全興酒業(yè)市場部經理，市場部經理市場助理銷售經理區(qū)域經理這些職位具體做什么的

這些職位對專業(yè)的要求一般都不大，具體做什么每個單位都會有點區(qū)別。但都是業(yè)務性質的。一般都會要求有相關的業(yè)務或市場經驗。

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市場部屬于職能部門，更多的是服務性工作，以企業(yè)品牌宣傳及渠道市場活動為主。對內需要協(xié)調各部門合作，合作多位人力、財務、設計、物流、銷售等；對外需要代表公司發(fā)放正式合作文檔，組織大小型會議，管理渠道通貨及促銷，建立正規(guī)市場制度。

目前國內對于市場部的定位比較模糊，很大程度上與你所在公司領導的認識有關。

各企業(yè)組織設置不一樣也會改變部門的工作內容的。市場部應該就是三大方面吧：第一，要了解、熟悉市場；二，根據市場的變化，給本企業(yè)做出相應的市場策略；三，市場部也是企業(yè)的投訴受理中心吧。 不知對不對呀。我個人的看法呀 如果你要知道市場部經理是主要職責是什么，你要先知道你所在的市場部的職責是什么，前面提到，各企業(yè)的機構設置不同，附于部門的職責也會不同，當然，經理的職責也會改變。

市場部經理職責 一、工作任務 負責公司行銷計劃、促進營業(yè)人力發(fā)展及對外言行宣傳事宜。依公司經營目標及長期計劃研訂年度營業(yè)計劃，制定營業(yè)人員的培訓計劃，并編訂所需的教材，以提高其能力與素質；加強對外公共關系以提高公司的知名度；并負責商品市場的研究與推廣，促使銷售目標的有效達成。 　 二、主要責權 　 １、策劃市場調查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場情報，作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據。 　 ２、配合公司年度經營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進活動的計劃，以促進銷售及提高公司的知名度。 　 ３、辦理有關銷售的各項統(tǒng)計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。 　 ４、研訂銷售管理與營業(yè)人

第一，學歷上只能認證為高中，沒有大二學歷一說。家電及銷售技巧，銷售方式，銷售模式，涉及到很多問題，你是準備不全的。由經驗的人，一問你準對不上口。如果誠實度被懷疑，再好的條件，你的工作都可能泡湯。有時間想花頭，還不如體現出你的誠實和執(zhí)著來打動面試官

1.搞定自已在市場部的人脈,方便以后管理市場部,這是基礎. 2.了解你公司市場部的運作方式.每個公司運作方式都不一樣. 3.選擇可以受你任命的人.作為經理,要管人,但不是管每個人.可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達的舉措得到實施. 4.制定合理的,受大多數人贊同的市場開拓戰(zhàn)略.并實施下去. 5.根據市場的反饋作出調整 總而言之,市場部經理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓.

市場營銷類的工作崗位一般分為市場類、銷售類、客服類。1、市場類具體的市場為市場策劃、市場督導、市場部經理、市場總監(jiān)等，為銷售的前端引導和中期服務監(jiān)督部門。2、銷售類銷售類主要是業(yè)務代表、高級業(yè)代、業(yè)務主管、銷售經理、銷售總監(jiān)等崗為，依次晉升，為具體的銷售環(huán)節(jié)。3、客服類客服類主要有客服代表、客服主管、客服經理，主要是銷售業(yè)務后續(xù)的維護與溝通。擴展資料：市場營銷的方法：1、整合營銷傳播指將一個企業(yè)的各種傳播方式加以綜合集成，其中包括一般的廣告、與客戶的直接溝通、促銷、公關等等，對分散的傳播信息進行無縫接合，從而使得企業(yè)及其產品和服務的總體傳播效果達到明確、連續(xù)、一致和提升。2、數據庫營銷以特定的方式在網絡上（資料庫或社區(qū)）或是實體收集消費者的消費行為資訊、廠商的銷售資訊，并將這些資訊以固定格式累積在數據庫當中，在適當的行銷時機，以此數據庫進行統(tǒng)計分析的行銷行為。3、網絡營銷網絡營銷是企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的一個組成部分，是為實現企業(yè)總體經營目標所進行的，以互聯(lián)網為基本手段營造網上經營環(huán)境的各種活動。網絡營銷的職能包括網站推廣、網絡品牌、信息發(fā)布、在線調研、顧客關系、顧客服務、銷售渠道、銷售促進八個方面發(fā)展。參考資料來源：搜狗百科-市場營銷

