貴州大民族酒業(yè)有限公司企業(yè)文化介紹，做為銷售人員讀了一個關于公司企業(yè)簡介企業(yè)文化價值公司

首先就寫通過學習，對企業(yè)有了一個更深得了解，看清了企業(yè)未來得發(fā)展方向，作為一名銷售人員今后應該如何如何，才能使公司得到更好得發(fā)展。

企業(yè)簡介就是公司的創(chuàng)辦歷程以及在市場上的優(yōu)勢，還有就是經(jīng)營理念等 企業(yè)文化就寫一些比較客套的話就可以了

據(jù)實寫，略帶點大躍進的精神（浮夸點）

答案

企業(yè)文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。 職工文化，也稱企業(yè)職工文化，是與企業(yè)文化相對應的文化形態(tài)，職工文化以職工為本，是一種素質(zhì)文化，企業(yè)文化以企業(yè)為本，是一種管理文化。[1] 企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。 企業(yè)文化更多的是理念，是未來，是想法，突出的是文化。 企業(yè)介紹說白了，就是把企業(yè)做什么的、過去做了什么厲害的是事什么的列舉一下，然后展望一下未來。 一個側重過去，一個側重未來。

近期，中國商界大亨李氏家族父子反目成為了社會的一個熱點，圍繞家族企業(yè)的內(nèi)部紛爭問題已經(jīng)成為了商界的熱點話題。從海鑫集團隨著李滄海先生的辭世，到家族紛爭并由22歲李兆會子繼父業(yè)到如今，中國眾多家族企業(yè)如，魯偉鼎成為萬向集團的總裁；吳協(xié)東，吳仁寶之子，出任華西集團的總經(jīng)理；格蘭仕集團董事長梁慶德之子梁昭賢出任ＣＥＯ；茅忠群，茅理翔之子，在不聲不響中成為方太廚具的總裁等等。 中國家族企業(yè)當前面臨的“子繼父業(yè)、“家族紛爭、“家長權威也都只是家族企業(yè)問題的一個方面。探究家族企業(yè)的問題，最根本的則是由于中國傳統(tǒng)文化影響下家族企業(yè)文化的特殊性造成的。 中國傳統(tǒng)文化經(jīng)過數(shù)千年的制度強化，所產(chǎn)生的社會心理積淀使整個國家的上中下各層對傳統(tǒng)文化達到很高的共識度，對人的心理、行為及企業(yè)的組織模式和經(jīng)營活動都產(chǎn)生著重大影響?！凹椅幕w現(xiàn)了中國傳統(tǒng)文化的突出特征，是中國家族企業(yè)的核心。大量中西方文化的比較研究表明，中國人“家觀念之重，“家文化積淀之厚，“家文化規(guī)則對中國人的社會、經(jīng)濟、政治等各方面的活動影響支配之大，同時也對家族企業(yè)文化的形成造成了重大影響。 但隨著中國企業(yè)管理向世界接軌，以中國傳統(tǒng)文化為基礎的家族文化正受到來自現(xiàn)代企業(yè)管理文化的挑戰(zhàn)。在商業(yè)競爭中如何化解文化差異沖突，融合先進理念，保持家族企業(yè)文化活力，已經(jīng)受到越來越多的關注。

　　企業(yè)文化編寫說明 　　《企業(yè)文化手冊》是企業(yè)文化塑造和設計的最終成果，是心血和智慧的結晶，凝結著復雜而又艱辛的創(chuàng)造性勞動，是企業(yè)創(chuàng)造的寶貴文化財富。提煉和編制企業(yè)文化手冊，就是將潛在的文化進行文字化、系統(tǒng)化。 　　企業(yè)文化手冊應當編入哪些內(nèi)容，對此并無嚴格規(guī)定，企業(yè)可視自己特色和自身需求加以確定。國際上各企業(yè)的文化表達也沒有統(tǒng)一的模式、范疇和文本表述，而是體現(xiàn)出了多樣性和個性化。 　　一般《企業(yè)文化手冊》包括以下兩種類型 　　A、“百科全書”似的企業(yè)文化手冊：包含序言或領導致辭、企業(yè)發(fā)展歷史、光榮傳統(tǒng)、獲得榮譽、文化理念（精神層文化）、基本通用類管理制度及行為規(guī)范（制度層文化）、企業(yè)視覺識別（物質(zhì)層文化）、企業(yè)箴言（企業(yè)歷史上寶貴的格言、警句以及企業(yè)領袖的經(jīng)典語錄、企業(yè)文化故事等。 　　B、“紅寶書”似的企業(yè)文化手冊：主要集中體現(xiàn)公司的精神層文化，并根據(jù)公司的個性需求增加其他內(nèi)容，印成小冊子，方便傳播與學習。 　　提綱 　　一、總經(jīng)理致辭（參考《企業(yè)文化手冊5》、《XX公司企業(yè)文化手冊》） 　　二、企業(yè)簡介（參考《企業(yè)文化手冊》） 　　1.企業(yè)的歷史 　　2.企業(yè)的現(xiàn)狀 　　3.企業(yè)的未來 　　三、企業(yè)的愿景和使命（參考《企業(yè)文化手冊ppt》、《企業(yè)文化手冊5》） 　　四、企業(yè)目標（參考《企業(yè)文化手冊5》、《企業(yè)文化手冊ppt》、《企業(yè)文化手冊1》） 　　五、企業(yè)的核心競爭力（參考《蒙牛》 　　六、企業(yè)精神（參考《企業(yè)文化手冊5》、《蒙?！?、《企業(yè)文化手冊ppt》、《企業(yè)文化手冊》） 　　七、企業(yè)理念(參考《企業(yè)文化手冊3》，突出核心理念) 　　1.經(jīng)營理念（參考《蒙?！?、《企業(yè)文化手冊1》） 　　2.管理理念（參考《企業(yè)文化手冊1》、《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)文化手冊ppt》） 　　3.工作理念（參考《企業(yè)文化手冊》） 　　4.人才理念（參考《企業(yè)文化手冊1》、《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)文化手冊ppt》） 　　5.市場理念（參考《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)文化手冊5》） 　　6.服務理念（ 參考《企業(yè)文化手冊1》） 　　7.社會理念（具體突出我們對環(huán)保的貢獻） 　　八、企業(yè)箴言（品牌廣告語、寶貴的格言、警句以及企業(yè)領袖的經(jīng)典語錄）