張三是茅臺集團公司什么職位，張三為我國居民個人是獨生子女在國內一家公司任職財務總監(jiān)

在一、二線城市大公司的財務總監(jiān)，年薪過百萬，因為這個總監(jiān)掌握公司經(jīng)濟要脈。

我會繼續(xù)學習，爭取下次回答你

不對。法人代表不一定就是董事長。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，法人代表可以由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，并依法登記。法律依據(jù)《公司法》第十三條規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

法人企業(yè) 指的是那些有注冊資金的有限公司、集體所有制的營業(yè)執(zhí)照個人獨資企業(yè)、普通合伙企業(yè)這種沒注冊資金的都叫企業(yè)非法人

如要長期經(jīng)營就得趕快去補辦，否則被查到了就麻煩了，如很嚴重的話，會被取消營業(yè)資格的并發(fā)罰

張三與企業(yè)簽訂合作協(xié)議，合同所需要的資金和入賬時間簽訂好了，張三可以把投資資金轉向企業(yè)的專用資金賬戶這樣是最安全的

然后呢？有什么問題

摘要寫收到張三投資款。借:銀行存款80000貸:實收資本-張三80000

借：銀行存款300000 貸：實收資本—張三300000

可以。公司法對此沒有限制，而且這樣分散任職更能分權制衡，更好的履行各自職責。實現(xiàn)公司利益最大化。

可以 委托代理只要是被代理人認可并通過公正就行

一般法人代表地位和經(jīng)理這些差不多的 不過也看公司自己決定 有些人之前為了推卸一些責任才外聘法人

你好！知道僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

1，企業(yè)名稱沒有看到，無法做出判斷。張三出資沒有問題，普通合伙企業(yè)可以以勞務作為出資。2，題目中描述不清楚，無法做出判斷。3，根據(jù)合伙企業(yè)法的規(guī)定，可以全體人員共同執(zhí)行合伙事務，也可以各自執(zhí)行合伙事務，也可以委托幾個人執(zhí)行合伙事務，也可以委托某個人執(zhí)行合伙事務。4，不合法，合伙企業(yè)法規(guī)定，新合伙人加入需要全體合伙人一致同意。如果趙六合法入伙，需要對企業(yè)的所有債務負無線責任。5，不成立，合伙企業(yè)的債務，優(yōu)先由合伙企業(yè)的財產(chǎn)償付，不足的，由普通合伙人連帶償付。普通合伙人對合伙企業(yè)負無限責任，普通合伙人之間負無限連帶責任。6，可以向其他合伙人、合伙企業(yè)追償。

看單位內部的財務管理制度怎么規(guī)定的。如果敘述屬實，那么這個做法是合法的，但是是否合規(guī)還有待商榷。一般來說單位內部都有嚴格的財務管理制度，尤其對報銷這一塊都有規(guī)定。關鍵就是看這種處理方法是否和規(guī)定相抵觸。個人看來這樣的回做法應該是不合答規(guī)的，手續(xù)過于簡化，無法有效實現(xiàn)財務控制。

如此操作，個人認為是可以的，畢人剛參加工作時，單位報銷也是如此操作（領導在發(fā)票背面簽字，即完成審批流程）。這只是公司內部管理的問題。稅法上沒有問題。

哎....您說的來太亂了，這里只有張三和公司之間的關系。墊錢買東西，公司直接現(xiàn)金報銷即可，只要發(fā)票抬頭正確就成，至于領導的審自批只是你公司財務報銷的審批流程。作為財務 只要借管理費用，貸銀行存款就可以了。附件是發(fā)票和審批表。另外，財務直接向個人賬戶打錢有點問題，現(xiàn)金報銷處理在這里較好些。一但核對你銀行對賬單，企業(yè)向員工或其他個人賬戶打錢會受到質疑的！！

