茅臺(tái)為什么不讓喝，為什么聽到長輩經(jīng)常說既然來都來了還帶這么多東西

習(xí)慣性的客道話...就像潛意識(shí)一樣...這種思維已經(jīng)形成了身體的語言...

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

為什么茅臺(tái)鎮(zhèn)本地人，很少喝被譽(yù)為國酒的茅臺(tái)，到底有什么秘密？ 00:00 / 01:3670% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

53度口感好，醬香十足，不上頭，喝一口余香很濃，而且口不干。

不知道

十元一箱？路費(fèi)收你1000？

你放心，自來水是不會(huì)喝死的

千萬小心甲醇中毒……還是不喝為妙啊！

因?yàn)槎?，所以肯定喝好酒。首先毋庸置疑的是茅臺(tái)酒實(shí)在太貴了，普通老百姓根本是消費(fèi)不起的。比較流行的飛天茅臺(tái)，市場價(jià)格就高達(dá)1499元一瓶，當(dāng)年精裝漢帝茅臺(tái)酒，更是以890萬元一瓶的價(jià)格在拍賣會(huì)上成交，刷新了茅臺(tái)酒拍賣的歷史記錄。另外，茅臺(tái)酒的市值也比較高，很容易造成市場供不應(yīng)求的局面，普通人家一般也不會(huì)經(jīng)常喝。并且茅臺(tái)鎮(zhèn)上許多老字號(hào)酒廠生產(chǎn)的酒品質(zhì)和口味都不錯(cuò)，價(jià)格實(shí)惠公道，如若是自家喝的話完全可以滿足需求。俗話說的好，近水樓臺(tái)先得月。當(dāng)?shù)厝溯p易就能喝上正宗的茅臺(tái)酒，還不是喝多了，想換換口味。他們平時(shí)都喝自己家釀的白酒。他們喝的白酒都是取七個(gè)輪次中品質(zhì)更好的基酒存上幾年才喝，所以本質(zhì)上來說自己釀造的白酒酒質(zhì)不比茅臺(tái)酒差。所以茅臺(tái)鎮(zhèn)的人，喝酒要么自己釀，要么買散酒，當(dāng)然，作為長期生活在茅臺(tái)鎮(zhèn)的人，他們買到的散酒可能不比包裝精美價(jià)格昂貴的好久差。

因?yàn)槊┡_(tái)的價(jià)錢，一般人喝不起，說喝多不上頭的，一種原因是喝的少，一種原因是心理作用，還有一種原因是為了打廣告。。。。。不上頭是假的，什么酒一般人喝多了，都能上西天！

茅臺(tái)酒有兩個(gè)牌子：飛天牌茅臺(tái)酒和五星牌茅臺(tái)酒。但是茅臺(tái)鎮(zhèn)出很多的酒，比如茅臺(tái)王子酒、茅臺(tái)迎賓酒、茅臺(tái)白金酒、茅臺(tái)不老酒等等都是很不錯(cuò)的。還有醬香鼻祖——賴茅酒。這類都不錯(cuò)的。更多關(guān)于茅臺(tái)酒的信息 茅臺(tái)鎮(zhèn)美酒商城

因?yàn)閹┡_(tái)集團(tuán)這幾個(gè)字的酒不值錢。拿我們熟悉的茅臺(tái)集團(tuán)來說，茅臺(tái)酒、王子酒這類的酒叫做股份酒，茅臺(tái)保健酒公司、技術(shù)開發(fā)公司的酒叫做集團(tuán)酒比如茅臺(tái)醇，白金酒。有的人拿錢貼牌集團(tuán)公司的酒叫開發(fā)也叫貼牌酒，這種酒掛靠集團(tuán)子公司名稱，有的是用集團(tuán)子公司的基酒、有的在外購買基酒，貼牌商們自己制訂銷售計(jì)劃。掛靠這些公司的好處就是有知名度，落款帶有茅臺(tái)兩個(gè)字，酒好賣。這種模式的好處就是集團(tuán)子公司只用出一個(gè)名稱就能夠得到一筆不菲的費(fèi)用。而貼牌商可以利用這個(gè)酒集團(tuán)的知名度來賣酒，不用很費(fèi)心思，酒價(jià)格還貴，我覺得這樣的酒不值得購買，很多時(shí)候花的錢是購買什么什么集團(tuán)公司幾個(gè)字去了，一直建議朋友們購買股份酒，酒質(zhì)有保障，價(jià)格還實(shí)惠。還有就是茅臺(tái)幾萬的飛天沒人要。那是因?yàn)槊┡_(tái)價(jià)格太高了，這種幾萬的茅臺(tái)，一般都是拿來收藏的。不是用來喝的。普通老百姓也不會(huì)拿幾萬的茅臺(tái)拿來喝。再加上人為炒作。是茅臺(tái)價(jià)格居高不下。導(dǎo)致了茅臺(tái)酒被炒到了幾萬幾十萬。最終很少有人問津。

