寶豐酒業(yè)有限公司人力資源總監(jiān)，如果你是此企業(yè)的人力資源部門主管請你分析一下出現(xiàn)這種狀況的

出現(xiàn)這種情況，是領導層的工作出現(xiàn)了問題，第一，領導沒有對各部門工作做出要求，部門領導沒有對工作合理分配和規(guī)劃；二、各部門之間缺乏溝通，沒有形成相互合作。三、每個人都有自己的優(yōu)勢，讓其優(yōu)勢得以發(fā)揮，讓每個人都得到充分地利用，分工合作，效率會提高。具體方案你要根據(jù)你企業(yè)的特點去整改。

HR 是英文Human Resource 的縮寫, 直譯為人力資源

人力資源管理是human resource的縮寫也就是負責招聘，面試，考核，發(fā)工資等工作

人力資源，就是企業(yè)的人事部

Human resource,人力資源

human resource的縮寫，是指人力資源管理

人力資源部總監(jiān)業(yè)務工作職責： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平。2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準后組織實施。3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施。4、根據(jù)公司架構情況及市場行情制定薪酬體系，經(jīng)批準后組織實施。5、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題8、加強與公司外同行之間的聯(lián)系。9、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。10、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務

1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3.向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平; 4.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 6.為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計； 7.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 8.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。

人力資源部總監(jiān)業(yè)務工作職責： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平。2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準后組織實施。3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施。4、根據(jù)公司架構情況及市場行情制定薪酬體系，經(jīng)批準后組織實施。5、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題8、加強與公司外同行之間的聯(lián)系。9、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。10、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務

（ 1 ）根據(jù)公司經(jīng)營人力資源總監(jiān)職責策略和發(fā)展目標，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總監(jiān)培訓的人力資源戰(zhàn)略； （ 2 ）建立并完善人人力資源總監(jiān)助理力資源管理體系，設計人力資源管理模式，制定和完善人力人力資源總監(jiān) kpi資源管理制度； （ 3 ）按照公司戰(zhàn)人力資源總監(jiān)招聘略和經(jīng)營需要，領導人力資源系統(tǒng)及時高效地人力資源總監(jiān) 性質尋找、選拔適合企業(yè)的人才，并進行人才儲備； （ 4 ）建立健全培訓體系，完善公司人才梯隊建設； （ 5 ）完善績效考核體系，充分調(diào)動員工積極性； （ 6 ）負責公司企人力資源總監(jiān)崗位業(yè)文化建設，提升企業(yè)凝聚力； （ 7 ）負責公司人力資源中國人力資源總監(jiān)體系內(nèi)的管理工作，提升人力資源體系的運作人力資源總監(jiān) 英文效率和員工的專業(yè)素質。 （ 1 ）人力資源、企業(yè)管人力資源總監(jiān)理或計算機相關專業(yè)，本科以上學歷； （ 2 ） 5 年以上軟件類或 IT 行業(yè)企業(yè)人力人力資源總監(jiān)職責資源從業(yè)經(jīng)驗，其中 3 年以上同等職人力資源總監(jiān)培訓位管理經(jīng)驗； （ 3 ）具有豐富的人人力資源總監(jiān)助理力資源管理經(jīng)驗，能配合企業(yè)不同發(fā)展階段制人力資源總監(jiān) kpi定相應的人力資源管理政策； （ 4 ）先進的人力資源管理理人力資源總監(jiān)招聘念和豐富的實際操作經(jīng)驗，擅長人力資源管理人力資源總監(jiān) 性質體系的建立和完善，特別在招聘、培訓人力資源總監(jiān)崗位方面有豐富的經(jīng)驗； （ 5 ）誠信，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及優(yōu)中國人力資源總監(jiān)秀的專業(yè)素質與職業(yè)修養(yǎng)； （ 6 ）有強烈的目標意識，高度的責任感，認同以結果為導人力資源總監(jiān) 英文向的考核模式。團隊領導能力

