遠(yuǎn)成集團(tuán),遠(yuǎn)成物流公司什么時(shí)候成立的

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1,遠(yuǎn)成物流公司什么時(shí)候成立的

遠(yuǎn)成集團(tuán)創(chuàng)建于1988年,注冊資金3.05億 正準(zhǔn)備上市呢
1988年成立的
1996 年8月成立的

遠(yuǎn)成物流公司什么時(shí)候成立的

2,遠(yuǎn)成集團(tuán)只做國內(nèi)物流嗎

他們家也做國外的。他們家公鐵聯(lián)運(yùn)做的不錯(cuò)哦。。而且還能提供物流解決方案。挺專業(yè)的。
也做國際
還有國外物流

遠(yuǎn)成集團(tuán)只做國內(nèi)物流嗎

3,遠(yuǎn)成物流是一個(gè)怎樣的公司

遠(yuǎn)成物流提供鐵路運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、內(nèi)河運(yùn)輸、航空運(yùn)輸?shù)榷喾N服務(wù)方式,不同的運(yùn)輸方式時(shí)效性不同,成本也不同,所以收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方面有差異,但同一種運(yùn)輸方式的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一公開透明的,不存在額外收費(fèi)的情況,這個(gè)你可以放心。如果你想了解具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),可以打客服電話咨詢一下的。
“以公路鐵路干線運(yùn)輸,城際區(qū)域配送、倉儲(chǔ)服務(wù)等相結(jié)合”的多層次、廣覆蓋的獨(dú)具特色的綜合物流服務(wù)商

遠(yuǎn)成物流是一個(gè)怎樣的公司

4,遠(yuǎn)成物流公司的待遇如何

為體現(xiàn)遠(yuǎn)成集團(tuán)特色企業(yè)文化,培養(yǎng)職員的忠誠度和敬業(yè)精神,集團(tuán)規(guī)定了多種福利項(xiàng)目: 1、社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育 2、法定帶薪假期 3、帶薪年休假 4、春節(jié)假期回家交通費(fèi) 5、年終獎(jiǎng)勵(lì)金 6、生日祝賀(禮金) 7、月慶活動(dòng):每月18日舉行一次集體活動(dòng) 8、服裝補(bǔ)貼 9、高原補(bǔ)貼 10、親情回饋 11、定期體檢 12、管理人員家屬來司探親 13、子女出生禮金 14、結(jié)婚禮金 15、互助基金

5,遠(yuǎn)成是騙子嗎

就是個(gè)空殼騙子公司,每月都有民工和小老板堵住要錢。告訴我說那幫有點(diǎn)權(quán)的人更是敲詐勒索不擇手段,半年下來,要送去好幾萬。都已經(jīng)陷進(jìn)去了,……要快完蛋了
武漢遠(yuǎn)成共創(chuàng)科技就是騙子公司,空殼公司,在網(wǎng)上掛著賣貨,我們公司就被騙了,款打了之后,找不到人,電話不通,大家都不要再上當(dāng)受騙了
就是騙子,我在遠(yuǎn)成做過店小二,月底最后一天離職的,人走了拖著工資,結(jié)果發(fā)工資的時(shí)候告訴我說離職當(dāng)月沒有提成,之前領(lǐng)導(dǎo)和我說是有的,總之遠(yuǎn)成坑的要死
遠(yuǎn)成物流的總公司是在上海,他們旗下是有比較多的分點(diǎn),其實(shí)也就是打個(gè)遠(yuǎn)成快運(yùn)的標(biāo)志而已,現(xiàn)在也沒有比較好的方法,只能兩邊打電話溝通了,因?yàn)樗麄兊耐对V電話根本就打不進(jìn)去。

