酒業(yè)有限公司保安管理制度，保安管理制度

保安管理制度保安員交接班制度一、接班隊(duì)員提前15分鐘簽到后到達(dá)崗位，由上一班保安員交待工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)，做好相關(guān)交接；二、交接班時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫《維多利亞值勤記錄登記表》。交班時(shí)把注意事項(xiàng)，器械物品以及工具的相關(guān)情況記錄交代給接班人，接班人應(yīng)仔細(xì)檢查并簽名認(rèn)可；三、接班人無論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續(xù)時(shí)，當(dāng)班人員不得下班離崗；四、交班人員應(yīng)安排好本班未能處理的事情；五、交班人員下班后統(tǒng)一到指定位置集合，由組長講評(píng)本班的工作情況，及交待其它事項(xiàng)；六、注意上下班途中的儀容儀表和行為舉止。保安員行為規(guī)范一、模范遵守國家法律法規(guī)、及公司的有關(guān)規(guī)章制度。二、服從命令，聽從指揮。三、上班不遲到、不早退。四、上班時(shí)按規(guī)定著裝，著裝整齊、清潔，不披衣、惝懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋，不穿工服外出。五、按規(guī)定佩戴好通訊器材，正確使用對講機(jī)，不利用對講機(jī)談私事，言語文明。六、男員工不留長發(fā)、蓄胡須。七、值班期間不吃零食、看書報(bào)、寫信、聽收音機(jī)、睡覺等與工作無關(guān)的事情。八、值班時(shí)不得在崗位上喧嘩、打鬧、嬉戲。九、站崗時(shí)，站姿要標(biāo)準(zhǔn)，見到賓客及公司領(lǐng)導(dǎo)要敬禮，站崗時(shí)不做小動(dòng)作，不得吸煙。十、值班前不喝酒，不吃有異味的食物。工余時(shí)間不酗酒，不賭博。十一、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟紙屑，注意個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常打掃崗位及周邊的衛(wèi)生。十二、不得委托或代理他人簽到，不離崗、竄崗。十三、微笑、禮貌、準(zhǔn)確回答客人的問題。十四、不用電話閑聊，接打電話時(shí)文明禮貌。十五、幫助有求助、有困難的客人，下雨天打好雨傘迎送客人，以周到、細(xì)致的服務(wù)對待客人。十六、拾獲物品，及時(shí)上報(bào)及尋找失主，不占為己有。十七、積極參加隊(duì)部的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練及各種會(huì)議。十八、愛護(hù)公物，不浪費(fèi)辦公用品，注意環(huán)保。十九、不搬弄是非、誹謗他人，不搞拉幫結(jié)派，注意團(tuán)結(jié)。二十、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)或公司授權(quán)人員的檢查。二十一、不泄漏、傳播公司、客戶、員工的秘密和隱私。

去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:教育資料庫保安宿舍管理制度　　第一條：為加強(qiáng)保安宿舍的規(guī)范化管理，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，現(xiàn)制定本規(guī)定?！　〉诙l：保安宿舍管理由宿舍管理委員會(huì)負(fù)責(zé)，委員會(huì)成員由班長/副班長及隊(duì)長/主任組成，負(fù)責(zé)保安宿舍的日常管理和監(jiān)督工作，其具體職責(zé)為：　　1、填制入住者名冊，負(fù)責(zé)來訪登記，并于每月月底前交公司;　　2、負(fù)責(zé)公物的檢查、保養(yǎng)和維護(hù)，落實(shí)防火防害對策;　　3、監(jiān)督入住者遵守規(guī)章制度;　　4、負(fù)責(zé)入住者與公司的溝通聯(lián)系;　　第三條：入住者必須為公司保安員，其他因特殊情況需要入住的，入住前須填寫入住申請表，并由公司決定是否批準(zhǔn)入住后方可入住?！　〉谒臈l：入住者必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定，自覺維護(hù)保安宿舍的生活秩序和公眾道德。　　第五條：入住者必須嚴(yán)格遵守下列事項(xiàng)：　　1、愛護(hù)公物，小心使用各種公共設(shè)備、設(shè)施;　　2、保持宿舍的清潔衛(wèi)生;　　3、注意節(jié)約水電、煤氣;　　4、注意用火安全;　　5、遵守公共道德，注意維護(hù)紀(jì)律秩序?！　〉诹鶙l：入住者應(yīng)遵守下列規(guī)定：　　1、不得改變宿舍或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài);　　2、不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類似的活動(dòng);　　3、不得在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品;　　4、不得在指定場所以外用火或吸煙，自己生火煮飯;私自接配電線及裝接電器

