景芝酒業(yè)十年發(fā)展觀后感,生理學(xué)發(fā)展讀后感

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1,生理學(xué)發(fā)展讀后感

近年來(lái)生理學(xué)的進(jìn)展給人以極深刻的印象,從神經(jīng)生理學(xué)等若干主要研究領(lǐng)域來(lái)看,除了歷史性的敘述和某些基本的實(shí)驗(yàn)事實(shí)之外,自60年代以來(lái),至少有50%以上的內(nèi)容已經(jīng)改

生理學(xué)發(fā)展讀后感

2,意外得到幾十年前老同學(xué)通信錄感想

意外得到幾十年前老同學(xué)的通信錄,其中的感想當(dāng)然是意想不到也是十分高興的,聯(lián)系老同學(xué),彼此促進(jìn)感情,談一談當(dāng)年的那些事情,說(shuō)一說(shuō)最近的發(fā)展情況,都是能夠拉近彼此之間的關(guān)系的。
同問(wèn)。。。

意外得到幾十年前老同學(xué)通信錄感想

3,瘦鵝理論讀后感600急需

瘦鵝理論讀后感600 鵝是臺(tái)灣最常見(jiàn)的家禽之一,王永慶因?yàn)轲B(yǎng)鵝的經(jīng)驗(yàn)發(fā)展出一套獨(dú)特的「瘦鵝理論」,這套理論也是他給年輕人的第三堂課。這套理論主要有三方面內(nèi)容:一、要學(xué)習(xí)瘦鵝忍饑耐餓、刻苦耐勞的精神。二、學(xué)習(xí)瘦鵝面對(duì)困境時(shí)的堅(jiān)毅態(tài)度,等待機(jī)會(huì)到來(lái)。三、瘦鵝之所以瘦,問(wèn)題不在鵝,而在飼養(yǎng)的方法不當(dāng)所致 瘦鵝理論的意涵他并且逐漸發(fā)展出一套運(yùn)用在為人處世與經(jīng)營(yíng)管理的「瘦鵝理論」,這套理論包括了下列三個(gè)意涵。一、要學(xué)習(xí)瘦鵝忍饑耐餓、刻苦耐勞的精神二、學(xué)習(xí)瘦鵝面對(duì)困境時(shí)的堅(jiān)毅態(tài)度,等待機(jī)會(huì)到來(lái)三、瘦鵝之所以瘦,問(wèn)題不在鵝,而在飼養(yǎng)的方法不當(dāng)所致

瘦鵝理論讀后感600急需

4,寫景芝酒之城作文300字

而今,裹攜5000年濃厚酒文化的景芝“酒之城”又成為旅游觀光的一大景觀。 景芝“酒之城”位于“齊魯酒都”景芝鎮(zhèn)景酒大道中段,由我國(guó)書(shū)法大家歐陽(yáng)中石題名,是一座仿漢代古城堡建造的特色建筑??偯娣e3萬(wàn)平方米,是集包裝、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、酒窖和文化展示等多功能于一體的綜合性雙層城墻式建筑,由景芝酒文化展覽中心、包裝物流中心和“酒之城”廣場(chǎng)等組成。在景區(qū),游客不僅能瀏覽到華夏乃至世界酒文化的博大精深,還能夠全方位、立體化地領(lǐng)略景芝的古鎮(zhèn)景貌、釀造技藝、人文景觀、科研成果、光輝歷程、業(yè)績(jī)殊榮、精品物產(chǎn)以及未來(lái)發(fā)展。
景芝旅游首先去看的是景芝酒之城體驗(yàn)千年酒釀酒文化,景芝的地方特產(chǎn)有三頁(yè)餅、芝麻片、綠豆糕等,要吃飯當(dāng)然是要吃當(dāng)?shù)氐奶厣〕慈饬耍爸ソ煌ū憬菽銖?a href="/pinpai/qingdao/">青島東邊來(lái)由直達(dá)景芝的汽車,要從濰坊到景芝1個(gè)半小時(shí)直接到景芝車站下車··下車后有各種出租車·····建議包個(gè)小兔子車去景區(qū)、吃下當(dāng)?shù)匦〕慈缓罂纯幢镜靥禺a(chǎn)··你要是自己或幾個(gè)人去·我?guī)湍阏覀€(gè)人吧··聯(lián)系車站的趙師傅·求采納

