青島啤酒股份有限公司銷售代表待遇,關(guān)于青啤駐外業(yè)務(wù)代表工資待遇

1,關(guān)于青啤駐外業(yè)務(wù)代表工資待遇

夏季3千左右,冬天2千左右,與你的業(yè)績(jī)掛鉤,銷售越多工資越高!

關(guān)于青啤駐外業(yè)務(wù)代表工資待遇

2,請(qǐng)問青島啤酒辦事處業(yè)務(wù)員待遇怎么樣月薪能有多少謝謝

業(yè)務(wù)員又叫業(yè)務(wù)代表,考核很嚴(yán)格, 主要根據(jù)市場(chǎng)指標(biāo)、銷量指標(biāo), 淡季做市場(chǎng),旺季要銷量! 有人拿5000以上,有人拿1000, 不管你來(lái)多久,只要市場(chǎng)做的好,就有獎(jiǎng)金拿!

請(qǐng)問青島啤酒辦事處業(yè)務(wù)員待遇怎么樣月薪能有多少謝謝

3,有人在泉州青島啤酒業(yè)務(wù)代表嗎 請(qǐng)問待遇如何 要經(jīng)常加班嗎 還有就是

我就是做青島業(yè)代的,在寧波。青島的待遇還是不錯(cuò)的,而且泉州的青島市場(chǎng)相對(duì)比較成熟。一般是不加班的,當(dāng)然如果你想做好自己的定格,加班就會(huì)有收獲。如果你的定格是相對(duì)比較散的話,準(zhǔn)備個(gè)電瓶車要方便點(diǎn).

有人在泉州青島啤酒業(yè)務(wù)代表嗎 請(qǐng)問待遇如何 要經(jīng)常加班嗎 還有就是

4,青島啤酒股份有限公司 浙江駐外業(yè)務(wù)代表工資待遇怎么樣

青島公司的業(yè)務(wù)代表薪資你首先要看是編內(nèi)還是編外,編內(nèi)是底薪+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+行政補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,其工資的多少取決于你的業(yè)績(jī)達(dá)成,業(yè)績(jī)達(dá)成又分為過程性指標(biāo)和結(jié)果性指標(biāo),一般大概能到手的3000元,不算經(jīng)銷商給的提成,如果業(yè)績(jī)好可能達(dá)到10000以上!
還不錯(cuò)!

5,武漢康師傅和青島啤酒業(yè)務(wù)代表待遇怎么樣

啤酒比較好推銷,容易做,各大超市、小雜貨店、酒店、飯店、度假村、酒吧、便利店等等!康師傅的話,只有超市了吧~其實(shí)做銷售是不可以在意底薪的,要的是市場(chǎng)、提成,你要從這些方面考慮到以后的實(shí)際工資,底薪是死的,提成才是活的。我一朋友做網(wǎng)站廣告推銷的,底薪1200,但提成就至少2000一個(gè)月,有一個(gè)月他提成加底薪拿了9600!

6,青島啤酒的人力專員的待遇主要負(fù)責(zé)做什么啊人力資源類的工作會(huì)

先從業(yè)務(wù)干起也有可能,如果不了解公司的運(yùn)營(yíng)也就不能做好人力資源
HR8大模塊分工側(cè)重會(huì)不同,關(guān)鍵要看公司定位,問題太籠統(tǒng),難以回答
很難回答啊這種具體的情況一般只有內(nèi)部人員知道二內(nèi)部人員一般情況也是不會(huì)告訴你的你可以先了解那家公司所在地的基本工資待遇情況。做市場(chǎng)推廣還是畢業(yè)生一般基本工資是1200~1500再加大概1%左右的提成ps:我的情況是這樣的

7,青島啤酒駐外業(yè)務(wù)代表福利待遇怎么樣具體都干什么有了解的麻煩

駐外代表就是出差的工作,可能不會(huì)在本地,根據(jù)總部的銷售指標(biāo),維護(hù)(發(fā)展的)外地的客戶,完成在外的銷售額,宣傳青啤品牌,也屬于半業(yè)務(wù),可能會(huì)讓你招收業(yè)務(wù)員來(lái)協(xié)助你完成業(yè)務(wù)指標(biāo),至于你問的提成問題,節(jié)假日問題這屬于一家公司的內(nèi)部信息,非工作人員是不清楚的,這個(gè)問題屬于你求職者去問的問題。泰安的市場(chǎng)好不好做,建議你到百度 泰安貼吧 里面調(diào)查一下,
你好!市場(chǎng)絕對(duì)好做,這個(gè)是不用說的,但是待遇肯定是一般的。你不是說你你只駐外業(yè)務(wù)嗎?你做好準(zhǔn)備吧,很辛苦,待遇應(yīng)該3-4千吧。主要就是做商品的維護(hù),銷售,提高業(yè)績(jī),對(duì)抗競(jìng)品。但是想調(diào)回來(lái),幾乎不可能如果對(duì)你有幫助,望采納。

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