五糧液集團(tuán)有限公司企業(yè)文化理念，五糧液企業(yè)文化特色是什么

以人為本，創(chuàng)新求進(jìn)，永爭第一。

儒家文化 http://news.cec-ceda.org.cn/news/?id=32802

內(nèi)五根線匯集到一點表示五種原料 (高粱，暗含一種自信;大,有欣欣向榮，中心“w”是“五”的諧音、小麥，一種稱霸的雄心、大米！大圓表示市場。小圓可以理解為五糧液這樣一個家庭、小同心圓代表同心同德，你可以理解為地球、蒸蒸日上的含義、糯米，希望于你有益，同心同德，表示五糧液（W）永在心中、玉米)升華成五糧液，朝國際市場邁進(jìn)的家庭 呵呵

* 發(fā)展理念——創(chuàng)新務(wù)實 超越自我 追求卓越 * 技術(shù)理念——日新月異 領(lǐng)先一步 * 服務(wù)理念——人至上,客至尊 * 人才理念——最優(yōu)秀且最合適的人 * 合作理念——開誠布公，互相信任，團(tuán)結(jié)奮斗。 * 管理理念——文化的熏陶 制度的約束 * 為人理念——提倡正直誠實、敢于創(chuàng)新、勇于負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。 * 生存理念——不進(jìn)則退，隨時都有滅亡的危險。 * 追求共贏——以客戶為中心，以員工為本，追求員工、公司、客戶和社會的共贏。 * 使 命——提供高品質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)。 * 管理理念——文化的熏陶 制度的約束

企業(yè)文化也稱組織文化，是一個企業(yè)由其價值觀、信念、處事方式等組成的特有的文化形象，即企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面。 企業(yè)文化由三個層次構(gòu)成： 1、表面層的物質(zhì)文化，稱為企業(yè)的“硬文化”。包括廠容、廠貌、機(jī)械設(shè)備，產(chǎn)品造型、外觀、質(zhì)量等。 2、中間層次的制度文化，包括領(lǐng)導(dǎo)體制、人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度和紀(jì)律等。 3、核心層的精神文化，稱為“企業(yè)軟文化”。包括各種行為規(guī)范、價值觀念、企業(yè)的群體意識、職工素質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)等，是企業(yè)文化的核心，被稱為企業(yè)精神。 企業(yè)文化本質(zhì)，是通過企業(yè)制度的嚴(yán)格執(zhí)行衍生而成，制度上的強(qiáng)制或激勵最終促使群體產(chǎn)生某一行為自覺，這一群體的行為自覺便組成了企業(yè)文化。企業(yè)文化的本質(zhì)在東堂策《企業(yè)文化一字解》中得到深刻印證，其中也詳細(xì)道出企業(yè)文化產(chǎn)生機(jī)理。

1、公司理念在某種程度上反映公司企業(yè)文化2、公司理念是一種外可以聚，內(nèi)可以昭的核心價值對外聚人才，聚資源、聚合作伙伴，對內(nèi)可以讓員工有凝聚力和歸屬感3、所以對外理念必須反映為符合時代和市場發(fā)展趨勢的價值；對內(nèi)必須有大家庭的感覺4、了解了以上這些我們具體分析你公司的特點和名字，理念是跟著市場走，不是跟著你公司名走的。符合市場和客戶心理需求就是好理念，如果你非要和你名字掛鉤那么可以套上去。5、理念包括經(jīng)營理念、服務(wù)理念、團(tuán)隊理念、發(fā)展理念（戰(zhàn)略）綜上所述經(jīng)營理念：全心全意為品牌注入更多價值服務(wù)理念：給我分機(jī)會 還您百分滿意團(tuán)隊理念：熱情、專注、高效、負(fù)責(zé)發(fā)展理念：致力與成為本土最有價值的廣告服務(wù)商人才觀：以人為本公司文化：以思緣為榮 以思緣為家

永遠(yuǎn)向前,永遠(yuǎn)思緣!

你的想法，佳思緣為您實現(xiàn)

最(佳)的廣告創(chuàng)意(緣)于不斷的(思)索!!!

