酒廠庫(kù)管員先進(jìn)事跡材料，跪求麻煩幫忙寫(xiě)一下關(guān)于茅臺(tái)酒廠員工獲得安全先進(jìn)個(gè)人和安全

不明白啊 = =！

茅臺(tái)酒廠員工獲得安全先進(jìn)個(gè)人和安全先進(jìn)班組只15分 少了

這是我搜集的幾篇文章，你看看，還都不錯(cuò)~《優(yōu)秀員工事跡材料》《優(yōu)秀女職工工作者事跡材料》《優(yōu)秀員工事跡材料范文》《優(yōu)秀員工評(píng)選事跡材料》《優(yōu)秀女職工先進(jìn)事跡》參考資料： http://hi.baidu.com/soucangge/blog/item/b99e92af8302e6ee1f17a27c.html

一般說(shuō)來(lái)，倉(cāng)庫(kù)普工都是一線員工，技術(shù)層面比較低，通常需要的是體力，是體力勞動(dòng)而非腦力勞動(dòng)，工作一般是比較辛苦勞累的。

簡(jiǎn)要的寫(xiě)明先進(jìn)個(gè)人的姓名、職務(wù)以及情況貢獻(xiàn)。要結(jié)合先進(jìn)個(gè)人的崗位職責(zé)，找準(zhǔn)亮點(diǎn)，逐一展開(kāi)寫(xiě)即可。簡(jiǎn)要事跡的每一個(gè)方面可分為多個(gè)層次，一個(gè)層次先用幾句話作為觀點(diǎn)，再用一至兩個(gè)突出的事例來(lái)說(shuō)明。用事實(shí)說(shuō)話時(shí)，要盡量把一個(gè)事例說(shuō)完整，以給人留下深刻印象。個(gè)人主要事跡寫(xiě)法如下：1、開(kāi)篇部分：簡(jiǎn)要的寫(xiě)明先進(jìn)個(gè)人的姓名、職務(wù)以及情況貢獻(xiàn)，目的是讓主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)看到材料后，能很快的了解該先進(jìn)個(gè)人的主要情況。2、正文部分：要結(jié)合先進(jìn)個(gè)人的崗位職責(zé)，找準(zhǔn)他在哪些方面和哪些環(huán)節(jié)上有亮點(diǎn)，這亮點(diǎn)就是：工作思路有創(chuàng)新、行動(dòng)有特色，并且業(yè)績(jī)也很突出。一般找三、四個(gè)亮點(diǎn)，逐一展開(kāi)寫(xiě)即可。如該經(jīng)營(yíng)部主任的崗位職責(zé)，主要是市場(chǎng)銷(xiāo)售和成本管理，他的事跡材料主要循著工作崗位的的幾個(gè)主要亮點(diǎn)來(lái)寫(xiě)的。簡(jiǎn)要事跡開(kāi)頭，往往要用一段文字來(lái)表述一些基本情況。如寫(xiě)一個(gè)單位的簡(jiǎn)要事跡，應(yīng)包括這個(gè)單位的人員、承擔(dān)的任務(wù)以及一段時(shí)間以來(lái)取得的主要成績(jī)。如寫(xiě)個(gè)人的簡(jiǎn)要事跡，應(yīng)包括該同志的性別、出生年月、參加工作時(shí)間、籍貫、民族、文化程度以及何時(shí)起任現(xiàn)職和主要成績(jī)。這樣上級(jí)組織在看了材料的開(kāi)頭，就會(huì)對(duì)這個(gè)單位或個(gè)人有一個(gè)基本印象。無(wú)論是單位或個(gè)人的簡(jiǎn)要事跡，都有一個(gè)時(shí)間跨度，既不要扯得太遠(yuǎn)，也不要故意混淆時(shí)間概念，把過(guò)去的事當(dāng)成現(xiàn)在的事寫(xiě)。這個(gè)時(shí)間跨度多長(zhǎng)，要根據(jù)實(shí)際情況而定。如上級(jí)要某個(gè)同志擔(dān)任鄉(xiāng)長(zhǎng)以來(lái)的情況就寫(xiě)他任鄉(xiāng)長(zhǎng)以來(lái)的事跡；上級(jí)要該同志兩年來(lái)的情況，就寫(xiě)兩年來(lái)的事跡。當(dāng)然，有時(shí)為了需要，也可適當(dāng)?shù)貙?xiě)一點(diǎn)超過(guò)這個(gè)時(shí)間的背景情況。