保安宿舍管理制度一、員工必須統(tǒng)一在本公司指定的宿舍集中住宿，不準(zhǔn)在外住宿。二、員工除值班和經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)以外，必須在晚上21：30之前歸隊(duì)。三、員工不準(zhǔn)帶親友留宿，需留宿時(shí)必須經(jīng)管理處主任同意。四、探訪人員一律在21：30前離開，接待來訪時(shí)不能影響其他隊(duì)員正常休息。五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品，不準(zhǔn)亂接電線和私裝電爐、電飯鍋，不準(zhǔn)在宿舍煮飯或煮其它食用品，不得為他人保管來歷不明的物品。六、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，或利用娛樂之便，變相賭博。七、搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保持內(nèi)務(wù)整潔，宿舍安靜，不高聲喧嘩，不隨地吐痰，不準(zhǔn)抽煙，創(chuàng)造良好的休息和學(xué)習(xí)環(huán)境，并打掃門外走廊的衛(wèi)生。八、管理處主任、事務(wù)助理每晚至少對宿舍巡查一次，并做好巡查記錄。九、未經(jīng)他人允許，不準(zhǔn)亂動(dòng)別人物品，保護(hù)好個(gè)人物品防止丟失。十、去他人宿舍先敲門，經(jīng)允許后方可進(jìn)入，并且在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)嬉戲、打鬧，嚴(yán)禁私自進(jìn)入女員工宿舍。十一、員工離開宿舍時(shí)，要檢查門窗是否管好，電源是否關(guān)閉，做好安全防范。十二、室內(nèi)物品統(tǒng)一擺放整齊，嚴(yán)格按照物品擺放規(guī)定執(zhí)行，不準(zhǔn)亂扔亂放。十三、勤洗腳，保持室內(nèi)無異味，被褥疊放整齊，保持床面整潔，愛護(hù)公共物品，節(jié)約用水用電。十四、以上規(guī)定，全體員工需遵照執(zhí)行，違者視情況罰款20—50元，情節(jié)嚴(yán)重的，予以除名處理，觸犯法律送公安機(jī)關(guān)處理?！飿I(yè)管理有限公司——管理處XX年X月X日

原發(fā)布者:王彩霞保安管理制度制定部門：HSE制定：審核：日期：第一章總則3第二章保安勤務(wù)工作職責(zé)3第一條責(zé)任范圍3第二條主要職責(zé)3第三條崗位職責(zé)3（一）保安隊(duì)長的工作3（二）保安人員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)4第三章保安人員行為準(zhǔn)則5第一條保安禮儀5（一）儀容儀表5（二）禮節(jié)禮貌5第二條保安工作守則6（一）工作態(tài)度6（二）日常行為規(guī)范6（三）工作紀(jì)律6第四章門禁管理規(guī)定7第一條員工及攜帶物品出入廠區(qū)的管理規(guī)則7第二條廠商人員及貨物、車輛的管理規(guī)則7第三條訪客人員的管理規(guī)則7第四條門禁管理注意事項(xiàng)7第五章每日安全事項(xiàng)巡邏內(nèi)容8第一條保安巡邏8第二條消防系統(tǒng)檢查8第三條安全專案檢查8第四條廠區(qū)秩序的維護(hù)8第五條主管交辦其他事項(xiàng)的稽核8第六章緊急或意外事故的處理8第一條火警事故8第二條員工打斗事件9第三條不良分子滋事9第四條打劫被盜事件9第七章勤務(wù)制度10第一條交接班的制度10第二條請示報(bào)告制度10第三條勤務(wù)登記制度10第四條保密制度10第八章附則10第一章總則第一條、為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。第六條8.10.3.24.3.第一條

三、保安員行為規(guī)范1、著裝(1)、除不宜或者不需要著保安制服的情形外，在工作時(shí)間必須著保安制服，因私外出時(shí)應(yīng)著便裝。(2)、著保安制服時(shí)，要按規(guī)定佩戴保安標(biāo)志，統(tǒng)一穿著黑皮鞋。(3)、保安制服不準(zhǔn)與便服混穿，不同季節(jié)的保安制服不準(zhǔn)混穿。(4)、在駐勤單位除工作外，著裝時(shí)可以不戴帽子；上崗期間必須戴帽子。(5)、著保安制服應(yīng)干凈整潔，不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。(6)、愛護(hù)和妥善保管保安制服和保安標(biāo)志。嚴(yán)禁將保安制服和保安標(biāo)志變賣、贈(zèng)送或出租、出借給他人。2、儀容儀表(1)、執(zhí)勤時(shí)精神飽滿、姿態(tài)端正。(2)、男性保安員不準(zhǔn)留長發(fā)、大鬢角、帽墻下面頭發(fā)不超過1、125px，不準(zhǔn)留胡須，女性保安員發(fā)辮不得過肩。