劍西酒業(yè)社保咋扣的，為什么91年到95年視同繳費(fèi)年限檔案里的工資 退休時(shí)咋到社保都扣了

實(shí)話實(shí)說(shuō)，這種視同繳費(fèi)的，如果檔案丟了，基本沒(méi)有希望補(bǔ)回來(lái)了。

職工的視同繳費(fèi)年限，只是參加計(jì)算退休養(yǎng)老金的年限，不涉及檔案工資，

這是按照當(dāng)?shù)乩U納社保的基數(shù)，按照比例由公司繳納和個(gè)人繳納，得出來(lái)的。并不是銀行代扣，是公司主動(dòng)繳納。每個(gè)地方繳納時(shí)間不一樣，只要公司不繳納，社保就會(huì)停。每個(gè)月個(gè)人所扣的社保繳費(fèi)，是公司里代扣。

你好！要看是哪家銀行的卡，如果銀行規(guī)定短信提醒收費(fèi)那么就要收費(fèi)。

你是辦的金融社保卡，激活了存取款功能和開(kāi)通了短信通知服務(wù)嗎？如果開(kāi)通了短信通知功能的話是需要扣費(fèi)的

我只能說(shuō)呵呵了。你可以要求公司給你提供三個(gè)月的繳費(fèi)憑證，要不然，你可以要求他們把多收的退了。如果不退，你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁申請(qǐng)，一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有。

每個(gè)地市每個(gè)單位都不一樣。社保費(fèi)用分為單位繳納和個(gè)人繳納兩個(gè)部分，其中個(gè)人部分也是由單位在你工資里代扣了。你可以向你單位人力資源部索要你的工資條，工資條上都會(huì)寫(xiě)明。也可以到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行幕蛘咂渚W(wǎng)站上查詢。

如果你沒(méi)有綁定銀行帳戶代扣代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，逾期未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，是無(wú)法享受到醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 的。如果你綁定了銀行帳戶代扣代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在扣繳當(dāng)月有足夠的資金續(xù)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)而社保局未扣繳倒至醫(yī)保失效的，你可以到參保地社保局咨詢申請(qǐng)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。如果你綁定了銀行帳戶代扣代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在扣繳當(dāng)月你帳戶沒(méi)有足夠資金續(xù)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)倒至扣繳不成功的，你仍不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

公司不能克扣你因傷停工期間的工薪，并不得隨意辭退你。5級(jí)傷殘，如果公司給你投過(guò)工傷險(xiǎn)，就按正常渠道處理：1. 由社保機(jī)構(gòu)支付一次性傷殘補(bǔ)助金 個(gè)人傷前月均工資×16 個(gè)月； 2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前月均工資的70%；. 、3. 經(jīng)工傷職工本人提出，,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。其中，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 50 個(gè)月×本人受傷前月均工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為 10 個(gè)月×當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍戮べY。如果公司沒(méi)有給你投過(guò)工傷險(xiǎn)，就由公司負(fù)擔(dān)了。你可以提出繼續(xù)勞動(dòng)合同，公司應(yīng)安排合適崗位給你，如果不行，就按前述標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的補(bǔ)助。

上網(wǎng)繳費(fèi)：登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。1、登錄社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上自助繳費(fèi)”模塊。2、輸入姓名、身份證、動(dòng)態(tài)驗(yàn)證碼登錄。3、接著點(diǎn)擊左欄中的繳費(fèi)明細(xì)，選擇去支付”。4、接著跳轉(zhuǎn)到支付頁(yè)面，點(diǎn)擊“支付”，選擇支付方式。5、點(diǎn)擊確認(rèn)，生成訂單，進(jìn)入支付操作頁(yè)面。6、可以選擇微信或者支付寶掃碼支付 。7、也可以選擇快捷支付（主要針對(duì)借記卡和信用卡），也可以選擇網(wǎng)銀支付。8、選好支付方式后，輸入卡號(hào)和下一步后，就支付成功了。

如果你是想要了解公司保險(xiǎn)費(fèi)用的扣除如何計(jì)算的話嗎，是這樣的： 社?？圪M(fèi)比例和工資總和沒(méi)有關(guān)系，只是看你們公司給你交的社保繳納基數(shù)，即社保繳納基數(shù)x各項(xiàng)繳費(fèi)比例。 每個(gè)地區(qū)社保繳納基數(shù)不一樣，但是扣費(fèi)比例基本相同： 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）； 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元； 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%； 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳； 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳；

到勞動(dòng)局去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的公司的做法是違法的

不知道樓主工作時(shí)間有多久了？單位有沒(méi)有同你簽訂勞動(dòng)合同？還有社保和公積金拖了多長(zhǎng)時(shí)間了？如果是單位故意久拖不上，那這個(gè)單位的做法是違法的。那你完全可以到到原公司的政府所轄的區(qū)級(jí)行政服務(wù)中心勞動(dòng)監(jiān)察科投訴。要求公司追繳已漏繳的社保費(fèi)用；你去投訴，政府的工作人員一般會(huì)受理的，他們?cè)?0個(gè)工作日內(nèi)會(huì)給你答復(fù)。對(duì)于公積金，你要到當(dāng)?shù)卣》抗e金管理中心去咨詢。

個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：個(gè)人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)；個(gè)人如何繳納社保問(wèn)題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片；繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法律責(zé)任勞動(dòng)合同法第一百條 用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。（1）用人單位使其不繳納或代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)加收滯納金？《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（1999/1/22）第十三條 繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金?！哆`反行政處罰辦法》（1994/12/26） 第十七條 用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，除責(zé)令其補(bǔ)交所欠款額外，可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。滯納金收入并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。 （2）繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，應(yīng)當(dāng)如何處理？ 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（1999/1/22） 第二十六條 繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。 （3）用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)虛瞞報(bào)工資總額、職工人數(shù)或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇、社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么承擔(dān)？ 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（2004/11/1） 第二十七條 用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任