本文目錄一覽
- 1，無(wú)線版權(quán)
- 2，為什么會(huì)有三班倒這樣的班啊
- 3，合同法中有關(guān)承擔(dān)違約責(zé)任的規(guī)定采用的原則包括哪幾點(diǎn)
- 4，大家來(lái)預(yù)測(cè)今年世界杯奪冠球隊(duì)是誰(shuí)會(huì)支持韓國(guó)隊(duì)嗎本人希望它敗
- 5，一個(gè)公司如果有四個(gè)人合伙法人代表不是大股東大股東現(xiàn)在拿錢
- 6，十進(jìn)制數(shù)572轉(zhuǎn)換為二進(jìn)制八進(jìn)制十六進(jìn)制分別是多少
- 7，股東分紅權(quán)的條件程序及司法救濟(jì)
1，無(wú)線版權(quán)
無(wú)線版權(quán)同樣不是法律概念。不要望文生義的以為無(wú)線版權(quán)是指廣播權(quán)。廣播權(quán)作為版權(quán)中的一項(xiàng)權(quán)利早就存在，但無(wú)線版權(quán)是這兩年才開(kāi)始使用的概念。它是指將作品數(shù)字化以后向手機(jī)用戶傳播的權(quán)利。從法律上講，對(duì)應(yīng)的權(quán)利仍然是信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)。附：版權(quán)中的具體權(quán)利如下發(fā)表權(quán)；署名權(quán)；修改權(quán)；保護(hù)作品完整權(quán)；復(fù)制權(quán)發(fā)行權(quán)；廣播權(quán)；放映權(quán)；信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)演繹權(quán)（改編 翻譯 等）表演權(quán)
2，為什么會(huì)有三班倒這樣的班啊
三班倒就是每天24小時(shí)分成早中晚三班，每班8小時(shí)，輪換上班的工作制度。一般醫(yī)院、能源、鋼鐵，汽車企業(yè)等單位需要這樣工作。
在實(shí)行“正順序倒班法”的情況下，職工由早班調(diào)中班，由中班調(diào)夜班，如此反復(fù)輪換。在實(shí)行 “逆順序倒班法”的情況下，職工由早班調(diào)夜班，由夜班調(diào)中班，如此反復(fù)輪換。在正順序倒班法情況下，夜班倒早班的工人要連續(xù)工作16小時(shí)(即打連班)；在逆順序倒班法情況下，夜班倒中班與早班倒夜班的工人都只能休息8小時(shí)(即倒緊班)。
3，合同法中有關(guān)承擔(dān)違約責(zé)任的規(guī)定采用的原則包括哪幾點(diǎn)
1. 過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)以過(guò)錯(cuò)作為確定責(zé)任的要件和確定責(zé)任范圍的依據(jù)。2. 嚴(yán)格責(zé)任原則。嚴(yán)格責(zé)任原則是指不論違約方主觀是否有過(guò)錯(cuò)，只要不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不合約定，就必須承擔(dān)違約責(zé)任。
你好！B目前我國(guó)關(guān)于《合同法》中違約責(zé)任的歸責(zé)原則究竟是采嚴(yán)格責(zé)任原則還是采過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則仍然存在爭(zhēng)論。但是具體到你這個(gè)題，如果是單選的話，我認(rèn)為B是對(duì)的如果對(duì)你有幫助，望采納。
B.
