1,未就業(yè)證明怎么開呀
你的檔案還在學(xué)校嗎?不過你畢業(yè)了檔案應(yīng)該都返回到你們當(dāng)?shù)氐娜耸戮掷锪?。如果在直接讓學(xué)校開個(gè)證明如下:
證明
茲有我校2010級(jí)xx學(xué)院xx專業(yè)畢業(yè)生__________,身份證號(hào)碼:________學(xué)號(hào)________,學(xué)歷層次_________,學(xué)歷性質(zhì)_____________(師范類或非師范類 ),至今尚未就業(yè),特此證明。
x年x月x日
xxx學(xué)院
如果檔案在你的所在地,直接在你們當(dāng)?shù)氐娜耸戮掷镩_個(gè)未就業(yè)證明就行,他們知道怎么開。
祝你好運(yùn)!
補(bǔ)充:不是說畢業(yè)了檔案就會(huì)轉(zhuǎn)走。畢業(yè)了后你自己應(yīng)該從學(xué)校把檔案提出來放到當(dāng)?shù)氐娜耸戮掷铮惝厴I(yè)后提了沒?如果沒有提最好找你們系里問清楚。千萬不能把檔案弄丟哦。
2,2021年高考的具體時(shí)間是幾月幾日
6月7日;6月8日2021年高考全國(guó)統(tǒng)考時(shí)間仍為6月7日、6月8日。具體科目考試時(shí)間安排為:6月7日9:00至11:30語文;15:00至17:00數(shù)學(xué)。6月8日9:00至11:30文科綜合/理科綜合;15:00至17:00外語。教育部公布的《教育部關(guān)于做好2021年普通高校招生工作的通知》中,2021年普通高等學(xué)校招生工作規(guī)定提到,2021年高考全國(guó)統(tǒng)考時(shí)間仍為6月7日、6月8日,烈士子女、自主就業(yè)的退役士兵等多類考生可享加分或優(yōu)待。具體科目考試時(shí)間安排為:6月7日9:00至11:30語文;15:00至17:00數(shù)學(xué)。6月8日9:00至11:30文科綜合/理科綜合;15:00至17:00外語,有外語聽力測(cè)試內(nèi)容的應(yīng)安排在外語筆試考試開始前進(jìn)行。各?。▍^(qū)、市)考試科目名稱與全國(guó)統(tǒng)考科目名稱相同的必須與全國(guó)統(tǒng)考時(shí)間安排一致。具體考試科目時(shí)間安排報(bào)教育部考試中心備案后發(fā)布。按照規(guī)定,今年高考綜合改革省份使用教育部考試中心試題實(shí)施外語“一年兩考”的,第一次考試時(shí)間為1月8日,第二次考試時(shí)間為6月8日。自命題省份可自行安排除6月8日考試之外的另一次考試時(shí)間。報(bào)考外語專業(yè)的考生,應(yīng)參加由省級(jí)招辦統(tǒng)一組織的外語口試。
3,靈活就業(yè)人員社保2021年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次,一般分為五檔:一檔為上年度在崗職工平均工資的60%;二檔為上年度在崗職工平均工資的70%;三檔為上年度在崗職工平均工資的80%;四檔為上年度在崗職工平均工資的90%;五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費(fèi)檔次因省而異,請(qǐng)以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。個(gè)人社保是指我們通常所說的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn),按照文件的話說,應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對(duì)未來生活的一種基本保障。社保是對(duì)保障未來生活的一種保障,國(guó)家鼓勵(lì)有條件的都應(yīng)該交社保。靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次,一般分為五檔:一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費(fèi)檔次因省而異,請(qǐng)以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。通常所說的以個(gè)人名義參保按照文件的話說,應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。這種辦法參保的條件,按照文件規(guī)定,具有本市城鎮(zhèn)戶口,在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi),有勞動(dòng)能力的個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員。所稱個(gè)體勞動(dòng)者指?jìng)€(gè)體工商戶雇主及受雇人員;自由職業(yè)人員指在沒有與單位建立勞動(dòng)關(guān)系期間,依靠提供勞務(wù),并獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的人員。
4,明年考研還是參加工作
同意1樓觀點(diǎn),先找工作,如果找不到合適的工作再考慮考研。如果真找不到合適的工作,也不一定真要考研。首先家庭情況好的話就考研吧,不差那幾個(gè)錢,研究生比本科,如本科比高中畢業(yè)生。家庭情況一般,再考慮下,考研對(duì)你就業(yè)有幫助嗎,畢竟越往上壓力越大。
