東漢酒業(yè)新產品上市與企業(yè)改制，股權分置改革中上市公司因股權分置改革而接受的非流通股股東作

這和會計中的處理是相同的。給你個例子。比如，有一家企業(yè)送你一臺設備，你是應該確認營業(yè)外收入的。但是如果是投資者股東送你一臺設備，那就不能確認營業(yè)外收入，而確認資本公積和實收資本。

是的

從字面上理解，應該是以前國企的遺留問題，就是很多國企他內部都有三產的，如學校，幼兒園，醫(yī)院等。這些都在公司的賬面上，怎么能帶著這些上市呢，所以肯定要剝離，該賣的賣，該關的關啦

比如有些大型的國企，之前有辦職工內部醫(yī)院或托兒所、學校等內部機構，現在將這些具有社會職能的內部機構進行剝離，由于這些資產是不具有盈利性質的資產。

股份有限公司就是有限責任公司上市之前形成。有限責任公司要改制才能上市，股份有限公司不一定屬于上市公司。需要改制國內企業(yè)改制的主要方式 按照《公司法》的規(guī)定，企業(yè)改制為股份有限公司主要有發(fā)起設立和募集設立兩種模式。 募集設立又分為定向募集設立和公開募集設立兩種方式：1994年6月19日國家體改委發(fā)布《關于立即停止審批定向募集股份有限公司并重申停止審批和發(fā)行內部職工股的通知》以后，停止審批定向募集股份有限公司。1998年11月，按照中國證監(jiān)會提出的關于企業(yè)先改制后發(fā)行的要求，公開募集設立方式也于98年底之后就不再實施。 目前，國內企業(yè)改制為股份有限公司實際上只有發(fā)起設立一種途徑。發(fā)起設立又可以分為新設成立和有限公司整體變更兩種方式：

你好！股份有限公司分為上市公司和非上市公司；股份有限公司最低注冊資本為500萬，其中上市公司是3000萬，而有限責任公司只需3萬如果對你有幫助，望采納。

你好！企業(yè)從改制到發(fā)行上市需要支付一定的費用，主要包括中介機構費用、交易所費用和推廣輔助費用三個部分。其中，中介機構費用包括改制設立財務顧問費用、輔導費用、保薦與證券承銷費用、會計師費用、律師費用、資產評估費用等，交易所費用系企業(yè)發(fā)行上市后所涉及的費用，主要包括上市初費和年費等，推廣輔助費用主要包括印刷費、媒體及路演的宣傳推介費用等。上述三項費用中，中介機構費用是發(fā)行上市成本高低的主要決定因素，其金額的變化直接決定了上市成本的高低，其余兩項費用在整個上市成本中所占的比例不大。 從目前實際發(fā)生的發(fā)行上市費用情況看，我國境內發(fā)行上市的總成本一般為融資金額的6%―8%。根據Wind數據，中小企業(yè)板前273家上市公司總發(fā)行費用平均為2015萬元（人民幣，下同），占融資額的比例約為6%，遠低于境外10%－25%的標準。 在以上費用項目中，承銷費用和保薦費用在股票發(fā)行溢價中扣除，并不影響企業(yè)的成本費用和利潤。 有關費用項目及收費標準具體如下： 項目 費用名稱 收費標準 改制設立 財務顧問費用 參照行業(yè)標準由雙方協(xié)商確定 上市前輔導 輔導費用...你好！企業(yè)從改制到發(fā)行上市需要支付一定的費用，主要包括中介機構費用、交易所費用和推廣輔助費用三個部分。其中，中介機構費用包括改制設立財務顧問費用、輔導費用、保薦與證券承銷費用、會計師費用、律師費用、資產評估費用等，交易所費用系企業(yè)發(fā)行上市后所涉及的費用，主要包括上市初費和年費等，推廣輔助費用主要包括印刷費、媒體及路演的宣傳推介費用等。上述三項費用中，中介機構費用是發(fā)行上市成本高低的主要決定因素，其金額的變化直接決定了上市成本的高低，其余兩項費用在整個上市成本中所占的比例不大。從目前實際發(fā)生的發(fā)行上市費用情況看，我國境內發(fā)行上市的總成本一般為融資金額的6%―8%。根據Wind數據，中小企業(yè)板前273家上市公司總發(fā)行費用平均為2015萬元（人民幣，下同），占融資額的比例約為6%，遠低于境外10%－25%的標準。在以上費用項目中，承銷費用和保薦費用在股票發(fā)行溢價中扣除，并不影響企業(yè)的成本費用和利潤。有關費用項目及收費標準具體如下：項目費用名稱收費標準改制設立財務顧問費用參照行業(yè)標準由雙方協(xié)商確定上市前輔導輔導費用參照行業(yè)標準由雙方協(xié)商確定發(fā)行承銷費用參照行業(yè)標準由雙方協(xié)商確定，一般在800－1600萬元之間會計師費用參照行業(yè)標準由雙方協(xié)商確定，一般在80－150萬元之間律師費用參照行業(yè)標準由雙方協(xié)商確定，一般在70－120萬元之間評估費用參照行業(yè)標準由雙方協(xié)商確定，一般在10－50萬元之間路演費用參照行業(yè)標準由雙方協(xié)商確定上市及其他保薦費用參照行業(yè)標準由雙方協(xié)商確定，一般在200－400萬元之間上市初費/年費在深圳證券交易所上市，股票上市初費為3萬元；上市年費按月收取，5000萬股本以下每月500元，股本每增加1000萬元增加100元，最高限額每月2500元在上海證券交易所上市，股票上市初費按總股本0.03%收取，

