沙河酒業(yè)的企業(yè)精神是什么，請幫忙想一下公司的企業(yè)精神 企業(yè)理念和企業(yè)口號是調(diào)味公司急

因味專業(yè)，所以觀眾

富士康的企業(yè)精神：責(zé)任 融合 進(jìn)步 企業(yè)理念：愛心 信心 決心 口號：心胸有多大，舞臺就有多大 除非太陽不在升起，否則不能不達(dá)目標(biāo)

敬業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，明天的考試題;P

敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新。

回答本棒了好孩孑繼續(xù)加油

好好考試，哈哈。。。。。。

再次的鞏固一下~~

企業(yè)精神指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達(dá)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)的風(fēng)氣。 　　企業(yè)精神是企業(yè)文化的一項(xiàng)重要而復(fù)雜的內(nèi)容，人們對它的認(rèn)識并不完全一致，有人認(rèn)為它是企業(yè)全部的精神現(xiàn)象和精神活力。有人把它同企業(yè)價(jià)值觀念等同起來。這些認(rèn)識都沒有抓住企業(yè)精神的實(shí)質(zhì)。所謂企業(yè)精神，主要是指企業(yè)經(jīng)營管理的指導(dǎo)思想。在美國稱之為“企業(yè)哲學(xué)”，在日本稱之為“社風(fēng)”。

工業(yè)精神

企業(yè)精神指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求，EMBA、MBA等主流商管教育均對企業(yè)精神及文化建設(shè)有所介紹。企業(yè)精神包括三個(gè)內(nèi)容：　　（1）員工對本企業(yè)的特征、地位、形象和風(fēng)氣的理解和認(rèn)同；　?。?）由企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、時(shí)代精神和企業(yè)個(gè)性融會的共同信念、作風(fēng)和行為準(zhǔn)則；　　（3）員工對本企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展、命運(yùn)和未來抱有的理想和希望。企業(yè)可以根據(jù)自己的情況提煉出能夠充分顯示自己企業(yè)特色的企業(yè)精神。

您好：企業(yè)精神(Enterprise Spirit/Spirit of Enterprise)指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達(dá)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)的風(fēng)氣。 企業(yè)精神是企業(yè)文化的一項(xiàng)重要而復(fù)雜的內(nèi)容，人們對它的認(rèn)識并不完全一致，有人認(rèn)為它是企業(yè)全部的精神現(xiàn)象和精神活力。有人把它同企業(yè)價(jià)值觀念等同起來。這些認(rèn)識都沒有抓住企業(yè)精神的實(shí)質(zhì)。所謂企業(yè)精神，主要是指企業(yè)經(jīng)營管理的指導(dǎo)思想。在美國稱之為“企業(yè)哲學(xué)”，在日本稱之為“社風(fēng)”。例子：美國IBM公司：“IBM 就是服務(wù)?！?　　美國德爾塔航空公司：“親如一家?！?　　波音公司：“我們每一個(gè)人都代表公司?！?　　日本三菱公司：“顧客第一”，“誠實(shí)、注意和睦、公私分明”，“放眼世界、努力改進(jìn)經(jīng)營管理、發(fā)明新技術(shù)?！?　　日本電信電話公司：“著眼于未來的人間企業(yè)?！?　　日本豐田汽車公司：“好產(chǎn)品，好主意。” 　　日本佳能公司：“忘了技術(shù)開發(fā)，就不配稱為佳能?！?　　日本松下電氣公司：“工業(yè)報(bào)國，光明正大，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，禮節(jié)謙讓，適應(yīng)形勢，感謝報(bào)恩?！蓖杉{