我是建議先找工作,如果找不到合適的工作再考研
1、好工作不常有,靠得是機(jī)遇
2、可以邊工作邊讀書,雖然文憑有點(diǎn)差別,但是重在積累的經(jīng)驗(yàn)
大家說的都很好
都12月份了,明年要不要考該做決定了,那要看自己經(jīng)濟(jì)條件和考研后的就業(yè)形勢(shì)了
無經(jīng)濟(jì)壓力,研后專業(yè)就業(yè)前景好的話,當(dāng)然要考了
有經(jīng)濟(jì)壓力的話,現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻了,如有好工作建議先就業(yè),可邊工作邊學(xué)習(xí)。
祝一切如愿;)
1、如果你家里有背景、關(guān)系的話可以去考公務(wù)員,當(dāng)公務(wù)員比較穩(wěn)定,是不錯(cuò)的選擇,但如果是平民百姓——家里無任何背景關(guān)系,那么考公務(wù)員是浪費(fèi)時(shí)間。2、如果你真想學(xué)點(diǎn)東西并想踏實(shí)做學(xué)問的話就去考研,如果你想至少在大專學(xué)校教書的話,你也要去考研,因?yàn)楝F(xiàn)在在大學(xué)教書至少要碩士了,本科院校碩士都不要了——只要博士。3、如果你家經(jīng)濟(jì)狀況不好或你自己本身不想再學(xué)習(xí)的話,就去工作。
如果有好工作就去上班吧,反正研究生畢業(yè)后無非也是為了找個(gè)好點(diǎn)工作,機(jī)會(huì)可遇不可求,等你研究生畢業(yè)不一定就有這么好的機(jī)會(huì)了
5,因?yàn)閷W(xué)分不夠延遲一年畢業(yè)算應(yīng)屆生還是往屆生知道的回答
延期畢業(yè)算應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)槟愕娜耸聶n案會(huì)在學(xué)校,而且到時(shí)候?qū)W校也會(huì)給你派遣證。以拿到的畢業(yè)證落款的時(shí)間為準(zhǔn),如果畢業(yè)證上寫得時(shí)間是2019年3月,那你就是2019年的應(yīng)屆生,至于大學(xué)讀幾年,不過問的。拓展資料延期畢業(yè)有兩種情況:一是辦理離校手續(xù),下學(xué)期只是回去重修你缺少的課程。二是沒辦理離校手續(xù),學(xué)籍延期,也就是說算是下一屆的應(yīng)屆生。國(guó)家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長(zhǎng)至三年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,也按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答你好!延期畢業(yè)有兩種情況:一是辦理離校手續(xù),下學(xué)期只是回去重修你缺少的課程。二是沒辦理離校手續(xù),學(xué)籍延期,也就是說算是下一屆的應(yīng)屆生。國(guó)家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長(zhǎng)至三年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,也按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待更多2條
因?yàn)閷W(xué)分不夠延遲一年畢業(yè)算應(yīng)屆生。下一學(xué)年,延長(zhǎng)學(xué)制。按照我們學(xué)校招生辦的就業(yè)解答是延期一整年算應(yīng)屆生,比如2020延期至2021年,算2021年應(yīng)屆生,學(xué)制加一年。公立單位招聘條件有時(shí)卡死了必須應(yīng)屆生。所以招生辦老師建議延期一整年。延期半年的,2020年12月畢業(yè)的算往屆生,老師給的建議是最好不要延半年。在大學(xué)像這種現(xiàn)象是較常見的,除了像你的這種原因以外,比較常見的另一個(gè)原因就是曾經(jīng)辦理過休學(xué)也是這種情況。在學(xué)校打延期畢業(yè)證明時(shí),你可以和學(xué)校的相關(guān)部門商量一下,爭(zhēng)取將原因?qū)憺樾輰W(xué)(注意休學(xué)原因不要說是因病休學(xué),想個(gè)外出學(xué)習(xí)一年或者是別的什么無傷大雅的理由)。這樣的話,證明的作用可能會(huì)更好點(diǎn)。
算是應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)槟氵€沒有畢業(yè),只不過延遲畢業(yè)。
算應(yīng)屆生,下一學(xué)年,延長(zhǎng)學(xué)制。按照我們學(xué)校招生辦的就業(yè)解答是延期一整年算應(yīng)屆生,2015延期至2016年,算2016年應(yīng)屆生,學(xué)制加一年。公立單位招聘條件有時(shí)卡死了必須應(yīng)屆生。所以招生辦老師建議延期一整年。延期半年的,2015年12月畢業(yè)的算往屆生,老師給的建議是最好不要延半年。
我和你的情況是一樣的 畢業(yè)時(shí)有一門沒過 延遲畢業(yè) 沒有領(lǐng)到畢業(yè)證和學(xué)位證 我已經(jīng)報(bào)名了 我問過招生單位 填的往屆生 學(xué)歷么只好先填本科結(jié)業(yè) 沒有畢業(yè)證學(xué)位證可以先領(lǐng)結(jié)業(yè)證 用結(jié)業(yè)證的編號(hào)可以報(bào)名 至于后面又拿到了畢業(yè)證 這個(gè)可以在參加復(fù)試的時(shí)候向招生單位說明 馬上要考了 我還是有點(diǎn)激動(dòng)的 這個(gè)答案你滿意嗎