(3)、不得紋身，不得染有色頭發(fā)，不準(zhǔn)染指甲，不準(zhǔn)化濃妝、戴首飾。3、行為舉止(1)、精神飽滿、姿態(tài)端正、動(dòng)作規(guī)范、舉止文明。（2）、精神振作，姿態(tài)良好。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰；(3)、著裝外出工作、執(zhí)勤和出入公共場所時(shí)，不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦胍露?。不?zhǔn)搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔垃圾。(4)、不準(zhǔn)著制服在公共場所飲酒，嚴(yán)禁酗酒。（5）、不得將任何物品夾于腋下，不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物。(6)、要自覺遵守公共秩序和社會(huì)公德。(7)、要尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣。4、禮節(jié)與文明用語(1)、在工作中使用語言要簡潔準(zhǔn)確、文明規(guī)范。接觸群眾時(shí)，說話要和氣，要經(jīng)常使用“你好、早上好、對不起、謝謝、再見”等文明用語。在與少數(shù)民族、宗教人士、外籍人士交談時(shí)，不準(zhǔn)使用對方禁忌的語言。(2)、執(zhí)勤時(shí)應(yīng)講普通話或用當(dāng)?shù)赝ㄓ谜Z言。(3)、執(zhí)勤時(shí)遇客戶單位主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，要立正敬禮。遇本公司領(lǐng)導(dǎo)、其他部門經(jīng)理查崗、督察查崗時(shí)，要立正敬禮、問好。(4)、糾正違章停車時(shí)要敬禮，路人或顧客問事，要敬禮，要用禮貌的語氣簡捷向?qū)Ψ秸f明情況。(5)、因事需進(jìn)入辦公室，應(yīng)事先敲門，征得同意后方可進(jìn)入室內(nèi)。(6)、未經(jīng)同意，不得隨意翻閱辦公室資料或辦公桌上的文件資料。(7)、在小區(qū)內(nèi)遇業(yè)主經(jīng)過崗位時(shí)，應(yīng)面帶笑容，起身問好；如因事與業(yè)主、顧客交流，應(yīng)事先敬禮。四、敬禮規(guī)定在下列場合行舉手禮1、執(zhí)勤交接班時(shí)。2、糾正違章時(shí)。3、受到領(lǐng)導(dǎo)接見、慰問或領(lǐng)導(dǎo)視察。檢查工作時(shí)。4、參與外事活動(dòng)或與與外賓接觸時(shí)。5、著裝在大會(huì)上發(fā)言開始和結(jié)束時(shí)。6、接受頒獎(jiǎng)時(shí)。保安員在下列時(shí)機(jī)、場合可以不敬禮：1、對經(jīng)常接觸的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在一天的第一次見面要敬禮，過后可以不敬禮；2、在技防監(jiān)控室、操作室、病房、診室等場合；3、在處置群體性、災(zāi)害性事件現(xiàn)場作業(yè)時(shí)；4、參加文體活動(dòng)和體力勞動(dòng)時(shí)。5、自己沒穿制服、或在餐廳、食堂、廁所、樓梯、公共汽車上。五、崗位紀(jì)律(1)、嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不得超越職責(zé)權(quán)限。(2)、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不做與保安服務(wù)無關(guān)的事情。(3)、不準(zhǔn)刁難群眾。(4)、不準(zhǔn)脫崗、空崗、串崗、睡崗和酒后上崗、上崗期間不準(zhǔn)喝酒。(5)、在崗上不準(zhǔn)吸煙、玩手機(jī)、看書報(bào)、不準(zhǔn)扎堆閑聊、嬉笑打鬧，不準(zhǔn)干私活。不準(zhǔn)遲到、早退。(6)、遵守客戶單位內(nèi)部的規(guī)章制度，不準(zhǔn)隨意打聽、記錄、傳播客戶單位內(nèi)部的機(jī)密事項(xiàng)。(7)、未經(jīng)允許不準(zhǔn)動(dòng)用客戶單位物品和接受客戶單位贈(zèng)送的禮品。(8)、有重要情況要妥善處置并及時(shí)上報(bào)。不準(zhǔn)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。(9)、要認(rèn)真填寫值班記錄，做好交接班工作。(10)、要愛護(hù)公物，愛護(hù)客戶財(cái)務(wù)。

