本文目錄一覽
- 1,鄭州金星啤酒廠 普工 待遇怎么樣
- 2,金星啤酒廠的工作累不待遇怎么樣
- 3,鄭州金星啤酒廠回收啤酒瓶多少錢一個
- 4,金星啤酒廠的發(fā)展前景在生物工程這個領(lǐng)域來說怎么樣
- 5,鄭州有哪些大公司待遇不錯的公司進(jìn)入那些公司又分別需要什么
- 6,金星啤酒廠待遇怎么樣
- 7,格力凌達(dá)待遇怎么樣
1,鄭州金星啤酒廠 普工 待遇怎么樣
旺季工資還可以,有兩千多(包含獎金)。就是上班時間長,活累!
2,金星啤酒廠的工作累不待遇怎么樣
旺季工資還可以,有兩千多(包含獎金)。就是上班時間長,活累!
3,鄭州金星啤酒廠回收啤酒瓶多少錢一個
普通瓶0.1元 專用瓶0.35-0.4元
10瓶
4,金星啤酒廠的發(fā)展前景在生物工程這個領(lǐng)域來說怎么樣
有潛力!好的
怎么呀
很強(qiáng)
非常有潛力!
5,鄭州有哪些大公司待遇不錯的公司進(jìn)入那些公司又分別需要什么
中國平安綜合金融集團(tuán)河南分公司,有銀行、保險和證券,條件:高中以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,25歲左右
多了去了
你到鄭州市金色朝陽水電暖安裝公司看看
河南中煙工業(yè)公司、鄭州煤炭工業(yè)(集團(tuán))、中國鋁業(yè)河南分公司、鄭州宇通企業(yè)集團(tuán)、登封電廠集團(tuán);河南豫聯(lián)能源集團(tuán)、金星啤酒集團(tuán)三全食品公司思念食品公司建業(yè)集團(tuán)有很多,就不一一列舉了
6,金星啤酒廠待遇怎么樣
金星啤酒廠網(wǎng)上看到的所有信息都是表面,工資待遇低的可憐,領(lǐng)導(dǎo)靠罰錢管理,一個月的工資不夠罰,離職最后一個月的工資壓根不用想,能用一千個理由給你扣完。而且每天工作時間超長,各種監(jiān)控抽查,早上七點半到晚上11,2點是常事。早上開會晚上還開,老員工掌握客戶資源,新員工連渣都撈不到。而且經(jīng)常朝令夕改。
金星啤酒廠也是一個老廠了,在鄭州起步,發(fā)展的不錯,只是近些年被各大巨頭圍剿,而且內(nèi)部因為股權(quán)問題折騰了好久,雖然現(xiàn)在走了出來,但是已經(jīng)過了最好的時機(jī)。如果你真的對釀造感興趣的話可以去看看,待遇只能說一般吧。也是績效加獎金的模式。有淡旺季的。冬天工資低。夏天熱,辛苦,工資高一些。轉(zhuǎn)正之后繳納保險。畢竟還是家族企業(yè)。管理上面還是有些問題的。
很糟糕!工作時間14個小時左右。工資在1000元左右。不管飯不管住,獎金說是有,但基本上被克扣完了,我在那里工作19年,公司沒有給交養(yǎng)老金,沒有保險,沒有醫(yī)療。耽誤了我的一生。金星啤酒是一個騙人的單位。按道理說我這這個單位這么多年應(yīng)該對這個單位有感情的,是的我是對這個單位有感情,但這確實是我一個在金星工作19年的老職工的感慨!
