1,未經(jīng)董事會聘任的總經(jīng)理
你好未經(jīng)任命的總經(jīng)理是沒有權(quán)力對公司的財產(chǎn)進行處置的,如果他處置了公司的財產(chǎn)他屬于違規(guī)操作,是否犯罪要看他的動機,如果構(gòu)成犯罪,聘請他的人才有罪.
2,曾文的簡歷
歷任中航技總公司國際支持公司項目經(jīng)理;中航技總公司巴基斯坦代表處代表;中航技總公司出口部項目經(jīng)理、售后處副處長、出口部副經(jīng)理和總經(jīng)理助理;現(xiàn)任中航技進出口有限責(zé)任公司副總經(jīng)理。2006.05.23起擔(dān)任上市公司洪都航空股份有限公司(600316)董事。
3,CEO執(zhí)行董事董事有什么區(qū)別CEO是什么職務(wù)
CEO直譯是主要執(zhí)行官,和總經(jīng)理類似,負(fù)責(zé)公司的運營.董事是董事會成員,代表著股東權(quán)益.CEO或總經(jīng)理向菠事個負(fù)責(zé).
執(zhí)行董事:有限責(zé)任公司,股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán),應(yīng)當(dāng)參照公司法中關(guān)于董事會的規(guī)定,由公司章程規(guī)定。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會的,執(zhí)行董事為公司的法定代表人。
4,吳玉龍是做什么的啊
上海通路快建招商外包公司副總裁 曾有在萬科、二十一世紀(jì)不動產(chǎn)、泰國進匯集團、山西萬隆實業(yè)有限公司、新基地地產(chǎn)、四川時輪地產(chǎn)、等企業(yè)任客服經(jīng)理、營運總監(jiān)、經(jīng)紀(jì)人、副總、總經(jīng)理等重要崗位;在大型國有企業(yè)太原機械供應(yīng)公司任技術(shù)員、質(zhì)量管理科科長、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務(wù)十幾年;在大型管理咨詢:時輪文化傳播公司、聚成資訊集團、中企文化發(fā)展公司、中企方略顧問公司、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)、逸馬顧問集團等任副總、總經(jīng)理、首席顧問、副總裁職務(wù)多年。結(jié)累了現(xiàn)代連鎖經(jīng)營、定位營銷等豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗?,F(xiàn)又是《連鎖與特許》《銷售與市場》等多家媒體的特約撰稿人,發(fā)表專業(yè)文章數(shù)百篇,咨詢輔導(dǎo)上百家企業(yè)快速成長。
5,關(guān)于公司 董事 監(jiān)事 總經(jīng)理的問題
可以的,公司可以不設(shè)立董事會,就只設(shè)一名執(zhí)行董事,兼任總經(jīng)理也行。
一人有限責(zé)任公司,是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責(zé)任公司。 根據(jù)《公司法》第五十條 股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。 第五十一條 有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會,其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會。 董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。 執(zhí)行董事同事可以擔(dān)任法定代表人。所以一人公司老板除了不能當(dāng)監(jiān)事,其他的都可以兼任。建議選舉一名員工作為監(jiān)事。
兩個人都是懂事,監(jiān)事可以不設(shè),可以聘請一個人當(dāng)總經(jīng)理,也可以兩人中選一個當(dāng)。僅供參考
6,因總經(jīng)理為對手創(chuàng)造利益董事會能否辭退該總經(jīng)理
總經(jīng)理為競爭對手創(chuàng)造利益,董事會可以解聘。根據(jù)《公司法》的規(guī)定,無論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司,總經(jīng)理均由董事會聘任或者解聘,總經(jīng)理為競爭對手創(chuàng)造利益,至少是《公司法》第148條規(guī)定的不得具有的“違反對公司忠實義務(wù)的其他行為”,董事會可以解聘,并按第149條規(guī)定要求賠償損失。《公司法》第四十六條 董事會對股東會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán): (一)召集股東會會議,并向股東會報告工作; (二)執(zhí)行股東會的決議; (三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案; (四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案; (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案; (六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案; (七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案; (八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置; (九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項; (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第四十九條 有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán): (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議; (二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案; (三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案; (四)擬訂公司的基本管理制度; (五)制定公司的具體規(guī)章; (六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人; (七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員; (八)董事會授予的其他職權(quán)。 公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 經(jīng)理列席董事會會議。第一百一十三條 股份有限公司設(shè)經(jīng)理,由董事會決定聘任或者解聘。第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為: (一)挪用公司資金; (二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲; (三)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保; (四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易; (五)未經(jīng)股東會或者股東大會同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù); (六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有; (七)擅自披露公司秘密; (八)違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。 董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。第一百四十九條 董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
應(yīng)該不能吧。