元達,諳達是什么意思

1,諳達是什么意思

滿語。意為伙伴、朋友。 清 昭連 《嘯亭續(xù)錄·諳達》:“凡皇子六齡入學時,遴選八旗武員弓馬、國語嫻熟者數(shù)人,更番入衛(wèi),教授皇子騎射,名曰‘諳達’,體制稍殺於師傅,蓋古保氏之責?!薄肚迨犯濉c僖親王永璘傳》:“府置諳達二,亦命裁汰?!?/div>
相當于結拜兄弟,漢族的說法叫義結金蘭,拜把子,蒙古族的說法叫拜安達。一般都是雙方互贈珍貴小禮品,表示拜安達。兩個部落領袖的這種關系可以用于軍事同盟,政治上的互助關系。當然一般人家就是十分要好的朋友。如果安達關系破裂,雙方取回各自的信物,說明不是安達。歷史上的安達比較著名的就是成吉思汗和札木合。滿語學習的順口溜 :天是abka,地是na,―――天是阿巴卡,地是納, 花是ilha,――――――――花是伊爾哈。 樹是haila葉abdaha――――樹是海蘭,葉阿巴答哈, 蘿卜mursa.―――――――蘿卜是木勒薩。 媽是eniye爸是ama,―――媽是額涅,爸是阿瑪, 奶奶是mama爺是mafa,――奶奶是媽媽,爺是瑪發(fā), 外婆是goro mama,――――外婆果洛媽媽, 外公是goro mafa,――――外公果洛瑪發(fā)。 哥哥ahuun弟是deo,―――哥是阿琿,弟是豆, 妹是non 姐姐eyuun―――妹是奴恩,姐額云。 頭是uju耳是xan.――――頭是烏珠,耳是山, 眼眉是faitan.――――――眼眉是發(fā)伊坦。 手是gala腕是mayan,―――手是嘎拉腕媽呀, 屁股ura眼yasa,―――――屁股烏拉眼呀撒, 臉是cira膝是tobgiya.―――臉是七拉膝是托必幾呀。 撒尿site拉屎是hamta―――撒尿西特,拉屎是哈木塔。 站站兒ili坐teki,―――――站站兒伊力坐特奇, 邁步是alkuu.――――――邁步是阿爾庫。 嘴唇femen牙weihe,――嘴唇佛門牙威赫, 舌頭是ilengguu.―――――舌頭是伊欏姑。 肩是meiren背fisa,――――肩是梅勒恩背非薩, 胸脯是tunggen.――――――胸脯是通恩。
諳達ān dá   (1).即 俺答 。 明 時 韃靼部 首領,為 元 室之后。 清 龍文彬 《明會要·兵四》:“ 嘉靖 二十九年, 諳達 犯京師?!?清 紀昀 《閱微草堂筆記·灤陽消夏錄三》:“則 嚴世蕃 嘗通 日本 , 仇鸞 嘗交 諳達 ?!? (2).滿語中意思是伙伴、朋友。 (3).熟悉(人情世故)。如:諳達世情。
你說的應該是安達,這是蒙古語,兄弟的意思

