本文目錄一覽
- 1,我是開酒吧的急求銷酒女郎的提成方案
- 2,一般酒類業(yè)務(wù)員銷售提成是多少
- 3,酒水業(yè)務(wù)的工資獎勵機制
- 4,一般酒類業(yè)務(wù)員銷售提成是多少
- 5,請問洋河酒業(yè)促銷員工資提成
- 6,酒類銷售提成方案
- 7,銷酒的人什么怎么拿提成的
- 8,酒類銷售提成方案
- 9,白酒業(yè)務(wù)員應(yīng)該怎么提成或者有沒有很好的營銷策劃
- 10,酒水銷售薪酬設(shè)計
- 11,高端白酒銷售業(yè)務(wù)員如何提成
1,我是開酒吧的急求銷酒女郎的提成方案
底薪+銷售完成任務(wù)以后按多出的百分比給予提成!
同問。。。
2,一般酒類業(yè)務(wù)員銷售提成是多少
品牌不同提成就不同。普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中檔白酒一般只有5%-20%。啤酒最多不超過5%。但是提成越少、加盟門檻越高的越賺錢,因為他們的銷量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于小品牌。再就是做知名品牌比較容易,因為有大品牌的后盾支持。小品牌一般很難推銷,做起來比較辛苦。
3,酒水業(yè)務(wù)的工資獎勵機制
我就是做業(yè)務(wù)的底薪加提成,比如底薪1000元,每月定十萬元任務(wù),業(yè)績十萬以內(nèi)只能掙底薪,如果完成十萬按千分之2提成,如果你超額兩萬元那么你就能開1040.
4,一般酒類業(yè)務(wù)員銷售提成是多少
品牌不同提成就不同。普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中檔白酒一般只有5%-20%。啤酒最多不超過5%。但是提成越少、加盟門檻越高的越賺錢,因為他們的銷量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于小品牌。再就是做知名品牌比較容易,因為有大品牌的后盾支持。小品牌一般很難推銷,做起來比較辛苦。
5,請問洋河酒業(yè)促銷員工資提成
基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)厮?,提成一般是按瓶來算?a href="/baijiu/13260/">藍(lán)瓷2元 海之藍(lán) 3元左右 天之藍(lán)5元 夢之藍(lán)15元左右
搜一下:請問洋河酒業(yè)促銷員工資提成
6,酒類銷售提成方案
按比例提成利潤大的提成多,利潤少的提成少!比如葡萄酒的提成可以定為5%到7%啤酒的提成則定在3%到5%,總之葡萄酒的提成要比啤酒高兩個點,這樣不就可以有效區(qū)分了嗎?至于每月定額多少你可以參考你們當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)定額或是銷量來定,不要過高,這樣不容易完成,會影響業(yè)務(wù)員的積極性;也不要定的過低,這樣會讓業(yè)務(wù)員在完成定額之后產(chǎn)生消極怠工的可能.
7,銷酒的人什么怎么拿提成的
按業(yè)績提成 底薪+提成 一般是零售價的 3到5個點
你的這個問題要看你再么想的,如果你想銷售這行要擴大銷路就再銷量和員工的表現(xiàn),想你的個人再么運傭才是測略。
8,酒類銷售提成方案
按比例提成利潤大的提成多,利潤少的提成少!比如葡萄酒的提成可以定為5%到7%啤酒的提成則定在3%到5%,總之葡萄酒的提成要比啤酒高兩個點,這樣不就可以有效區(qū)分了嗎?至于每月定額多少你可以參考你們當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)定額或是銷量來定,不要過高,這樣不容易完成,會影響業(yè)務(wù)員的積極性;也不要定的過低,這樣會讓業(yè)務(wù)員在完成定額之后產(chǎn)生消極怠工的可能.
9,白酒業(yè)務(wù)員應(yīng)該怎么提成或者有沒有很好的營銷策劃
你是個銷售經(jīng)理或者是老板吧,白酒銷售現(xiàn)在是競爭很激烈的狀態(tài)。在產(chǎn)品滿意度較高的前提下,只能在推廣營銷、溝通營銷、服務(wù)營銷等幾個環(huán)節(jié)做效率優(yōu)化。就是改進(jìn)銷售流程,提升銷售效率。想辦法迅速提升白酒業(yè)務(wù)員的溝通效率,設(shè)計專門的話術(shù)、品牌包裝呈現(xiàn)方式等,提升成交率。才能最少投入最大產(chǎn)出。光給提成,業(yè)務(wù)員有動力,不會干,效率低,很難快速提升銷量的。
10,酒水銷售薪酬設(shè)計
底薪+提成+福利+獎金固定底薪,視當(dāng)?shù)厣钏?,可以保證基本吃住的標(biāo)準(zhǔn)提成,超過業(yè)績部分,核算提成.福利,可以設(shè)計為累積多少時間都是超業(yè)績,并且業(yè)績總額超過多少,就升職級,享受更高福利,報銷電話費什么的獎金,月銷售冠軍,最大進(jìn)步獎,季度冠軍等等
你好!樓上說的不錯,, 你要記住的是, 業(yè)務(wù)員的流動性很大, 你要給別人看到上升的希望如果對你有幫助,望采納。
11,高端白酒銷售業(yè)務(wù)員如何提成
老兄這個問題,情況交待的比較模糊,但目前看來是遇到麻煩情況了,我的建議是,不要被條條框框限制住自己的思維,反正是要解決問題的,只要解決問題的想法就是好想法,不被行業(yè)現(xiàn)有的規(guī)矩所限制,也許才是解決問題的好辦法,我認(rèn)為是這樣的,所謂銷售和提成,無非就是老板和業(yè)務(wù)人員合作,如何分配利潤才合理的一種博弈,如果你看中的是如何多分到利潤,那你就干脆不找人,自己辛苦點,把費用降到最低,如果你關(guān)注的是銷量,那你應(yīng)該是多做廣告,多找人,多投入,不看中利潤,如果你關(guān)注的是打擊競爭對手,那么應(yīng)該是針對競爭者實施打擊,總之一句話,你現(xiàn)在要解決什么問題,確定了問題,然后再確定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),總之是:看著總目標(biāo),確保不偏離方向,聚焦當(dāng)前主要問題,解決當(dāng)前問題,以上供參考。
首先你單價這么高的酒應(yīng)該利潤很高,如果高投入,高風(fēng)險,沒有高回報,我相信你也不會做的吧你產(chǎn)品的價格決定了量應(yīng)該不是很大,所以我認(rèn)為你沒必要招專職的業(yè)務(wù)員我覺得應(yīng)該走高端禮品的路線,招一些人脈關(guān)系較豐富的人做兼職,主要應(yīng)該做政府,和一些私營企業(yè)
任何工作都有假期,包括白酒銷售業(yè)務(wù)員。我們工作的時候不要過多計較假期,事業(yè)剛剛開始,全身心投入到工作里面去,那時候你考慮的不是休息,而是我這個月拿下哪幾個客戶,今年收入比去年高出多少。事業(yè)為重,你就成熟了。
保底(幾個月)+提成招聘高手,別怕錢多,只要能夠打開局面,帶出幾個業(yè)務(wù)員,值
知道那些給企業(yè)送的直投雜志嗎,或者那些人人都看的報紙,做一些廣告對你有幫助,具體是什么類型的廣告,你自己要斟酌,是禮品呢還是形象呢,都看你的策劃了。不想花錢又想辦事的情況幾乎沒有。