1,貴州頤年春酒業(yè)股份有限公司的董事長是唯
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45歲的貴州頤年春酒業(yè)股份有限公司董事長李宋彬
2,貴州茅臺(tái)集團(tuán)總經(jīng)理或者董事長姓什么
中國貴州茅臺(tái)集團(tuán)總經(jīng)理、茅臺(tái)酒股份有限公司董事長袁仁國
中國貴州茅臺(tái)酒廠有限公司(也就是集團(tuán))董事長是季克良貴州茅臺(tái)酒股份有限公司(是中國貴州茅臺(tái)酒廠有限公司的一個(gè)子公司)董事長是袁仁國
3,貴州首富是誰
老干媽
金潤標(biāo),
身價(jià)賽過一代IT梟雄比爾蓋茨.
金潤標(biāo),
身價(jià)賽過一帶IT梟雄比爾蓋茨.
不是百靈集團(tuán)的老板么?貴州第一輛法拉利就是他買的耶!
福泉的就是貴州首富嗎?貴州首富是神奇集團(tuán)的張之坦啦。
4,貴陽有哪幾家酒店是同一個(gè)老板的
貴陽神奇金筑酒店(師大后門對(duì)面)、貴陽神奇大酒店(貴州日?qǐng)?bào)社對(duì)面)、貴陽神奇星島酒店(貴開路貴陽電信大廈對(duì)面)。這3個(gè)酒店都是屬于貴州神奇集團(tuán),老板是張芝君。
貴陽能輝集團(tuán)下分能輝酒店,能輝飯店!老板好項(xiàng)姓唐
問這個(gè)做什么難到打算搶劫????
1.神奇公司有幾家大酒店。如:神奇假日酒店.金筑酒店等。公司老板:姓張。
5,貴州首富是誰
是百靈集團(tuán)的姜偉 身價(jià)40.6億
趙四毛噻。還用說了
塵土飛楊
百靈集團(tuán)的 姜偉
哈哈哈哈哈哈 我覺得也是?。。?/div>
在眼下全國各地?cái)?shù)以萬計(jì)的超市貨架上,一種商標(biāo)名為“老干媽”的瓶裝辣椒調(diào)味品,總都擺在非常顯眼的地方,可別小看這一瓶辣醬,生產(chǎn)它的陶華碧,白手起家,在短短11年問創(chuàng)辦了一個(gè)資產(chǎn)達(dá)13億元、員工1300人的大型企業(yè)。2006年10年12日,胡潤“中國內(nèi)陸百富榜”發(fā)布,陶華碧以13億資產(chǎn)位列第325位,同時(shí)成為貴州的首富。
6,貴州首富是誰
任正非,華為老總,貴州安順人,不算貴州人啊。
胡潤中國富豪榜昨日發(fā)布,我省7人上榜 48億 姜偉登貴州首富 其余6人分別是羅玉平、張芝庭文邦英夫婦、陶華碧、張之君、張觀福、竇啟玲 姜偉最喜歡圍棋和賽車,圖為他和圍棋美女徐瑩。本報(bào)記者陳鵬攝 昨日,胡潤在北京發(fā)布今年百富榜,貴州有7名企業(yè)家上榜,是歷屆以來進(jìn)入富豪榜單最多的一屆。這些“貴州富豪”,除“老干媽”陶華碧是做食品外,都是靠醫(yī)藥和房地產(chǎn)發(fā)家的。
2010排名2009排名姓名年齡2010財(cái)富(億)公司省城市行業(yè)286姜偉家族4948貴州百靈貴州貴陽醫(yī)藥438340羅玉平4433金世旗貴州貴陽房地產(chǎn)465432陶華碧6330老干媽貴州南陽食品498532張芝庭、文邦英夫婦6628神奇集團(tuán)貴州貴陽醫(yī)藥、酒店722張之君6320貴州百強(qiáng)貴州貴陽醫(yī)藥1041張觀福4514信邦制藥貴州貴陽醫(yī)藥1151竇啟玲4912益佰制藥貴州貴陽醫(yī)藥1271劉祖長5010盤縣灣田煤礦貴州盤水煤礦
百靈——姜偉。
7,菊樂老總的事
