1,寧夏寶豐的咋的啊還有工資代遇呢和伊品比那個好
當然寶豐好了, 伊品就是騙子,千萬別去。
2,寧夏寶豐集團董事長是誰寧夏寶豐集團的工資待遇怎么樣誰能告訴
寧夏寶豐能源集團 ,我明年要去工作,是在動力部門工作。請問,這崗位的工資小小的打工仔,能按時拿到自己的工資就好了呀,分紅?我估計就沒有你們的份
3,寶豐酒廠倒閉了嗎
不知何故,將內(nèi)容屏蔽了?請指正,以便改過!
沒倒閉,只不過在河南幾個市內(nèi)銷售,打不開市場。
沒有呢
當然不可能,我朋友在那上班呢!
4,員工待遇怎樣
很好的
工資是還行 如果有經(jīng)驗而且設(shè)計的又好 ,那你的工資就要漲幾倍了, 然后另一個問題就是選好的公司 給你個建議(別人說的):如果你進入了一個公司,工資不錯,待遇不錯,那里的人也不錯,包括老板,那最好了! 如果進入一個公司,工資不錯,福利不錯,但是那里的人你不是很喜歡,那看在工資的面子上,也就這么做了(當然, 在沒有更好的選擇的情況下) 如果進入一個公司,工資一般,福利一般,但是在那里工作你會感覺到很開心,那你也可以在那繼續(xù)做下去(當然,在沒有更好的選擇的情況下) 如果進入一個公司,工資一般,又沒感覺,勸你趕緊找下一份工作。別浪費時間了! 對于你的選擇,如果手頭緊,那去工資高點那里吧!如果手頭還夠?qū)捤桑蔷蛷哪阆矚g那個職業(yè)做起吧!畢竟工資是會漲的。但是不主張您頻繁換工作,特別是在同一個行業(yè)內(nèi)!
5,工資待遇是多少呢
01首先工資就是你工作所得的報酬,你需要分清楚稅前工資和稅后工資,這是有區(qū)別的?,F(xiàn)在一般的工資都會是崗位工資加績效工資,以及工齡工資來構(gòu)成你的基本工資。02獎金,工資待遇里面是要包含獎金這一樣的,不管有沒有,都要和人力說清楚,包括年終獎或者項目獎什么的,很多人的獎金是它工資的大頭。03補貼,工資待遇里面是包含補貼的,常見的有飯補,交通補貼,有的單位有購房補貼和買車補貼,這些也是工資待遇的一部分。04福利,這是包括你的假期,年假,節(jié)日假期等等,以及一些法定節(jié)假日,生日福利等等,包括婦女的孕假,產(chǎn)假等等。05股票或者股權(quán),很多公司為了提升員工工作的積極性,會給員工股權(quán)或者讓員工參與購買股票的機會,尤其是即將上市的公司。06五險一金,一般指的是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險以及住房公積金,尤其是要注意每個單位繳費的基數(shù),如果遠遠低于你的實際工資,那么就需要你去更公司或者社保局反應(yīng)。
請問哈現(xiàn)在油船的三管待遇是多少?。?謝謝!
6,寶豐酒廠不發(fā)工資
工資按月發(fā)放,不發(fā)工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償
沒有呢
7,中國鐵飯碗排名榜是什么
中國鐵飯碗排名:國家電網(wǎng)、中國石油/石化、醫(yī)生、軍隊文職、國家煙草、三大運營商、教師、國有銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位。國家電網(wǎng)國家電網(wǎng)有限公司成立于2002年,簡稱國家電網(wǎng)、國網(wǎng),經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國26個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),覆蓋國土面積的88%,供電人口超過11億人。國家電網(wǎng)跟中國煙草一樣,屬于壟斷性質(zhì)的企業(yè),這就確保了它有非常高的利潤,并且它涉及的業(yè)務(wù)是非常多的,每一年的效益都是比較不錯,所以它可以給予員工的薪資也會有相應(yīng)的提升,總的來說,工資福利待遇都很好。中國石油/石化中國石油和中國石化俗稱“兩桶油”,是目前國內(nèi)能源油品市場上最大的兩家國有企業(yè)。中國石油天然氣股份有限公司簡稱“中國石油”或“中石油”,是中國銷售收入最大的公司之一,也是世界最大的石油公司之一。