說一千道一萬，必須要做兩件事：一是為公司尋找合適的人才，二是為公司培養(yǎng)未來需要的人才。

　　人力資源總監(jiān)的崗位職責 　　職務名稱 人力資源總監(jiān) 直接上級 常務副總經(jīng)理 　　所屬部門 人力資源部 轄員人數(shù) 2人 　　定員人數(shù) 1人 薪資標準 　　1.職務說明 　　編號 工作內(nèi)容及職責 　?。?） 擬定集團公司人力資源規(guī)劃，制定集團公司年度人事工作計劃，報上級部門批準后執(zhí)行 　?。?） 對子公司人力資源工作進行指導與服務 　?。?） 制定相關人事管理制度、員工培訓管理制度，參與制定針對員工的績效評價體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系 　?。?） 審核和承辦人事招聘、職稱評定、調(diào)配任免、晉升辭退等工作 　?。?） 考察、考核、選拔、任用、交流、調(diào)整及審核中層領導干部資格，做好公司中層管理人員晉升或調(diào)整 　?。?） 參與對集團公司子企業(yè)高層管理者的評價工作 　?。?） 承辦對新進員工在試用期內(nèi)每月兩次的訪談工作 　?。?） 參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見或建議，并解答相關問題 　　（9） 與政府機關、集團總部對應部門的聯(lián)絡及部門內(nèi)部的日常管理工作 　?。?0） 協(xié)助總經(jīng)理辦公室做好對下屬子公司的考核工作 　?。?1） 工作臨時下達的工作任務 　　2.工作關系 　　所施監(jiān)督 在規(guī)定的權限內(nèi)，自行處理有關的工作，遇特殊情況想公司領導請示 　　所受監(jiān)督 總經(jīng)理 　　職位關系 可直接升遷的職位 副總經(jīng)理 　　可想換轉換的職位 項目公司經(jīng)理 　　可升遷至此的職位 項目公司辦公室主任，人事、薪酬主管 　　3.任職資格 　　所需學歷及專業(yè) 最低學歷 專業(yè) 　　本科 管理或人力資源類專業(yè) 　　所需工作經(jīng)驗 五年以上工作經(jīng)驗和公司內(nèi)一年以上的工作經(jīng)歷 　　能力要求 良好的書面與口頭表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力，良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)