童恩文 一個(gè)出生在知識(shí)分子家庭,一個(gè)帶者濃重學(xué)術(shù)氣息的商人,一個(gè)從制藥行業(yè)大跨到食品行業(yè)的人,經(jīng)過近40年的韜光養(yǎng)晦終于打造出了一個(gè)響亮的品牌——“菊樂”?! 皬膮⒓庸ぷ鞯浇裉?8年了,38年沒有挪過窩,38年的心血終于鑄就了一個(gè)品牌菊樂。”想起自己的創(chuàng)業(yè)歷程,童恩文感慨無限?! 「男?菊樂橫空出世 1982年對(duì)童恩文來說是非常難忘的一年,從那年開始菊樂這個(gè)震動(dòng)成都,影響中國的品牌橫空出世了。但是它和許多一出現(xiàn)就大受追捧轟動(dòng)市場的產(chǎn)品不同,更沒有蒙牛那樣的火箭速度。雖然現(xiàn)在的童恩文已經(jīng)在奶制品行業(yè)闖出了自己的天地,不過他最初從事的職業(yè)與奶制品行業(yè)可是相隔甚遠(yuǎn)。1966年剛畢業(yè)的童恩文被分配到成都化學(xué)制藥廠負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),這是個(gè)和醫(yī)生一樣神圣的行業(yè),對(duì)個(gè)人的專業(yè)知識(shí)要求極高,而這個(gè)廠當(dāng)年的規(guī)模并不令人滿意。但這個(gè)小廠卻成為了童恩文跨出打造菊樂步伐的起點(diǎn)。 1978年童恩文接下了化學(xué)制藥廠廠長的擔(dān)子后,他就開始為企業(yè)尋求新的出路,畢竟從規(guī)模和資金上來說單純依靠制藥,廠子無法走得太遠(yuǎn)。什么才是適合企業(yè)自身發(fā)展的產(chǎn)業(yè)呢?分析了所有的行業(yè)和產(chǎn)品,再聯(lián)系企業(yè)本身的情況,似乎飲料行業(yè)是最適合選擇。1982年他在國內(nèi)首先開發(fā)出“甜菊糖”這一新型的天然高甜度、低熱值糖源,并受到食品、飲料、釀造、酒類等行業(yè)的廣泛歡迎。而此項(xiàng)成果也得到了國家經(jīng)委和四川省重大科技成果獎(jiǎng)。從此他萌發(fā)了生產(chǎn)甜菊糖系列飲料的想法,并將其正式命名為“菊樂”,這是菊樂第一次出現(xiàn)在了人們的眼中。1985年童恩文正式組建菊樂食品公司,菊樂品牌正式出現(xiàn)。但遺憾的是當(dāng)年的菊樂雖然也獲得了15萬的利潤,但卻遠(yuǎn)沒有形成自己的品牌影響力,也沒有形成競爭的市場拳頭產(chǎn)品,仍然沒有脫離小廠礦的境況。 勵(lì)志 七年磨一劍 菊樂集團(tuán)真正開始從事奶制品行業(yè)是1996年以后的事。雖然菊樂飲料的出現(xiàn)為他們帶來了一定的收益,且菊樂企業(yè)還在1993年耗資1600多萬元,在西南地區(qū)首家引進(jìn)世界上最先進(jìn)的利樂無菌飲料生產(chǎn)線。但由于飲料市場的無序競爭以及國內(nèi)外品牌的激戰(zhàn),菊樂飲料的銷售始終如泥牛入海不見丁點(diǎn)波瀾?! 】雌饋硗魑牡倪@次轉(zhuǎn)型計(jì)劃失敗了。藥品和食品之間畢竟有差距,跨行業(yè)生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)性是非常高的。但是似乎童恩文天生就有股倔勁,對(duì)自己定下的戰(zhàn)略他會(huì)調(diào)整改變,但決不放棄。在研究了市場的走向,通過對(duì)國內(nèi)外飲品結(jié)構(gòu)的調(diào)查后,最終童恩文選定了生產(chǎn)奶制品這一項(xiàng)目?! 榱诉@個(gè)項(xiàng)目能夠成功,童恩文簡直不惜血本,從引進(jìn)生產(chǎn)線到產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝、銷售各個(gè)環(huán)節(jié),都做得非常仔細(xì)而到位。終于使“菊樂”純牛奶一上市就受到歡迎,銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升。