啤酒的活動(dòng)怎么搞，想搞個(gè) 啤酒免費(fèi)暢飲的活動(dòng)應(yīng)該怎么搞

你好！保護(hù)僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

單人消費(fèi)滿58元，啤酒免費(fèi)暢飲

弄個(gè)啤酒節(jié)？或客戶賣你的啤酒，返點(diǎn)提高點(diǎn)

有獎(jiǎng)瓶蓋...還可以配合1些食品節(jié)

看你是要搞什么活動(dòng)的咯，如果你是啤酒進(jìn)口公司什么的，就可以參加當(dāng)?shù)氐囊恍┢【乒?jié)的活動(dòng)。在外面這邊每年都會(huì)有啤酒節(jié)。如果只是小商店什么的，就可以買贈(zèng)的。按一定的比例。

金漢森德啤烤肉世家現(xiàn)在更換了很多新菜，不過我感覺那里的烤肉還是很不錯(cuò)的，比外面的好吃，尤其是烤的麻辣五花和羊腿以前在外面都沒有吃過，不相信的話可以去嘗嘗

提前宣傳，舉行之日來個(gè)歌舞，暢飲，頒獎(jiǎng)。宣傳一定要到位。再看看別人怎么說的。

啤酒節(jié)就像大排檔 沒什么好參考的 辦一點(diǎn)你自己的特色吧 拍檔小吃（串燒 海鮮 貝殼）免費(fèi)嘗啤酒 （數(shù)量要控制 最好是自制的） 表演節(jié)目（就像小劇場(chǎng) —— 時(shí)裝表演、東北二人轉(zhuǎn) 歌曲） 自己在想點(diǎn)新花樣

酒令撲克牌啊激情暢飲抽獎(jiǎng)活動(dòng)

夏天來了 搞個(gè)啤酒節(jié)。不過這個(gè)投入比較大 不知道你是為了擴(kuò)大影響力還是僅僅是為了銷售額。擴(kuò)大銷售額，那肯定就是有買有送，當(dāng)然，你得有供觀看的，比如當(dāng)?shù)靥厣男∑?，文娛表演。這是一系列的策劃，需要很大精力的。還有各種菜品供應(yīng) 等等 如果是為了擴(kuò)大品牌知名度，那么就搞一個(gè)啤酒節(jié)，在時(shí)間段內(nèi) 有活動(dòng)啤酒 免費(fèi)喝，比如 喝啤酒大賽，報(bào)名參加的 免費(fèi)喝酒 得獎(jiǎng)的還有額外獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然 閑來參觀 看節(jié)目的 買酒就需要錢的。但是肯定是低于市場(chǎng)價(jià)。

有沒有做個(gè)系統(tǒng)的分析，這六家店的特色是怎樣的，他們的銷量是怎樣的，你可以有重點(diǎn)，有主次，三天打漁兩天曬網(wǎng)，不可能搞好關(guān)系。關(guān)系一，員工比較很聽老總的話，那你必須要從老總?cè)胧?，要舍得下本，等你把老總搞定，他一句話的事情，下面員工就會(huì)幫你賣。二，如果是服務(wù)員點(diǎn)菜生這塊自主性比較大，那你可以跟他們搞好關(guān)系。他們會(huì)幫你賣的。適當(dāng)?shù)慕o點(diǎn)回扣或者提成，一箱多少這樣的，比較實(shí)惠，人家也會(huì)幫你賣的，關(guān)鍵還是個(gè)關(guān)系問題?；ㄒ粋€(gè)星期的時(shí)候搞定一家，一個(gè)月搞定六家，然后你后期就等著維護(hù)關(guān)系就好了?？纯床蛷d的客源是哪些，如果你長(zhǎng)期在那里留個(gè)心眼。或許有些人是?？停?jīng)常來光顧的，其實(shí)吃飯就一個(gè)習(xí)慣，吃的舒服。對(duì)于經(jīng)常光顧的大客戶，送幾瓶也沒關(guān)系。漸漸習(xí)慣，以后都喝你的啦?？纯慈绻@個(gè)餐廳靠學(xué)校什么的，那月初學(xué)生都是比較有錢的?；蛘呤枪ば揭蛔宓模且话?0號(hào)，15號(hào)發(fā)工資，會(huì)有聚餐什么的，也是下手的好時(shí)間，或者公司什么時(shí)候有固定的聚餐什么的。也可以贈(zèng)送啤酒券，特定的日子搞搞活動(dòng)，提高下人氣?；蛘呦M(fèi)滿多少送啤酒。和店家搞好關(guān)系，這些都是方法。切記兩邊的椅子都想坐，結(jié)果讓屁股落了空

問的時(shí)候不要問要不要喝酒倒水點(diǎn)菜完了直接問和什么酒，純生還是干啤。直接報(bào)出你們產(chǎn)品的名字。這樣效果會(huì)好很多。開始做這些都不容易，記住一定要微笑??！

很容易呀，叫服務(wù)員幫你推銷。給他們點(diǎn)回扣就好了??！

啤酒促銷是為了更好的銷售，促銷的方法很多，要根據(jù)市場(chǎng)及廠家的實(shí)際。簡(jiǎn)單的辦法有搭賺銷售，如買一送一，還可以與別的商家聯(lián)合互動(dòng)等等