工作崗位也可以叫做職位，職位的意思是指任職的崗位、頭銜。職位有很多，比如市場營銷就有銷售總監(jiān) 、銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售工程師、銷售代表等崗位。媒體廣告有市場拓展公關經(jīng)理/主管公關專員等崗位。不同的工作有著不同的工作崗位。工作崗位也可以稱為職位，職位的意思是指任職的崗位、頭銜。它是指機關或團體中執(zhí)行一定任務的位置，即只要是企業(yè)的員工就應有其特定的職位，它是指在一個特定的企業(yè)組織中、在一個特定的時間內(nèi)、由一個特定的人所擔負的一個或數(shù)個任務所組成，簡單地講，職位是指企業(yè)的某個員工需要完成的一個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。工作崗位類型一、市場營銷銷售總監(jiān) 、銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售工程師、銷售代表、銷售助理 、醫(yī)藥銷售代表、電話銷售、渠道/分銷管理、 渠道/分銷專員 、經(jīng)銷商、客戶經(jīng)理/主管、客戶代表、其他、市場/市場拓展/公關市場總監(jiān)/經(jīng)理/主管 市場營銷經(jīng)理/主管 、市場營銷專員/助理、市場策劃/企劃、 市場調(diào)研與分析市場專員/市場助理二、媒體廣告市場拓展公關經(jīng)理/主管公關專員、媒介經(jīng)理/主管 、媒介專員/媒介購買 、促銷督導、產(chǎn)品·品牌經(jīng)理/產(chǎn)品·品牌主管、 產(chǎn)品/品牌專員會務專員、其他三、商務商務/采購/貿(mào)易 、商務經(jīng)理/主管、 商務專員/助理、 采購經(jīng)理/主管、采購專員/助理 、外貿(mào)·貿(mào)易經(jīng)理/外貿(mào)·貿(mào)易主管 、外貿(mào)/貿(mào)易專員、業(yè)務跟單、報關員、其他四、軟件網(wǎng)絡計算機軟、硬件/互聯(lián)網(wǎng)/IT首席技術官CTO/首席信息官CIO技術總監(jiān)/經(jīng)理高級軟件工程師、軟件工程師 、高級硬件工程師、硬件工程師、軟件測試、硬件測試、 網(wǎng)站運營管理、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡工程師、網(wǎng)絡與信息安全工程師、信息技術經(jīng)理/主管、信息技術專員、網(wǎng)頁設計/制作、 網(wǎng)站編輯、游戲設計/開發(fā)、 技術支持/維護經(jīng)理、 技術支持/維護工程師、質量工程師、系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)分析師/架構師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫管理員、ERP技術/開發(fā)應用研發(fā)工程師 、項目經(jīng)理/主管 產(chǎn)品經(jīng)理/主管、語音/視頻/圖形其他、電子/半導體/儀表儀器、 電子/電氣工程師、電子元器件工程師、電路工程師/技術員、電池/電源開發(fā)、設備工程師（調(diào)試/安裝/維護）、 音頻/視頻工程師/技術員、家用電器/數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)、 電子/電器維修、 機電工程師、自動化工程師、集成電路IC設計/應用工程師、IC驗證工程師、激光/光電子技術 、半導體技術、 模擬電路設計/應用工程師、嵌入式硬件/軟件工程師 、無線電工程師、版圖設計工程師、儀器/儀表/計量FAE現(xiàn)場應用工程師、產(chǎn)品工藝/規(guī)劃/制程工程師、項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、 測試工程師 、其他、通信技術、通信技術工程師、有線傳輸工程師、無線通信工程師、電信交換工程師、數(shù)據(jù)通信工程師、移動通信工程師、電信網(wǎng)絡工程師、通信電源工程師 、其他、客戶服務/技術支持、 客戶服務總監(jiān)、客戶服務經(jīng)理/主管客戶服務專員/助理、客戶咨詢熱線/呼叫中心人員 、客戶協(xié)調(diào)、 售前/售后技術支持管理、售前/售后技術支持工程師 、其他五、后勤文秘行政/后勤、 行政總監(jiān)、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 、行政專員/助理、經(jīng)理助理/秘書/文員、 前臺/總機/接待 圖書/資料/檔案管理、后勤 、其他六、企業(yè)高管人力資源、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/助理、招聘經(jīng)理/主管招聘專員/助理 、培訓經(jīng)理/主管、培訓專員/助理/培訓師薪酬福利/績效考核/員工關系獵頭顧問/助理、其他、高級管理 、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理、首席技術官CTO/首席信息官CIO 、首席運營官COO、首席財務官CFO 、副總裁/副總經(jīng)理、 分公司/分支機構/辦事處經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理 、合伙人、 總監(jiān)、其他七、生產(chǎn)質檢生產(chǎn)/加工/制造 、工廠廠長/副廠長、 項目經(jīng)理/主管 、項目工程師、生產(chǎn)主管/督導/組長生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 、質量管理、設備管理 、化驗/檢驗、 倉庫物料、采購管理、 產(chǎn)品開發(fā)/技術或工藝 、維修工程師、工業(yè)工程師 、制造工程師 、其他、質控/安檢 、質量管理/測試經(jīng)理（QA/QC經(jīng)理）、 質量管理/測試主管（QA/QC主管） 、質量管理/測試工程師（QA/QC工程師）、質量檢驗員/測試員 