6,2021年傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償是怎樣的
2021年傷殘等級(jí)根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定,一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月,三級(jí)傷殘為23個(gè)月,四級(jí)傷殘為21個(gè)月;五級(jí)傷殘為18個(gè)月,六級(jí)傷殘為16個(gè)月,七級(jí)傷殘為13個(gè)月,八級(jí)傷殘為11個(gè)月,九級(jí)傷殘為9個(gè)月,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第1級(jí)(100%)到第x級(jí)(10%),每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是:1、一級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活完全不能自理;(2)意識(shí)消失;(3)各種活動(dòng)均受到限制而臥床;(4)社會(huì)交往完全喪失。2、二級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活需要隨時(shí)有人幫助;(2)僅限于床上或椅上的活動(dòng);(3)不能工作;(4)社會(huì)交往極度困難。3、三級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);(2)僅限于室內(nèi)的活動(dòng);(3)明顯職業(yè)受限;(4)社會(huì)交往困難。4、四級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;(2)僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);(3)職業(yè)種類受限;(4)社會(huì)交往嚴(yán)重受限。5、五級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活能力部分受限,需要指導(dǎo);(2)僅限于就近的活動(dòng);(3)需要明顯減輕工作;(4)社會(huì)交往貧乏。6、六級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助;(2)各種活動(dòng)降低;(3)不能勝任原工作;(4)社會(huì)交往狹窄。7、七級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;(2)短暫活動(dòng)不受限,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;(3)不能從事復(fù)雜工作;(4)社會(huì)交往能力降低。8、八級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;(2)遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限;(3)能從事復(fù)雜工作,但效率明顯降低;(4)社會(huì)交往受約束。9、九級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常活動(dòng)能力大部分受限;(2)工作和學(xué)習(xí)能力下降;(3)社會(huì)交往能力部分受限;10、十級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常活動(dòng)能力輕度受限;(2)工作和學(xué)習(xí)能力有影響。一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(注:一到四級(jí)傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
7,就業(yè)問題前途迷茫
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人,如果沒有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動(dòng)機(jī)、成熟的求職技巧,可能到哪都會(huì)遇到不少困難和挫折,所以給你一些求職過程中的共性建議:我個(gè)人強(qiáng)調(diào)不管是學(xué)習(xí)專業(yè)還是尋找工作,都有一個(gè)原則,就是熱門的東西未必是適合你的東西,待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位,大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆,適合自己的發(fā)展,能學(xué)到東西是第一位的考慮因素!等到發(fā)展到一定的程度,待遇自然會(huì)好起來的。沒學(xué)歷可能只是暫時(shí)沒有了做白領(lǐng)的敲門磚,并不代表就沒有前途,學(xué)好一門技術(shù),憑本事吃飯,日子過得并不比白領(lǐng)差??!
