白酒批發(fā)廠家怎么樣找客源,我是一名做酒包裝業(yè)務(wù)員如何有效尋找客源

1,我是一名做酒包裝業(yè)務(wù)員如何有效尋找客源

在你的重點區(qū)域,尋找重點客戶。把你的產(chǎn)品重點定位,你就能有效的尋找客源了。

我是一名做酒包裝業(yè)務(wù)員如何有效尋找客源

2,想批發(fā)酒水有進貨渠道有資金怎么打開銷路怎么找貨源

貨源直接找生產(chǎn)廠家,銷路可以多做宣傳廣告,讓更多的人知道你在干什么、能給別人帶來什么?營銷方式有很多種,最好是根據(jù)你的目標群體針對性做效果會更好。
任務(wù)占坑

想批發(fā)酒水有進貨渠道有資金怎么打開銷路怎么找貨源

3,如何找廠家酒

1. 去阿里巴巴上找到賣酒的店鋪,一般就有公司檔案,可以查公司檔案。2. 淘寶天貓等商品詳情里,一般就有廠家、廠址等信息。通過這些渠道就能找到廠家和廠家聯(lián)系方式。
很好,辛苦樓主發(fā)這么有意義的帖這兒有一個:合法、沒風險、沒加盟費;產(chǎn)品質(zhì)量高、價格還便宜;獎金制度簡單、倍增容易;不傷人不傷己、不愁人脈;永續(xù)發(fā)展的生意。歡迎交流

如何找廠家酒

4,請懂行的朋友給我說詳細點怎樣在市場上尋找一種白酒怎樣去和

好吧,白酒市場主要看你所處地域,就目前來看,做醬香型白酒最有潛力 高端和具備知名品牌的白酒你想要做的話很困難,不說加盟的費用,也要看你個人能力 倒不如退而求其次,做知名品牌的系列酒 你要想做的話,我可以給你推薦一個,www.mtxl.com.cn 這個是茅臺集團系列酒的,從低端產(chǎn)品到高端禮盒都有,而且合作誠信,態(tài)度、政策也很優(yōu)惠 只需要電話過去咨詢便可。 如果你不想做品牌性的,而是想自己開發(fā)私人品牌來做, 那這個需要去到白酒產(chǎn)地幾個比較有名的如四川宜賓,貴州茅臺鎮(zhèn),有的是廠家和你談。 如果是你當?shù)氐氖袌?,要看你自己了? 我的意見只有一個,產(chǎn)品市場為主,團購企事業(yè)單位為輔。 用低端產(chǎn)品推出搶占市場,用高利潤團購用酒補貼利潤,一來二往,無往不利。 有意向也可以多了解一下
很簡單,去尋,去尋就能找到白酒,不尋永遠也找不到!去談,去就能談,不去怎么也談不成!去當?shù)刈觯プ?,不做怎么也沒有市場。

5,求問白酒批發(fā)商如何進行客情維護

關(guān)于客情維護,相信是每一個酒水經(jīng)銷商都非常重視的環(huán)節(jié),如今的白酒市場競爭非常激烈,客情維護的成功與否成了銷售成敗的關(guān)鍵?!耙郧百u酒都是二級批發(fā)商到你這里來搶產(chǎn)品,如今市場競爭激烈,各種品牌白酒層出不窮,選擇面變得非常廣,我們不得不從主動角色變?yōu)楸粍咏巧?,得去二級批發(fā)商那主動推銷自己的產(chǎn)品?!倍览じ嬖V我們。在白酒行業(yè)摸爬滾打了二十來年,對于客情關(guān)系維護,董世坤在這方面頗有自己的一套獨特心得?!耙牒投壟l(fā)商建立良好的關(guān)系,首先你自己的硬件要建設(shè)好,看下自己的產(chǎn)品是否品質(zhì)過硬,良好的品質(zhì)才是銷售的基礎(chǔ)。另外現(xiàn)在白酒行業(yè)競爭越來越激烈,產(chǎn)品同質(zhì)化越來越嚴重,這就需要經(jīng)銷商獨具慧眼找到和其它經(jīng)銷商有差異化的產(chǎn)品,要有自己獨特的產(chǎn)品才能吸引別人的目光。選對產(chǎn)品之后還要看選擇的產(chǎn)品是否有充分的盈利空間,別人要銷售你的產(chǎn)品是否能夠賺到錢。了解客戶真正需求,抓住二批商最關(guān)心的問題。我相信如果你有許多質(zhì)量過硬,適銷對路的產(chǎn)品,并且能讓別人掙到了更多的錢,那客情關(guān)系自然會越來越好,愈久彌堅?!倍嗄甑木扑N售使得董世坤積累了豐富的人脈資源,董世坤坦言自己是一個好客之人,喜歡結(jié)交朋友不僅是他的特點,也是他的愛好?!霸诎拙七@個圈子闖蕩了這么多年,大家都相互熟識,都是老朋友了,我覺得不管是對二級批發(fā)商還是其他經(jīng)銷商,要向?qū)Υ嫘呐笥岩粯诱嬲\?,F(xiàn)在我經(jīng)常和我們樂陵的其他酒水經(jīng)銷商聯(lián)系,有空的時候大家都抽出時間在一起聚一聚,一起分享一下白酒銷售成功的經(jīng)驗,共同探討一下市場銷售戰(zhàn)略?!眴T工管理問題一直都是一個讓經(jīng)銷商非常頭疼的問題,良好的公司氛圍不僅能給大家提供一個輕松、舒適的工作環(huán)境,更為重要的是可以增加公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如今董世坤的公司旗下共有十多名員工,我們看到大家相處都非常愉快,非常融洽。對于員工管理的秘籍,董世坤這樣告訴我們,“現(xiàn)在各企業(yè)之間的競爭歸根到底是人的競爭,員工才是組成企業(yè)和單位最重要的一個環(huán)節(jié)。我提倡人性管理,我和他們經(jīng)常交流,征詢他們對公司發(fā)展的意見,傾聽員工提出的疑問,并針對這些意見和疑問談出自己的看法。不管是誰有困難,大家都一起幫助他解決困難?!?/div>

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