根據病人情況有所不同，身體情況好點的400－600就ok了，身體條件不好的要1000多，建議你可以去金華同濟無痛人流醫(yī)院去做人流手術，在服務技術方面這家醫(yī)院在這方面還是很專業(yè)的，不像去大醫(yī)院里只把你當做一個無關緊要的病患對待

　　在中國已經改制成功、正在改制中以及進入上市輔導期的準備上市的外資企業(yè)目前已不下100家，而其中臺資企業(yè)占了大多數，約50家。這主要是因為臺資企業(yè)的股東與管理層通常是同一批人，做決定比較快。其次，他們在生產實業(yè)方面獲得了成功，行業(yè)涉及高科技、食品行業(yè)、自行車(捷安特)、廚具(櫻花)、日用化工(聯合利華)等。這類內需型企業(yè)比較傾向在中國上市，他們營運資金的需求是以人民幣為主，而且股票上市后相當于提高企業(yè)知名度，免費給企業(yè)做廣告。 　　關于跨國公司在內地上市，最近中國證監(jiān)會提出了六點要求：第一，希望外方投資主體為國際知名企業(yè)；第二，產業(yè)為高新產業(yè)或中國需要發(fā)展的產業(yè)；第三，具有相當規(guī)模；第四，有較好的經濟效益；第五，具良好發(fā)展前景及其研究總部設在國內；第六，中外合作良好，具良好管理架構。這為跨國企業(yè)在國內上市指明了方向。但在操作過程中還會遇到一些具體的法規(guī)問題。 　　外資企業(yè)改制為股份有限公司時的條件之一，在外經貿部的一個文件中要求注冊資本不得低于3000萬元人民幣，這高于公司法規(guī)定的上市的最低限額1000萬元人民幣。 　　現在人們往往把改制和上市混為一談，其實這是兩碼事，要求3年連續(xù)盈利應是上市的條件，而不是改制條件。人們印象中往往認為有限責任公司、股份有限公司、集團公司是3個級別的公司，一級比一級盈利性強，規(guī)模大。其實公司的形式與獲利能力不應直接掛鉤，不能把單位的形式看作企業(yè)盈利好壞的一個標準。改制只要強調一定規(guī)模就可以了，不一定要3年連續(xù)盈利才可作為改制的前提條件，不然加上改制后的1年輔導期，要4年連續(xù)盈利才能申請上市，這不符合國際慣例。并且一個四年能夠連續(xù)盈利的公司可能對資金的需求也就降低了。 　　跨國公司希望能給管理層包括中方管理層一些期權，使他們成為發(fā)起人，與公司一同成長，這樣也容易符合發(fā)起人過半數要在國內有住所的規(guī)定。但《中外合資經營企業(yè)法》中沒有將自然人列為可以作為中外合資企業(yè)的中國合資方，所以他們只能引進其它法人?？鐕緭囊M的法人與公司直接經營不是很相關，反而變成一種障礙，對公司經營的效率、方向產生不利影響。因此一些外資企業(yè)在等，等政策上很明確的允許外資企業(yè)上市了再做改制。另外按規(guī)定，單一股東的直接和間接的持股數不能超過75%，最后能否上市，門檻會多高，條件有多大的彈性，他們還在看。 　　由于跨國公司當初都是通過境外或境內的控股公司在華不同地區(qū)設立三資企業(yè)，如今上市會涉及到重組架構的問題。首先在操作上，會遇到地方保護主義。整合生產型企業(yè)，各地的公司可能會把企業(yè)所得稅稅收申報全部集中于某一地。其次，公司法規(guī)定任何一個企業(yè)對外投資不能超過凈資產的50%，比如一個上海的公司很難把各地生產型企業(yè)以分公司或轉投資形式作為擬上市公司的一部分。第三，控股公司能不能上市。外資投資性公司或控股公司通常是一個殼，不具有研發(fā)、銷售、生產、經營實體。不過未來以控股公司作為擬上市公司的可能性還是存在的。 　　外資企業(yè)在國內上市還會遇到關聯交易問題，與跨國集團國外公司或國內同類的分公司的同業(yè)競爭問題，及土地使用權取得等問題。擬上市公司原則上應以出讓方式取得土地；以租賃方式經主發(fā)起人或控股股東取得合法土地使用權的，應確定租賃期限和付費方式。如果原來取得的土地使用權不規(guī)范，則做到這步一般可能需要3個月的時間，并且這只是改制中很多必需解決問題中的一項。因此，外資企業(yè)如果有計劃在內地上市，應盡早進行規(guī)劃，因為有很多的問題是需要一定時間才能解決的。