酒漏了就會(huì)與空氣發(fā)生反應(yīng) 飛天是高度酒沒事 1573看度數(shù) 40度左右的趕緊喝了吧

存放沒有問題的，只是要注意方法，用保鮮膜把整瓶酒封起來，要是可以找到黃泥用黃泥在外面再封一層就更好了！放上20年都沒有問題，注意避免直曬，要陰暗干燥的地方存放！如果沒有黃泥也可以用透明膠帶封存，保鮮膜一定要用！

包裝滲漏，不適合長時(shí)間貯存。把瓶蓋擰緊，若還是滲漏，那就不要貯存了。擰緊后平放或者倒放，不滲漏，還是可以貯存的。這么高端的白酒，瓶蓋還出現(xiàn)瑕疵，不應(yīng)該哦。

我們都知道奢靡之風(fēng)從吃喝開始，腐化墮落又是從貪圖奢靡享受起步。公款吃吃喝喝是腐化墮落渠道的來水，已是不爭的事實(shí)。“吃喝風(fēng)”不僅敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，還有損于黨的形象，更是“透支”政府的公信力。每年的“三公經(jīng)費(fèi)”有多少填入了吃喝這個(gè)“黑洞”誰能說得清？因而剎住“吃喝風(fēng)”不只是糾正貪圖享受的生活作風(fēng)問題之小事，而是一頭連著怎樣堵住腐敗的源頭之一，另一端匯集民情民意對(duì)黨和政府的信任程度，有著預(yù)防“千里大堤潰于蟻穴”之天大之事。老百姓對(duì)公款大吃大喝深惡痛絕，它已成為當(dāng)今社會(huì)的一大“毒瘤”，也是深埋于權(quán)力者心中難以除根的頑疾。黨中央制定的“八項(xiàng)規(guī)定”和倡導(dǎo)的“勵(lì)行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”在很多方面就是針對(duì)“吃喝風(fēng)”而對(duì)癥下藥的良方。隨著黨中央其它措施一步步跟進(jìn)，對(duì)遏制公款“吃喝風(fēng)”取得了一定的成效。主要表現(xiàn)在高檔酒店的明目張膽的豪門盛宴已大有收斂，但轉(zhuǎn)入“地下”的“低調(diào)奢華”猶如潘多拉魔盒蓋子打開，大有變本加歷卷土重來之勢(shì)。如“機(jī)關(guān)食堂”與“私人住所”替帶了豪門酒樓；茅臺(tái)酒套上了礦泉水瓶掩人耳目的“迷彩服”；各地“住京辦”和“住省辦”成了“特殊”食客的“核防護(hù)罩”；大有“道高一尺，魔高一丈”之勢(shì)。因此，怎樣標(biāo)本兼治攻克公款“吃喝風(fēng)”這一頑疾，最終達(dá)到切除這一社會(huì)“毒瘤”的目的，是擺在我們面前的一大難題。要想治本，就得追根溯源弄清其癤癥的起因和滋生的土壤。

蒸發(fā)了

假酒 時(shí)間長了

被人偷喝了。

用保鮮膜，塞到孔里，把玻璃珠來回晃，卡住，然后用針刺個(gè)小眼，慢慢的往里倒。這個(gè)方法不適合造價(jià)，因?yàn)樗俣忍话?個(gè)小時(shí)能夠滲進(jìn)去就不錯(cuò)。

白酒的保存是一門學(xué)問。收藏白酒一定要注意保存，否則藏酒會(huì)“不翼而飛”，變成了一只空瓶子。首先，要避免陽光直接照射，低溫恒濕，環(huán)境溫度不宜超過28℃為宜，這樣儲(chǔ)藏的白酒清澤、醇香。其次，容器封口要嚴(yán)密，防止漏酒和“跑度”。

