酒廠一線職工先進(jìn)事跡，優(yōu)秀員工個人事跡材料

優(yōu)秀員工個人事跡材料。在公司時，和領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系一定要搞好。不叫領(lǐng)導(dǎo)操心。在工作時，認(rèn)真的去工作。 臟活重活搶著干?？偨Y(jié)出這就是員工事跡的材料。

是個人平時工作真實(shí)付出的表現(xiàn)，才算得上優(yōu)秀員工。

在文章的最開始是需要介紹這名員工；再寫這位員工的職業(yè)經(jīng)歷，以及在職崗位的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)；然后寫員工在工作之余的學(xué)習(xí)方面；以職業(yè)為中心，描寫一些在生活中的事情；最后激勵企業(yè)其他員工。寫優(yōu)秀員工事跡的目的有兩個：1、認(rèn)可員工；2、通過事跡去傳播公司要倡導(dǎo)的理念。優(yōu)秀員工是具備良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，在本職工作崗位上成績突出和在公司連續(xù)工作滿一年及以上的，同時創(chuàng)造性地開展工作，對工作流程和方式方法有系統(tǒng)性的變革，提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)細(xì)節(jié)提出創(chuàng)造性的建議并被公司采納者。1、在寫先進(jìn)事跡前，需要寫上題目。一般先進(jìn)事跡的題目為“某某某個人先進(jìn)事跡”。將題目寫好了，在文章的最開始是需要介紹這名員工。介紹員工的姓名，是哪里的人，在企業(yè)或者單位中的那一個部門擔(dān)任什么職務(wù)交代清楚。2、再寫這位員工的職業(yè)經(jīng)歷，以及在職崗位的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。這個部分可以不著重講，主要就是揚(yáng)長避短，講一講的長處。再描寫員工的職業(yè)操守，交代一下員工在工作的方面有什么做得出色的地方，以及在工作中做出的成績。3、再次寫一寫員工在工作之余的學(xué)習(xí)方面，一般可以評寫先進(jìn)事跡的員工，他一定是在工作中做出了十分的努力，以及成績的同時，還不斷提升自己，讓自己充電學(xué)習(xí)。這個時候就可以寫寫他的學(xué)習(xí)部分以及學(xué)習(xí)習(xí)慣。4、以職業(yè)為中心，描寫一些在生活中的事情，比如他在企業(yè)或者單位中的人員，以及他幫助別人的事跡，舉一些例子讓大家信服。5、最后就以他的這些事跡說一說激勵企業(yè)或者單位中的其他員工，說一些總結(jié)性的話，做一個結(jié)尾就可以了。

一般來說是先讓員工自己寫，最好是以第三人稱，這樣可以更好使用表揚(yáng)的語句，下面就是要員工根據(jù)自己的經(jīng)歷所寫 記酒店客房部XXX先進(jìn)事跡XXX于200X年11月入店以來,服從酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,虛心向老員工請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店專業(yè)知識,在短短時間內(nèi)成為酒店骨干員工。記得XXX剛?cè)氲陼r，她沒有從事過酒店服務(wù)行業(yè)，對樓層這個崗位很陌生，生怕自己做不好會拖大家的后腿，給先進(jìn)部門抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯，但區(qū)域負(fù)責(zé)人的耐心指導(dǎo)下及她個人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現(xiàn)客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著，這時她心想，雨傘濕了不容易干，久了也會發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會造成房間設(shè)施設(shè)備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來，將衛(wèi)生間排風(fēng)扇打開，最后給客人留言告知，雖然這是很平常的一件事，但這是她的細(xì)心周到的服務(wù)打動了客人，并得到客人的表揚(yáng)信，做為服務(wù)員的她第一次為客人提供個性化服務(wù)，得到客人的表揚(yáng)，同事們都為她投來贊許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日后的對客服務(wù)中，200X年全年共收到表揚(yáng)信20多封，口頭表揚(yáng)信更是不計(jì)數(shù)。200X年11月酒店舉辦的 “樹標(biāo)準(zhǔn)意識，提升服務(wù)質(zhì)量”活動中，被評為酒店服務(wù)標(biāo)兵。200X年6月酒店舉辦的技能比武活動中，有一項(xiàng)是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞，XXX她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨干的她，心理始終想著大家，想著集體，只要有新員工入職，她都會主動向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享，因?yàn)樗J(rèn)為樓層工作是分繁復(fù)雜的，她一個人力量是微不足道的，平時在樓層經(jīng)常加班加點(diǎn)，她毫無怨言。200X年全年工作中表現(xiàn)突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。一路歡歌，一路笑語，成功的鼓勵，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，相信XXX她會勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏來更多的回頭客。