去夜吃小街。

突出重點(diǎn) 接近上客時(shí)間，促銷代表要密切注意進(jìn)客門口，切忌在大廳內(nèi)晃來晃去，或者身體倚在柱子上，或者和服務(wù)員閑談?？腿诉M(jìn)入酒店，及時(shí)熱情接應(yīng)，初步判斷誰是主人，即要出錢請(qǐng)客的；誰是主賓，就是被請(qǐng)的關(guān)鍵人物。待客人坐定，幫助服務(wù)員給客人倒水、點(diǎn)菜、整理餐具，進(jìn)一步落實(shí)誰是主人，誰是主賓，眼睛多和他們交流，徵求他們的意見，因?yàn)楹仁颤N品牌的酒，主要由他們決定。 熟悉品牌 促銷代表應(yīng)該熟悉自己所代表的品牌：它的歷史、曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)、獨(dú)特的工藝和配方、有影響力的宣傳活動(dòng)等等，總之你應(yīng)該熟知你所代表品牌和競(jìng)爭(zhēng)品牌相比，它的優(yōu)勢(shì)、差異化在哪里?以便在工作中推介自己的產(chǎn)品，答復(fù)客人的詢問。 揮灑自信 品牌固然重要，但在很多情況下，促銷代表個(gè)人的魅力效果更加明顯。有的促銷代表認(rèn)為自己的啤酒專業(yè)知識(shí)太少，自信不足，實(shí)際上大可不必，啤酒專業(yè)知識(shí)知道一些就夠了。 有一位名牌啤酒的促銷代表曾經(jīng)給客人介紹她所代表的產(chǎn)品采用的進(jìn)口原料、獨(dú)特的工藝如何如何，結(jié)果到頭來還不如一句“像你這麼有錢的老板肯定喝名牌嘍”效果好。 有一次在南京金陵人酒店吃飯，我們坐在靠門口的一張桌子，剛一坐下，一位朝氣蓬勃、身穿青島啤酒促銷服的小姐向我們走來，引起全桌人的注意。這位小姐不慌不忙，落落大方地說：“看著我干什麼，喝貴的舉手?”我們被她的自信感染了，雖然當(dāng)?shù)亓餍泻冉鹆旮善?，可有誰能張開口說我們要喝便宜的，有誰忍心拒絕這位漂亮的小姐，有誰愿意破壞這和諧完美的一幕呢?諾大的金陵人酒店，同時(shí)有50多桌，400多人進(jìn)餐，青島啤酒只有一位促銷代表，但整個(gè)大堂的氣氛被她帶動(dòng)起來了，絕大部分客人喝的是青島啤酒。 順?biāo)浦? 以中國(guó)啤酒的代表青島啤酒為例，如果一個(gè)客人對(duì)某個(gè)品牌已經(jīng)形成了較高的忠誠(chéng)度，說：“我喝慣了喜力啤酒”，你萬萬不可以說喜力啤酒不如青島啤酒，那樣的話客人會(huì)覺得你認(rèn)為他不懂啤酒而不快，你可以這樣講：“喜力也是不錯(cuò)的啤酒，你經(jīng)常喝喜力，今天就嘗嘗青島啤酒的口味嘛，順便也能支持我的工作”，這也為你下一步的推銷打下了很好的基礎(chǔ)。 有的客人可能完全被你說服，但是沒話找話和你聊天，故意發(fā)表和你相左的觀點(diǎn)，你就盡量順應(yīng)他說就行了。切記：蠃得一場(chǎng)爭(zhēng)論而輸?shù)粢还P生意是不合算的！ 有的客人不選擇你的品牌，你要非常禮貌地退出，不可強(qiáng)推，引起客人不快，也損害了品牌形象。光榮隱退，為再次推銷留下后路。 再爭(zhēng)取一次 針對(duì)第一次推銷沒有成功的客人，或一時(shí)上客太多沒有照顧到的客人，不輕言放棄。過一段時(shí)間，客人喝了其他品牌的酒，存在不滿意的可能性，這時(shí)再次推介，從消費(fèi)者在酒店消費(fèi)的紳士心理來講，成功的可能性大於第一次。 擴(kuò)大戰(zhàn)果 針對(duì)已經(jīng)推銷成功的客人，要注意客人的消費(fèi)進(jìn)度，酒桌上的酒接近喝完時(shí)，及時(shí)徵求客人的意見，詢問是否需要再增加。且不可認(rèn)為已經(jīng)推銷成功，就置之不理，細(xì)致的服務(wù)可以幫你擴(kuò)大戰(zhàn)果。 和平相處 促銷代表在工作過程中，要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，“只講自己好，莫論別人非”。有時(shí)在同一個(gè)賣場(chǎng)有好幾種品牌的促銷代表，尊重別人，既體現(xiàn)了你的品牌風(fēng)范，又有利於營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，利遠(yuǎn)遠(yuǎn)大於弊。 草木皆兵 設(shè)法和賣場(chǎng)的領(lǐng)班、服務(wù)員搞好關(guān)系，經(jīng)常帶些小的禮品送給他們，主動(dòng)幫她們做些工作。這樣做不但可以使你心情愉快，而且在你忙不過來的時(shí)候，她們會(huì)主動(dòng)幫你，這就調(diào)動(dòng)了外部資源，草木皆兵。如果處理不好和他們的關(guān)系，你的工作情緒就會(huì)受影響，你的活力、感染力在打動(dòng)客人的效果上就會(huì)打折扣。出現(xiàn)和服務(wù)員關(guān)系緊張的現(xiàn)象也很正常，你應(yīng)該及時(shí)向經(jīng)理反映，要求調(diào)換一個(gè)場(chǎng)所，注意查找、反省自身原因，在新的工作崗位上加以改進(jìn)。