為一個(gè)好營(yíng)業(yè)員 第一，要懂得微笑，善于微笑。 在當(dāng)今社會(huì)中，微笑已經(jīng)成為從事各行各業(yè)的一種必備的職業(yè)素質(zhì)。尤其是在商業(yè)領(lǐng)域。有這樣一句話，說(shuō)：“不會(huì)微笑，就不要做生意”。 第二，勤快。 勤，就是辛勤，就是努力，比別人付出更多?？欤褪切?。 第三，熱情。 人可以無(wú)激情，但必須要有熱情。因?yàn)闊崆榈臍庀⑹呛芫哂懈腥玖Φ?。就像太?yáng)的光和熱，并充滿活力。這是一種反映內(nèi)心的精神面貌與狀態(tài)。 第四，周到。 待客之道，周到是基礎(chǔ)，也是最重要的。既然談周到，那么必然要主動(dòng)去做好，主動(dòng)去提供服務(wù)，而且要善于觀察，還要懂得換位思考，做到客人所想不到，提供超 前服務(wù)。誰(shuí)能做到讓來(lái)賓感受到如歸的感覺，那么他就是真正做到了“周到”。想客人之所想，急客人之所急。 第五，應(yīng)變能力。 在飾品店，每天都會(huì)接觸到來(lái)自社會(huì)各個(gè)層面的人，因此，要求服務(wù)人員具備良好的應(yīng)變能力成為一種必然。 第六，主人翁意識(shí)。 工作，實(shí)際上是學(xué)習(xí)的另一種形態(tài)。當(dāng)我們懂得并能夠站在主人的角度和位置上去工作時(shí)，本身是一種自我提高與進(jìn)步。會(huì)站的更高，看得更遠(yuǎn)，做得更好。 第七，較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 能夠保持良好的心理和精神狀態(tài)。做到得寵不驕，受辱不卑，從容應(yīng)對(duì)。 第八，語(yǔ)言的表達(dá)能力。 同樣的一句話，如果加以修飾，改變一下方法方式，往往會(huì)有四兩拔千斤的效果。語(yǔ)言，是一門藝術(shù)，口才是必備的能力。無(wú)論做什么。 第九，要角色意識(shí)。要明白自己在工作中扮演的角色，知道自己是做什么的？怎么做？做成什么樣子？

慢慢來(lái)~

嘗試著用朋友的身份去向顧客推薦商品，同時(shí)不要老是抱著賺錢的態(tài)度，等你熟絡(luò)了，差不多就可以坑點(diǎn)那些財(cái)大氣粗的人咯

營(yíng)業(yè)員做好以下幾點(diǎn)： 1.個(gè)人打扮穿著應(yīng)保持，服裝整潔、得體，顯現(xiàn)親和力。 2.深入了解所售商品的性能、價(jià)格、適用人群，售后服務(wù)等情況，做到了如指掌，融會(huì)貫通。 3.禮貌用語(yǔ)與顧客進(jìn)行溝通與交流，并且在交流語(yǔ)速不可過(guò)快，使顧客插不上話。并要善于傾聽與分析顧客需求。

