高洲酒業(yè)營銷招聘要求，營銷人才的招聘一般有什么要求

看他只要不討厭，不自以為是就行！

最主要的就是、、客源唄、只要有客源、你就牛逼、你就是神、、

建議從以下幾個方面表述1、學歷要求，專業(yè)限制，外貿還是內貿銷售，是否需要掌握一門外語？2、語言表達能力要求3、工作經驗要求4、交際能力要求5、挑戰(zhàn)困難心理素質要求6、銷售基本工作內容：諸如出差7、薪資待遇如何？

首先你要對洋酒這一塊熟悉，例如種類，年代，口味等。。然后面對客人的口味要求，相應推薦一些產品！一些基本的銷售技巧，是必須要掌握的！

你好！去之前可以找一家專門培訓這個洋酒知識的公司培訓一下，你會收獲不少哦，另外推銷洋酒需要你自己掌握技巧，看人辨酒什么的，都是需要培訓后你才能了解這些~希望對你有所幫助，望采納。

費勁，看你順眼就要，不順眼就不要

營銷員、業(yè)務員一般要求相貌中等以上，性格外向，做事主動，待人熱情，睥氣好，面皮厚，會找理由。你可先練習一下說服別人為你做事而又不付酬勞，對方還挺歡喜的。如做學生干部。但時間長了，身邊的人就沒多少個好說服的了。業(yè)務員也細分很多類型，如采購員就不同了。

1.自我介紹一定要自己總結好，背出來。 2.涉及都奶制品方面的東西，一定要多了解點，尤其是公司背景之類的。 3.針對業(yè)務員應具備什么素質之類的話是常提的，你自己總結吧（如。勤奮，專業(yè)，口才。。。。。。）

學歷再高沒能力也不行啊

一般都要求有本科以上學歷、相關經驗 酒店管理分好幾個部門對每個不同的部門還有不同的要求。如：行政管家要求懂一定的財務知識 市場部就要求有市場、經濟或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。 有酒店行業(yè)市場營銷工作經驗。 另外都會要求可以用英語流利對話。 星級酒店要求也就那幾樣。學歷是必須的沒有學歷很多酒店根本不給面試得機會，沒有機會能力如何體現(xiàn)呀！

酒店招聘管理崗位職責：1.建立專案的營銷隊伍，負責專案有關銷售的全面工作；2.負責專案的銷售回款，推行已落實的銷售計劃、督導營銷代理公司貫徹各項銷售政策；充分利用公司各部門及外部資源，推進案場的銷售成交及回款進程，并監(jiān)控執(zhí)行效果；3.處理專案現(xiàn)場接待的各種問題，負責客戶投訴工作；4.負責監(jiān)管專案銷售案場，進行統(tǒng)計分析銷售各項指標與報表，并負責監(jiān)管制作銷售臺帳，定期形成報告向營銷企劃經理匯報；5.根據(jù)銷售情況和市場調研材料，提供銷售計劃調整方案，供例會研討并形成成結論匯報公司審批；6.協(xié)助營銷企劃經理負責專案的市場研究、新產品建議、產品提升建議、銷售策略的分析制定工作；7.設置專案銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃；有責任參與市場調研工作及消費者訪談工作；8.完成上司及總經理交辦的其他工作。酒店招聘管理任職要求：1.商業(yè)管理、市場營銷；2.熟練掌握商務談判技巧，善于溝通，文字表達能力強；3.了解消費者心理，善于對銷售現(xiàn)場信息進行定量及定性分析；4.組織管理能力強；具有廣泛的興趣，對新鮮事物高度敏感，具有極強的接受新知的能力；5.成熟，具有判斷能力；有極強的歸納總結能力。

隨著白酒不斷瞄準夜場和80后消費群體，走時尚路線也是在2008年值得探討的話題之一，白酒時尚化需要白酒在在色澤方面要充分考慮與洋酒的結合，同時考慮什么樣的顏色對年輕消費者具有一定的誘惑；在度數(shù)方面低度，定位在30度左右；在口味上能夠引導潮流，在包裝上一定要注重美感和藝術感的結合，因為年輕一代消費者更懂得享受和品位生活。 總之，時代的不斷發(fā)展使得白酒在與時與市俱進，在2008年，許多白酒企業(yè)在“高檔酒樹形象、中檔酒創(chuàng)效益、普通酒占市場”的總體結構中，大力推進產品價值的市場升級，擴大中高檔酒的市場規(guī)模，在渠道模式上以“商超做展示，團購做銷量，酒店做拉動”，以質量保障為前提，優(yōu)化產品結構；以品牌提升為抓手，加大品牌打造力度；以鞏固老市場為根本，持續(xù)做好老市場挖掘；以開發(fā)新市場為推力，進一步拓展營銷區(qū)域，雖然金融危機帶來的“寒冬”使得當前許多消費者消費謹慎，只要有效搞好開源和節(jié)流，“越冬”對白酒企業(yè)來說也許不是困難的事情，因為“冬天”已經來臨，春天不會太遙遠。

賀洲的要磨

賀洲的要磨！

我做白酒很多年了，在全興大曲，郎酒，瀘州老窖 都做過

售白酒，這就是生意 ，人才不一定會賣 會賣的一定是一個人才，我希望有機會，但肖不得來不來的成

說實話你在這上面找，，，，浪費啊》》想要好的職員不是要他全方面的，是要他在不同的時候做不同的經營手段。那是要根據(jù)考察的，不應聘就會有效果的，人才不是有學歷的。人才是在任何急手的事情面前不亂的 好了說到這了