大海之所以浩瀚,是因?yàn)橛袩o數(shù)的河流注入他的身體,河流匯入大海,就要適應(yīng)海的咸味、海的波瀾。同樣，一個(gè)新員工進(jìn)入一個(gè)好的公司也要適應(yīng)、融入公司的環(huán)境、制度、文化,最終成為公司不可或缺的力量。新員工進(jìn)入公司,一般需要經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)。在此期間,新員工對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,理解接受公司的共同語言和行為規(guī)范;明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo);掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。由于新員工和企業(yè)處于相互熟悉磨合的過程,或多或少地要面臨許多問題和困惑。如果這種心理困惑得不到解決的話,就會(huì)給今后的日常工作帶來不必要的麻煩,甚至很快就會(huì)跳槽。因此,新員工遇到心理問題時(shí)有必要在試用期間乃至今后工作中及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映問題,解決問題,以適應(yīng)新的環(huán)境。想克服這些障礙,不是沒有辦法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己對(duì)公司的期望是什么?而這個(gè)期望又是否合理呢?我們的期望,往往建基于舊有的文化觀點(diǎn),跟眼下身處的社會(huì)往往有很大的分別。所以,要隨時(shí)修正自己的期望,以便適應(yīng)一種新的生活體驗(yàn)。第二,要樂于聆聽、觀察和發(fā)問。對(duì)于一個(gè)我們不熟悉的地方,要多聆聽別人的意見,細(xì)心觀察他們的行為,和抱有勇于發(fā)問的精神。第三，新員工進(jìn)入一個(gè)陌生的環(huán)境工作,一定要能夠給自己定好位,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況及時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)理想和目標(biāo);善待自己,注意保持生理和心理的健康,調(diào)整好自己的心態(tài);工作腳踏實(shí)地,做好本職工作,不好高騖遠(yuǎn);不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,隨時(shí)保證知識(shí)的更新;強(qiáng)化協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)精神,盡快融入集體和同事中;及時(shí)歸納總結(jié),從總結(jié)中提升自己的業(yè)務(wù)能力。要做到厚積薄發(fā),練好基本功,抓住機(jī)遇,盡快成長起來,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。新員工需要完成的另一個(gè)角色轉(zhuǎn)變就是從“新”向“老”員工的角色轉(zhuǎn)變,這是一個(gè)對(duì)新環(huán)境、新工作的認(rèn)知過程;另一方面是“新”作為起點(diǎn)到他職業(yè)生涯的一個(gè)階段的開始,新人培訓(xùn)是一個(gè)了解職位和業(yè)務(wù)流程,配備相關(guān)知識(shí)和基本技能,以及調(diào)整新員工進(jìn)入工作狀態(tài)的全過程。第四，新員工應(yīng)擺正心態(tài)。態(tài)度決定一切,多做事,不要對(duì)一些無關(guān)緊要的事斤斤計(jì)較。積極、有效地既求助于他人,同時(shí)又給予他人支援,這樣能充分利用公司資源,又能借助別人提供的基礎(chǔ),吸取別人的經(jīng)驗(yàn),很快進(jìn)入角色。求助別人沒有什么不光彩的,求助是參與群體奮斗的最好形式。別人不會(huì)因你的問題多，而嫌你笨,多數(shù)人都喜歡你向他請(qǐng)教,多熟悉一份業(yè)務(wù)對(duì)新員工未來成長極為有利。樂于助人將得到大家的喜歡。也不必為多做分外的事情與同事搞的不愉快。如果封閉自己,怕分工不劃算,想單打獨(dú)斗,搞出點(diǎn)明堂來,往往是不現(xiàn)實(shí)的。實(shí)踐是提高水平的基礎(chǔ),它充分地檢驗(yàn)了一個(gè)人的不足,只有暴露出來,才會(huì)有進(jìn)步。實(shí)踐再實(shí)踐,尤其對(duì)新員工十分重要。只有實(shí)踐后善于去總結(jié),才會(huì)有飛躍的提高。要擺正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“沒有記錄的公司,是遲早要跨掉的!”多么尖銳，一個(gè)不善于總結(jié)的公司會(huì)有什么前途,個(gè)人不也是如此嗎?多數(shù)新員工都是從基層做起。成功學(xué)家羅素塞吉說過:“沒有家庭背景的年輕人最好的出頭之道是:“第一,找個(gè)職位;第二,守緊口風(fēng);第三,多多觀察;第四,保持忠誠;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有禮?！敝挥袘{借實(shí)際能力與責(zé)任心定位,對(duì)于個(gè)人的評(píng)價(jià)以及應(yīng)得到的回報(bào)主要取決于實(shí)干中體現(xiàn)出來的貢獻(xiàn)度。新員工也許會(huì)感受到公司沒有想象的公平。真正絕對(duì)的公平是沒有的,只有在努力者面前,機(jī)會(huì)才是均等的。只要不懈努力,讓你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“燒不死的鳥就是鳳凰”,沒有一定的承受能力,今后如何做大梁?其實(shí)一個(gè)人的命運(yùn),就掌握在自己的手上。生活的評(píng)價(jià),是會(huì)有誤差的,但決不至于黑白顛倒,差之千里。太陽總會(huì)升起,哪怕暫時(shí)還在地平線下。第五，想成功就要丟掉速成的幻想,現(xiàn)實(shí)生活中能把某一項(xiàng)技術(shù)精通是十分困難的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,不然就很難熟能生巧。什么都想會(huì),什么都想做,就意味著什么都不精通,做任何一件事對(duì)于新員工都是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),都不是多余的。努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。把自己鍛煉成業(yè)精于勤,行成于思,有真正動(dòng)手能力和管理能力的企業(yè)骨干。關(guān)注企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃與員工職業(yè)生涯規(guī)劃有機(jī)結(jié)合是十分必要的,積極投入到工作中,適應(yīng)了崗位工作的員工就會(huì)成為優(yōu)秀員工。機(jī)遇偏愛踏踏實(shí)實(shí)的工作者。作為一個(gè)新員工要勤于動(dòng)腦、動(dòng)手,要深入透徹地分析,找出一個(gè)環(huán)節(jié)的問題,找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)地一點(diǎn)一點(diǎn)地去做。建立良好的人與人之間的關(guān)系,不斷的欣賞新生活,獨(dú)立自主,不受文化和環(huán)境的束縛，適應(yīng)公司的環(huán)境、制度、文化,磨煉自己,使自己更好地融入集體。

