1，到目前為止5173的高管熊向東是什么樣的一個情況呢
5173的高管熊向東是由傅政軍創(chuàng)始，該企業(yè)涉黃涉毒已被公安機(jī)關(guān)獲取有利證據(jù)。
2，5173的高管熊向東這樣的企業(yè)為什么得到了熊向東關(guān)注呢
從新聞上來看，熊向東之所以關(guān)注5173的高管熊向東是因?yàn)樗梢院茌p松的控制股。
3，熊向東做為高管對員工怎么樣
熊向東曾經(jīng)侵占了股權(quán)的員工集體在5173公司門口集中抗議，索要股份。熊向東非但置之不理，還找人恐嚇公司老員工，揚(yáng)言再來找麻煩就對誰不客氣！
4，做為高管的熊向東是否真的為員工做過好事呢
沒有，并且曾經(jīng)為了推動上市許諾給員工的巨額股份只不過是讓員工為其賣命的幌子。這些事件中，無論是公司還是員工都是弱勢群體，真正的“勝利者”只有熊向東之流。
5，能進(jìn)入世界五百強(qiáng)擔(dān)任高管的人都是很厲害而且經(jīng)驗(yàn)十足智商極高的人
原則上是這樣的，甚至更強(qiáng)。
必須的再看看別人怎么說的。
必須的
對
6，高管向普通女員工言語上侮辱和調(diào)戲請問這位高管是個正直的領(lǐng)導(dǎo)嗎
有的人嘴巴賤而已，和人品性是否正直沒啥關(guān)系，不當(dāng)回事兒就好了當(dāng)然你有確鑿證據(jù)也可以選擇投訴（不推薦）個人覺得，如果是和工作有關(guān)的責(zé)備你需要端正對待一般的調(diào)侃你無需理會那種一聽就能辨別出來的侮辱和性騷擾言語你可以正言回?fù)羧绻麑Ψ缴斐鱿特i手，直接一耳光掄過去就好了
也許是的。
7，求沙盤模擬專家王大琨的簡歷
王大琨——國內(nèi)首屈一指的企業(yè)管理專家、第三代沙盤領(lǐng)軍人物！ 1、傲人的實(shí)戰(zhàn)背景：國內(nèi)第一個同時擁有跨國公司、大型國企、知名民企三棲企業(yè)高管(原SINA、萬科、泰達(dá)高管）及國內(nèi)一流咨詢公司高管（原北大縱橫高管）經(jīng)歷的實(shí)戰(zhàn)派講師。他是沙盤模擬培訓(xùn)領(lǐng)域第一個即擁有三棲企業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景也擁有一流咨詢公司咨詢背景的實(shí)戰(zhàn)專家！ 2、豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)：王大琨老師在過去近20年的管理層工作經(jīng)歷中，橫跨外資、國企、民營三類企業(yè)，親身操盤及參與的大中型管理項(xiàng)目超過200個，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)在國內(nèi)培訓(xùn)界遙遙領(lǐng)先！ 3、雄厚的專業(yè)基礎(chǔ)：長江商學(xué)院特邀管理實(shí)戰(zhàn)專家，清華大學(xué)領(lǐng)袖課程班客座教授，
不值啊
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