本文目錄一覽
- 1,深圳酒店客房保潔員的工作時間是否分幾個班月休幾天全計件包
- 2,2022年大年三十是哪一天
- 3,客房清掃員年終總結(jié)
- 4,1名客房服務(wù)員每天負(fù)責(zé)打掃10間房間這是哪種常見的定額形式
- 5,去做酒店保安好還是去工廠好都是兩班導(dǎo)
- 6,商務(wù)酒店與物業(yè)簽約的租期是多少年
- 7,一般客房服務(wù)都是干嘛的啊
1,深圳酒店客房保潔員的工作時間是否分幾個班月休幾天全計件包
我之前做過服務(wù)員,工資低,不過沒錢吃飯可以考慮,一般分三班,8個小時
2,2022年大年三十是哪一天
2022年大年三十是元月三十一號星期一(過年是二十九算三十)。二月一號是春節(jié)。
3,客房清掃員年終總結(jié)
工作總結(jié),大致有這么三項內(nèi)容:一是你做了那些工作,取得了那些成績;二是工作中存在著那些問題和不足;三是下一步工作打算、努力方向。
4,1名客房服務(wù)員每天負(fù)責(zé)打掃10間房間這是哪種常見的定額形式
產(chǎn)量定額。。。就是1個臺班多少產(chǎn)量。時間定額。。就是1個單位產(chǎn)品要多少臺班。所以,這是產(chǎn)量定額。
是C 服務(wù)定額
5,去做酒店保安好還是去工廠好都是兩班導(dǎo)
保安,因為大多人不會閑著去打保安。
酒店好點,接觸各種各樣的人會讓你成長的更快,工廠沒那么復(fù)雜,但是機會也少,相對平庸一些。
兩種都不建議你考慮,都是沒有前途的。都知道在百度上搜索了,應(yīng)該年齡不是很大,還有很長的路要走,找個有前途的吧
工廠的 不累工作量少 有女人玩 還可以收禮
酒店保安相對來說輕松一些,工資待遇在3000到4000,對于工廠來說工資水平要高一點,多吃點苦,工資也能拿到5000?,我就在廠里面上班
6,商務(wù)酒店與物業(yè)簽約的租期是多少年
能做酒店物業(yè)樓~~也就是商品樓~~~也就是可以長期出租~~~如果鐵心要做~~時間應(yīng)該可以簽的長一點~~ 《租期滿后可以續(xù)簽》~~~!這話可不靠譜~~~對酒店沒有一點保證~~應(yīng)該在后面還有一條~~租期滿后~~酒店擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)~~(當(dāng)然這有條件)能保證該樓可以繼續(xù)出租~(不可抗拒因素除外)(和續(xù)約市值相等)。 酒店回本要幾年就不得而知了~~做得好,應(yīng)該3年就可以了,這也得看你做什么檔次的酒店~~和規(guī)模~~?。。? 最后說句~~你如果做好了~~租期滿后想續(xù)約~~物業(yè)會漲價~這個想都不用想~百分之一千~~~如果賠了~那就不說啦~~ 這個說的也比較模糊~~其它的當(dāng)事雙方協(xié)商~~~
7,一般客房服務(wù)都是干嘛的啊
先說客房服務(wù)員的工作職責(zé) 客房服務(wù)員主要的工作就是整理房間,打掃衛(wèi)生,查房(這是升到領(lǐng)班的工作職責(zé))再說行李員的工作職責(zé) 1.門童服務(wù):在門口為客人開啟車門;向客人問好;雨天時搬出雨傘為客人提供雨傘租借服務(wù)等。我當(dāng)時在南昌的嘉萊特時(五星級)我們酒店每個行李員都要先做3個月門童(在這期間門童不允許拿行李,聽我們主管說:是怕行李員不熟悉服務(wù)流程造成客人投訴,我不以為然,呵呵)然后考核,考核通過后即成為正式行李員,享受行李員待遇。 2.行李員:客人抵達(dá)酒店后,為客人遞送行李至房間,在客人離店是幫客人收出行李;為客人行李寄存、打包、物品轉(zhuǎn)交、委托代辦服務(wù)等資格老一點的行李員還要提供接機、送機服務(wù)。 總之依照我們老總說,一般情況下酒店的總經(jīng)理都是從前廳部做上去的,而副總都是餐飲或客房;而且,客房很累人(做過酒店的都知道,酒店最累的就數(shù)客房和洗衣房了吧?。? 在下以前沒做過客房服務(wù)員(從上面的介紹就能看出來吧?。?,我建議你去做行李服務(wù)員,前途很廣闊,而且你當(dāng)時手頭也不會缺錢花。 希望我的回答和建議對你有用,謝謝!
我們酒店在招門童,你要來試試嗎?可以打電話68011111
可以呀,主要是房間整理和善后.可以拿小費的.