可以從事市場調研、營銷策劃、廣告策劃、市場開發(fā)、營銷管理、推銷服務和教學科研 1、企業(yè)的銷售部門的業(yè)務員或主管崗位;　　2、零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的促銷員、推銷員等崗位;　　3、企業(yè)營銷部門的市場調查、信息統(tǒng)計、售后服務等崗位　　4、企業(yè)的營銷策劃、市場預測人員;　　5、各類咨詢公司的相關崗位.

市場營銷類的工作崗位一般分為市場類、銷售類、客服類。具體的市場為市場策劃、市場督導、市場部經理、市場總監(jiān)等，為銷售的前端引導和中期服務監(jiān)督部門；銷售類主要是業(yè)務代表、高級業(yè)代、業(yè)務主管、銷售經理、銷售總監(jiān)等崗為，依次晉升，為具體的銷售環(huán)節(jié)；客服類主要有客服代表、客服主管、客服經理，主要是銷售業(yè)務后續(xù)的維護與溝通。營銷特點：市場營銷的第一目的是創(chuàng)造顧客，獲取和維持顧客；要從長遠的觀點來考慮如何有效地戰(zhàn)勝競爭對頭，立于不敗之地；注重市場調研，收集并分析大量的信息，只有這樣才能在環(huán)境和市場的變化有很大不確定性的情況下做出正確的決策；積極推行革新，其程度與效果成正比；在變化中進行決策，要求其決策者要有很強的能力，要有像企業(yè)家一樣的洞察力、識別力和決斷力。

市場營銷類的工作崗位一般分為市場類、銷售類、客服類。1、市場類具體的市場為市場策劃、市場督導、市場部經理、市場總監(jiān)等，為銷售的前端引導和中期服務監(jiān)督部門。2、銷售類銷售類主要是業(yè)務代表、高級業(yè)代、業(yè)務主管、銷售經理、銷售總監(jiān)等崗為，依次晉升，為具體的銷售環(huán)節(jié)。3、客服類客服類主要有客服代表、客服主管、客服經理，主要是銷售業(yè)務后續(xù)的維護與溝通。菲利普·科特勒下的定義強調了營銷的價值導向：市場營銷是個人和集體通過創(chuàng)造產品和價值，并同別人自由交換產品和價值，來獲得其所需所欲之物的一種社會和管理過程。擴展資料營銷步驟1、分析市場機會2、選擇目標市場3、確定市場營銷策略4、市場營銷活動管理（1）市場營銷計劃。既要制定較長期戰(zhàn)略規(guī)劃，決定企業(yè)的發(fā)展方向和目標，又要有具體的市場營銷計劃，具體實施戰(zhàn)略計劃。（2）市場營銷組織。營銷計劃需要有一個強有力的營銷組織來執(zhí)行。根據計劃目標，需要組建一個高效的營銷組織結構，需要對組織人員實施篩選、培訓、激勵和評估等一系列管理活動。（3）市場營銷控制。在營銷計劃實施過程中，需要控制系統(tǒng)來保證市場營銷目標的實施。營銷控制主要有企業(yè)年度計劃控制、企業(yè)盈利控制、營銷戰(zhàn)略控制等。參考資料來源：搜狗百科-市場營銷

