1，青島啤酒怎么賣
10塊
2，青島的原漿啤酒怎么賣的
30一扎 兩斤半吧好像 還有一斤的 都是現打的 可以用袋子 當然可以不吃東西 有一家挺好的 叫酒香醇
3，怎樣銷售青島啤酒 為什么
總的來說，老酒本身要有一定的客戶認可度，新酒則要品質不差于同價位的酒，那么剩下的就看銷售了。酒的銷售只看一點，那就是給那個賣酒的最終銷售商的抽水高，人家店里就幫你主推賣哪個酒。因為普民對喝哪種碑酒并沒太多要求，雪津、雪花、青島、清源等，你賣哪種他喝哪種。
不知道你是青島啤酒廠家的！還是經銷商，或者是業(yè)務員？ 因為站在不同的角度，看問題和做事情的方式是不一樣的！ 但，不管是什么角色，青島啤酒都是國內的一流產品和品牌！ 只要用心去做，就會有所收獲！
4，做青島啤酒的銷售怎么樣在湖北這塊
可以,在武漢的高檔娛樂場所,酒吧和餐廳里的啤酒消費量是很大的,青啤屬于中高端啤酒,主要的消費人群就是出入這些場所的消費者.
肯定不如原產地的雪花,是老青島不?
一般的店子你是不會有什么生意的了!一個地方有一個地方的品牌嘛!武漢的和武漢的啤酒還是多些!再就是這些位置都是武漢那些酒廠的人地盤!你賣青島的容易有事!高端的位置也差不多都有人了!我看你還是算了!搞別的好了!總之水有點深!好自為之!
可以做。 但要怎么做就看你的定位拉。 我的建議如果資金充足就走高端，如果是紫金周轉不快的話那就走低端。 高端做的是酒店，休閑場所。低端走的是大眾路線。各有特點。 剛開始做的話我建議走底端有保證一點，投入不是蠻大，但是回錢快，周轉資金壓力不大。
5，青島啤酒在淮南賣的怎么樣
啤酒銷售有一定的區(qū)域性，目前在國內能夠做到有全國覆蓋銷售的啤酒品牌可能也就是青島和雪花了，其他諸如燕京、哈啤、山城、金陵都只能算是在某個區(qū)域內比較有影響力的啤酒品牌。在淮南本地，雪花在中低端領域應該還是當之無愧的銷售冠軍。高端領域的啤酒，青島和哈啤銷售得還不錯。不過最近兩年，隨著青島純生啤酒和低端的清爽啤酒價格不斷下調，應該說淮南的消費者越來越開始接受青島啤酒了，畢竟青島啤酒的品質是大家公認的。
博嘉商貿淮南地區(qū)青島啤酒代理銷售，電話0554-6656662
一般般
冷凍好賣，那樣你賺錢
你好！青島比雪花略低的價格 贏得了許多人的好感 同時口感也不錯 本人比較喜歡 尤其吃大排檔 扎啤太多喝不掉 雪花貴 所以就喝青島了.青島啤酒只適合中低層，如果你想做這方面的市場的話.就可以考慮了...希望我的答案對你有幫助.望采納...記得給問豆??！
6，青島啤酒的賣點還有一些推銷青島啤酒的技巧希望詳細一點謝謝
多數是做好客情，接受了你的人也就接受了你所推的啤酒，吹牛你會嗎？做業(yè)務的就是天南海北的吹，認真的時候就拿著計算器給老板算利潤
歷史悠久 民族企業(yè)麥芽香明顯，口感純正、爽口，柔和協調，高級醇含量低，不易上頭，酯香協調，具有典型青島啤酒風味別具一格。