諳達是什么意思

2,社保報銷金額明細都是什么意思

社保報銷金額明細都是意思是: 一、養(yǎng)老保險 1.繳費明細 企業(yè)繳費基數(shù)20%+個人繳費基數(shù)8%(2011年鄭州平均為2731.58按60%基數(shù)繳納) 2.按月領?。? 繳費滿15年以上者可到社保局辦理退休按月領取退休金 A. 基礎養(yǎng)老金= (全省上年度在崗職工月平均工資+本人平均繳費指數(shù)工資)÷2×繳費年限×1% B. 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù) C. 以上兩項A+B之和為每月領取額。 本人平均繳費指數(shù)工資=上一年度繳納基數(shù) 個人賬戶儲存額=歷年個人所繳納的養(yǎng)老保險+利息 個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)如下: 二.失業(yè)保險 1 繳費明細 企業(yè)繳費基數(shù)2%+個人繳費基數(shù)1%(2011年鄭州平均為2731.58按60%基數(shù)繳納) 2 領取條件 ①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業(yè)保險金12個月以上 ③公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理 3.失業(yè)金領取時間 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時4.間重新計算,其領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領其前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金。 (一)累計繳費時間1年以上不滿2年的,可以領取3個月失業(yè)保險金; (二)累計繳費時間2年以上不滿3年的,可以領取6個月失業(yè)保險金; (三)累計繳費時間3年以上不滿4年的,可以領取9個月失業(yè)保險金; (四)累計繳費時間4年以上不滿5年的,可以領取12個月失業(yè)保險金; (五)累計繳費時間5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算,確定增發(fā)的月數(shù)。領取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月,農(nóng)民工不得超過12個月. 4.失業(yè)金計算方法 (1)累計繳費不滿五年的,按最低工資的75%發(fā)放;累計繳費五年以上不滿十年的,按最低工資的80%發(fā)放;累計繳費十年以上的,按最低工資的85%發(fā)放。 (2)從領取失業(yè)保險金的第十三個月起,累計繳費五年以上不滿十七年的,按最低工資的75%發(fā)放;累計繳費十七年以上不滿二十二年的,按最低工資的80%發(fā)放;累計繳費二十二年以上不滿二十七年的,按最低工資的85%發(fā)放;累計繳費二十七年以上的,按最低工資的90%發(fā)放。 (3)農(nóng)民合同制工人按照當?shù)刈畹凸べY的75%發(fā)放生活補助金。 三.生育保險 1.繳費明細 企業(yè)繳費基數(shù)1%(2011年鄭州平均為2731.58元 按60%基數(shù)繳納) 2.領取條件 -1、申報條件 (1)參保人在生產(chǎn)之日(以排胎或新生兒出生日期為準),已連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿6個月以上(含本數(shù)),且生育前一個月按時繳納醫(yī)療保險費。參保人連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費不滿6個月的,不能享受生育醫(yī)療待遇;連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿6個月不滿12個月的,按定額標準的30%支付;連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿12個月以上的,按定額標準的100%支付 。 (2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。 (3)以上條件須同時具備。 2、申報材料 (1)計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件) (2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件) (3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件) (4) 《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表》 (5)《企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表》 (6)企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單》 (7)《企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表》 (8)《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》 (9)生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料; 3.報銷方式 生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼+醫(yī)療費用: 生育津貼以用人單位職工月平均工資為基數(shù) 1、正常生育的 按3個月(90天)計發(fā) 2、晚育的按3.5個月(105天)計發(fā) 3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發(fā) 4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發(fā) 醫(yī)療補助金:以上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù) 1、正常生育的 按2個月計發(fā) 2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。 醫(yī)療補助金包括檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費。超出國家規(guī)定數(shù)額由個人承擔 4.男性職工 男性職工按月足額繳納生育保險可以享受以下待遇 領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。 男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 (天)× 10 (天)。 注:生育保險津貼辦理時間為: 生完小孩五個月內,分別由女職工,男配偶所在單位申領生育保險待遇。 女性職工未購買生育保險,其配偶按月足額繳納保險的,不享受有生育津貼,只享有醫(yī)療補助金。 四.工傷保險 1.繳費明細 企業(yè)繳費基數(shù)0.5%(2011年鄭州平均為2731.58元按60%基數(shù)繳納) 2.領取條件 按時足額繳納工傷保險,職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。 3.工傷待遇 工傷待遇=工傷醫(yī)療費+輔助器具配置費+一次性傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費 其中工傷醫(yī)療費和輔助器具配置費按規(guī)定標準報銷,一次性傷殘補助金為評定傷殘等級以后確認報銷,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; 一級到四級享有傷殘津貼,不底于本市最低工資標準。標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額; 達不到傷殘等級,報銷工傷醫(yī)療費用及工資 具體工傷待遇請參考工傷社會保險法 5.醫(yī)療保險 1.繳費明細 企業(yè)繳費基數(shù)8% 個人繳費基數(shù)2%加個人10元大額醫(yī)療互助基金(2011年鄭州平均為2731.58元 按60%基數(shù)繳納) 2.領取條件 職工從領取醫(yī)療卡當月就可享受基本醫(yī)療保險,交滿15年后,退休以后也可享受。 3.保險待遇 醫(yī)療保險分二個賬戶, 1. 個人賬戶,個人賬戶用于支付門珍,急診的醫(yī)療費用,及定點零售藥店購藥。 2. 統(tǒng)籌基金, 3. 報銷標準 門診,急珍報銷比例為在職員工負擔50% 報銷比例50% ,退休職工30% 報銷比例30%,70歲以上負擔20%,報銷80%。住院報銷比例為:一、二、三類定點醫(yī)療機構分別為65%、60%、55%。其它部門個人承擔。 以上所有資料緊供參考,社會保險政策法規(guī)每年七月份調整一次,具體實施方法請參考社會保險法。
本次醫(yī)保支付的金額是2740.37,自付一是醫(yī)保范圍內的項目中需要個人自付部分的金額(如賠付比例之外的或賠付上限之外的金額),自付二是醫(yī)保乙類項目自付部分的金額,自費是醫(yī)保范圍外項目的金額。門診大額累計支付那個金額到了兩萬,醫(yī)保就不再賠門診了。

社保報銷金額明細都是什么意思

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