1，要想做一個(gè)好的營(yíng)業(yè)員需要一顆真誠(chéng)投入到營(yíng)業(yè)工作之中的心，這個(gè)“心”非常重要。 2，口才只是一個(gè)表象，我們?cè)?jīng)在很多賣場(chǎng)，開到很多營(yíng)業(yè)員，或者推銷員，說(shuō)出來(lái)的話都是在賣弄，有口無(wú)心，一大堆的廢話。他們以為能夠妙語(yǔ)連珠，能夠口若懸河，就可以打動(dòng)客戶，就可以賣出去東西，就可以成為好的營(yíng)業(yè)員或者推銷員。大錯(cuò)特錯(cuò)，這樣非但做不好這一職業(yè)，反而會(huì)引起客戶的反感。 3，不過(guò)，作為一個(gè)營(yíng)業(yè)員或者推銷員，說(shuō)話時(shí)必不可少的，但是，所有的話要走心，要經(jīng)過(guò)深思熟慮，要經(jīng)過(guò)對(duì)客戶的察言觀色，對(duì)客戶的伸入分析之后，在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行開口說(shuō)話。 如：客戶是一個(gè)沒有主見的人，或者對(duì)產(chǎn)品知之甚少，并且客戶要主動(dòng)想你來(lái)詢問(wèn)和請(qǐng)教產(chǎn)品的相關(guān)常識(shí)和知識(shí)。這個(gè)時(shí)候，你就可以將你對(duì)產(chǎn)品的所有知識(shí)和常識(shí)說(shuō)出來(lái)給客戶聽。并且，在配上一下相關(guān)的促銷活動(dòng)內(nèi)容。這些不需要多少的口才，只要吐字清晰，思路清晰，并且語(yǔ)言表達(dá)自然即可，就好比家里來(lái)了客人，你跟客人在聊天說(shuō)話一樣，氣氛很融洽。 如：客戶是一個(gè)很強(qiáng)勢(shì)，很牛逼的人，自以為是的人。那么就不要在客戶面前口若懸河的嘮叨沒完。對(duì)方都自以為是，自以為自己對(duì)什么都很懂，這是，就要轉(zhuǎn)說(shuō)為聽，耐心聽客戶的要求和描述，然后根據(jù)客戶的要求，幫助客戶答疑解惑。 當(dāng)然，還有很多稀奇古怪的客戶，這就需要營(yíng)業(yè)員量體裁衣，針對(duì)不同的人，實(shí)施不同的方法去對(duì)待。 另外，至于口才，不要過(guò)分的去在意自己的語(yǔ)言表達(dá)。你可以想象，當(dāng)你自己真心想表達(dá)某個(gè)事情的時(shí)候，你確實(shí)就可以表達(dá)很多好，如果是表達(dá)一個(gè)很違心的事情，或者不太情愿的事情，就會(huì)非常別扭。 所以，口才只是一個(gè)外在表現(xiàn)形式，它的基礎(chǔ)是人的思想，思維，心理。只有思想豐富，思維活躍，并且是全身心喜歡某個(gè)事物，就肯定能夠水到渠成地成就一個(gè)好口才。 口才只是工具，還要結(jié)合更重要的營(yíng)業(yè)員職業(yè)素質(zhì)，察言觀色，琢磨客戶的心理。這里面有很多專業(yè)知識(shí)，可以從書本上學(xué)習(xí)，從前輩同行那里學(xué)習(xí)，并且更重的是，結(jié)合自己的實(shí)踐慢慢地摸索。

營(yíng)業(yè)員指在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所從事商品銷售、服務(wù)銷售的人員。 想要成為一個(gè)好的營(yíng)業(yè)員第一：你要時(shí)刻保持素質(zhì)和自信，因?yàn)闋I(yíng)業(yè)員是從事終端賣場(chǎng)的工作，在工作環(huán)境和工作壓力上都存在著較大的負(fù)擔(dān)，所以容易對(duì)自己散失自信。而又正因?yàn)闋I(yíng)業(yè)員處于賣場(chǎng)的最前線，直接與商場(chǎng)客戶面對(duì)面接觸，因?yàn)橐蔡貏e要求營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)問(wèn)題。第二：熟悉專業(yè)知識(shí)，提高語(yǔ)言表達(dá)力，因?yàn)闋I(yíng)業(yè)員是要跟客戶賣出產(chǎn)品，所以對(duì)產(chǎn)品一定了解產(chǎn)品，而豐富自己的語(yǔ)言表達(dá)方式，能流暢地表達(dá)出來(lái)，并用通俗化的顧客能夠聽懂的意思表達(dá)出來(lái)。第三：學(xué)會(huì)更好地接近顧客，接近顧客是需要技巧的。至少你不能在顧客正全神貫注打量一件商品時(shí)突然出現(xiàn)在其身邊。如果接觸顧客的方法不得當(dāng)，就容易給顧客帶去方案的情緒，不利于接下來(lái)工作的開展。第四：感恩顧客，不管怎樣，顧客總是營(yíng)業(yè)員是否完成工作的重點(diǎn)，因此還是要對(duì)其抱著感恩的心情。顧客購(gòu)物結(jié)束之后，要對(duì)顧客對(duì)你的信任表示感謝。在必要的時(shí)候，可以主動(dòng)幫顧客提重物或者聯(lián)系送貨員幫忙。