ABE .這是2008年監(jiān)理工程師考試真題第57題。標(biāo)準(zhǔn)答案就是ABE?！逗贤ā芬?guī)定的承擔(dān)違約責(zé)任是以補(bǔ)償性為原則的。補(bǔ)償性是指違約責(zé)任旨在彌補(bǔ)或者補(bǔ)償因違約行為造成的損失。對(duì)于財(cái)產(chǎn)損失的賠償范圍，《合同法》規(guī)定，賠償損失額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約行為所造成的損失，包括合同履行后可獲得的利益。但是，違約責(zé)任在有些情況下也具有懲罰性。如：合同約定了違約金，違約行為沒(méi)有造成損失或者損失小于約定的違約金；約定了定金，違約行為沒(méi)有造成損失或者損失小于約定的定金等。
確定
4，大家來(lái)預(yù)測(cè)今年世界杯奪冠球隊(duì)是誰(shuí)會(huì)支持韓國(guó)隊(duì)嗎本人希望它敗
亞洲球隊(duì)實(shí)力畢竟還是有限的，而巴西隊(duì)現(xiàn)在更注重結(jié)果，踢法更歐洲化，后防的盧西奧，中間的梅洛，前場(chǎng)的法比尼奧就是最好的典范，同時(shí)相比于以前的桑巴軍團(tuán)，更重視防守，球隊(duì)人員結(jié)構(gòu)非常好，雖然沒(méi)有大羅那樣的頂級(jí)前鋒，但是絕對(duì)是最大的熱門。西班牙日趨成熟，控制球的打法很賞心悅目，如果比賽進(jìn)入他們的節(jié)奏，想贏西班牙很難。如果在防守上做得更好，西班牙問(wèn)鼎世界杯的可能性和巴西一樣大。英格蘭在卡佩羅的執(zhí)教下，進(jìn)步非常大，不過(guò)沒(méi)有經(jīng)過(guò)強(qiáng)隊(duì)的檢驗(yàn)，變數(shù)比較大，而且英格蘭歷來(lái)都是大熱而死。意大利這幾年球員上有點(diǎn)青黃不接，但里皮的功力很深，往往能帶出好成績(jī)，上屆就是明證。但是想要衛(wèi)冕難度還是很大的。個(gè)人認(rèn)為，南非世界杯的冠軍將從巴西、西班牙、英格蘭和阿根廷這四支球隊(duì)中產(chǎn)生，法國(guó)日落西山，德國(guó)還不太成熟，其他球隊(duì)沒(méi)有一冷到底的實(shí)力。以上是我HS爆發(fā)作為普通球迷的一點(diǎn)看法，沒(méi)有任何的傾向性，供樓主參考。
西班牙，已經(jīng)被廣大媒體及球迷看好
西班牙從08年奪得歐洲杯后，所向無(wú)敵，至今只輸過(guò)一場(chǎng)比賽（聯(lián)合會(huì)杯負(fù)于美國(guó)）
前、中、后三個(gè)位置的人才濟(jì)濟(jì)，都是世界級(jí)的球員
再加上門神卡西利亞斯
戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用，人員配備，都是非常好
本人看好西班牙奪冠
巴西吧！
5，一個(gè)公司如果有四個(gè)人合伙法人代表不是大股東大股東現(xiàn)在拿錢
1、如果大股東不管事，只是分紅，不會(huì)出現(xiàn)工人工資沒(méi)法開(kāi)的情況2、如果你說(shuō)因?yàn)榇蠊蓶|把錢拿走的原因，導(dǎo)致工人工資沒(méi)法開(kāi)，以及材料款無(wú)法支付，那請(qǐng)問(wèn)是不是大股東挪用甚至侵吞了公司的錢，這可以報(bào)案處理3、如果實(shí)在無(wú)法支付，那么只能先把公司經(jīng)營(yíng)著，然后再發(fā)錢或支付貨款4、你說(shuō)的情況太籠統(tǒng)，具體可以找我的聯(lián)系方式5、你是在做作業(yè)嗎？
股東為企業(yè)的不一定是叫法人股東，一人有限責(zé)任公司可以只有一個(gè)法人股東。1、【法人股東】亦稱單位股東，是指以公司或集團(tuán)(機(jī)構(gòu))名義占有其他企業(yè)股份的股東。法人股東是一個(gè)組織，作為抽象的依法擬制的實(shí)體，其權(quán)利義務(wù)的行使承擔(dān)，需通過(guò)具體人的行為來(lái)完成，方式為派出股東代表，憑授權(quán)委托手續(xù)代表其完成，后果由組織承擔(dān)。2、【自然人股東】是相對(duì)法人股東而言的，是具有公民身份的個(gè)人投資者，在他進(jìn)行公司的投資以后通過(guò)公司所在地的工商局注冊(cè)，進(jìn)行公司股權(quán)登記，就成為自然人股東。自然人是基于自然出生而依法在民事上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的個(gè)人。股東是股份制企業(yè)的出資人或叫投資人。3、【一人有限責(zé)任公司】簡(jiǎn)稱"一人公司"、"獨(dú)資公司"或"獨(dú)股公司"，是指由一名股東(自然人或法人)持有公司的全部出資的有限責(zé)任公司。實(shí)質(zhì)意義上的"一人公司"在西方國(guó)家特別是美國(guó)較為普遍，因?yàn)槊绹?guó)許多州的公司法律規(guī)定董事必須擁有一定數(shù)額的公司股份，即資格股，所以許多公司的股份的絕大部分比例由一個(gè)股東擁有，另外極小比例的股份由公司董事?lián)碛小?/div>
6，十進(jìn)制數(shù)572轉(zhuǎn)換為二進(jìn)制八進(jìn)制十六進(jìn)制分別是多少