6,聽說遠(yuǎn)成物流公司換老板了黃遠(yuǎn)成破產(chǎn)了這是真的嗎

是的 遠(yuǎn)成就是一超級超級垃圾公司 8.15發(fā)的貨 到今天還沒有收到 打電話催呢 只收到一個(gè)回復(fù) 網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)故障了 估計(jì)就是拖欠工人薪資 工人罷工 想問一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的電話也不給 反復(fù)就是一句話網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)故障了 請問網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)故障了還接貨干嘛?。。∥抑幌胂蛏n天問一句,我的貨什么時(shí)候能到??????????再不到我們一幫人就要被老板炒魷魚了,都是因?yàn)檫x擇了遠(yuǎn)成,遠(yuǎn)成就是這樣來對待他的客戶的在此真誠的提醒大家,以后發(fā)貨千萬不要選擇遠(yuǎn)成了,時(shí)效達(dá)不到,后勤客服還不給處理問題,遠(yuǎn)成快運(yùn)也許應(yīng)該改名為遠(yuǎn)成慢運(yùn)了?。。。?!
遠(yuǎn)成物流就一坑逼,惠州遠(yuǎn)成網(wǎng)點(diǎn)干的事,發(fā)遠(yuǎn)成的要慎重了,垃圾公司
拖欠工資是真的
我是遠(yuǎn)成一名員工, 遠(yuǎn)成拖欠我們已經(jīng)4個(gè)月工資了, 怎么辦、、 ? 王法在哪里、?
如果真的像你那么說的話,最好還是不要合作了,物流最講求的就是誠實(shí)守信!!物流公司那么多,可以找一家比較好的也很容易的?。?/div>

7,遠(yuǎn)成工資待遇怎么樣適合應(yīng)屆生求職嗎

據(jù)我所知,遠(yuǎn)成工資水平超過同行平均水平,福利待遇十分優(yōu)厚。很適合應(yīng)屆生啊,有興趣可以去他們官網(wǎng)了解下公司情況。剛畢業(yè)的年輕人進(jìn)入遠(yuǎn)成集團(tuán)工作,是個(gè)不錯(cuò)的選擇,不但能夠獲得優(yōu)厚的工資待遇,而且也能夠獲得很好的平臺鍛煉,不錯(cuò)。
你想問:求職技巧嗎? 憑我多年人事和管理經(jīng)驗(yàn),建議: 首先,你要想清楚自己想做什么工作,合適什么工作。 其實(shí)大多數(shù)迷茫的都是學(xué)習(xí)文科的學(xué)生,這個(gè)工作沒有什么固定的套路讓你選擇,看起來任何一個(gè)公司都需要你這個(gè)專業(yè),但是任何一個(gè)人好象也都能做你這個(gè)工作。自己只能在徘徊 其次,尋找這個(gè)崗位的信息。結(jié)合自己的競爭力,選擇合適自己的實(shí)力的公司。選擇兩到三家公司,然后了解這個(gè)公司所處于的行業(yè),看下自己對這個(gè)行業(yè)的接受能力,如果你能對這個(gè)行業(yè)有比較清晰的認(rèn)識,那么開始準(zhǔn)備自己的簡歷。在選擇過程中一定要注意企業(yè)的崗位的基本要求,比如,企業(yè)要求必須英文熟練,如果你做不到,那么不要浪費(fèi)時(shí)間。如果有些條件你不具備,但是你可以通過其他理由來為替換,可以嘗試。比如企業(yè)要求一年經(jīng)驗(yàn),但是你對這個(gè)行業(yè)有所了解,這個(gè)經(jīng)驗(yàn)并不是太大的問題,你可以在簡歷中注明。 第三,做一個(gè)合格的簡歷根據(jù)你前面做的準(zhǔn)備,重新設(shè)計(jì)你的簡歷,在簡歷中突出你具備這個(gè)崗位所要求的素質(zhì),同時(shí)強(qiáng)調(diào)你對行業(yè)的認(rèn)識和接受能力,最后表示你對這個(gè)崗位的渴望和忠誠。簡歷并不是要面面俱到,而是要告訴hr你具備他們想要的。 第四,多方面與企業(yè)接觸,hr注意到你的簡歷比如有的企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上留了郵件和公司的地址,那么你不僅僅可以想其他求職者一樣給hr投遞電子簡歷,而且也可以給她郵寄一份紙制簡歷。 如果你可以找到他們的電話,在投遞三天后也可以給她電話確認(rèn)自己的簡歷他們是否已經(jīng)收到,同時(shí)簡要的推薦下自己。最后,記住一點(diǎn),一定不要使用全選投遞簡歷功能如果你的簡歷不合適,你投遞了不僅僅浪費(fèi)了你的時(shí)間,也浪費(fèi)了hr的時(shí)間,他們?yōu)g覽簡歷時(shí)間少了,可能會(huì)忽略你或者其他合適者的簡歷。 希望對你有用,樂意為你服務(wù)!你的采納就是對我最大的支持!

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