而中國石油化工集團有限公司簡稱“中國石化”或“中石化”,是中國最大的成品油和石化產(chǎn)品供應(yīng)商、世界第一大煉油公司。這兩家公司工資、福利待遇都很好,并在2021年《財富》世界500強排行榜中分別排在第四和第五名。醫(yī)生說起鐵飯碗職業(yè),“醫(yī)生”就是鐵飯碗工作排名前三的職業(yè)。醫(yī)院是罕見的有很多人排隊等著交錢的地方,所以醫(yī)生是一個不會為如何賺錢而發(fā)愁的職業(yè)。不管是工作的穩(wěn)定性還是收入、社會地位,醫(yī)生都是一個很不錯的選擇。有些職業(yè)隨著年齡的增長,整體的收入都會逐漸降低。而醫(yī)生這個職業(yè)則恰好相反,隨著醫(yī)術(shù)和職稱的提升,醫(yī)生的收入會變得越來越高。即使退休了,只要自身能力強,還能被返聘回去,繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。軍隊文職軍隊文職是軍改以后出現(xiàn)的特殊職業(yè),在軍隊里負責文職工作,不和軍隊一起參與作戰(zhàn),又被稱作是“新職業(yè)”,既不屬于公務(wù)員,也不是事業(yè)編,準確來說是“軍隊編制”,工資待遇比較高,性質(zhì)很穩(wěn)定??忌宪婈犖穆?,就意味著到手的工資9000+。國家煙草論規(guī)模和經(jīng)濟實力,中國煙草總公司無疑是一位低調(diào)的“大佬”,雖然從不對外公布數(shù)據(jù),但其實它的經(jīng)濟實力深不可測。國家煙草屬于壟斷國企,而中國擁有世界上最大的煙民群體,所以你可以想到中國煙草每年的凈利潤是多少。每年國家上繳的利潤和納稅超過了絕大多數(shù)上市企業(yè)的所有利潤總和,可以說它是妥妥的無冕之王。同時壟斷也就意味著沒有太大的工作壓力,工資高、福利好,員工的幸福指數(shù)還是非常高的。三大運營商三大運營商指的是移動、聯(lián)通、電信,他們幾乎壟斷了所有的移動通訊,并憑借龐大的用戶數(shù)量,賺取了很多利潤。這三大運營商每年營業(yè)收入上千億元,可以說能夠進入到這里工作的人,都會得到很高的薪資。據(jù)悉正式員工每年將會有15-20萬的年薪,工作性質(zhì)穩(wěn)定,而且過年、過節(jié)都會得到很多的福利。教師盡管現(xiàn)在的教師考評越來越嚴格,但不管是幼兒園教師還是小學、中學,教師基本都擁有事業(yè)編制。隨著教育部提出教師工資不能夠低于公務(wù)員的方案以后,教師也成為一個非常受歡迎的職業(yè)。國有銀行一個人如果能夠在銀行工作,都會被大家視為捧上了“鐵飯碗”,不僅朝九晚五,工資還高,因此銀行工作一直以來都是十個鐵飯碗行業(yè)之一。國有銀行是很多人擠破腦袋都想要進入的,尤其是能進入“五大行”就再好不過(五大國企銀行:工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行),工資待遇屬于中等層次,順利入職的話,還有機會入編,福利待遇優(yōu)厚,深受應(yīng)屆大學生喜愛,部分崗位對專業(yè)有要求。公務(wù)員眾所周知,公務(wù)員一直都是國內(nèi)公認的鐵飯碗之一,看看每年參加公務(wù)員考試的隊伍就知道,公務(wù)員有多吃香。公務(wù)員的收入雖然不是很高,但幾乎沒有失業(yè)的壓力,同時擁有較高的社會地位,社保和公積金全額繳納,退休以后的退休金也較一般的勞動者要高,可以說,這是妥妥的金飯碗。事業(yè)單位事業(yè)單位不僅是中國最常見的鐵飯碗,也是真正的鐵飯碗。事業(yè)單位會按照員工的職責和要求分崗位,一般是分為職員崗位和專業(yè)崗位,每個崗位都會有著不同的工資。相較于拼命工作的996,事業(yè)單位則不用那么辛苦,也會獲得比較可觀的收入。再者,事業(yè)單位的待遇,各種帶薪休假、各種節(jié)日福利、各種補貼發(fā)放,養(yǎng)老不用擔心、社會地位妥妥居高不下排面大。
中國鐵飯碗排名:國家電網(wǎng)、中國石油/石化、醫(yī)生、軍隊文職、國家煙草、三大運營商、教師、國有銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位。