經濟補償標準和支付辦法。 （1）企業(yè)按照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》（勞部發(fā)〔 1994〕481號）、省府辦公廳《 轉發(fā)省勞動保障廳關于進一步做好國有企業(yè)改制職工分流安置工作意 見的通知》（粵府辦〔2006〕25號）等文件的規(guī)定， 對解除勞動關系的職工支付經濟補償金。 經濟補償金按職工在本單位工作年限， 每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金， 不滿一年的按一年計算。經濟補償金的工資計算標準， 按單位正常生產（工作） 情況下職工解除勞動合同前12個月的月平均工資計算。其中， 職工月平均工資低于本企業(yè)月平均工資的， 按本企業(yè)月平均工資計發(fā)，且不得低于當地最低工資標準； 職工月平均工資或企業(yè)月平均工資高于單位所在地上年度城鎮(zhèn)職工月 平均工資3倍的， 按單位所在地上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資3倍的標準計發(fā)。 如勞動者患病或者非因工負傷， 經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、 也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的， 除經濟補償金外還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費， 患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費， 患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十， 患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。 本企業(yè)的平均工資為×××元， 實行此辦法解除勞動關系并分流到社會的職工××人，總工齡為×× 年，經濟補償金平均月工資為××元，經濟補償金總額為××× 萬元，醫(yī)療補助費為××萬元； 解除勞動關系并安置到改制后非國有法人控股企業(yè)的職工××人， 總工齡為××年，經濟補償金平均月工資為××元， 經濟補償金總額為×××萬元，醫(yī)療補助費為××萬元。 （2）對距法定退休年齡不足5年的職工， 經原企業(yè)與職工雙方協(xié)商一致， 解除勞動關系時可將經濟補償金轉為一次性繳納養(yǎng)老保險費、 醫(yī)療保險費以及一次性計發(fā)生活費， 不足部分由原企業(yè)與職工協(xié)商解決。一次性繳納的養(yǎng)老保險費， 以所在地級以上市上年度職工月平均工資的60%及年遞增5% 的幅度為繳費基數， 按距法定退休年齡前的年限和繳費時的費率計算。 一次性繳納的醫(yī)療保險費，按所在地級以上市的規(guī)定執(zhí)行。 一次性計發(fā)的生活費， 按不低于所在地失業(yè)保險金月標準和距法定退休年齡前的月數計算。 實行此辦法安置的職工××名，總工齡為××年，費用××萬元。 3．（如改制為國有法人控股企業(yè)，即國家資本、 股本所占比例大于50%的）變更勞動合同的職工××名， 職工在改制前企業(yè)的工作年限合并計算為改制后企業(yè)的工作年限。 4． 改制后的企業(yè)原則上接收安置原企業(yè)的××名職工， 占改制后企業(yè)職工人數的××%。

應是稅前工資。理由有以下兩點：　　其一是《實施條例》規(guī)定，《勞動合同法》第47條規(guī)定的經濟補償金月工資按照勞動者應得工資計算。這里的用詞是“應得工資”，不是“實得工資”，說明是含稅的工資?！　∑涠歉鶕秶叶悇湛偩株P于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》中規(guī)定：“對于個人因素解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅?！贝送猓P于征稅方法，該通知還規(guī)定：“考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次得取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數按工作年限數計算，起過12年的按12計算。”由此可見，勞動者因勞動合同解除、終止取得的經濟補償金需要按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。如果在計算經濟補償金時按照稅后工資計算，就存在重復征稅的問題。因此，計算經濟補償金的月工資是勞動者的稅前工資。

