五糧液股份有限公司十大股東，統(tǒng)一企業(yè) 股東 日本

統(tǒng)一 康師傅都有日資股份

五糧液股份公司是五糧液集團公司旗下的一上市公司。 除此外還有宜賓制藥，普什集團，安吉物流 ，環(huán)球集團，保健酒公司等。

你說的非常正確。這個不是一般的人知道的消息。其實是一個公司，但是監(jiān)管體系不一樣。問這個的人，應該都是和五糧液打交道的人。

五糧液最大股東是宜賓市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司 ｜ 212837.14(萬）｜占流通股比 56.07 (%)

銀基貿(mào)易發(fā)展(深圳)有限公司浙江分公司,寧波市海曙區(qū)大梁街118號世紀廣場b座1318室--五糧液68°,五糧液45°,永福醬酒全國總代理,另外在汾酒,瀘州老窖等都有全國代理產(chǎn)品,可以跟他們聯(lián)系. 另外五糧液旗艦店專賣店: 寧波市壹加捌貿(mào)易有限公司 寧波市江北區(qū)人民路458號-3-10 啟經(jīng)理 寧波市御盛酒業(yè)有限公司（旗艦店） 浙江寧波市北侖區(qū)長江路371-375 苗經(jīng)理 寧波津禧酒業(yè)有限公司（旗艦店） 浙江寧波市江東區(qū)福明路726號 馬先生 寧波酩薈酒業(yè)有限公司（旗艦店） 浙江省寧波市鄞州中心區(qū)堇山中路1530-1532號 張經(jīng)理 這些都是五糧液的經(jīng)銷商. 我是做五糧液為主的,就知道這些了,希望有幫助.

釀酒食品或者飲料行業(yè)里面都是老生常談了做長線的話，絕對是瀘州老窖業(yè)績最好。茅臺價格高，一般散戶玩不起，五糧液經(jīng)常出現(xiàn)不明不白的成本和虧損問題，只有瀘州老窖價格便宜而且業(yè)績穩(wěn)定而且財務比較透明和克預測如果3個都處于低點的話，絕對第一個買000568，這是幾年來機構(gòu)的共識了

貴州茅臺和瀘州老窖品牌價值還是不一樣的,貴州茅臺強在有提價空間

我就覺得五糧液好，就是因為它現(xiàn)在的不好，改善空間大了。象老窖，茅臺，機構(gòu)太多了，適合做資產(chǎn)平衡的了。

五糧液好。

茅臺價格太高 五糧液年報有問題瀘州老窖 投資華西證券 60480萬元 看了下年報不錯 24倍PE和08年36.4的ROE 就是分配少了點 做長線安全的很 但是酒類這東西能炒多高難說 畢竟想象空間不大 最好把年報和一季報下載下來仔細讀讀

這需要和大股東你們?nèi)齻€人商量咋辦的。1.最理想、也最公平的辦法是大股東拿出6%，你和另外一個各自拿出2%，籌足10%賣給那個人。如果你公司只能估1000w，而有人愿意1000w只賣10%，這個出價。。。。。。如果能按上述辦法進行，最終的結(jié)果是你占到了值2000w公司的18%，即你有估值的180w和現(xiàn)金的180w。2.你可以一個人賣給他，這樣你最后只有10%的股份，那么就有估值的10%，即100w和100w現(xiàn)金如何分配你們就再去商量吧。

你是什么企業(yè)呢？新引進的投資所要稀釋的股份要股東一起商議的，如果你覺得有前景，可以長期持有，最好別賣套現(xiàn)，一旦上市，錢途無量。還有，即使稀釋了，你的公司總的估值上去了，你也是有利的，希望你好好考慮，不用糾結(jié)。希望對你有所幫助，望采納。

你只有百分之五的股份，假若和你站百分之二十的那位一起加上，你倆和占百分之十。另外公司剩余的百分之二十所有權(quán)屬于誰？

你的這個問題提得好！為什么？因為不明白股民就是股東的深層次問題，就非常容易將我們的利益和上市公司的利益對立起來，形成“敵對關(guān)系”。看了樓上幾位的回答，除了wangxiaofei33的回答是正確的以外，大家對這個問題的認知都有所偏差。　　我們首先要搞清楚股東的概念是什么。　　股東是股份制公司的出資人或叫投資人。股東是股份公司中持有股份的人——是指通過向公司出資或其他合法途徑出資并獲得公司股權(quán)，并對公司享有權(quán)利和承擔義務的人。　　既然股東是“通過向公司出資或其他合法途徑出資并獲得公司股權(quán)……的人”，那么，股民通過合法的股票市場出資購買任一公司的股票，就成為了該公司的股東，并對該公司享有權(quán)利和承擔義務。