我是廣東的，53度的茅臺(tái)王子酒三兩說實(shí)話是不少了，你想想三兩比一杯啤酒杯還多一點(diǎn)。當(dāng)然也不會(huì)很多，這樣的酒量基本上不會(huì)失禮人了。但還是要看你從事什么工作，工作的類型不一樣對(duì)喝酒的要求也不一樣。酒量在一定程度上是可以培養(yǎng)的，就是人體的酒化酶多的話就喝酒厲害，反之亦然，這跟人的體質(zhì)有關(guān)系，多少可以培養(yǎng)一下。當(dāng)然你如果喝酒會(huì)臉紅臉青就最好不要死撐，自己知道自己事的，喝得差不多就行了。我的酒量也就三四兩，有次跟同事聚會(huì)，喝到五兩上下了后來就倒了。就很愚~~~不要死撐。三兩不錯(cuò)了！很多時(shí)候不是說喝得酒都就厲害的，只要感情在那里，能喝多少就喝多少，互相體諒一樣好辦事的！祝你工作順利，身體健康！

你好厲害！小心酒精中毒啊

不差了，茅臺(tái)就算喝一小杯后勁都大，別說三兩了，再說了東北的也沒多能喝啊。

當(dāng)然能喝了，茅臺(tái)酒屬于醬香酒是純糧酒，醬香酒是貯存時(shí)間越久越醇越好喝，當(dāng)然十年的茅臺(tái)酒的價(jià)格相比之下也是非常之貴的。

白酒一般沒有保質(zhì)期，但這并不意味著白酒存放的時(shí)間越長越好，普通香型的白酒5年以后，口味變淡，香味會(huì)減弱;醬香型陳酒是好酒，但存放多年的濃香酒是不是好酒目前還無定論，存在著較大的爭議;低度白酒，尤其是32度以下的白酒，擺放時(shí)間越長越容易引起性能改變，時(shí)間久了，會(huì)失去白酒本來固有的特性。對(duì)此，國家有嚴(yán)格規(guī)定，要求乙醇含量10%以下的飲料酒等，必須標(biāo)注保質(zhì)期。因此放了10年以上的普通白酒，不適宜飲用。白酒的標(biāo)準(zhǔn)定義是：以糧谷為主要原料，以大曲、小曲或麩曲及酒母等為糖化發(fā)酵劑，經(jīng)蒸煮、糖化、發(fā)酵、蒸餾而制成的蒸餾酒。又稱燒酒、老白干、燒刀子等。酒質(zhì)無色(或微黃)透明，氣味芳香純正，入口綿甜爽凈，酒精含量較高，經(jīng)貯存老熟后，具有以酯類為主體的復(fù)合香味。以曲類、酒母為糖化發(fā)酵劑，利用淀粉質(zhì)(糖質(zhì))原料，經(jīng)蒸煮、糖化、發(fā)酵、蒸餾、陳釀和勾兌而釀制而成的各類酒。而嚴(yán)格意義上講，由食用酒精和食用香料勾兌而成的配制酒則不能算做是白酒，而應(yīng)該稱之為含有酒精的飲料。白酒不同于黃酒、啤酒和果酒，除了含有極少量的鈉、銅、鋅，幾乎不含維生素和鈣、磷、鐵等，所含有的僅是水和乙醇(酒精)。傳統(tǒng)認(rèn)為白酒有活血通脈、助藥力、增進(jìn)食欲、消除疲勞，陶冶情操，使人輕快并有御寒提神的功能。