虛假財務報告產生的原因 1.上市公司質量控制制度的失衡 首先，上市門檻過高是導致虛假財務報告產生的根源。對公司申請上市的制度法規(guī)主要有《證券法》、《公司法》和《股票發(fā)行和交易管理暫行條例》等，公司要上市必須滿足上市條件，這是監(jiān)督部門優(yōu)化上市公司的質量以保護投資人利益的重要措施。但由于其財務指標的設計過于簡單，一方面造成企業(yè)管理層的壓力，另一方面又很容易通過會計處理來調節(jié)，公司為了達到上市標準，就千方百計地進行造假，以達到上市籌資目的。如《公司法》第152條規(guī)定，股份有限公司申請其股票上市必須滿足公司股本總額不少于人民幣5000萬元；開業(yè)時間在三年以上，最近三年連續(xù)盈利；原國有企業(yè)依法改建而設立的，或者本法實施后新組建成立，其主要發(fā)起人為國有大中型企業(yè)的，可連續(xù)計算。 其次，配股條件、ST的處理制度和摘牌制度也會導致虛假財務報告的產生。我國證券監(jiān)督管理機構規(guī)定配股必須符合：公司上市超過3個完整會計年度，最近3個完整會計年度的凈資產收益率平均在10%以上，上市不滿3個完整會計年度的，按上市后所經歷的完整會計年度平均計算；屬于農業(yè)、能源、原材料、基礎設施、高科技等國家重點支持行業(yè)的公司，凈資產收益率可以略低，但不低于9%；上述指標計算期間內任何一年的凈資產收益率不低于6%；《上海證券交易所股票上市規(guī)則》和《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》均規(guī)定，符合以下規(guī)定的股票實行ST處理： （1）最近兩個會計年度的審計結果顯示其凈利潤均為負值； （2）最近一個會計年度的審計結果顯示其股東權益低于注冊資本（每股凈資產低于面值）。 財務狀況異常的公司，在實施ST處理期間內，財務狀況無明顯改善，根據該年度審計結果已構成三年連續(xù)虧損的，將暫停其股票交易，并向證監(jiān)會提交暫停上市的建議。這些也是監(jiān)管部門保證上市公司質量的措施，但對企業(yè)而言卻構成了無形的壓力。他們?yōu)榱诉_到配股和免于ST處理和摘牌，就有動機和壓力去虛假披露企業(yè)財務報告。 2.上市公司信息披露行為制度失衡 信息披露行為制度包括信息披露行為規(guī)范和信息披露質量規(guī)范。信息披露的行為規(guī)范主要是指進行信息披露的行為主體的行為約束規(guī)范和制度，它依靠上市公司的法人治理結構來落實；信息披露質量規(guī)范是指對會計信息和財務報告質量進行規(guī)范的會計準則和會計制度等會計法規(guī)。財務報告的質量保證在有一個嚴密的行為主體規(guī)范約束制度和一套科學合理的會計質量控制規(guī)范體系。但這兩方面我國都表現出不同程度的失衡。 (1)信息披露行為規(guī)范的失衡。企業(yè)財務報告呈報者是企業(yè)的管理當局，因而信息披露行為規(guī)范主要應是針對企業(yè)管理當局而定。各個國家為了規(guī)范企業(yè)管理當局的行為都設計了一套公司治理結構，以保證公司管理當局能夠遵循法規(guī)，履行好信息披露義務。我國上市公司同樣有一套公司治理結構，但我國的公司治理結構是典型的內部人控制。我國的上市公司絕大部分是國有企業(yè)改制上市，國有股和法人股呈現“一股獨大”。而國有股存在一個弊病是多級代理，在多級代理制下，造成了所有權虛置，所有者缺位，中小股東又有搭便車的傾向，沒有監(jiān)督的動力，以致上市公司的股東大會、董事會和監(jiān)事會的權利制衡機制失效，企業(yè)的管理者成為企業(yè)的真正“主人”。由于管理當局和股東之間的目標函數不一致，在二者的利益相沖突時，管理當局為了自己的利益而會欺騙股東，以實現自身利益的最大化。在管理當局的操縱下，編制虛假財務報告的會計人員是無力反抗的，甚至他們也與管理當局有相同的經濟利益與管理當局通同作假。 (2)信息披露質量規(guī)范的失衡。對會計信息質量規(guī)范主要是通過會計準則和企業(yè)會計制度來進行，因此會計信息質量的高低在一定程度上依賴于會計準則的質量。美國會計準則的制定有一個“充分程序”就是為了讓各個利益集團進行充分博弈，以使會計準則這個合約越發(fā)完備，成為各利益集團都能遵守的契約。