廣州珠江啤酒股份有限公司辦公室主任，廣州珠江啤酒集團(tuán)有限公司待遇怎么樣

差到不行了，那咨詢公司就好像中介一樣，中間壓榨了不少

很不錯，有四險兩金，住房公積金有20%。

辦公室主任1是要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)；2是要安排好文員工作；3是要對于接待事情分類安排；4是要辦理注冊公司事情；總之籌建中事情多，還要注意資料文件收發(fā)。

辦公室主任一般也就是經(jīng)理級別的，這個也是要看具體的公司，一般來說，辦公室主任就是跟部門經(jīng)理一樣的地位的，也有的公司辦公室主任上面還是有經(jīng)理的，不完全一樣的情況。

這得看是那個單位的辦公室主任。大國企集團(tuán)總公司的辦公室主任，與一般城市的市長級別相近（企業(yè)不設(shè)行政級別）。省級企業(yè)的辦公室主任，與縣處級干部相近。地市級企業(yè)的辦公室主任，與縣區(qū)各局的局長（科）相近?？h區(qū)級企業(yè)的辦公室主任，與股級干部相近（近似村長）。

1、主要職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；（2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；（5） 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；（6） 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；（7） 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；（8） 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；（9） 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核；（10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。B 能力要求 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 具備一定的工作計劃能力；善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能； 具有較強的學(xué)習(xí)能力。 希望對你有幫助！

呵呵 真假

請哥吃飯，哥教你

主要是材料和跟好領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，來訪接待，上傳下達(dá)

1 辦公區(qū)域的5S管理，具體包括辦公區(qū)域衛(wèi)生情況，物品擺放情況的檢查。2 公司車輛的管理。2.1 車況檢查；2.2 日常車輛調(diào)度和用車監(jiān)督；2.3 車輛維修、保養(yǎng)、衛(wèi)生；2.4 車輛各種證件的審驗及相關(guān)費用的交納；2.5 駕駛員安全、交通法規(guī)的培訓(xùn)。3 員工宿舍管理，具體包括人員住宿的安排，員工房租及相關(guān)費用的統(tǒng)計收繳，員工宿舍衛(wèi)生和宿舍紀(jì)律的檢查。4 根據(jù)《員工著裝管理規(guī)定》對公司員工的著裝進(jìn)行檢查。5 員工的思想教育工作。6 工會活動及員工業(yè)余生活的組織和管理。7 各車間工作服的清洗、登記。8 廠房內(nèi)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理。9 上級交辦的其他工作。

辦公區(qū)域的5S管理，具體包括辦公區(qū)域衛(wèi)生情況，物品擺放情況的檢查。2 公司車輛的管理。2.1 車況檢查；2.2 日常車輛調(diào)度和用車監(jiān)督；2.3 車輛維修、保養(yǎng)、衛(wèi)生；2.4 車輛各種證件的審驗及相關(guān)費用的交納；2.5 駕駛員安全、交通法規(guī)的培訓(xùn)。3 員工宿舍管理，具體包括人員住宿的安排，員工房租及相關(guān)費用的統(tǒng)計收繳，員工宿舍衛(wèi)生和宿舍紀(jì)律的檢查。4 根據(jù)《員工著裝管理規(guī)定》對公司員工的著裝進(jìn)行檢查

各個公司情況不一樣，比較大型的公司辦公室主任的職責(zé)如下： 1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。　　2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系?！　?.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購辦公用品、控制公關(guān)費用等。　　4.負(fù)責(zé)管理各種文件資料或檔案，以及相關(guān)文字處理?！　?.組織召開辦公室各種工作會議，如周例會、總結(jié)會。　　6.擬寫各種對外的文案與匯報材料?！　?.起草各種合同，如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動合同等。　　8.參與上級領(lǐng)導(dǎo)各種重要的商務(wù)談判及重要工作和重要經(jīng)濟事項的決策?！　?.負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來賓接待等?！　?0.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)貫徹與監(jiān)督落實各項會議決議?！　?1.負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、激勵和考核部屬員工?！　?2.負(fù)責(zé)其他后勤保障工作。

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)上級有關(guān)部門文件的收發(fā)，傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀(jì)要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查，并把檢查結(jié)果向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護(hù)和管理。 4、做好上傳下達(dá)，下情上報工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對外整體良好形象。 6、按公司規(guī)章制度抓好勞動紀(jì)律和工資管理。 7、負(fù)責(zé)公司量化考核和考勤工作。 8、負(fù)責(zé)管理和做好公司保密工作，及時收集業(yè)務(wù)工作信息向有關(guān)部門及時反饋。 9、按上級領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。 10、主動做好公司員工的思想工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系。 11、對公司的重大活動，如工程投標(biāo)準(zhǔn)備標(biāo)書資料，工程竣工資料整理，做好配合服務(wù)工作。 12、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報、年檢和保管工作。 13、負(fù)責(zé)公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作。 14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、主要職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；（2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；（5） 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；（6） 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；（7） 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；（8） 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；（9） 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核；（10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。b 能力要求 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 具備一定的工作計劃能力；善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能； 具有較強的學(xué)習(xí)能力。 希望對你有幫助！

崗位名稱辦公室主任所屬部門辦公室直接上級執(zhí)行總裁直接部屬文秘、行政總務(wù)、總裁秘書、檔案管理、司機（調(diào)度）1、主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；（2）負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；（3）協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（4）協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；（5）配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；（6）作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；（7）督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；（8）負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；（9）負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核；（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。b能力要求熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具備一定的工作計劃能力；善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；具有較強的學(xué)習(xí)能力。

原發(fā)布者:中國智博庫企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)【崗位職責(zé)一】1、全面主持行政部管理工作，積極貫徹上級各項決定，協(xié)調(diào)各職能部門及分公司各方面關(guān)系，推動各項工作的順利開展；2、執(zhí)行公司文件管理制度，組織各部門文件標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的落實，監(jiān)控各單位文件管理落實情況；3、負(fù)責(zé)檔案室的管理工作，并對檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；4、公司各項制度的起草、擬定和完善；5、負(fù)責(zé)行政辦公流程合理化及持續(xù)更新?！緧徫宦氊?zé)二】1、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，做好辦公會議組織及紀(jì)錄工作，做好計劃總結(jié)及文稿研擬及對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作并流程化3、做好企業(yè)內(nèi)外部文件的發(fā)放、登記、傳遞等工作4、統(tǒng)籌管理公司IT相關(guān)工作及行政相關(guān)事宜5、負(fù)責(zé)公司來賓的接待與安排，車輛使用及調(diào)配6、有宿舍及食堂管理相關(guān)經(jīng)驗【崗位職責(zé)三】1.負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)制度的制定及實行，公司紅頭文件的發(fā)放及歸檔；2.負(fù)責(zé)公司與天津市政府之間的溝通銜接工作，時時把握天津市的各項政策法規(guī)；3.協(xié)調(diào)組織公司會議，各種活動及接待來訪客戶；4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買申請匯總、發(fā)放和盤點；5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及保管，做好維護(hù)維修工作；6.負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛的管理及協(xié)調(diào)工作；7.完成其他協(xié)助類工作和上級交辦的其他事務(wù)。2、負(fù)責(zé)制定、完善各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。　　2、在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。　　3、貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。　　4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議?！　?、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀(jì)要?！　?、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函?！　?、負(fù)責(zé)組織起草公司半年、年度工作計劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話?！　?、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用；做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負(fù)責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作?！　?、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。