使用領導簽字的發(fā)票直接報銷就可以了。你可以支付張三現(xiàn)金，也可以轉賬到張三的個人賬戶。收據(jù)上面應該有經(jīng)手人張三簽名。

你好！哎....您說的太亂了，這里只有張三和公司之間的關系。墊錢買東西，公司直接現(xiàn)金報銷即可，只要發(fā)票抬頭正確就成，至于領導的審批只是你公司財務報銷的審批流程。作為財務 只要借管理費用，貸銀行存款就可以了。附件是發(fā)票和審批表。另外，財務直接向個人賬戶打錢有點問題，現(xiàn)金報銷處理在這里較好些。一但核對你銀行對賬單，企業(yè)向員工或其他個人賬戶打錢會受到質疑的?。∥业幕卮鹉氵€滿意嗎~~

AGM是（Assistant General Manager ）的簡寫，是總經(jīng)理助理的意思?？偨?jīng)理助理處于"總管家"與"部管部長"的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調領導，下聯(lián)系群眾，事務、政務都要過問。不同的公司，經(jīng)營方式不同，規(guī)模不同，總經(jīng)理助理的工作內容與職能略不相同。　　一、總經(jīng)理助理主要工作內容如下：　　1、積極配合總經(jīng)理開展工作，在公司安全生產(chǎn)管理過程中，必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范及安全指示、指令、三大規(guī)程和各項安全管理制度?！　?、必須加強對各部室的領導，對各部室提出需要解決的安全生產(chǎn)管理問題，要協(xié)調好相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關問題?！　?、組織相關人員編制各部室安全管理規(guī)章制度，并組織實施?！　?、組織編制各部室考核管理目標和考核獎罰細則?！　?、堅持經(jīng)常深入井下、深入現(xiàn)場?！　?、負責公司各礦井生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患治理監(jiān)督工作。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質量“五落實”。　　7、外出期間必須明確專人代行職權。　　8、必須盡職盡責，杜絕三違現(xiàn)象?！　《⒖偨?jīng)理助理主要職責如下：　　1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務?！　?、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況?！　?、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理?！　?、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策?！　?、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等相關的文件起草、發(fā)布?！　?、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作?！　?、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。　　9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報?！　?0、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

Assistant General Manager 總經(jīng)理助理，有的公司叫副總經(jīng)理或副總監(jiān)。其工作內容如下： 1、積極配合總經(jīng)理開展工作，在公司安全生產(chǎn)管理過程中，必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范及安全指示、指令、三大規(guī)程和各項安全管理制度。 2、必須加強對各部室的領導，對各部室提出需要解決的安全生產(chǎn)管理問題，要協(xié)調好相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關問題。 3、組織相關人員編制各部室安全管理規(guī)章制度，并組織實施。 4、組織編制各部室考核管理目標和考核獎罰細則。

Assistant General Manager 總經(jīng)理助理，有的公司叫副總經(jīng)理或副總監(jiān)。其工作內容如下： 1、積極配合總經(jīng)理開展工作，在公司安全生產(chǎn)管理過程中，必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范及安全指示、指令、三大規(guī)程和各項安全管理制度。 2、必須加強對各部室的領導，對各部室提出需要解決的安全生產(chǎn)管理問題，要協(xié)調好相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關問題。 3、組織相關人員編制各部室安全管理規(guī)章制度，并組織實施。 4、組織編制各部室考核管理目標和考核獎罰細則。 5、堅持經(jīng)常深入井下、深入現(xiàn)場。 6、負責公司各礦井生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患治理監(jiān)督工作。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質量“五落實”。 7、外出期間必須明確專人代行職權。 8、必須盡職盡責，杜絕三違現(xiàn)象。

Assistant General Manager 總經(jīng)理助理，有的公司叫副總經(jīng)理或副總監(jiān)軍事上為“空對地導彈” air-to-ground missile

大型互聯(lián)網(wǎng)公司 或者計算機公司區(qū)域市場銷售部經(jīng)理職位