你好，股民一般在乎的股票差價，股民一旦買入股票就是股東，只是一個沒有話語權(quán)的小小股東，股民一般并不十分關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，在意的是股價，大股東雖然也在乎股價，更在意的是公司的發(fā)展，有話語權(quán)，決策權(quán)等

只在二級市場內(nèi)討論這兩個概念，股東是指持有上市公司股權(quán)的所有法人、自然人，股民是指持有或者曾經(jīng)持有過一家以上上市公司股票的中小股東。

其實都是投資者，性質(zhì)相同，其實從大范圍來說，他們是沒什么區(qū)別的，如果按資金流和股權(quán)大小來看的話，股東就是放大版的股民，而股民就是指持有一家或者多家上市機構(gòu)和公司發(fā)行的股票的中小型投資者.

股民就是平民股東，屌絲股東呵呵

工資一般是按照工作崗位、職務，以及付出的勞動量決定的，與股份占比無關(guān)。股份占比，是作為分紅的依據(jù)。

股份占比既然是股東，說明不是一個老板，在各個老板之間有一個投資多少的問題。比如新公司注冊資金100萬，就要去分清楚各個老板出資多少，占有的份額是多少？那自己出的錢除以100萬這個總的基數(shù)就得到自己的占比了。是否在公司任職股東是一個公司的幕后老板，但是如果同時還在公司擔任其他職位，比如擔任財務總監(jiān)，那么這個就要按照正常公司的財務總監(jiān)的職位給予發(fā)放一定的工資。要不相對于那些出了錢就不管理公司的股東來說他們就吃虧了。薪資分紅約定股東之間的利益分配和員工有所不同，員工的工資是按照月份來結(jié)算的，但是股東可能就是季度或者年度來結(jié)算，因為一個月盈利了可能下個月還要繼續(xù)投資或者來發(fā)放員工工資，按照季度或者年度公司可以更靈活的支配一部分資金。公司盈利多少既然談到薪資的分配，前提肯定是公司需要在盈利的前提下才進行分配的，因為自己是股東，公司虧損的損失肯定要股東來承擔的，盈利的多少決定了最終能分配多少。約定有底薪的情況如果在開公司直接已經(jīng)有約定，給股東每月有固定的底薪，那么只要按照約定進行月工資的結(jié)算發(fā)放即可，然后在利潤部分扣除掉這部分開支，表示已經(jīng)支配即可

從勞動法角度看，工資與勞動是緊密關(guān)聯(lián)的。如果公司法定代表人和股東，向公司實際提供了勞動并與公司存在勞動關(guān)系，那么，公司可依法按月向其支付工資。經(jīng)雙方協(xié)商同意，月工資金額可低于2000元，但不應低于最低工資的相關(guān)規(guī)定。

股東不發(fā)工資。股東，是股份公司或有限責任公司中持有股份/股權(quán)的人，股東與公司的關(guān)系上，根據(jù)《公司法》，股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。工資，是用人單位依照法律法規(guī)和勞動合同的約定，支付給職工的勞動報酬。股東并不是職工，不享有工資報酬。但其中，股東同時與公司建立勞動關(guān)系的，在勞動關(guān)系上其身份是職工，并非股東，與其他職工享有的權(quán)利同等，沒有特權(quán)，應當同工同酬?！豆痉ā返谒臈l　公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第三條 本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。

股東應發(fā)工資提成?！　　」蓶|是股份制公司的出資人或叫投資人。 股東是股份公司或有限責任公司中持有股份的人，有權(quán)出席股東大會并有表決權(quán)，也指其他合資經(jīng)營的工商企業(yè)的投資者?！　」蓶|是指通過向公司出資或其他合法途徑獲得公司股權(quán)，并對公司享有權(quán)利和承擔義務的人?！　栏穸?，在公司法上，有限責任公司股東與股份有限公司股東的內(nèi)涵有所區(qū)別：有限責任公司股東是指在公司成立時向公司出資或在公司成立后依法繼受取得股權(quán)，對公司享有權(quán)利和承擔義務的人；股份有限公司股東是指在公司設立時或設立后合法取得股份，對公司享有權(quán)利和承擔義務的人。