您好 什么理念就是什么文化 還是自己選擇吧 希望上述回答對您有所幫助 祝您好運！

佳于設(shè)計、思于新意、緣您夢想。

　　白沙集團(tuán)：白沙的使命 ：用智慧、科技和文化的力量，使白沙成長為令人尊敬的“四滿意”企業(yè)。白沙的戰(zhàn)略 ：可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略：做長壽企業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展之路。 專注于核心業(yè)務(wù)：有所為有所不為，集中精力做好主要產(chǎn)業(yè)。白沙的文化 ：鶴為形、和為神、飛翔之道、簡單管理 。 　　五糧液集團(tuán)：企業(yè)精神：創(chuàng)新、開拓、競爭、拼搏、奮進(jìn) 　　經(jīng)營理念：打造積極競爭、敬業(yè)精藝、堅韌奮斗、追求成功、注重理性、講求實效、勤奮自富、能力一流的員工隊伍；實現(xiàn)顧客的神奇夢想，始終致力于不斷提升顧客的工作、生活質(zhì)量，不斷滿足顧客的物質(zhì)、精神需求，不斷推動社會的全面進(jìn)步。 　　核心價值觀：敬業(yè)奉公，精藝克靡，我們?yōu)橄M者而生而長，先天下消費者之憂而憂，后天下消費者之樂而樂。 　　目的：最大程度地滿足顧客和員工的物質(zhì)、精神享受、實現(xiàn)卓越的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會效益。 　　使命：弘揚(yáng)歷史承傳的精髓，用我們的智慧、勇氣和勤勞來造福社會。 　　遠(yuǎn)景：成為生產(chǎn)經(jīng)營世界名優(yōu)酒的全球知名公司，確保行業(yè)綜合效益第一，競爭力第一。 　　文化理念：為顧客創(chuàng)造價值，為員工實現(xiàn)理想，共同創(chuàng)造公司美好的明天。 　　發(fā)展方向：由生產(chǎn)經(jīng)營中國名優(yōu)酒的中國知名公司成長為生產(chǎn)經(jīng)營世界名優(yōu)酒的全球知名公司。在全球優(yōu)化資源配置，在全球優(yōu)化市場，在全球增加產(chǎn)品和服務(wù)的競爭力?？缛胧澜缃?jīng)濟(jì)大循環(huán)，走新型工業(yè)化的道路，適時拉長產(chǎn)業(yè)鏈，努力提高綜合經(jīng)濟(jì)效益。確保行業(yè)綜合效益第一，競爭力第一。 　　戰(zhàn)略：逐步提高高中價位品牌的市場占有率，逐步降低低價位品牌的市場占有率，實施(1+9+8)工程。

企業(yè)文化理念公司一貫倡導(dǎo)以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的企業(yè)文化；高績效和團(tuán)隊精神是對每一位員工的基本要求；建立學(xué)習(xí)型組織是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件；博新提供 “大事業(yè)、大公司、大學(xué)校、大家庭”的平臺為每一位員工造就了人生與事業(yè)的舞臺，員工是企業(yè)之本，員工是合伙人，我們建立的企事業(yè)文化目的是讓員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步?！罢嬲\、務(wù)實、創(chuàng)新、服務(wù)”是博新人的價值觀，這個價值觀的核心是“先做人，后做事”——老老實實做人，踏踏實實做事。它是我們發(fā)展歷程中產(chǎn)生并逐漸形成特色的企業(yè)文化核心。價值觀以真誠為先導(dǎo)，以務(wù)實為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為手段，以服務(wù)為保障，伴隨著從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)，得到全體員工的普遍認(rèn)同和積極參與，并將在企業(yè)發(fā)展中與時俱進(jìn)，不斷完善。真誠： 先做人，后做事，要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶，誠實守信、以誠相待。務(wù)實： 要求全體員工踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作，工作中注重穩(wěn)健、嚴(yán)謹(jǐn)、實效、適用。創(chuàng)新： 我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列，積極進(jìn)取、勇于開拓，追求卓越。服務(wù)： 建立以客戶為中心的服務(wù)理念，不斷提高企業(yè)對客戶、企業(yè)對社會、以及企業(yè)內(nèi)部的部門與部門、崗位與崗位之間的服務(wù)意識。為社會：不斷創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，依法誠實納稅，積極推動社會的文明進(jìn)步。為行業(yè)：提供最有價值的閥門精品，不斷推動行業(yè)內(nèi)過程控制閥的技術(shù)改進(jìn)和制造，從而推動行業(yè)產(chǎn)品的高速且穩(wěn)健的制造工藝。為客戶：提供最有價值的控制閥產(chǎn)品，以先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù)與科學(xué)的管理思想加上精湛的制造技術(shù)幫助客戶提高設(shè)備運行的經(jīng)濟(jì)效益。為合作者：合作者是我們的友好伙伴，我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展。為員工：提供成就個人理想的事業(yè)平臺；持續(xù)培養(yǎng)員工的綜合能力，讓員工與公司同步發(fā)展；讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。

企業(yè)文化是企業(yè)所創(chuàng)造的所有物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的綜合，企業(yè)文化理念則是企業(yè)所形成的具有自身特點的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。