市場部經理具備的自身素質 做好市場，首先在人，即人的因素是決定一切的重要因素，所以市場部經理自身的素質就顯得非常重要。這些素質主要包括：①責任感方面(即自身投入和奉獻精神)；②知識結構方面；③市場運作技巧方面等。 (一)責任感方面 責任感非常重要，是一個人對工作的事業(yè)心和團隊精神的體現。干什么工作，沒有事業(yè)心是不能成事的。尤其是干市場，是一項非常辛苦的事情。雙匯的"五千四萬"精神足以說明這個問題：即踏遍千山萬水，走進千家萬戶，吃盡千辛萬苦，說盡千言萬語，想盡千方百計。這種"五千四萬"精神就是一種事業(yè)心的體現，責任感的體現和團隊精神的體現。有了這種精神的體現，也就敢把自己的一切全部奉獻給工作上了，奉獻給熱愛的這份事業(yè)上。任其市場風險萬變，千難萬險，哪怕是刀山火海，哪怕是萬丈深淵，也要鼓足勇氣往前闖，就沒有干不好的事情，做不好的市場。另外，責任感還包括工作的認真態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍；責任感還包括良好的道德修養(yǎng)，克己奉公，一切為了工作；責任感還包括吃苦在前，享受在后，時時刻刻把工作放在第一位，責任感還包括良好的信譽，誠信的人格，無私的奉獻，全心全意地為企業(yè)為他人服務。這一切都是做事，做人，做好工作的最基本的素質。 (二)知識結構方面 在自身素質的組合中，知識結構是其非常重要的部分。干市場、干好市場，僅有一個奉獻精神或滿腔熱情，還是遠遠不夠的，還需要有多方面的知識結構，特別是目前市場經濟條件下，信息社會，由資本轉向知本，為主要生產力資源的新形勢下，為了適應入世，適應國際化的市場競爭，如果沒有多方面的知識結構是很難適應的。所以，作為市場部經理，必須具有以下方面的知識結構。①市場營銷學：這是看家的本領，必須要精通這方面的知識。②市場策劃學：這應該屬于一個新的學科領域，是市場學與策劃學兩者結合。③場調研學：這也是必須要精通的一門學問。另外，廣告學、公共關系學、統(tǒng)計學、市場管理學、信息工程學、美學、消費心理學、民俗學、國民經濟管理學、入世法規(guī)、公司法規(guī)、合同法規(guī)等等。這些都屬于基礎性的知識，市場部經理必須要掌握。 除以上這些方面的知識外，還要知道一個行業(yè)的基本知識，即從事什么方面的市場工作，就應該基本了解或懂得這個行業(yè)知識，如從事醫(yī)藥方面的市場管理，你就要了解或知道某一醫(yī)藥方面的基本性能與特點以及這個行業(yè)的基本情況；如果是從事電器方面的市場管理，你就要了解或知道某一電器方面的基本性能與特點，以及該行業(yè)的基本情況；如果從事肉類食品方面的市場管理，那就要了解或知道這一方面中都有哪些肉類產品，是高溫是低溫是中式是西式，多少規(guī)格與品種，適應哪些消費群體，這些消費群體都有哪些心理需求，以及這個行業(yè)中的同行是個什么情況等等，都要有所了解，都要了如指掌。 三)市場運作技巧 這種技巧，有些是來源于書本上學到的知識技巧，有些是來源于實踐方面的體驗與實踐方面的知識積累，因此說，單靠書本上的知識，甚至有些是研究生，是博士生而在做市場方面還不如一個普普通通的推銷員，因為衡量市場部經理能力的最終結果是市場了解的情況，市場開拓的情況，市場建設的情況，市場占用率情況等。所以說，從這一點上講，書本上的知識與實踐中的知識，都將在技巧中得以展示。 祝你成功