、認證工程師/審核員 、供應商/采購設備與材料質量管理、安全管理、 其他八、機械工程工程機械、 工程機械經(jīng)理、 工程機械主管 、機械工程師、機械設計師、機械制圖員、 技術文檔工程師、其他、技工 、汽車修理工/機修工 、電工/電焊工/鉚焊工 、鉗工/鈑工、車床/磨床/銑床/沖床工 、空調(diào)工/電梯工/鍋爐工 、鏟車/叉車工、水工/木工/油漆工、 模具工、 普工、其他九、財會審計財會/審計/統(tǒng)計 、首席財務官CFO、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務主管/總帳主管、財務分析經(jīng)理/主管 、財務分析員、財務/會計助理、 財務/出納員 、會計經(jīng)理/主管、會計、 審計經(jīng)理/主管、審計專員/助理、統(tǒng)計員、 稅務經(jīng)理/主管、 稅務專員/助理、成本經(jīng)理/主管 、其他十、金融投資金融/銀行/保險/證券/投資、 融資總監(jiān)、 融資經(jīng)理/融資主管/專員 、風險管理/控制/稽查、信貸管理/資信評估、 銀行經(jīng)理/主任、 銀行會計/柜員、保險代理/經(jīng)紀人/業(yè)務員、 保險精算/產(chǎn)品研發(fā)、 核保理賠、儲備經(jīng)理人、證券總監(jiān)/部門經(jīng)理 、證券/期貨/外匯經(jīng)紀人、外匯交易/基金/國債經(jīng)理人、 投資/理財顧問 、客戶經(jīng)理/主管、客戶服務、 其他十一、房產(chǎn)物業(yè)建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè) 、土建工程管理/項目經(jīng)理、 高級建筑工程師/總工 、工程監(jiān)理/質量工程師、建筑師/土建工程師、 結構工程師 、給排水工程/暖通/制冷工程、造價師/預算師 、施工員、 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/評估、房地產(chǎn)中介/交易 、城市規(guī)劃/景觀設計 、室內(nèi)外裝潢設計、物業(yè)經(jīng)理/主管、物業(yè)管理專員/助理 、物業(yè)招商/租賃/租售、物業(yè)維修、 其他十二、交通物流交通/倉儲/物流、運輸經(jīng)理/主管、 調(diào)度員 、快遞員/速遞員、司機、倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、物流經(jīng)理/主管、物流專員/助理 、海運/空運操作人員、其他十三、勞動家政普通勞動力/家政服務 、保安保潔 、家政人員、 普工、其他十四、店員導購零售業(yè)店長/賣場經(jīng)理、 店員/營業(yè)員/導購員、 收銀員、理貨員/陳列員、 兼職店員、 促銷專員/導購、其他十五、教育教練教育/培訓、 教授/講師/助教 、教師 、教學/教務管理人員、教育產(chǎn)品開發(fā) 、家教、 教練、幼教 、其他十六、資訊情報咨詢/顧問、 咨詢總監(jiān) 、咨詢經(jīng)理/主管 、咨詢員、培訓師 、專業(yè)顧問、 情報信息分析、其他十七、學術科研學術/科研 、科研管理人員 、科研人員 、其他十八、法律產(chǎn)權法律 、法律部經(jīng)理/主任、 律師/律師助理、法律顧問、法務人員 、產(chǎn)權/專利顧問/專業(yè)代理、 其他十九、藝術設計美術/設計/創(chuàng)意 、設計管理人員 、創(chuàng)意指導/總監(jiān) 、美術編輯/美術設計、平面設計產(chǎn)品/包裝設計 、多媒體/動畫設計、工藝品/珠寶設計、 家具設計、 服裝設計、展示/裝潢設計、 其他二十、影視新聞編輯/文案/傳媒/影視/新聞、 總編/副總編/主編 、編輯/作家/撰稿人 、文案/策劃、藝術/設計 、排版設計/完稿 校對/錄入、出版/印刷/發(fā)行、 導演/編導/影視制作、 攝影師/記者、主持人/演員/模特/配音、 經(jīng)紀人、 后期制作/音效師、化妝師/造型師/服裝/道具 、其他二十一、餐飲娛樂酒店/餐飲/旅游/娛樂、 酒店管理、 娛樂或餐飲管理、 大堂經(jīng)理/領班、前廳接待/禮儀/迎賓 、廚師、 調(diào)酒師、營養(yǎng)師、導游/票務、 服務員、保安 、其他二十二、化工資源化工 、化工工程師、化學制劑研發(fā)、 化學操作、化學分析 、化學技術 、其他、能源/礦產(chǎn)/地質勘查 、石油天然氣技術人員、 電力工程師/技術員 、空調(diào)/熱能工程師、核力/火力工程師、智能大廈/綜合布線/弱電 、地質勘查、其他二十三、醫(yī)療保健醫(yī)療/護理/保健/美容、 醫(yī)療管理人員 、醫(yī)生/醫(yī)師、 心理醫(yī)生、藥庫主任/藥劑師 、護士/護理人員、 醫(yī)藥質檢、醫(yī)藥代表 、針灸推拿、 健身教練、美容師/整形師、 寵物護理/獸醫(yī)、 其他、生物/制藥/醫(yī)療器械 、生物工程/生物制藥、 藥品生產(chǎn)/質量管理、 臨床研究/協(xié)調(diào)、醫(yī)藥研發(fā)/藥品注冊、醫(yī)療器械推廣 、醫(yī)藥代表、其他二十四、語言翻譯翻譯（口譯與筆譯、） 英語類、 日語類、 德語類、法語類 、俄語類 、韓語類、其他語種類二十五、公務員公務員、公務員、 其他二十六、環(huán)保園林環(huán)境科學/環(huán)保、 環(huán)境管理/保護 、環(huán)境工程技術/園林景區(qū)、 環(huán)保技術、其他二十七、農(nóng)林牧漁農(nóng)/林/牧/漁業(yè) 、農(nóng)/林/牧/漁業(yè) 其他二十八、學生及其他兼職/臨時/培訓生/儲備干部兼職/臨時、 培訓生、 儲備干部、其他、在校學生、 應屆畢業(yè)生、 非應屆畢業(yè)生/實習生 、其他、其他、 航空航天、 測繪技術、 安全消防、氣象、 聲光學技術·、激光技術、 其他工作崗位根據(jù)各自社會分工的不同，以及擔任職務的不同，有著不同的劃分，工作崗位有很多，以上是按照我國國內(nèi)各行業(yè)進行的劃分，不一定全面，但基本上囊括了目前我國已有的一些行業(yè)崗位。