但在我國，會計準則的制定基本上是單邊行為，企業(yè)博弈的動力不強。會計準則制定出來后，當企業(yè)意識到對他利益的約束時，就希求博弈。這可能表現為：一是對現有會計準則不遵守，違反現有會計準則規(guī)定的經濟業(yè)務處理方法來追求企業(yè)利益；二是更為謹慎的做法，對會計準則中還沒有規(guī)定或者是解釋不清的業(yè)務處理方法，盡可能尋找有利于自身利益最大化的會計處理方法，這是一種事后博弈行為。我國的會計準則體系還沒有完全建立，存在企業(yè)可利用的制度空間。例如：會計準則本身的不完全性，包括會計準則因博弈不充分而產生的傾向性、會計準則定義和釋義的不準確而帶來會計實務操作的不確定性；會計準則、會計制度和會計政策的可選擇性；會計法規(guī)之間的不協(xié)調。 3.上市公司信息披露監(jiān)控制度失衡 上市公司信息披露的監(jiān)控制度主要是注冊會計師審計制度和證監(jiān)會監(jiān)管處罰制度。 (1)注冊會計師審計制度失衡。目前注冊會計師審計制度缺陷主要表現在：一是審計要求問題。證監(jiān)會要求上市公司的年報需要經過注冊會計師的審計，但對于中期報告卻沒有這樣的要求，這就使不少企業(yè)利用中期報告來進行虛假披露，一方面是對自己企業(yè)財務狀況的一種調節(jié)，另外一方面是配合一些炒家進行股票的投機炒作。二是注冊會計師監(jiān)管問題引起的注冊會計師審計質量和獨立性問題。我國注冊會計師的監(jiān)督管理體系還不健全，對注冊會計師的監(jiān)督管理不力，致使注冊會計師的獨立性不夠，審計質量堪憂。三是我國存在審計合謀的制度環(huán)境。審計合謀是指審計人員和管理當局合作欺騙審計委托和社會公眾從中牟利的一種社會經濟現象。上市公司內部人控制、地方政府對上市公司利益傾向的支持和脫鉤改制前的掛靠制是滋生審計合謀的制度環(huán)境。盡管我國的法規(guī)規(guī)定：公司聘用、解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所由股東大會作出決定，但內部人控制使得股東大會是名義上的委托人，管理當局成了實際上的委托人。當注冊會計師真實地向股東和其他信息使用者披露企業(yè)的經營狀況而不利于管理當局時，管理當局會對注冊會計師施壓，要求隱匿其不利的信息，注冊會計師是否屈服于管理當局的壓力，取決于注冊會計師和事務所的承受能力強弱。由于我國會計師事務所和注冊會計師抵制管理當局壓力的承受能力差，很有可能被管理當局“俘獲”成為同謀。盡管脫鉤改制使事務所脫離了政府行政部門，但我國上市公司的鑒證會計師事務所絕大部分是本地所，地方政府也可以通過各種方式對事務所產生影響，使其失去審計獨立性。 (2)證監(jiān)會監(jiān)管制度失衡。會計監(jiān)管主體是指監(jiān)管活動的實施者。我國有關法律和法規(guī)將監(jiān)管主體定義為兩類：政府機構和行業(yè)自律機構。但從實施監(jiān)管的效果來看卻不理想。主要原因在于：一是政府機構監(jiān)管范圍過寬而其人員的專業(yè)技能有限，導致政府制度全面，實施管理片面。我國對證券市場實施監(jiān)管的機構主要是證鑒會。證鑒會則作為最高監(jiān)管部門其監(jiān)管范圍廣泛，包括從證券市場到期貨市場的所有具體事項。例如：指定兩個市場的方針政策、發(fā)展規(guī)劃；起草兩個市場的法律、法規(guī)；批準企業(yè)股票上市；批準企業(yè)債券上市；監(jiān)管上市公司及其信息披露義務；股東的證券市場行為；對券商的管理；對交易所的管理等。范圍過廣而人員有限，對上市公司的監(jiān)管往往被局限在：事后監(jiān)管、查處力度不夠、監(jiān)管成本過高、市場波動反應慢等。二是作為監(jiān)管力量一線的交易所權利范圍狹小。交易所是上市公司接觸最多了解最深入的自律機構。它的這種特性是任何機構不能取代的。但在目前的現實情況下，證券會掌握著對上市公司的管理權。而交易所只有監(jiān)督權。證監(jiān)會有時鞭長莫及，交易所又權利有限，上市公司的監(jiān)管出現真空違規(guī)事件屢屢發(fā)生現象就不足為奇了。

a或者b

說這么多，確認了是A股東大會再看看別人怎么說的。

A 股東大會

A股東大會