曲阜金孔酒業(yè)有限公司怎么樣，42度金孔家宴酒500毫升多少錢一瓶

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曲阜遠大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司電焊工待遇不怎么樣。干好了，也就是1000元，一般也就是600-800元。我是曲阜的，曲阜是個小地方，工資水平都不高。你有電焊工的手藝，還不如自己開個電焊鋪掙錢呢！何必寄人籬下，給別人打工、讓別人壓榨你呢？

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曲阜市上酒酒業(yè)有限公司是2017-07-24在山東省濟寧市曲阜市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于山東省濟寧市曲阜市大沂河植物園。曲阜市上酒酒業(yè)有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91370881MA3F9LQN6C，企業(yè)法人劉文良，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。曲阜市上酒酒業(yè)有限公司，本省范圍內(nèi)，當前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過百度企業(yè)信用查看曲阜市上酒酒業(yè)有限公司更多信息和資訊。

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不用繳納的?！　∫驗槟愕纳绫：凸e金加起來大約是工資的17%；　　3500*17%=595元?！　∫虼四愕膶嶋H發(fā)放工資和獎金是：4000-595=3405元，低于3500元的免稅值?！　∫虼四悴挥美U納個人所得稅。

你的工資條上就有各項繳費扣款記錄。看一下就知道了。工資條上如果沒有記載，到單位勞資科去查一下。外人不知道你們單位的社保各項繳費標準，沒法算出具體多少錢。

繳納個人所得稅的基數(shù)時3500元，要交稅呀。交社保要看你們公司給你 的繳納基數(shù)是多少，每個公司給員工交社保規(guī)定的基數(shù)不同

如果是形式變化合同無法繼續(xù)而和你協(xié)商無效的話，公司可以解除合同。突然解聘代通金一個月+1.5合法的。至于沒有按照實際交金，你可以勞動仲裁，但是需要你提供證明5000. 縱橫法律網(wǎng)-上海凱曼律師事務(wù)所-周雪峰律師

#中國勞動關(guān)系在線#解答：根據(jù)《勞動合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償

公司按勞動合同法四十條規(guī)定解除你的勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知你本人或發(fā)一個月工資代通知金，按勞動合同法第四十七條規(guī)定支付你1.5個月工資經(jīng)濟補償（工作一年5個月）住房公積金沒有強制性規(guī)定，單位少繳或不繳公積金并不違法，但如果勞動合同有約定或公司制度有明確規(guī)定，則可按其主張權(quán)益。社保應(yīng)按本人上年月平均工資為繳費基數(shù)，不足12個月的按實際月平均，新參加工作的按勞動合同約定工資，如果少繳可向勞動監(jiān)察大隊投訴，主張用人單位補繳。