7,格力凌達(dá)待遇怎么樣
對本科應(yīng)屆而言,應(yīng)該不錯,而且格力的福利在珠海也算是頂級的了,凌達(dá)是格力的核心研發(fā)部門。待遇也比較好。珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司始建于1985年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的空調(diào)壓縮機(jī)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。是珠海格力電器股份有限公司全資控股子公司。凌達(dá)致力于打造引領(lǐng)壓縮機(jī)行業(yè)的綠色環(huán)保高新技術(shù)企業(yè),擁有珠海、合肥、鄭州、重慶、武漢五大生產(chǎn)基地,公司現(xiàn)有員工10000余人,其中技術(shù)管理人員1300余人,專職從事研發(fā)人員600余人,壓縮機(jī)年產(chǎn)能達(dá)6000萬臺。現(xiàn)有壓縮機(jī)產(chǎn)品C39/C44/C48/C49/C55/C63等13個系列,涵蓋定頻、直流變頻不同電源、不同工質(zhì)、雙轉(zhuǎn)子、渦旋式等高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品800多個品種,除滿足所有家用空調(diào)器需求外,還可滿足5P商用空調(diào)、列車空調(diào)、船用空調(diào)、生活電器等壓縮機(jī)需求。公司介紹珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司始建于1985年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的空調(diào)壓縮機(jī)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。是珠海格力電器股份有限公司全資控股子公司 。公司已有產(chǎn)品C39/C44/C48/C49/C55/C63等13個系列800多個品種。凌達(dá)始終堅持“全員參與全面質(zhì)量管理,專注專業(yè)超越顧客期望”的質(zhì)量方針,以“積極、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念致力于滿足并超越顧客需要。創(chuàng)立具有凌達(dá)特色的114質(zhì)量管理體系,引領(lǐng)公司質(zhì)量管理水平逐年提升,產(chǎn)品質(zhì)量水平在行業(yè)競爭中處于絕對優(yōu)勢地位。
產(chǎn)量要求越來越多!工資福利越來越少!以前還有年終獎!現(xiàn)在沒有了!在推行單小時15制!動不動就要你關(guān)注那個那個這個有時候還要自己掏錢買比外面高價產(chǎn)品最近還要求強(qiáng)制辦信用卡呵呵你可以去了解了解看我有沒有說假話!
2016年我做過最累最坑的廠!1剛?cè)ッ嬖嚲鸵嘤?xùn)2\3天,培訓(xùn)期間不包吃。9自己到外面買!從早上8點到下午5點半!中午一個小時到外面吃飯時間。培訓(xùn)幾天是要扣培訓(xùn)費(fèi)的,發(fā)工資扣!坑!?。?白班8點半上班,但8點就要過來集合做早操唱格力之歌!晚上8點半下班,其實是到9點才下班!每天下班前班長都要開會,開會不算上班時間?。?!晚班20點半上班,20點20開會。早上8點半下班,下班前至少開半個小時會,每天都是9點多才下班!??!3公司有吸煙區(qū),白班早上不能去,下午到晚上可以去2次!夜班一樣?。。∽⒁猓罕仨氃谝?guī)定的時間去,其他時間點不能去!保安到點就會鎖鐵門?。?!4公司加班屬于義務(wù)性加班?。?!怎么說呢?就是星期六,天和節(jié)假日加班都跟平時一樣!??!大坑?。?!5做事都是站立作業(yè),沒有凳子給你做!每天手根本就停不下來,也沒有休息的地方!不但的重復(fù)重復(fù)又重復(fù)!?。“涯惝?dāng)苦工使,都一樣。6公司每月15發(fā)工資,25號對25號。壓20天工資??!工服和勞保鞋辭職時都會扣錢?。?!網(wǎng)上有很多凌達(dá)的負(fù)面評論都被刪過,這廠到51了還在大量招人。騷年……珍愛生命 遠(yuǎn)離凌達(dá)?。?!
剛從凌達(dá)辭職早八點十五開會晚八點四十下班,最重要的一點簽了合同辭職扣一千多違約金,剛到廠一個月讓填轉(zhuǎn)正申請表但是前三月是沒有加薪的一千塊錢,辭職就要扣你轉(zhuǎn)正后的違約金上了26天班,扣下來剩1884元,對于這廠辭職來說我真是沒見過,以后絕不會再進(jìn)格力凌達(dá)
樓主,你好!您可以去官網(wǎng)了解更多:http://www.landa.com.cn/凌達(dá)在珠海還算很不錯的,有發(fā)展前途,應(yīng)屆生,沉得住氣,就能學(xué)到很多工作技能。作為格力電器下屬的核心企業(yè),珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司是目前國內(nèi)最具規(guī)模和實力的空調(diào)壓縮機(jī)生產(chǎn)企業(yè)之一。2007年凌達(dá)壓縮機(jī)獲得“廣東省質(zhì)量獎”和“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”稱號,近幾年,公司專利技術(shù)突飛猛進(jìn),獲得受理專利50多項,其中包括國內(nèi)申請和國際申請,取得授權(quán)的專利(包括發(fā)明專利)近20項,公司自主研發(fā)的QX-34及QW-82(高性能空調(diào)用渦旋壓縮機(jī))已獲得廣東省重點新產(chǎn)品證書,公司積極關(guān)注并參與行業(yè)國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,于08年初獲得“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為AAAA級企業(yè)”認(rèn)定。公司還先后取得“優(yōu)秀職工之家”、“一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械制造企業(yè)”、“珠海市重點企業(yè)技術(shù)中心”等稱號.