以于現(xiàn)在新時(shí)代的年輕人而言,找到工作其實(shí)并不難的,難的是找到自己喜歡的工作。當(dāng)今的年輕人,往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作,但其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中是不太可能的,所以我給出的建議是,先找一份更適合自己發(fā)展,能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作,有了這些寶貴的經(jīng)驗(yàn),再去尋找更理想的工作,或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了,那么如何找到適合自己的工作呢?
首先是要了解下自己的綜合實(shí)力,再次就要密切留意下社會(huì)上的崗位需求,總結(jié)起來說,就是要回答三個(gè)問題:
1、我想做什么?----也就是自己的興趣愛好,目前自己所了解到的所有職業(yè)中,哪些是自己非常樂意去從事的。2、我能做什么?----這個(gè)和前一個(gè)問題不同了,喜歡的未必是自己有能力去勝任的,尤其對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而言,一定不能眼高手低,必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會(huì)上的具體崗位(比如打字快,一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務(wù)類的崗位開始一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)展自己……)3、市場(chǎng)要什么?----這個(gè)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,不同的地區(qū),不同的生活水平,所對(duì)應(yīng)的崗位需求是大不一樣的,了解社會(huì)招聘需求的最佳途徑,就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報(bào)紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站,另外千萬不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),也是非常好的選擇,除了能了解崗位需求之外,還有在現(xiàn)場(chǎng)與用人單位直接面對(duì)面的交流和接觸,對(duì)于了解各個(gè)崗位的技能要求,提升面試、溝通等經(jīng)驗(yàn)是非常有幫助的!總之,只要好好回答這三個(gè)問題,找出三個(gè)答案中的“交集”,前途在何方就馬上心知肚明了!當(dāng)然了,現(xiàn)實(shí)和理想還是有很大區(qū)別的,在復(fù)雜多變的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我個(gè)人建議大家還是重點(diǎn)把握好“我能做什么?”和“市場(chǎng)要什么?”這兩個(gè)問題即可,畢竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以勝任的,還是市場(chǎng)上供不應(yīng)求的崗位,對(duì)于應(yīng)屆生或是職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實(shí)的,我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉,分步分階段的給自己做個(gè)規(guī)劃,逐步向自己理想的崗位目標(biāo)去努力去靠近。
關(guān)于簡(jiǎn)歷和面試相關(guān)問題,我建議你要注意以下一些問題:
1、面試前有沒有仔細(xì)了解過對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況,對(duì)方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試,其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的,就僅僅知道來面試XX崗位,那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠(chéng)意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少?不少求職者應(yīng)聘,簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣,很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求,打個(gè)比方,對(duì)方單位寫了五條要求,你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的,那還有一條是不是硬條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗,那如果沒有的話,哪怕就只有一條不符合,也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的)如果低于四條,那用人單位在有充分選擇余地的情況下,是不會(huì)考慮你的。
3、你的簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢?絕大多數(shù)的求職者的簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下,應(yīng)聘A崗位是這個(gè)簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘另外的B崗位也是這個(gè)簡(jiǎn)歷,從來沒有考慮過要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求,為其“量身定制”一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷,只有簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件,才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。
4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問題了,包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等,這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家,回答問題(包括自我介紹)一定要圍繞著對(duì)方單位的情況(你對(duì)招聘企業(yè)的了解)、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位,我的勝任條件有哪些?……”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺,要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí),把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連,同坐一條船,有著一顆心。
你適合跟我學(xué)習(xí),找點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),和我一樣的情況。。。。。
其實(shí)高中文化不算低了, 唯一就是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)課程培訓(xùn),我建議你不要那么早到自己的工廠上班,到外面與你家的工廠類似的企業(yè)上班,從頭學(xué)起,爭(zhēng)取多做幾個(gè)工種,從技術(shù)到管理都要去留意,為你日后管理你家的企業(yè)打下基礎(chǔ);