華潤雪花啤酒銷售經(jīng)理待遇,長春華潤雪花啤酒待遇

1,長春華潤雪花啤酒待遇

應該不高,試用期應該是轉正的80%左右。北京是稅前3000左右。
雪花啤酒的待遇一般不是很高,與預想的存在較大差距但是你如果不計較短期的經(jīng)濟利益而注重長遠的發(fā)展的話你可以考慮到華潤雪花工作

長春華潤雪花啤酒待遇

2,華潤雪花啤酒營銷崗位待遇怎么樣

雪花啤酒的營銷崗位?你這個問題太寬泛了。首先要確認下你是雪花啤酒哪個公司的。雪花啤酒全國60多家廠,很多家公司,每個公司的待遇是不同的,有自己的薪酬福利體系。營銷崗位也有很多,小至文員,高到營銷總監(jiān)。不過我猜你問的應該是雪花啤酒業(yè)務代表,也就是業(yè)務員這個職位。雪花全國各個都會為員工購買五險一金,這些是會從工資中直接扣除的。銷售當然也是要看個人銷售業(yè)績的,如果前提是能夠完成當月任務量的話,那么2500上下是普遍的工資。

華潤雪花啤酒營銷崗位待遇怎么樣

3,華潤雪花銷售轉正后基本工資大概多少

中糧的子公司銷售人員基本工資應該不超過2400,浮動薪酬就看你干的怎么樣了……
這個看能力的啊
基本工資并不太重要,都是看你的能力了,銷售得多,就越多的提成啊

華潤雪花銷售轉正后基本工資大概多少

4,華潤雪花啤酒銷售代表的待遇怎么樣啊 還有他是國企嗎

1樓 我加入華潤集團已經(jīng)5年了~我想告訴大家一個真真正正的華潤,大家不要相信華潤的廣告~~華潤是一個沒有人性 沒人權 沒責任的集團~我在華潤5年了~~基本每個星期有2次要寫一些責任狀~內容就是在出事故的時候不管是什么原因都是自己的責任,只要是工傷先不管怎么樣,都是你的錯~罰錢和績效考核~說是漲工資還不如說是加班費~只要是漲工資就一定是大量的裁員~留下的人最少每個人要干2人以上的活還要加班~~~這邊說不讓疲勞上崗~怕出安全事故!這邊把人全減下去

5,鄭州華潤雪花啤酒銷售待遇怎么樣

對你提出的問題,我作以下回答,請參考:銷售人員主要靠業(yè)績來說話,如果你認為你很厲害!那么我想工資是不等的,比如一個月有拿2k-3k的,當然也有5k-6k的 當然也有1w以上的,至于所說的基本工資也是要靠你銷售出去了才有的,你說是不是呢?還有就是銷售人員你不同的職位工資也不一樣,比如說普通的業(yè)務員,主管,銷售經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理等都是有差別的,當然有些也可以報銷一部分費用,加油吧!你就會擁有高工資!

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