青島啤酒股份有限公司校園招聘，2012屆 太原各大高校 招聘會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)是什么

太原理工大學(xué)招聘會(huì)時(shí)間：12月16、17、19、22日。中北大學(xué)招聘會(huì)時(shí)間：12月19日、20日。海南航空2012年大學(xué)生飛行學(xué)員招聘時(shí)間：2011年12月19日上午10:00地點(diǎn)：主樓七層西側(cè)大廳青島啤酒股份有限公司營(yíng)銷(xiāo)中心2012年管理培訓(xùn)生校園招聘時(shí)間：2011年12月19日下午2:00地點(diǎn)：09302H東方國(guó)際教育交流中心人員招聘時(shí)間：2011年12月20日下午3:00地點(diǎn)：主樓七層西側(cè)大廳

序言：等到春招以及秋招的時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)有許許多多的大型企業(yè)去學(xué)校里招人。許多的學(xué)生也是通過(guò)這一途徑走上了工作崗位，但是我們會(huì)發(fā)現(xiàn)青島啤酒出現(xiàn)了硬核校招，每一個(gè)過(guò)來(lái)面試的人發(fā)了瓶啤酒。許多網(wǎng)友調(diào)侃，如果誰(shuí)一口悶就招誰(shuí)。下面小編就給大家分享一下，該校的校招條件是什么？一、校招條件一般來(lái)說(shuō)，校招是并沒(méi)有什么條件的，只要是大四的畢業(yè)生都是可以去參加。我們?cè)谌ッ嬖嚨臅r(shí)候需要考慮一下自己的綜合實(shí)力以及招人的條件。大家可以去聽(tīng)一下青島啤酒的宣講會(huì)，如果覺(jué)得有自己滿意以及合適的崗位的話，我們都可以去試一下。很多人是通過(guò)校招走上了自己的工作崗位，校招是比社招簡(jiǎn)單的。二、抓住校招的機(jī)會(huì)校招的時(shí)候，因?yàn)榇蠹叶颊驹谕黄鹋芫€上，并不存在工作經(jīng)歷。一般來(lái)說(shuō)，公司比較看重的是個(gè)人的實(shí)力以及在大學(xué)期間都有哪些干部的經(jīng)歷。如果是大家在大學(xué)期間的經(jīng)歷比較豐富的話，我們都可以去試一試。小編建議大家一定要抓住校招的機(jī)會(huì)，因?yàn)樾Ｕ幸荒曛挥袃纱?，而且錯(cuò)過(guò)了就沒(méi)有辦法再參加了。一定要注意自己應(yīng)屆生的身份，我們可以利用應(yīng)屆生的身份去做許多的事情，這都是許多人沒(méi)有的。三、硬核校招校招的時(shí)候，許多的企業(yè)也是想破腦袋，想通過(guò)一些硬核的方式找到有用的人才。青島啤酒這一個(gè)硬核的校招，著實(shí)震驚到了許多人。在小編去參加宣講會(huì)的時(shí)候，就只得到了一頂帽子和幾張宣傳頁(yè)，與此相比，簡(jiǎn)直是太弱了。青島啤酒通過(guò)這一方式不僅宣傳了自己，而且火遍了網(wǎng)絡(luò)，可以說(shuō)效果爆滿。

