2021年酒業(yè)行業(yè)情況，什么行業(yè)不用擔(dān)心就業(yè)問(wèn)題呢

俗話講：360行、行行出狀元。就業(yè)的選擇很簡(jiǎn)單，會(huì)一門技藝即可求生。但是要根據(jù)自己的技能和當(dāng)今時(shí)代去選擇的話就有些水準(zhǔn)了：比如計(jì)算機(jī)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、服裝設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)編程、烹飪、汽修等等都是具有就業(yè)優(yōu)勢(shì)的，不用擔(dān)心就業(yè)問(wèn)題。

各行各業(yè)都需要自己學(xué)好了才能更好的就業(yè)，相對(duì)而言，烹飪專業(yè)就業(yè)具有明顯優(yōu)勢(shì)。

作為面臨中年危機(jī)的職場(chǎng)人，大家普遍認(rèn)為，如果能把自己的興趣愛(ài)好和自己的就業(yè)結(jié)合起來(lái)，是一輩子都不會(huì)失業(yè)的工作。年輕人，從事自己發(fā)自內(nèi)心熱愛(ài)的工作吧

參考前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《2016-2021年中國(guó)酒店行業(yè)發(fā)展前景與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》顯示，目前國(guó)內(nèi)婚宴市場(chǎng)規(guī)模在3400億元左右，未來(lái)還有較大的發(fā)展空間，在餐飲行業(yè)目前的發(fā)展境況下，尤其是星級(jí)酒店，筆者認(rèn)為應(yīng)該認(rèn)真深耕婚宴市場(chǎng)?！　∈紫龋x擇素質(zhì)高的服務(wù)人員成立專門針對(duì)婚宴市場(chǎng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，打造完善的服務(wù)體系和流程，為消費(fèi)者提供最優(yōu)的服務(wù)體驗(yàn)。　　其次，除了在菜品命名上要以喜慶、吉祥為主，更需要注重菜品的口感，打造“好吃、好看、好聽(tīng)”的婚宴體驗(yàn)。對(duì)此，酒店不妨規(guī)律性的在內(nèi)部開(kāi)展婚宴菜品的創(chuàng)新比賽，免費(fèi)邀請(qǐng)大眾品嘗并搜集意見(jiàn)，不僅可以提升酒店菜品的研發(fā)創(chuàng)新，更對(duì)于提升酒店聲譽(yù)有良好的作用，而那些免費(fèi)品嘗的民眾更有可能就是潛在客戶，一舉多得。

搜一下：2016-2021年中國(guó)酒店行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)調(diào)研及投資競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告

十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。我們都知道員工受了工傷公司是需要賠償?shù)?，十?jí)工傷應(yīng)該算是工傷等級(jí)里面最輕的一種了，但是因?yàn)橐彩窃u(píng)了級(jí)的，所有對(duì)于十級(jí)工傷也是有相應(yīng)賠償?shù)?，十?jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費(fèi)檔次因省而異，請(qǐng)以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。個(gè)人社保是指我們通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照文件的話說(shuō)，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對(duì)未來(lái)生活的一種基本保障。社保是對(duì)保障未來(lái)生活的一種保障，國(guó)家鼓勵(lì)有條件的都應(yīng)該交社保。靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費(fèi)檔次因省而異，請(qǐng)以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參保按照文件的話說(shuō)，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。這種辦法參保的條件，按照文件規(guī)定，具有本市城鎮(zhèn)戶口，在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)，有勞動(dòng)能力的個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員。所稱個(gè)體勞動(dòng)者指?jìng)€(gè)體工商戶雇主及受雇人員；自由職業(yè)人員指在沒(méi)有與單位建立勞動(dòng)關(guān)系期間，依靠提供勞務(wù)，并獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

廚師行業(yè)是很熱門的，民以食為天，不管怎樣，廚師是一個(gè)朝陽(yáng)的行業(yè)。你可以先實(shí)地去考察一下的，學(xué)廚師最重要的就是要大量的實(shí)操，理論知識(shí)為輔，所以，如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)的入這行，你可以先去學(xué)?？纯床煌膶I(yè)，在未來(lái)都有什么樣的發(fā)展。如今廚師的社會(huì)地位、工作環(huán)境和經(jīng)濟(jì)收益已經(jīng)有了翻天覆地的變化。后廚不再是人們印象中擁擠狹窄的地方，取而代之的是寬敞透亮的操作間，干凈整潔的廚師服。同樣的西點(diǎn)師在社會(huì)上的需求也是挺大的，而專業(yè)的西點(diǎn)烘焙師又供不應(yīng)求，所以西點(diǎn)專業(yè)就業(yè)前景十分樂(lè)觀，完全不用擔(dān)心找不到好工作。不論是在北京、上海、深圳、廣州，還是在其他城市，隨處可見(jiàn)西點(diǎn)連鎖企業(yè)，所以說(shuō)西點(diǎn)師行業(yè)好，就業(yè)不是問(wèn)題，在任何一個(gè)城市都可以去找到