但童恩文沒有就此滿足,從創(chuàng)辦菊樂到菊樂終于被打造成為中國奶制品的知名品牌,幾十年的磨練,幾十年的不斷積累,幾十年的不斷開發(fā),使童恩文認(rèn)識(shí)到只有不斷創(chuàng)造出新的東西才能夠真正地抓住消費(fèi)者,進(jìn)而鞏固整個(gè)市場?! ∮谑撬粩嗉?lì)技術(shù)人員開發(fā)新產(chǎn)品,在純牛奶的基礎(chǔ)上,又先后投產(chǎn)了菊樂酸奶和菊樂甜奶、菊樂花生奶、菊樂枕頭包等21個(gè)品種。經(jīng)過近七年的細(xì)心呵護(hù)、仔細(xì)規(guī)劃,菊樂乳制品漸成規(guī)模,2002年實(shí)現(xiàn)銷售收入1.6億元,利稅1697萬元,乳制品銷售名列四川首位。這是堅(jiān)持危機(jī)和創(chuàng)新意識(shí)的成果。2004年童恩文帶領(lǐng)著菊樂企業(yè)打出了高山牛奶這一創(chuàng)新型高端產(chǎn)品,同時(shí)也為成都的乳制品打開了知名度,成就了一個(gè)真正的成都造品牌。憑借著不斷推出的新產(chǎn)品和服務(wù),現(xiàn)今的菊樂集團(tuán)擁有包括食品、制藥和出租車三個(gè)公司,總資產(chǎn)近2億。菊樂在童恩文的帶領(lǐng)下成為一個(gè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,涉及面廣泛的跨地區(qū)、跨行業(yè)的集團(tuán)公司?! ?chuàng)新 機(jī)制激活效率 童恩文能夠帶領(lǐng)著自己的團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展壯大,除了他們對(duì)技術(shù)地重視以及他們對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的重視外,對(duì)管理機(jī)制革新的重視也是菊樂不斷取得成功的關(guān)鍵。一個(gè)有效的管理機(jī)制能夠不斷地提高員工和企業(yè)的工作效率?! ≡缭?983年,童恩文就率先在企業(yè)推行結(jié)構(gòu)工資制,即工資收入由基本工資、崗位工資、工齡工資及浮動(dòng)工資四部分組成,打破了企業(yè)分配大鍋飯,調(diào)動(dòng)了工人的工作積極性,打開了菊樂的心臟供血之路。1985年他又率先在國內(nèi)集體所有制企業(yè)中,開始推行集體資產(chǎn)量化到職工,將職工變成了企業(yè)真正的主人,提高了員工的向心力。1992年他又在成都的集體所有制企業(yè)中第一個(gè)開始全面轉(zhuǎn)制,實(shí)行股份制改造,從根本上轉(zhuǎn)變了企業(yè)的體制?! ∫幌盗械轿挥秩娴墓芾碇贫鹊某雠_(tái),保證了整個(gè)菊樂面臨市場競爭時(shí)的活力。而他本人穩(wěn)健高效的經(jīng)營管理才能,也受到了同行的關(guān)注和贊賞。在這樣有效的企業(yè)運(yùn)營機(jī)制下,菊樂完成了跨越式發(fā)展,搶占了四川乳制品行業(yè)的制高點(diǎn)?! 【諛返拿恳徊桨l(fā)展,都伴隨著企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的創(chuàng)新,特別是在企業(yè)管理和產(chǎn)品升級(jí)換代。而童恩文本人也多次獲得省市勞模和優(yōu)秀企業(yè)家的稱號(hào),并在今年被成都市委、市政府授予的“優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)。
不明白啊 = =!