青島啤酒校招給每人發(fā)了一瓶啤酒，學(xué)校為何采取這種方式校招？ 一、青島啤酒校招給每人發(fā)了一瓶啤酒是怎么回事？青島啤酒在我們國(guó)家可以算得上是一家規(guī)模比較大的啤酒企業(yè)，在河南鄭州的高校進(jìn)行校招的過(guò)程當(dāng)中，這家企業(yè)非常的有創(chuàng)新意識(shí)，只要是前來(lái)咨詢的高校學(xué)生，這家企業(yè)的招聘人員就會(huì)給對(duì)方發(fā)一瓶啤酒，網(wǎng)友們?cè)诳吹竭@樣的一幕之后，都紛紛表示，看來(lái)青島啤酒是想要招一些能喝酒的員工，所以才會(huì)給大家發(fā)一瓶啤酒，誰(shuí)能一口把這瓶啤酒給喝掉？那么就會(huì)招聘誰(shuí)，雖說(shuō)網(wǎng)友們是在開(kāi)玩笑，但是這卻在無(wú)形當(dāng)中讓青島啤酒這家公司的校招更加的引人關(guān)注。二、為何采取這種方式校招？ 青島啤酒在校招的時(shí)候給每一位學(xué)生發(fā)了一瓶啤酒，其實(shí)很明顯是想要借這個(gè)機(jī)會(huì)向所有的人宣傳青島啤酒，并且給大家留個(gè)紀(jì)念，更重要的是，這種方式可以讓學(xué)生們更加了解青島啤酒，這家公司的企業(yè)文化以及主營(yíng)業(yè)務(wù)，所以這家企業(yè)可以說(shuō)在校招這件事情上也是花費(fèi)了一定心思的，為了吸引學(xué)生們才會(huì)采用這樣的方式去進(jìn)行校招。三、這樣的方式效果好嗎？青島啤酒校招的效果我們大家不是太了解，但是通過(guò)校招給每一位學(xué)生發(fā)一瓶啤酒，這件事情卻讓我們大家深刻的體會(huì)到了，啤酒企業(yè)無(wú)論走到哪里，都會(huì)用各種方式來(lái)介紹自己的公司，而且也讓大家看到了青島啤酒，這家公司是非常實(shí)在的一家公司，這其實(shí)會(huì)在無(wú)形當(dāng)中吸引高校的畢業(yè)生去應(yīng)聘，而且最重要的是青島啤酒，通過(guò)這次校招再一次向大家宣傳了青島啤酒的產(chǎn)品，就算校招的效果不好，這樣的結(jié)果也達(dá)到了青島啤酒宣傳的目的，所以青島啤酒這家公司應(yīng)該會(huì)吸引很多的畢業(yè)生。

10月15日，有網(wǎng)友爆料青島啤酒股份有限公司在河南鄭州一大學(xué)進(jìn)行校園招聘會(huì)時(shí)，在每一個(gè)位置上都放置了一瓶青島啤酒，該行為引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議，更有網(wǎng)友開(kāi)玩笑稱“誰(shuí)喝得快offer就是誰(shuí)的”。經(jīng)記者采訪，招聘會(huì)負(fù)責(zé)人員表示桌面放啤酒就是傳統(tǒng)的產(chǎn)品展示，并非網(wǎng)友所猜測(cè)的考察酒量，招聘會(huì)是一個(gè)非常嚴(yán)肅的場(chǎng)合，工作人員絕不允許應(yīng)聘者喝酒。雖然負(fù)責(zé)人解釋的非常有道理，但如此直接的產(chǎn)品展示還是讓學(xué)生們覺(jué)得過(guò)于“硬核”。像青島啤酒公司這般“硬核”的校園招聘也不在少數(shù)，小編也曾親身體驗(yàn)過(guò)。因?qū)I(yè)原因小編應(yīng)聘的職業(yè)是服務(wù)類(lèi)職業(yè)，面試現(xiàn)場(chǎng)面試官在簡(jiǎn)單的問(wèn)答之后，親自上陣給學(xué)生們?cè)O(shè)置場(chǎng)景，模擬奇葩顧客刁難站務(wù)員的情況。這樣的面試方式直接把在場(chǎng)的面試同學(xué)都給整懵了，同學(xué)們束手無(wú)策，面試官卻表演的樂(lè)在其中，真不知道這是企業(yè)文化呢？還是面試官個(gè)人的愛(ài)好呢？除此之外還有更“硬核”的，我的同學(xué)大學(xué)專(zhuān)修的電子電工大類(lèi)，主要應(yīng)聘的工作是電路維修維護(hù)。他印象最深的一次面試且覺(jué)得最意外的一次面試經(jīng)歷，五人一組進(jìn)入面試室，考官直接讓他們上手檢修帶過(guò)來(lái)的設(shè)備，連自我介紹都免了，直接以檢修過(guò)程中的手法和結(jié)果挑人，看中哪個(gè)優(yōu)秀人才再問(wèn)名字和專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題。這種情況下有的同學(xué)大腦一懵直接啥也不會(huì)了，這面試可謂是生理、心理的雙重打擊。以上所說(shuō)的校招方式可以說(shuō)是各出奇招，他們以獨(dú)樹(shù)一幟的面試方式考驗(yàn)學(xué)生們，因?yàn)樗麄冎钡阶约核枰娜藨?yīng)當(dāng)具備什么樣的能力，他們認(rèn)為獨(dú)特的面試方式能夠得到學(xué)生們最真實(shí)的反饋，并能從反饋的信息中找到最合適的人，也可以說(shuō)是別出心裁吧。