大家相信我，什么管理培訓生，叫的好聽，其實就是讓你過去串村里的小店，貼海報，問問最小的小店，你們這個月是不是該進鞋青啤了，當然這期間你會招很多白眼，不是因為店主不好，而是因為青啤有些承諾根本做不到，到你去的時候就有人來問“你們這么大一個青啤連個啤酒起子都不送啊，這是多大的事啊還要找你們經理，要是其他品牌的啤酒早就打個電話就送來啦，你們送不起？你們出貨量那么大還送不起個酒起子？反應多少次了都不行，還不讓我們賣其他的啤酒，你們簽約時候那些又辦不到，，，，，，，，，，，，，”全是這些話 當時你是不是也是奔著管理培訓生這個名字去 的，當時宣講的時候說到多好聽，什么讓你們以后自己帶團隊，培養(yǎng)以后的干部，都是騙人的，所有的都是騙人的，這是我們所有管理培訓生進去的最大感受@?。?/div>
7，業(yè)務員如何賣青島啤酒
業(yè)務嘛我有了解一些，流程較熟悉！這里說給你聽聽！我做了將近五年的業(yè)務！ 1、青島啤酒為知名啤酒，市場認知度大，屬于大品牌，所以你要拿出豪氣來，不要扭捏膽怯，要自信?！ ?、著裝要職業(yè)化，要大方得體，語言要不緊不慢，不要有小動作，說話時要有磁性，傾聽時要目視對方，專心孜孜。 3、一般象如上這些娛樂場所，有決策權進貨的主要為：老板，采購部經理，值班經理等，每家店的情形都不要樣，有的商家可能有分店，要到總店去才行。進去后最好先問問店里的服務員及領班?！ ?、一般這些商家都是晚營業(yè)的，所以他們的辦公時間都是下午以后，時間一定要恰倒好處，不要影響別人的休息！ 5、另外在談判之前，要先了解一下這家店的酒水情況，知己知彼嘛，有哪些產品，價位在多少？有多少種？銷路怎樣？等等。做到心中有底！ 6、見面后要主動的自我介紹，大方的說出你的來意，鄭重的遞上名片?！ ?、談判說到底就是價格的談判，所以在價格方面始終不要松動，要主動展現你的品牌優(yōu)勢，你的賣點，不要隨意的降價，哪怕只是一分錢，這樣會損害你的產品的優(yōu)良形象。當然你可以在銷售回贈上多做工作及介紹！ 8、談話中要嚴肅，但不能過于死板，有 時也要風趣幽默點，不要只局限與工作，結成朋友就更好辦事了！ 9、談到一定時候，就是決斷的時候，拍板成交的時候了，要果斷的促成成交，不要一味的自顧自的說，如果他還猶豫不決，你就要快到斬亂麻！ 10、成交后要準時做好貨物上柜等工作。至于以后怎么銷售那就是下一步的事了！
支持9樓講的，我補充下：你要有你的思路，現在跟人家談合作，很現實，你要怎么達成雙方的利益，（把握利益優(yōu)先的原則），跟你合作有什么好，你有什么優(yōu)勢～～這些自己肯定要清楚，要能說服人家，特別是回扣等直接相關利益；對好處人家才愿意跟你合作！合作也要表現出你的誠意，沒誠意沒人愿意與之合作！其他的就是看你怎么展現自己的個人魅力了～～
到知名飯店，打聽到他們沒經營這種酒水的，先點上菜，再要這種酒，服務員肯定說沒有，飯也不吃，結帳走人，這樣這個店以后肯定會經營這種酒了。
你招聘些賣酒的女孩.我以前在酒吧呆的時候，那些業(yè)務員就是這樣這樣做的。叫女孩們在場子里賣酒,你一瓶給她們多少錢.