保安管理制度第一條 為加強(qiáng)保安員的管理，提高保安服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)保安工作的建康發(fā)展。根據(jù)有關(guān)保安管理規(guī)定的精神，結(jié)合教室管理的實(shí)際情況制定本規(guī)定。第二條 門衛(wèi)值班人員必須工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合教室管理中心辦公室做好有關(guān)教室管理的工作，按課表準(zhǔn)時(shí)開、關(guān)教室大門及相關(guān)設(shè)備，及時(shí)向教室管理中心辦公室匯報(bào)有關(guān)情況。第三條 值班人員必須容裝整潔、威武。待人要熱情、禮貌、周道，主動(dòng)解答教職員工的疑難問題。不準(zhǔn)在工作場所閑談、打鬧等。提高警惕，做到防火、防盜、防破壞。第四條 嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度，外來人員進(jìn)入本教室樓必須出示有效證件或有本校人員陪同，經(jīng)登記基本情況后方可進(jìn)入，對外來人員所攜包裹出門時(shí)應(yīng)嚴(yán)加檢查。第五條 配合教室管理中心辦公室做好設(shè)備、電路等設(shè)備設(shè)施檢修工作，保障設(shè)備、電路的安全使用。第六條 工作時(shí)間必須開啟教室監(jiān)控設(shè)備，隨時(shí)注意安全防盜，不得使用監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行各種游戲等操作。無關(guān)人員不得進(jìn)入值班室和查看監(jiān)控情況及錄像資料。第七條 交接班制度(1)接班保安人員要按規(guī)定提前10分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班時(shí)間；(2)交接班時(shí)，交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題等向接班保安員交待、移交清楚；(3)接班保安人員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班保安人員承擔(dān)責(zé)任。驗(yàn)收完畢，交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當(dāng)班保安人員承擔(dān)責(zé)任；(4)所有事項(xiàng)交待清楚后，交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時(shí)間并簽名； (5)接班人未到，交班人員不得下班。如果接班人員未到，交班人員下班，這期間發(fā)生的問題，兩人共同負(fù)責(zé)；即使沒有發(fā)生問題，也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報(bào)批評(píng)。第八條 值班室人員不得隨意離開工作崗位，如因工作失職，造成不良后果者，追究值班人員責(zé)任，并根據(jù)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和行政上的處理；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無差錯(cuò)事故發(fā)生將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

原發(fā)布者:李云西保安管理制度措施為了管理好保安隊(duì)伍，除了接受貴單位針對保安隊(duì)伍服務(wù)的專項(xiàng)考核外，我公司還建立了一套完整的內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量控制體系，制訂獎(jiǎng)懲條例，責(zé)權(quán)清晰，賞罰分明，要求管理人員需要對保安員工作情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對客戶單位的投訴及改進(jìn)等問題進(jìn)行跟蹤反饋，從個(gè)人行為到工作職責(zé)都進(jìn)行嚴(yán)格控制，保證不影響到你單位的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù)。1、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1）安全保衛(wèi)工作和維持辦公秩序的整體設(shè)想和應(yīng)急預(yù)案應(yīng)完備、實(shí)用；2）管理服務(wù)中突擊性工作與長效管理相結(jié)合且有計(jì)劃性；3）管理服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)需滿足與國際接軌的要求，滿足貴單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。并且能夠在管理中隨時(shí)經(jīng)受行業(yè)主管部門的質(zhì)量審核；4）我單位須對其在服務(wù)期內(nèi)所發(fā)生的生產(chǎn)、安全和交通事故負(fù)責(zé)，采購方不承擔(dān)任何責(zé)任。5）符合《采購單位綜合管理外包服務(wù)考核評(píng)估實(shí)施細(xì)則》要求。