陶藝DIY手工坊在中國(guó)還是新星，一個(gè)剛剛起步的行業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手稀少產(chǎn)品獨(dú)特，沒(méi)有同比競(jìng)爭(zhēng)，情感休閑消費(fèi)，利潤(rùn)空間大，有很強(qiáng)的可持續(xù)性和發(fā)展前景，屬全新陽(yáng)光產(chǎn)業(yè)。中國(guó)陶藝正處于發(fā)展中，從幾年前各地陶藝的興起，逐漸讓人們了解了陶藝，陶藝正在走進(jìn)家庭。

跨境電商，國(guó)家扶持的行業(yè)，畢竟賺的是外匯

古話說(shuō)得好“民以食為天"吃的飽了吃的好了才可以為一天提供充足的精力，并且現(xiàn)在是個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)年輕的一代都在為了自己的生活、夢(mèng)想、前途而拼命的奔波，忙忙碌碌的一天勞累下來(lái)，不吃一碗好米飯都對(duì)不起自己的胃。因此，也就意味著糧食是目前穩(wěn)定的一個(gè)項(xiàng)目。

2021年有合法固定住所類居民遷戶口：需要遷移戶口申請(qǐng)；接收單位證明；擬遷移戶口人員戶籍證明及戶成員關(guān)系證明或公證書(shū)；申請(qǐng)人和擬遷移戶口人員的身份證或戶口本原件(留存復(fù)印件)；房產(chǎn)證原件(留存復(fù)印件)。引進(jìn)人才遷戶口：遷移戶口申請(qǐng)；接收單位證明；學(xué)歷和職稱證書(shū)；組織人事、勞動(dòng)部門相關(guān)證明；擬遷移戶口人員戶籍證明和戶成員關(guān)系證明或公證書(shū)；擬遷移戶口人員的身份證或戶口簿復(fù)印件。戶口遷移，是中國(guó)戶口登記制度實(shí)行在常住地登記戶口的原則。公民常住地發(fā)生變化以后，應(yīng)將戶口遷移到現(xiàn)住地，即進(jìn)行戶口遷移。我國(guó)戶口遷移政策內(nèi)容十分廣泛，涵蓋了干部、職工及其家屬、學(xué)生、軍人及其家屬等各類群體。所需材料流程：一、有合法固定住所類居民遷移申報(bào)材料：遷移戶口申請(qǐng)；接收單位證明；擬遷移戶口人員戶籍證明及戶成員關(guān)系證明或公證書(shū)；申請(qǐng)人和擬遷移戶口人員的身份證或戶口本原件(留存復(fù)印件)；房產(chǎn)證原件(留存復(fù)印件)。此外，還應(yīng)根據(jù)不同情況分別提供以下材料：自建房：土地使用證；土地、規(guī)劃部門批準(zhǔn)建房的有關(guān)材料。購(gòu)買成套商品住宅：商品房購(gòu)銷上稅發(fā)票原件(留存復(fù)印件)。單位租賃給本單位職工使用的公有住房：?jiǎn)挝蛔C明；收取房屋租金發(fā)票或有關(guān)憑證。二、有相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)或生活來(lái)源類屬工作調(diào)動(dòng)、招工、招干入戶的：工作調(diào)動(dòng)介紹信或錄(聘)用通知(或報(bào)到介紹信)；調(diào)動(dòng)人員登記表或錄(聘)用人員審批表；錄(聘)用人員身份證或戶口簿復(fù)印件；為被企業(yè)錄(聘)用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)憑證。屬大中專(含技校)畢業(yè)生就業(yè)入戶：與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)；普通高等(中專、技校)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)；全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；戶口遷移證。屬投資興辦實(shí)業(yè)的人員入戶：投資人遷移戶口申請(qǐng)；接收單位證明；《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本；《中華人民共和國(guó)通用完稅證》；擬遷移人員的戶籍證明和戶成員關(guān)系證明或公證書(shū)；擬遷移人員的身份證或戶口本復(fù)印件。三、引進(jìn)人才所需申報(bào)材料：遷移戶口申請(qǐng)；接收單位證明；學(xué)歷和職稱證書(shū)；組織人事、勞動(dòng)部門相關(guān)證明；擬遷移戶口人員戶籍證明和戶成員關(guān)系證明或公證書(shū)；擬遷移戶口人員的身份證或戶口簿復(fù)印件。四、親屬投靠新生嬰兒入戶的：嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明書(shū)；嬰兒父母身份證或戶口簿；嬰兒父母的結(jié)婚證書(shū)；準(zhǔn)生證或生育證(其中：違反計(jì)劃生育規(guī)定的應(yīng)出具征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)憑證)。夫妻投靠入戶：被投靠人申請(qǐng)、身份證或戶口簿；接收單位證明；結(jié)婚證書(shū)；夫妻雙方身份證或戶口??；擬遷移人員的戶籍證明和隨遷人員的戶或員關(guān)系證明或公證書(shū)。父母子女投靠入戶：被投靠人申請(qǐng)、身份證或戶口簿；接收單位證明；投靠人戶籍證明和戶成員關(guān)系證明或公證書(shū)；夫妻同時(shí)遷入的還應(yīng)出具結(jié)婚證書(shū)；已達(dá)到法定婚齡的子女投靠父母，還應(yīng)出具婚姻登記機(jī)關(guān)的未婚證明。近親屬投靠：出具法定監(jiān)護(hù)(撫養(yǎng))人喪失撫養(yǎng)能力或病故傷亡證明和與被投靠人確立監(jiān)護(hù)(撫養(yǎng))關(guān)系的公證書(shū)。高校畢業(yè)生一、戶口在學(xué)校的學(xué)生，假若就業(yè)單位有人事權(quán)，那么可以把戶口遷移到單位集體戶口，憑借《報(bào)到證》、《戶口遷移證》和單位接收證明辦理入戶手續(xù)；假若單位沒(méi)有人事權(quán)，那么可以把戶口遷移到工作城市的人才市場(chǎng)，就像在廣州工作把戶口遷移到南方人才檔案戶口掛靠中心；或者學(xué)生可以要求將戶口遷移回原籍，憑畢業(yè)證和《戶口遷移證》辦理恢復(fù)戶口手續(xù)；或者申請(qǐng)暫緩就業(yè)，可以將戶口檔案繼續(xù)保留在學(xué)校兩年。二、戶口不在學(xué)校的學(xué)生，假若單位有人事權(quán)，那么可以將戶口由原籍直接遷至工作單位所在地。一、核準(zhǔn)條件大中專院校及技校畢業(yè)生在我市就業(yè)或回原籍者。二、需審核證明材料1．《派遣報(bào)到證》（復(fù)印件）2．市人才交流中心、市勞動(dòng)部門或市教育局出具的《入戶證明》3、《戶口遷移證》（回原籍入戶者需原戶口本或原戶口所在地派出所出具的戶籍證明）4．《居民身份證》（如在院校未領(lǐng)證者，需有院校的相應(yīng)證明；如遺失證者，需辦理報(bào)失手續(xù)）5．在本市就業(yè)的畢業(yè)生，需提供接收單位的證明及入戶《戶口籍》。結(jié)婚遷移辦理前提：帶齊雙方身份證、戶口本、結(jié)婚證一、到要遷入地方的居委會(huì)寫(xiě)接收證明；二、到遷入的鎮(zhèn)計(jì)生辦寫(xiě)證明；三、到遷入當(dāng)?shù)嘏沙鏊I(lǐng)表填表，再由教導(dǎo)員批字；四、到縣戶政府批字(要寫(xiě)一份入戶申請(qǐng)的)；五、到遷出的居委會(huì)寫(xiě)遷出證明；六、到遷出的派出所注銷戶口；七、到回要遷入的地方的派出所入戶。