呵呵，都是一群沒經驗的家伙。做了也白做，吸取不了多少教訓。（1）給你的啤酒定位，也就是什么年齡的人喜歡喝，什么地方最喜歡喝，什么地方最多人喝。（2）找到你的競爭對手，我想你是業(yè)務員，應該知道怎么對你的競爭對手。這里我就不多說了。（3）開始在一個地區(qū)發(fā)展，把你的啤酒專門買在一個區(qū)域了，其他地方先別想，不要這里想吃下，那里也想吃下，你能力不足的話，人力、物力不足，我欠你還是好好經營一個區(qū)域吧。（4）選地點是非常重要的，在你沒有選好地點，沒有考察過之前，還是小心為妙。至于怎么考察，我也說不清楚，因為我不是賣啤酒的。但我可以建議一下，去看看麥當勞，肯德雞的案例，對你有很幫助。怎么找這些案例，你自己費心吧。（5）你開始賣的時候，一定要勝利，不勝利千萬別做。如果你還想在你指定的區(qū)域的旁邊擴展，一定要把你的競爭對手，全部打爬下。要不然以后對你很不利。（6）我喝過，青島啤酒，發(fā)現有一種矮瓶裝的，綠色的，非常優(yōu)美，很好看。如果是我要喝啤酒，我一定會拿這種啤酒。我這里說的是，那些是你的主要產品，別把你所有的產品都推銷，這樣可能會給你帶來很多壓力。但也不是不可行，看個人能力。（7）選好地點，考察好地方，弄清楚競爭對手，千萬、千萬要堅強，堅持一點。要用自己全部解數，把你的競爭對手給弄下去，要不然，你以后的路很難吖。（8）其實有很多地方我沒有說到，還有質料我也沒辦法幫你找，這些全部考你自己了，我能做的，就只有這么多了。自己應該找點事做了，算是我給你的一個考驗吧。看看你能不能把質料找完，選地點應該注意什么，怎么去考察一個地方的好壞，你的競爭對手有強，在那里經營了多久，客戶對你的啤酒的好感度有多少。你應該怎么讓你的啤酒在群眾心中提升價值？（9）就說這么多吧，我就幫你這么多了，好之為知。別怪我丟這么多題目給你，其實我已經給了你目標了。起碼前面你還沒有目標，就看你怎么做了。是好是壞，就看你對我怎么看了。（10）滿意我寫的東西，就給分數吧，我也有很多問題需要別人來回答。
我是一個本科生，到青島啤酒（廈門）有限公司當設備員，干了幾個月，工作內容是：剛進來的兩個月，到各個部門的一線實習，其中包括二十天左右在包裝部，需要兩班倒；之后安排部門，學機械類專業(yè)的無限期呆在維修班跟著維修工，直到上面有人辭職或者死了才頂上去，同一批進來的有些需要倒班，有的則每天早上五點半就起床，跟著維修工做粗活、累活、臟活，還要聽他們的命令，而那些維修工，素質真不是一般的差，整天粗話、臟話掛在嘴邊；學的是九十年代的設備；拿的是普通工人的工資：試用期前三個月1150，后三個月1350，其他福利基本沒有，只發(fā)了四箱啤酒，其中兩箱次品酒，沒標生產日期，也不知道有沒有過期，兩箱成品酒（中秋過節(jié)福利）。天哪，我們可是本科生，這公平嗎？這叫做重視人才嗎？ 除了工作內容外，每周還要寫一篇周記，向領導匯報一周來學到了什么，這就需要我們厚起臉皮，大吹大擂，即使什么都沒學到，或者只學了一點點，也要說自己學了一大堆，有多大的用處，因為領導只喜歡那種會大吹大擂的人，只喜歡那種臉皮厚的人。一周下來，平均要開四次會，每次開會都是講一些廢話，一點用處都沒有，公司領導簡直就是流氓，對保安的不公，讓他們幾次起沖突。 而公司提供的住宿環(huán)境實在是可以用可怕來形容：睡的是上下鋪的那種鐵床，墻壁用手一摸就全是白的，兩層樓也不知道住著幾十個人就只有一個洗澡的地方，而且沒有熱水器，不知道公司是不是想讓我們鍛煉一下吃苦耐勞的精神。 另外，公司要求員工做的記錄一大堆，員工做假記錄已蔚然成風，有時候為應付總部的檢察，領導也造假，命令員工要說公司多好多好；人力部權力大得驚人，看誰不爽，就可以名正言順的整誰，因為他們總可以編出你的不是。 在青島啤酒的幾個月，很多人都說學到最大的兩點就是：吹和造假。難怪在青島啤酒（廈門）公司，員工們流行著這樣一句話：從青啤走出去的人很多都可以混得很好，只是會被人家罵作畜牲。