1，南京海發(fā)酒業(yè)招聘文員的條件和待遇是怎么的
1200
2，如何招白酒經(jīng)銷商
招白酒經(jīng)銷商，找通路快建
3，南京那家專賣店最近招實習生
今天去逛湖南路，看到伯仙多格招導購，18~25歲，初中到高中文化。
4，尋求南京酒水經(jīng)銷商資料
您的紅酒是什么品牌
我也是要做南京市場，做五糧液玉酒，要過來招商，對那邊卻不熟悉。有機會聯(lián)系聯(lián)系，1 5 90812 6203，
5，我是一個酒水總經(jīng)銷商想找同行的熟練酒水招商業(yè)務(wù)員帶帶我謝
我不會~~~但還是要微笑~~~：）
首先你要穩(wěn)定一下自己的立場，你代理的品牌酒質(zhì)如何，價位能否讓當?shù)囟探邮?，放行的價位在附近是否有串貨可能，就算遠途串貨，串過來的價格和你的相比相差多少。再者接著看你放行的政策是多少！最重要是業(yè)務(wù)市場有多廣！一般招商業(yè)務(wù)員談?wù)摰囊簿瓦@幾點！我也是做酒水的，常有業(yè)務(wù)員來和我洽談。主要是看利潤有高，進貨價位怎么樣！通常來說，過百的酒要是新品種我是不會進的！市場不好打不說，賺的價格也不高！通常在3,50價位可以接受！再就是看產(chǎn)品政策如何了！
6，我是做酒水總代理的現(xiàn)在想擴充市場需招聘業(yè)務(wù)員但是不知道業(yè)
如果做省級總代，需要拓展全省市場員工工資基本是2000元基本工資+出差補助+5%的銷售提成做終端的基本是1500+20%的利潤提成其它根據(jù)實際情況靈活變動。
當然是越多越好
底薪加提成
業(yè)務(wù)員的工資 ， 一般是底薪加提成，現(xiàn)在沒有底薪的少了，我想做酒水業(yè)務(wù)不知道貴公司在 那 QQ673495308
你好！對，也就是底薪加提成，底薪一般1800-2500，提成銷售額的3%打字不易，采納哦！
7，怎樣給白酒銷售總監(jiān)擬定計劃書我是一個私企的白酒老板我招聘
我就有這方面的經(jīng)驗，我想你弄反了，你應(yīng)讓你的總監(jiān)寫一份銷售計劃書給你，然后再判斷符不符合你自己的目標。做老板的就只要定下三個指標：銷售額，費用率，利潤率。然后銷售總監(jiān)會根據(jù)公司的目標制定需要多少人，需要開展什么促銷活動及次數(shù)，需要用多少費用酒，多少廣告費，多少進店費等。至于如何指定銷售額則要根據(jù)你企業(yè)的實際情況，一般是剛進入市場則要看多少銷售額能支撐市場費用；前三年可以要求按50%以上增長；三年后一般維持在30%以上增長，中檔白酒壽命通常都是5-7年。
你是領(lǐng)導一個團隊嗎？ 銷售目標額的制定是有一定規(guī)律的，一般情況下會根據(jù)多方面來考慮從，銷售淡旺季、客戶挖掘和維護、業(yè)務(wù)員日常的工作細節(jié)、企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)的發(fā)展方向決定著你這個銷售應(yīng)該如何去做，有的公司可能既做銷售又做生產(chǎn)，所以在工作上不能夠?qū)Ｒ挥眯?，如果你是專做銷售的話，我建議你使用一下金智銷售管理軟件。 一方面是它能夠明確的制定每一個銷售人員或者每一個銷售團隊的日常銷售任務(wù)和目標，銷售人員通過軟件也能看到自己的銷售進度情況。 另一方面是通過軟件的客戶視圖功能將一個客戶的搜有交流歷史，包括拜訪客戶，與客戶電話交流等等信息統(tǒng)一管理起來，為銷售人員知道每一個客戶的交往歷史做好數(shù)據(jù)支持。 祝你成功！！
第一章 摘要 一、公司簡介及經(jīng)營模式 第二章 產(chǎn)品和服務(wù) 一、市場定位 二、商業(yè)運作中突出的利益點 三、產(chǎn)品特性 四、產(chǎn)品線的規(guī)劃與消費市場的對接 五、服務(wù) 第三章 行業(yè)市場環(huán)境 一、市場環(huán)境 二、行業(yè)未來發(fā)展趨勢 第四章 營銷計劃與目標 一、銷售區(qū)域 二、市場運作方式 三、渠道 四、銷售目標 五、主要業(yè)務(wù)關(guān)系 第五章 促銷和市場滲透 一、主要促銷方式… 二、關(guān)系營銷 三、口碑促銷 四、聯(lián)合促銷 第六章 公司管理團隊 一、機構(gòu)設(shè)置 二、經(jīng)營團隊 三、外部支持 第七章 風險分析 第八章 財務(wù)預算 一、銷售背景 二、銷售預算 三、成本預算 四、營業(yè)費用及管理費用預算 五、利潤預算 第九章 融資計劃