二、內(nèi)部管理制度和員工考核管理辦法（一）保安工作制度（1）服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作；（2）嚴(yán)格遵守公司和派駐單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法辦事，文明執(zhí)勤，禮貌待人，嚴(yán)禁打人罵人，嚴(yán)禁濫用保安器械；（3）嚴(yán)格遵守所在單位的保密規(guī)定，不準(zhǔn)向外泄露所駐單位的秘密事項(xiàng)，未經(jīng)允許不準(zhǔn)隨意進(jìn)入所駐單位辦公室，不準(zhǔn)帶外來人員進(jìn)所駐單位參觀；（4）工作中出現(xiàn)問題，必須及時(shí)報(bào)告公司或客戶主管領(lǐng)導(dǎo)處理，不準(zhǔn)虛報(bào)、延報(bào)、瞞報(bào)；（5）隊(duì)員之間要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，不準(zhǔn)

123木頭人

保安管理制度保安員交接班制度一、接班隊(duì)員提前15分鐘簽到后到達(dá)崗位，由上一班保安員交待工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)，做好相關(guān)交接；二、交接班時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫《維多利亞值勤記錄登記表》。交班時(shí)把注意事項(xiàng)，器械物品以及工具的相關(guān)情況記錄交代給接班人，接班人應(yīng)仔細(xì)檢查并簽名認(rèn)可；三、接班人無論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續(xù)時(shí)，當(dāng)班人員不得下班離崗；四、交班人員應(yīng)安排好本班未能處理的事情；五、交班人員下班后統(tǒng)一到指定位置集合，由組長講評(píng)本班的工作情況，及交待其它事項(xiàng)；六、注意上下班途中的儀容儀表和行為舉止。保安員行為規(guī)范一、模范遵守國家法律法規(guī)、及公司的有關(guān)規(guī)章制度。二、服從命令，聽從指揮。三、上班不遲到、不早退。四、上班時(shí)按規(guī)定著裝，著裝整齊、清潔，不披衣、惝懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋，不穿工服外出。五、按規(guī)定佩戴好通訊器材，正確使用對講機(jī)，不利用對講機(jī)談私事，言語文明。六、男員工不留長發(fā)、蓄胡須。七、值班期間不吃零食、看書報(bào)、寫信、聽收音機(jī)、睡覺等與工作無關(guān)的事情。八、值班時(shí)不得在崗位上喧嘩、打鬧、嬉戲。九、站崗時(shí)，站姿要標(biāo)準(zhǔn)，見到賓客及公司領(lǐng)導(dǎo)要敬禮，站崗時(shí)不做小動(dòng)作，不得吸煙。十、值班前不喝酒，不吃有異味的食物。工余時(shí)間不酗酒，不賭博。十一、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟紙屑，注意個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常打掃崗位及周邊的衛(wèi)生。十二、不得委托或代理他人簽到，不離崗、竄崗。十三、微笑、禮貌、準(zhǔn)確回答客人的問題。十四、不用電話閑聊，接打電話時(shí)文明禮貌。十五、幫助有求助、有困難的客人，下雨天打好雨傘迎送客人，以周到、細(xì)致的服務(wù)對待客人。十六、拾獲物品，及時(shí)上報(bào)及尋找失主，不占為己有。十七、積極參加隊(duì)部的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練及各種會(huì)議。十八、愛護(hù)公物，不浪費(fèi)辦公用品，注意環(huán)保。十九、不搬弄是非、誹謗他人，不搞拉幫結(jié)派，注意團(tuán)結(jié)。二十、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)或公司授權(quán)人員的檢查。二十一、不泄漏、傳播公司、客戶、員工的秘密和隱私。

公司安全保衛(wèi)管理制度目 的 : 為了確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，保護(hù)廠區(qū)綠化環(huán)境整潔，保障員工的勞動(dòng)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，特制訂本制度。適用范圍：生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。責(zé) 任 人：公司全體員工，其中保安人員負(fù)有日常護(hù)理和監(jiān)管責(zé)任。內(nèi) 容：1．員工出入保衛(wèi)1.1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”，自覺履行各項(xiàng)義務(wù)。