企業(yè)怎么購買茅臺酒的比例是多少，企業(yè)公司購酒屬于什么申購單

禮品申購單。

茅臺酒的度數一直穩(wěn)定在52度—54度之間,除此之外也有低度數的茅臺酒,度數有43度,38度,33度。目前市場上，53度飛天茅臺一瓶近3000元，還不一定買得到，43度飛天茅臺一瓶1100元，卻鮮有人問津，為何10度之差，在市場上呈現冰火兩重天的景象，它們之間為何會有這么大的差距？下面就詳細為您介紹其中的差別。工藝差別茅臺釀酒工藝可歸納為“12987”，即1年為一個釀酒周期，經過2次投沙，9次蒸煮，8次發(fā)酵，7次取酒，這也是傳承了悠久的古法釀酒工藝，是茅臺酒質的保證。在七次取酒的過程中。一、二次酒稱為酒頭，七次酒稱為酒尾，酒質都相對差點。三次酒、四次酒、五次酒出酒最多，酒質最優(yōu)，稱為大回酒，略次點的六次酒又稱為小回酒。酒質最優(yōu)的“大回酒”用來勾調53度的飛天茅臺，其他原酒則按比例進行勾調。調配茅臺系列酒。很顯然，43度飛天茅臺則屬于后一種。口感差別醬香型白酒99%是酒精與水，酒精和水是不含有醬香的，醬香全來自于那1%的有機物，如酯、醛類有機化合物，雖然只有1%，卻造就了特殊的醬香。經過7次取酒后，最低酒精度也達到了52度，43度飛天茅臺則需要稀釋酒精度數，為了保證醬香型白酒的香味，還需要進行香味的勾調，所以43度飛天茅臺雖然保住了醬香香味，但口感上與53度飛天茅臺產生了差別。窖藏差別53度飛天茅臺酒后期窖藏至少要達到5年，才可以出廠；而43度飛天茅臺窖藏時間相對縮短，則后期通過窖藏產生出來的芳香有機物就相應減少，香味與口感就不如53度飛天茅臺。喜歡喝醬香型白酒的人們大多知道。醬香型白酒大多為52-54度，其中，53度是酒精與水分子結合最緊密的酒精度數，這個度數的茅臺酒醇厚馥郁，入口綿柔，而43度茅臺在口感上就差距較大，喝上一口就會感覺到。4收藏價值差別現在越來越多的人喜歡收藏白酒。盛世茅臺酒，加上歲月的沉淀，使酒的價值不斷攀升。從歷年的拍賣行情來看，53度飛天茅臺比43度飛天茅臺有更大的升值空間，有更高的收藏價值。

均為長期性的投資通常意義的收購企業(yè)，指最終目的是直接或者間接能夠控制該企業(yè)，股份比例一般在50%以上（但并非絕對）。長期投資，指 1年以上的投資，包括收購企業(yè)，也包含以享有被投資企業(yè)分紅為目的的間接投資。

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

投資回報率（ROI）=利潤/投資總額已知投資回報率為15% 利潤為3元。那么投資總額是3/15%=20元。當股價為20元的時候，正好是15%，股價越低投資回報率會越高。因此20元以下都可以買入

中國不看這個 要在a股炒你要跟中國特色 你的問題是國際接軌的問題

問題是有點模糊。成本的概念很大，就你提的簡單的講吧：首先看定價，定價要看市場價格及公司策略，人工成本、材料成本、制造費用、設備折舊等就是成本的一部分，最后加上利潤率就是我們的價格；那每種產品所支付的工資比例當然是根據工資/總成本*100%來計算了，如生產一件產品的總成本為40元，其中工人完成該產品需要1小時，小時工資為9.5元，加上這一小時支付的社保等費用為4.5元，那比例為（9.5+4.5）/40*100%=35%

具體問題具體分析啊。你問得太模糊了~再看看別人怎么說的。

單位和個人都按你的工資的比例，承擔社保費。各地比例有些不一樣。如果當地個人是10%左右，單位是35%左右，那么可以計算出，單位承擔單位980，個人承擔280元。

三個險：養(yǎng)老2800*8%=224元，醫(yī)療2800*2%=56元，失業(yè)2800*1%=28元

以2000作為繳費基數養(yǎng)老保險：單位繳納繳費基數的20% 個人繳納繳費基數的8%失業(yè)保險：單位繳納繳費基數的2% 個人繳納繳費基數的1%醫(yī)療保險：單位繳納繳費基數的8% 個人繳納繳費基數的2% 個人繳納大額醫(yī)療保險7元工傷保險和生育保險全部由單位承擔以上全部為每月所繳納的。

除涉及基本民生物品外，其他加價多少沒有規(guī)定。

《勞動法》第21條規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不超過6個月。對于這一規(guī)定，不少勞動者和用人單位并不完全理解，因而在約定試用期時違反有關規(guī)定。那么，什么是試用期，它有什么作用，勞動合同中如何才能正確的約定試用期呢? 所謂試用期，又叫適應期，是指用人單位和勞動者為相互了解、選擇而在勞動合同中約定的不超過6個月的考察期。目的是讓勞動者和用人單位相互考察，以決定是否建立勞動關系?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動合同可以約定試用期。“可以”二字表明，勞動合同中約定試用期不是必備條款，而是協(xié)商條款，是否約定由勞動者和用人單位協(xié)商確定。但是，只要協(xié)商約定試用期，就必須遵守有關試用期的規(guī)定。 這是簽訂合同以后的，但問題是你和他們沒有簽合同，同時也沒有約定是試用，而是約定的“試工”。 這是他們在弄文字漏洞。試工--就相當于人家在考核你的工作能力，可以沒有工資。