市場部經理：確定公司產品和服務的需求、競爭者和潛在客戶，制定價格策略，確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產品研發(fā)，根據客戶的需求開發(fā)新的產品或服務。 　　多數企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補，銷售經理可以晉升為總經理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。 　　市場經理要求的教育背景相差很大，多數擁有文科或管理的本科學位，商業(yè)、金融、經濟、外語等的課程也是對這一職位的很好的準備。需要較高的人際溝通能力，很多還需要有外貿方面的知識和經驗。 　　崗位名稱：市場部經理 　　直接上級：營銷部經理 　　下屬崗位：業(yè)務管理員，市場調查員 　　崗位性質：全面主持市場部的工作 　　管理權限：對本部職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力 　　管理責任：對所承擔的工作全面負責 　　主要職責： 　　1．對產品銷售管理工作； 　　2．負責市場開拓和管理工作； 　　3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作； 　　4．對銷售管理辦法的研究和改進； 　　5．產品市場銷售潛力的調查和分析； 　　6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵； 　　7．銷售成績的統(tǒng)計與分析； 　　8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調研； 　　9．負責對賬物卡的核對； 　　10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論； 　　11．半年一次銷售情況的評價； 　　12．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。 　　崗位要求： 　　1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識； 　　2．具有較強的管理能力和工作協(xié)調能力； 　　3．熟悉公司產品和基本生產情況。 　　參加會議： 　　1．參加公司召開部以上有關工作會議； 　　2．參加公司每月季的工作協(xié)調會； 　　3．參加公司年度工作評比會。 　　【工作任務】 　　確定價格策略，評估公司目標和客戶滿意度。 　　基于建立目標、市場特性、成本和加價因素的知識，鑒定，發(fā)展，評價銷售策略。 　　評價產品開發(fā)的金融運作，例如預算、支出、研發(fā)撥款、投資收益、益處損失預測 　　與廣告和銷售經理合作，闡述，指導銷售活動或促進產品和服務的政策。 　　對銷售人員進行雇傭、訓練和績效評估，監(jiān)督他們日?；顒?。 　　與零售商和經銷人談判合同，以管理產品分配，建立銷售網并且發(fā)展分配戰(zhàn)略。 　　和產品開發(fā)人員協(xié)商產品的規(guī)格(例如設計，顏色和包裝)。 　　編譯描述產品或者服務的報價表。 　　使用銷售預報和戰(zhàn)略性計劃，保證產品或服務的銷售和利潤，分析商業(yè)發(fā)展并且監(jiān)控市場趨勢。 　　選擇產品，在貿易或者產品展覽中展示產品 　　【工作職責】 　　1、維護、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心 　　1）拍攝品牌形象POP，設計、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳DM。 　　2）設計、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料 　　3）將市場的宣傳物料分發(fā)到各店，如POP、DM、禮品、宣傳畫冊等 　　2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動、促銷活動 　　1）制定全年活動目的、策略、計劃 　　2）按計劃準備并執(zhí)行促銷活動及公關活動，參與公司市場部確定的推廣活動 　　3）與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關系，便于市場宣傳及活動 　　3、根據品牌定位，更新及完善VM，促進品牌形象的完美展現 　　1）確定本品牌VM策略，協(xié)助營銷策劃部設計、完善品牌VM 　　2）新品上市的陳列指導、促銷活動的陳列指導等 　　【工作崗位權限】 　　1）對終端宣傳物料POP、catalog、handbook、DM、禮品的設計、印刷或制作確認權 　　2）對促銷活動及公關活動有開展確認權 　　3）對品牌VM系統(tǒng)的設計、改善及推廣到店有確認權 　　【崗位技能要求】 　　1.電腦要求：熟練操作OFFICE及Photoshop等軟件 　　2.語言要求:國語標準,英語良好 　　3.出色的分析思考能力,溝通協(xié)調能力,解決問題方面的技能 　　4.建立良好人際關系的能力 　　5.邏輯判斷能力:將多項并行的工作安排的井井有條 　　6.市場專業(yè)知識的運用及提高