二進(jìn)制：1011000111100八進(jìn)制：13074十六進(jìn)制：163c1.十進(jìn)制--->二進(jìn)制對(duì)于整數(shù)部分，用被除數(shù)反復(fù)除以2，除第一次外，每次除以2均取前一次商的整數(shù)部分作被除數(shù)并依次記下每次的余數(shù)。另外，所得到的商的最后一位余數(shù)是所求二進(jìn)制數(shù)的最高位。對(duì)于小數(shù)部分，采用連續(xù)乘以基數(shù)2，并依次取出的整數(shù)部分，直至結(jié)果的小數(shù)部分為0為止。故該法稱“乘基取整法”。2.十進(jìn)制--->八進(jìn)制10進(jìn)制數(shù)轉(zhuǎn)換成8進(jìn)制的方法，和轉(zhuǎn)換為2進(jìn)制的方法類似，唯一變化：除數(shù)由2變成8。來(lái)看一個(gè)例子，如何將十進(jìn)制數(shù)120轉(zhuǎn)換成八進(jìn)制數(shù)。3.十進(jìn)制--->十六進(jìn)制10進(jìn)制數(shù)轉(zhuǎn)換成16進(jìn)制的方法，和轉(zhuǎn)換為2進(jìn)制的方法類似，唯一變化：除數(shù)由2變成16。擴(kuò)展資料：我們知道十進(jìn)制轉(zhuǎn)換成二進(jìn)制用短除法，但是為什么用短除法呢？“數(shù)制”只是一套符號(hào)系統(tǒng)來(lái)表示指稱“量”的多少。我們用“1”這個(gè)符號(hào)來(lái)表示一個(gè)這一“量”的概念。自然界的“量”是無(wú)窮的，我們不可能為每一個(gè)“量”都造一個(gè)符號(hào)，這樣的系統(tǒng)沒(méi)人記得住。所以必須用有限的符號(hào)按一定的規(guī)律進(jìn)行排列組合來(lái)表示這無(wú)限的“量”。符號(hào)是有限的，這些符號(hào)按照某種規(guī)則進(jìn)行排列組合的個(gè)數(shù)是無(wú)限的。十進(jìn)制是10個(gè)符號(hào)的排列組合，二進(jìn)制是2個(gè)符號(hào)的排列組合。在進(jìn)行進(jìn)制轉(zhuǎn)換時(shí)有一基本原則：轉(zhuǎn)換后表達(dá)的“量”的多少不能發(fā)生改變。二進(jìn)制中的111個(gè)蘋果和十進(jìn)制中的7個(gè)蘋果是一樣多的。十進(jìn)制中的數(shù)位排列是這樣的…… 萬(wàn) 千 百 十 個(gè) 十分 百分 千分……R進(jìn)制中的數(shù)位排列是這樣的……R^4 R^3R^2 R^1 R^0 R^-1 R^-2 R^-3……可以看出相鄰的數(shù)位間相差進(jìn)制的一次方。參考資料：搜狗百科-進(jìn)制轉(zhuǎn)換
57.2可以分為57+0.257/2=28余1 0.2*2=0.428/2=14余0 0.4*2=0.814/2=7余0 0.8*2=1.6，獲取運(yùn)算結(jié)果整數(shù)部分（取1）再取小數(shù)接著*27/2=3余1 0.6*2=1.2 獲取運(yùn)算結(jié)果整數(shù)部分（取1）再取小數(shù)接著*23/2=1余1 （倒序法） 0.2*2=0.4（后面的運(yùn)算循環(huán)了，然后順序法）所以57.2=二進(jìn)制111001.00110011...同理：57/8=7余1 0.2*8=1.6（取1） 0.6*8=4.8（取4） 0.8*8=6.4 （取6） 0.4*8=3.2（取3） 0.2*8=1.6（后面的運(yùn)算循環(huán)了，然后順序法）所以57.2=八進(jìn)制71.14631463...轉(zhuǎn)化十六進(jìn)制也是一樣的：57/16=3余9 0.2*16=3.2（取3，后面的運(yùn)算循環(huán)了，然后順序法）所以57.2=十六進(jìn)制39.333明白了沒(méi)有？
十進(jìn)制數(shù)57.2=二進(jìn)制111001.00110011...=八進(jìn)制71.146...=十六進(jìn)制39.33...。
71.5
7，股東分紅權(quán)的條件程序及司法救濟(jì)
股權(quán)轉(zhuǎn)讓是 股東之間的
股份轉(zhuǎn)讓是 買賣股票直接的轉(zhuǎn)讓
看下公司法吧！
我國(guó)《公司法》規(guī)定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額…享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益”。這種資產(chǎn)受益的權(quán)利就是股東的分紅權(quán)。
一般地說(shuō)來(lái),股東可以以三種形式實(shí)現(xiàn)分紅權(quán)：
1、以上市公司當(dāng)年利潤(rùn)派發(fā)現(xiàn)金；
2、以公司當(dāng)年利潤(rùn)派發(fā)新股；
3、以公司盈余公積金轉(zhuǎn)增股本。