維護(hù)公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀(jì)守法，樹立自我防范意識(shí)，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。1.1.1不得攜帶各種違禁品、危險(xiǎn)品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進(jìn)入廠區(qū)和工作、生活場所。1.1.2未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶熟人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。1.1.3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?.1.4上下班按時(shí)打卡，并主動(dòng)接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。1.2外來人員：值勤保安對待外來人員，應(yīng)做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動(dòng)為來訪人員提供必要的服務(wù)，做好下列接待工作。1.2.1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。1.2.2來訪人員如因工作需要進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習(xí)時(shí)，應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進(jìn)入潔凈區(qū)審批單”，經(jīng)審核批準(zhǔn)后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進(jìn)出。未辦上述手續(xù)的，門衛(wèi)保安有權(quán)制止進(jìn)入。2．公司財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財(cái)如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實(shí)做到：機(jī)開勤護(hù)理、下班必停機(jī)、機(jī)停關(guān)電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。2.1火災(zāi)防護(hù)2.1.1倉庫、車間及辦公場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或擅自攜帶引火物品。2.1.2危險(xiǎn)品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險(xiǎn)品不得超出一周用量，并經(jīng)常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。2.1.3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。2.1.4滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，并放在明顯容易取用的地點(diǎn)，并定期檢查，應(yīng)保持隨用狀態(tài)。3.2.7.6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。3.2.7.7飲水機(jī)護(hù)理及換水。3.2.8巡邏值勤3.2.8.1值勤保安應(yīng)堅(jiān)守崗位，特別是對財(cái)務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段，應(yīng)實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，負(fù)責(zé)維護(hù)公司安全3.2.8.2巡邏時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。3.2.8.3遇有意外事故時(shí)應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)處理或報(bào)警。3.2.8.4巡邏時(shí)應(yīng)注意下列事項(xiàng)：3.2.8.4.1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。3.2.8.4.2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否關(guān)閉或損壞。3.2.8.4.3風(fēng)雨雷電是否殃及公司財(cái)物。3.2.8.4.4有無火種發(fā)生之跡象。3.2.8.4.5有無在公司內(nèi)酗酒、賭博或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風(fēng)化事項(xiàng)。3.2.8.4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

