金裕皖酒業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我是做酒的業(yè)務(wù)員公司組織集體旅游領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)備培訓(xùn)課件準(zhǔn)備

旅游安全注意事項加推銷專業(yè)

業(yè)務(wù)員就是銷售酒的當(dāng)然準(zhǔn)備跟銷售有關(guān)的

媽媽為了工作，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)

填關(guān)聯(lián)詞，媽媽( 一邊)工作,(一邊 )參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

根據(jù)《勞動法》企業(yè)在應(yīng)聘員工時，不得以任何借口收取上崗培訓(xùn)費、合同費、服裝費等相關(guān)費用

你好！不合法僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

參加培訓(xùn)如果有助個人，公司發(fā)展是要參加的，但扣錢有點不太合理，但如果因不參加培訓(xùn)以后跟不上下崗好象也沒辦法了

太不合理了，這樣的領(lǐng)導(dǎo)要揪出來批斗。。。

培訓(xùn)費這個問題每個機構(gòu)是不一樣的辨別她們很簡單 看看他們的一些辦學(xué)證書這個報名一般是可以自己包的 如果你條件合格的話 1、助理企業(yè)培訓(xùn)師三級(高級技能)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷或大學(xué)專本科在讀學(xué)生可報考；2、企業(yè)培訓(xùn)師二級(技師)大學(xué)畢業(yè)滿4年，或取得三級職業(yè)資格證書滿5年的，可以報考；3、高級企業(yè)培訓(xùn)師(高級技師)大專以上學(xué)歷，或取得技師證書，年紀(jì)需28歲以上；

金裕皖酒業(yè)堅持賣酒就是賣思路，賣酒就是賣服務(wù)的營銷理念，并把消費者的利益放到第一位，客戶的利益放到第二位，作為金裕皖酒業(yè)賺的永遠是思路的錢，賺的是產(chǎn)品做開以后的利潤。金裕皖酒始終標(biāo)新立異，金裕皖酒永遠敢為人先，金裕皖酒業(yè)已成為安徽酒界一道亮麗風(fēng)景，金裕皖酒堪稱安徽酒界的一匹黑馬。我們不是最大，但我們爭做安徽白酒業(yè)發(fā)展最快的企業(yè)?！坝肋h不負于客戶，永遠不負于消費者”,是我們不二的法則；誠實守信，是我們堅定的承諾。讓我們攜起手來賺錢，實現(xiàn)“你先贏我后贏、你大贏我小贏”的雙贏局面，塑造你我不悔的人生.

搜一下：金裕皖酒的品牌文化

搜一下：證監(jiān)會認可，行業(yè)自律組織舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 有哪些

中國證券業(yè)協(xié)會的自律管理規(guī)則如下：　　1．職責(zé) （1）教育和組織會員遵守證券法律、行政法規(guī)?！　。?）依法維護會員的合法權(quán)益，向證券監(jiān)督管理機構(gòu)反映會員的建議和要求。（3）收集整理證券信息，為會員提供服務(wù)?！　。?）制定會員應(yīng)遵守的規(guī)則，組織會員單位從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展會員間的業(yè)務(wù)交流?！　。?）對會員之間、會員與客戶之間發(fā)生的證券業(yè)務(wù)糾紛進行調(diào)解。（6）組織會員就證券業(yè)的發(fā)展、運作及有關(guān)內(nèi)容進行研究?！　。?）監(jiān)督、檢查會員行為，對違反法律、行政法規(guī)或者中國證券業(yè)協(xié)會章程的，按照規(guī)定給予紀(jì)律處分?！　?．對會員單位的自律管理　?。?）規(guī)范業(yè)務(wù)，制定業(yè)務(wù)指引?！　。?）規(guī)范發(fā)展，促進行業(yè)創(chuàng)新，增強行業(yè)競爭力。（3）制定行業(yè)公約，促進公平競爭?！　?．對從業(yè)人員的自律管理　?。?）從業(yè)人員的資格管理?！　“凑铡蹲C券法》及《證券投資基金法》的要求，在證券經(jīng)營機構(gòu)從業(yè)的人員，必須具有相關(guān)從業(yè)資格。目前，由中國證券業(yè)協(xié)會負責(zé)證券從業(yè)人員的資格管理工作，包括組織證券業(yè)從業(yè)人員資格考試，從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資格注冊、變更及年檢等。除組織證券業(yè)從業(yè)人員資格考試外，目前，中國證券業(yè)協(xié)會還組織證券公司高級管理人員資質(zhì)測試以及保薦代表人、合規(guī)管理人員及基金經(jīng)理等專業(yè)人員的勝任能力測試。此外，還引進了國際分析師協(xié)會的特許執(zhí)業(yè)資格考試?！　。?）后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)。　　行業(yè)協(xié)會在市場中發(fā)揮提供公共資源平臺，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，加強對行業(yè)培訓(xùn)工作的組織和管理的職能。按照相關(guān)要求，證券從業(yè)人員在其年檢期間內(nèi)需完成一定學(xué)時的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)?！　。?）制定從業(yè)人員的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。　　中國證券業(yè)協(xié)會針對從業(yè)人員的崗位特點，結(jié)合行業(yè)自律的要求，制定了相應(yīng)的執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。　?。?）從業(yè)人員誠信信息管理?！　≈袊C券業(yè)協(xié)會綜合證券業(yè)從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)活動中遵紀(jì)守法、履約守信的情況和對評價其誠信狀況有影響的其他信息，建立證券業(yè)從業(yè)人員誠信信息管理系統(tǒng)，對證券業(yè)從業(yè)人員誠信信息進行日常管理。