從法律層次上說(shuō),股東的分紅權(quán)是一種自益權(quán),是基于投資者作為股東個(gè)體身份所具有的不可剝奪的權(quán)利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股東就可以以自己的名義尋求自力救助 如要求召開(kāi)股東會(huì)或修改分配預(yù)案 或司法救濟(jì)以維護(hù)自身的利益。理論上股東的分紅權(quán)是股東的一種固有權(quán)利,不容公司章程或公司機(jī)關(guān)予以剝奪或限制,但實(shí)際上,由于股東權(quán)是體現(xiàn)為一種請(qǐng)求權(quán),它的實(shí)現(xiàn)是有條件的：
1、以當(dāng)年利潤(rùn)派發(fā)現(xiàn)金須滿足：1 公司當(dāng)年有利潤(rùn)；2 已彌補(bǔ)和結(jié)轉(zhuǎn)遞延虧損；3 已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金；
2、以當(dāng)年利潤(rùn)派發(fā)新股除滿足第1項(xiàng)條件外,還要：1 公司前次發(fā)行股份已募足并間隔一年；2 公司在最近3年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件無(wú)虛假記錄；3 公司預(yù)期利潤(rùn)率可達(dá)到同期銀行存款利潤(rùn)；
3、以盈余公積金轉(zhuǎn)增股本除滿足第2項(xiàng) 1-3 條件外,還要：1 公司在最近三年連結(jié)盈利,并可向股東支付股利；2 分配后的法定公積金留存額不得少于注冊(cè)資本的50%； 除此之外,根據(jù)《公司法》和《上市公司章程指引》的有關(guān)規(guī)定,上市公司股利的分配必須由董事會(huì)提出分配預(yù)案,按法定程序召開(kāi)股東大會(huì)進(jìn)行審議和表決并由出席股東大會(huì)的股東所代表的1/2 現(xiàn)金分配方案 或2/3 紅股分配方案 以上表決權(quán)通過(guò)時(shí)方能實(shí)現(xiàn)。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股份轉(zhuǎn)讓、出資轉(zhuǎn)讓、股本轉(zhuǎn)讓有何不同？請(qǐng)大家討論，針對(duì)一般有限公司，不是股份有限公司
1、 股權(quán)轉(zhuǎn)讓，是法學(xué)界和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域熟知并認(rèn)可的有限責(zé)任公司和股份有限公司股東轉(zhuǎn)讓所持有的公司股權(quán)或股份的行為。
2、 出資轉(zhuǎn)讓其實(shí)也是股權(quán)轉(zhuǎn)讓，來(lái)源于老公司法第三十五條：
股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意；不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。第三十六條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。
該條規(guī)定的本意就是針對(duì)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的，只是在表述上容易讓人誤解為：股權(quán)轉(zhuǎn)讓就是股東轉(zhuǎn)讓公司注冊(cè)資本中該股東的相應(yīng)出資金額，有些工商局（甚至現(xiàn)在還有）要求股權(quán)變更登記時(shí)不管股權(quán)轉(zhuǎn)讓的真實(shí)對(duì)價(jià)是多少，一概表述為按照相應(yīng)出資的金額和比例轉(zhuǎn)讓出資，并且要求使用工商局的僅有一頁(yè)或半頁(yè)紙的內(nèi)容的股本轉(zhuǎn)讓協(xié)議或出資轉(zhuǎn)讓協(xié)議，否則不予辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記。這種行為不僅違反行政許可法，而且給諸多當(dāng)事人人為造成了糾紛，因?yàn)橛袃蓚€(gè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓法律文件就同一股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為而先后存在。
3、 股份轉(zhuǎn)讓，一般是就股份有限公司而言的，因?yàn)橹挥泄煞萦邢薰静艅澐譃榈阮~股份，股權(quán)轉(zhuǎn)讓就是相應(yīng)股份的轉(zhuǎn)讓。
4、 股本轉(zhuǎn)讓，我不能給他定義，但的確在東北的一個(gè)工商局就要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方簽署股本轉(zhuǎn)讓協(xié)議，但協(xié)議內(nèi)容還是轉(zhuǎn)讓相應(yīng)的出資，當(dāng)?shù)胤ㄔ毫笗r(shí)也是以股本轉(zhuǎn)讓糾紛為案由來(lái)立案的。
5、 好在新公司法專章規(guī)定了有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，但愿以后實(shí)際操作中當(dāng)事人、工商局等不再出現(xiàn)模糊不清或者人為制造糾紛隱患的現(xiàn)象發(fā)生。
需要有公司股票才享受這權(quán)利