光武帝劉秀！相傳西漢末年，天下大亂，王莽帶兵追趕劉秀。單身獨(dú)騎的劉秀逃到光武東北（當(dāng)時(shí)還稱趙路口），人困馬乏，渾身燥熱，喉如火燒，眼前金花亂晃，在馬上搖搖欲墜?？辞樾?，如無水解渴，將會暈倒。可當(dāng)時(shí)正值百日大旱，溝河干涸，加之一望無邊的荒蕪田地，他騎在馬上心急火燎看不到水源，焦慮地站在原地打轉(zhuǎn)，他的坐騎再也不愿向前奔跑一步。劉秀坐在馬上長嘆，難道天要亡我劉秀。說完他無奈地想下馬，可是因?yàn)樗眢w早已虛托，一下就從馬上摔落下馬，誰知這一摔不打緊，身上佩戴的祖?zhèn)髦逵裨诘厣媳牧藥妆木豌@進(jìn)了土中，眨眼間杳無影蹤，頓時(shí)驚得他目瞪口呆。劉秀見祖?zhèn)髋逵胥@入土中，連忙拔出寶劍往地上邊掘邊挖。挖呀挖，竟然挖出了奇跡，突突地冒出一股清泉。他一看，轉(zhuǎn)憂為喜，也顧不上他的佩玉了。他雙膝跪地，兩手捧水，喝了個(gè)飽，待他自個(gè)喝飽時(shí)，井越涌越大，最后竟涌出了一口大井。那匹馬看主子喝得痛快，也蹭到跟前，可惜待馬喝時(shí)，井已變深夠不到水了。馬便暴跳如雷，嘶叫不已。劉秀見此，也是無奈，水深無桶，馬脖子伸得再長也無濟(jì)于事。劉秀急得搬著井口嘆道，井呀，井呀，能變歪些就好了。說也奇怪，劉秀說完，便見這口井慢慢地傾斜，最后像一條斜線停下了，泉水涌到井沿。那馬一直喝了個(gè)夠，頓時(shí)精神百倍，劉秀一見大喜，向井口一拱手，說聲謝謝，即騎馬向前奔去。想那劉秀乃真龍下凡，龍飲清泉，追根溯源，無疑潁河（沙河）百世修來的造化。遇龍涎點(diǎn)化的沙河之水更顯清冽明凈，其性柔爽馥郁，其質(zhì)甘樸綿和，不僅解渴除乏，還能祛病延年。公元25年劉秀得登大寶，安享太平盛世。雖遍嘗美酒佳釀，仍念念不忘十多年前流經(jīng)界首手掬之甘泉。遂令妻弟原鹿侯陰識，率一干隨從前往界首探尋，經(jīng)地方官指引找到了當(dāng)年那口泉井，無奈經(jīng)歷戰(zhàn)火亂世已破敗不堪。身負(fù)王命的陰識豈能空手而歸，即令地方官吏委派人手破井溯流，經(jīng)半月工期覓至潁河（沙河），陰識掬之品飲，當(dāng)下?lián)嵴平薪^，忙令隨從舀而裝袋急赴東都洛陽復(fù)命。光武帝如獲至寶，以水代酒大宴群臣于殿堂，飲者無不唇齒留香經(jīng)久難忘。惟余少量甘泉為宮廷釀酒師所獲，引宮廷之秘方調(diào)制，經(jīng)半載方得佳釀一壇，進(jìn)獻(xiàn)光武帝嘗飲，龍顏大悅，旋即頒布昭令，宮廷御用玉液瓊漿專取沙河之水釀造。為褒獎(jiǎng)沙河甘泉救駕之功，光武帝令宮廷釀酒師將御用秘方公之于界首，鄉(xiāng)野爭相釀造以品皇恩尊寵。自此，界首民間興起釀酒作坊。后人有詩為贊：光武飛騎潁水間，龍馬脫困謝甘泉；一朝化身沙河液，窖香坊間越千年！