《現金管理暫行條例實施細則》 第六條　開戶單位之間的經濟往來，必須通過銀行進行轉帳結算。根據國家有關規(guī)定，開戶單位只可在下列范圍內使用現金： 　(一)職工工資、各種工資性津貼； 　　(二)個人勞務報酬，包括稿費和講課費及其他專門工作報酬； 　　(三)支付給個人的各種獎金，包括根據國家規(guī)定頒發(fā)給個人的各種科學技術、文化藝術、體育等各種獎金； 　　(四)各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他現金支出； 　　(五)收購單位向個人收購農副產品和其他物資支付的價款； 　　(六)出差人員必須隨身攜帶的差旅費； 　　(七)結算起點以下的零星支出； 　　(八)確實需要現金支付的其他支出(見第十一條第四項)。 　　關聯(lián)資料：關聯(lián)案例共2部 　　第七條　結算起點為一千元，需要增加時由中國人民銀行總行確定后，報國務院備案。 　　第八條　除本條例第六條第(五)、(六)項外，開戶單位支付給個人的款項中，支付現金每人一次不得超過一千元，超過限額部分，根據提款人的要求在指定的銀行轉為儲蓄存款或以支票、銀行本票支付。確需全額支付現金的，應經開戶銀行審查后予以支付。 　　第九條　轉帳結算憑證在經濟往來中具有同現金相同的支付能力。開戶單位在購銷活動中，不得對現金結算給予比轉帳結算優(yōu)惠的待遇；不得只收現金拒收支票、銀行匯票、銀行本票和其他轉帳結算憑證。 　　第十條　開戶單位購置國家規(guī)定的社會集團專項控制商品，必須采取轉帳方式，不得使用現金，商業(yè)單位也不得收取現金。 　　第十一條　開戶單位現金收支按下列規(guī)定辦理： 　　(一)開戶單位收入現金應于當日送存開戶銀行，當日送存確有困難的，由開戶銀行確定送存時間； 　　(二)開戶單位支付現金，可以從本單位現金庫存中支付或者從開戶銀行提取，不得從本單位的現金收入中直接支付(即坐支)；需要坐支現金的單位，要事先報經開戶銀行審查批準，由開戶銀行核定坐支范圍和限額。坐支單位必須在現金帳上如實反映坐支金額，并按月向開戶銀行報送坐支金額和使用情況。 　　(三)開戶單位根據本細則第六條和第七條的規(guī)定，從開戶銀行提取現金的，應當如實寫明用途，由本單位財會部門負責人簽字蓋章，并經開戶銀行審查批準，予以支付。 　　(四)因采購地點不確定、交通不便、搶險救災以及其他特殊情況，辦理轉帳結算不夠方便，必須使用現金的開戶單位，要向開戶銀行提出書面申請，由本單位財會部門負責人簽字蓋章，開戶銀行審查批準后，予以支付現金。 　　關聯(lián)資料：地方法規(guī)共1部 　　第十二條　開戶單位必須建立健全現金帳目，逐筆記載現金收付，帳目要日清月結，做到帳款相符。不準用不符合財務制度的憑證頂替庫存現金；不準單位之間相互借用現金；不準謊報用途套取現金；不準利用銀行帳戶代其他單位和個人存入或支取現金；不準將單位收入的現金以個人名義存入儲蓄；不準保留帳外公款(即小金庫)；禁止發(fā)行變相貨幣，不準以任何票券代替人民幣在市場上流通。 　　第十三條　對個體工商戶、農村承包戶發(fā)放的貸款，應以轉帳方式支付；對于確需在集市使用現金購買物資的，由承貸人提出書面申請，經開戶銀行審查批準后，可以在貸款金額內支付現金。1、主要銷售金額前5名如果比重大于70%的話，說明客戶還算集中，有利于降低管理成本。但要看每家盈利情況怎么樣？如果盈利好的話，需要好好的維護。對于企業(yè)來講多家優(yōu)質客戶很重要，這樣可以避免由于客戶采購變化導致企業(yè)資金鏈出問題。2、一個企業(yè)供應鏈管理可以大大降低管理成本，而物料集中采購是加快物流、降低供應商管理成本的有效舉措。您說的采購金額前5名的供應商與企業(yè)的關系，這得細分什么情況。在每類材料有主力供方，也有輔助供應商，又可以達到集中采購的目的是最好的。其實就是說一千元以下可以用現金，超過一千元的必須轉賬支付。

現金有足夠的流動性就可以了再看看別人怎么說的。

我不認為現金采購與銷售額有什么關系。企業(yè)從成本控制的角度來講，應嚴格控制并減少現金采購的額度，最好是沒有現金采購。