xx建筑公司安全管理制度　　一、施工組織設(shè)計(jì)與專項(xiàng)安全施工方案編審制度　　一、施工組織設(shè)計(jì)的編制由公司工程部、單位工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員進(jìn)行?！　《?、施工組織設(shè)計(jì)的審核、審批工作，由工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)人審批?！　∪?、管理內(nèi)容與要求　　1、編制施工組織設(shè)計(jì)的意義和原則　　施工組織設(shè)計(jì)是指導(dǎo)施工準(zhǔn)備、組織施工的全面性的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)文件。編制施工組織設(shè)計(jì)必須貫徹的原則是：統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)地組織施工，建立正常的生產(chǎn)秩序，充分利用空間，爭取縮短時(shí)間，推廣采用先進(jìn)施工技術(shù)，制定確保工程質(zhì)量和安全施工的技術(shù)措施，用少量的人力、財(cái)力取得優(yōu)良的工程質(zhì)量和最佳的經(jīng)濟(jì)效果?！　?、施工組織設(shè)計(jì)編制的深度和要求　　施工組織設(shè)計(jì)一般應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模大小、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和技術(shù)繁簡程度及施工條件，編制深度不同的施工組織總設(shè)計(jì)和單位工程施工組織設(shè)計(jì)（或施工方案）?！　。?）中型以上建設(shè)項(xiàng)目和建筑群體應(yīng)編制施工組織總設(shè)計(jì)：小型項(xiàng)目和一般工程編制施工組織設(shè)計(jì)或施工方案?！　。?）大面積加固工程、重要的擴(kuò)建、改建工程，應(yīng)視工程繁簡編制相應(yīng)的施工組織設(shè)計(jì)?！　。?）工業(yè)設(shè)備安裝和機(jī)械化施工，應(yīng)單獨(dú)編制專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)。　?。?）較大規(guī)模的拆除工程，疑難結(jié)構(gòu)的拆除分項(xiàng)工程，必須編制施工方案?！　?、編制施工組織設(shè)計(jì)的基本要求　　（1）貫徹執(zhí)行基本建設(shè)程序和施工程序，根據(jù)合同精神和計(jì)劃要求，科學(xué)地安排施工?！　。?）貫徹施工技術(shù)規(guī)程，操作規(guī)程，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，降低工程成本，提高機(jī)械化施工程度，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率?！　。?）運(yùn)用科學(xué)方法，組織立體交叉，平行流水作業(yè)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，確定最好的施工組織方案。　?。?）落實(shí)季節(jié)性施工措施，確保全年連續(xù)施工?！　。?）盡量利用正式工程、現(xiàn)場、原有建筑物、就近已有的設(shè)施，減少現(xiàn)場臨時(shí)設(shè)施搭設(shè)工程量?！　。?）按實(shí)際條件，作人力，物力的綜合平衡，組織均衡施工，盡量利用當(dāng)?shù)刭Y源，減少物資運(yùn)輸量，節(jié)約能源?！　。?）精心地進(jìn)行施工總平面布置，節(jié)約施工用地，力爭不占、少占用地，做好文明施工。　　4、施工組織設(shè)計(jì)編制的權(quán)限?！　∈┕そM織設(shè)計(jì)編制、審核和審批，單位工程施工組織設(shè)計(jì)由工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人編制，公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核和審批?！　?、施工組織設(shè)計(jì)文件發(fā)放和管理。　　施工組織設(shè)計(jì)或施工方案一式六份，工程部、質(zhì)安部、材料設(shè)備部、項(xiàng)目經(jīng)理、工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人各一份，另一份公司存檔?！　」こ淌┕ぜ夹g(shù)負(fù)責(zé)人是施工組織設(shè)計(jì)的實(shí)施者，在安排檢查施工計(jì)劃，組織施工活動(dòng)時(shí)，必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)部署執(zhí)行。　　二、安全技術(shù)措施計(jì)劃執(zhí)行制度　　內(nèi)容很多，您留個(gè)郵箱，我把詳細(xì)資料給您上傳！