同問。。。

　　美國著名管理學(xué)者托馬斯·彼得曾說：“一個(gè)偉大的組織能夠長期生存下來，最主要的條件并非結(jié)構(gòu)、形式和管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員所具有的感召力。” 　　企業(yè)精神是現(xiàn)代意識與企業(yè)個(gè)性相結(jié)合的一種群體意識。每個(gè)企業(yè)都有各具特色的企業(yè)精神，它往往以簡潔而富有哲理的語言形式加以概括，通常通過廠歌、廠訓(xùn)、廠規(guī)、廠徽等形式形象的表達(dá)出來。一般的說，企業(yè)精神是企業(yè)全體或多數(shù)員工共同一致，彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界。它可以激發(fā)企業(yè)員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的活力。企業(yè)精神作為企業(yè)內(nèi)部員工群體心理定勢的主導(dǎo)意識，是企業(yè)經(jīng)營宗旨、價(jià)值準(zhǔn)則、管理信條的集中體現(xiàn)，它構(gòu)成企業(yè)文化的基石。 　　企業(yè)精神是現(xiàn)代意識與企業(yè)個(gè)性結(jié)合的一種群體意識。“現(xiàn)代意識”是現(xiàn)代社會意識、市場意識、質(zhì)量意識、信念意識、效益意識、文明意識、道德意識等匯集而成的一種綜合意識?！捌髽I(yè)個(gè)性”，包括企業(yè)的價(jià)值觀念、發(fā)展目標(biāo)、服務(wù)方針和經(jīng)營特色等基本性質(zhì)。 　　企業(yè)精神總是要反映企業(yè)的特點(diǎn)，它與生產(chǎn)經(jīng)營不可分割。企業(yè)精神不僅能動(dòng)的反映與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的本質(zhì)特征，而且鮮明的顯示企業(yè)的經(jīng)營宗旨和發(fā)展方向的。它能較深刻的反映企業(yè)的個(gè)性特征并發(fā)揮它在管理上的影響，起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。 　　企業(yè)精神一旦形成群體心理定勢，既可以通過明確的意識支配行為，也可以通過潛意識產(chǎn)生行為，還可以通過潛意識產(chǎn)生行為。其信念化的結(jié)果，會大大提高員工主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和修正個(gè)人行為的自覺性，從而主動(dòng)的關(guān)注企業(yè)的前途，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量?！　∑髽I(yè)精神的內(nèi)容　　企業(yè)精神包括三個(gè)內(nèi)容： 　?。?）員工對本企業(yè)的特征、地位、形象和風(fēng)氣的理解和認(rèn)同； 　　（2）由企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、時(shí)代精神和企業(yè)個(gè)性融會的共同信念、作風(fēng)和行為準(zhǔn)則； 　?。?）員工對本企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展、命運(yùn)和未來抱有的理想和希望。企業(yè)可以根據(jù)自己的情況提煉出能夠充分顯示自己企業(yè)特色的企業(yè)精神?！　馄髽I(yè)精神薈萃　　美國IBM公司：“IBM 就是服務(wù)?！?　　美國德爾塔航空公司：“親如一家?！?　　波音公司：“我們每一個(gè)人都代表公司?！?　　日本三菱公司：“顧客第一”，“誠實(shí)、注意和睦、公私分明”，“放眼世界、努力改進(jìn)經(jīng)營管理、發(fā)明新技術(shù)?！?　　日本電信電話公司：“著眼于未來的人間企業(yè)?！?　　日本豐田汽車公司：“好產(chǎn)品，好主意?！?　　日本佳能公司：“忘了技術(shù)開發(fā)，就不配稱為佳能?！?　　日本松下電氣公司：“工業(yè)報(bào)國，光明正大，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，禮節(jié)謙讓，適應(yīng)形勢，感謝報(bào)恩?！?　　日產(chǎn)公司：“品不良在于心不正?！?　　TDK 生產(chǎn)廠：“創(chuàng)造——為世界文化產(chǎn)業(yè)做貢獻(xiàn)。為世界的TDK 而奮斗。” 　　本田科研：“用眼、用心去創(chuàng)造?！?　　開拓農(nóng)機(jī)公司：“世界各地二十四小時(shí)服務(wù)?！?　　雷歐·伯納特廣告公司：“創(chuàng)造偉大廣告?！?　　美國電報(bào)電話公司：“普及的服務(wù)。” 　　百事可樂公司：“勝利是最重要?！?/div>