2021年傷殘等級(jí)根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月，三級(jí)傷殘為23個(gè)月，四級(jí)傷殘為21個(gè)月；五級(jí)傷殘為18個(gè)月，六級(jí)傷殘為16個(gè)月，七級(jí)傷殘為13個(gè)月，八級(jí)傷殘為11個(gè)月，九級(jí)傷殘為9個(gè)月，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)（100%）到第x級(jí)（10%），每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是：1、一級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活完全不能自理；（2）意識(shí)消失；（3）各種活動(dòng)均受到限制而臥床；（4）社會(huì)交往完全喪失。2、二級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活需要隨時(shí)有人幫助；（2）僅限于床上或椅上的活動(dòng)；（3）不能工作；（4）社會(huì)交往極度困難。3、三級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；（2）僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；（3）明顯職業(yè)受限；（4）社會(huì)交往困難。4、四級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；（2）僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；（3）職業(yè)種類受限；（4）社會(huì)交往嚴(yán)重受限。5、五級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)；（2）僅限于就近的活動(dòng)；（3）需要明顯減輕工作；（4）社會(huì)交往貧乏。6、六級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助；（2）各種活動(dòng)降低；（3）不能勝任原工作；（4）社會(huì)交往狹窄。7、七級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；（2）短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；（3）不能從事復(fù)雜工作；（4）社會(huì)交往能力降低。8、八級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；（2）遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限；（3）能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低；（4）社會(huì)交往受約束。9、九級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日?；顒?dòng)能力大部分受限；（2）工作和學(xué)習(xí)能力下降；（3）社會(huì)交往能力部分受限；10、十級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日?；顒?dòng)能力輕度受限；（2）工作和學(xué)習(xí)能力有影響。一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)（注：一到四級(jí)傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。