5,參觀僑通公司后的觀后感

今天,昭通日?qǐng)?bào)大記者劉叔叔組織我們小記者班去僑通公司參觀。下午3時(shí),我們從通江路武警昭陽(yáng)區(qū)中隊(duì)出發(fā),經(jīng)過(guò)1小時(shí)的跋涉,來(lái)到了位于環(huán)東路的僑通公司。進(jìn)入僑通公司后,聽(tīng)僑通公司的周叔叔介紹他們公司占地26畝,成立于1993年5月3日,1994年7月正式投產(chǎn)。1994年僑通公司產(chǎn)值達(dá)到4000多萬(wàn)元,2002年產(chǎn)值竟然高達(dá)5個(gè)億。目前,該企業(yè)在全國(guó)1000多個(gè)大型印刷包裝公司中排名第七。僑通公司是三資企業(yè),可以印刷畫冊(cè)、書(shū)刊、產(chǎn)品包裝等,但是,該公司主要印刷卷煙包裝。其印刷方式有:膠印、柔印、凹印、絲網(wǎng)印。公司的工序是:先印刷,然后處理,最后質(zhì)檢。雖然,我們昭通落后,但是,僑通公司的許多機(jī)器都是從美國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)、瑞士等地買來(lái)的。通過(guò)今天的參觀,我們看到僑通公司的叔叔阿姨們確實(shí)辛苦。僑通公司已經(jīng)為昭通地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政增收做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如今,僑通人正在不斷追求,他們將繼續(xù)致力于現(xiàn)代包裝印刷服務(wù),以"追求卓越、追求完美、志誠(chéng)合作、創(chuàng)新發(fā)展"的企業(yè)精神為指導(dǎo),以嶄新的面貌再創(chuàng)佳績(jī)
246858再看看別人怎么說(shuō)的。
還是不會(huì)

6,如何培養(yǎng)孩子德智體能全面發(fā)展觀后感2015

周六孩子上興趣班,錯(cuò)過(guò)了于丹老師的演講,特地上網(wǎng)搜了由北京師范大學(xué)教授于丹老師主講的《如何培養(yǎng)孩子的德智體全面發(fā)展》的講座,學(xué)習(xí)之后感受頗深。(百團(tuán)大戰(zhàn)觀后感)于丹老師用三個(gè)主題串起了整個(gè)演講:第一個(gè)主題是如何培養(yǎng)孩子的孝心。第二個(gè)主題是如何培養(yǎng)孩子的愛(ài)心。第三個(gè)主題如何培養(yǎng)孩子的自信、自立、自強(qiáng)。其中,第一個(gè)主題我感觸最深,于丹老師講了一個(gè)寓意非常深刻的故事---《大樹(shù)和孩子》,這個(gè)故事以前看過(guò)多次,每一次都有不同的感動(dòng),但也令我深深的反思:我們這一代的家長(zhǎng)是否還要延續(xù)這種“只知付出不求回報(bào)”的深情套路,這樣做,就一定能等到孩子真正長(zhǎng)大的那一天?我的個(gè)人觀點(diǎn)是,要讓孩子從小就懂得付出,懂得如何去愛(ài)與被愛(ài),即使是父母的愛(ài)也不是無(wú)條件的,你在享受愛(ài)的同時(shí)也要理所當(dāng)然的付出。在生活中,我常常適當(dāng)?shù)氖救酰簨寢屢粋€(gè)人做家務(wù)太累了,孩子們輪流分擔(dān)洗碗的工作,我就在旁邊指導(dǎo),偶爾也會(huì)搭把手;掃地、洗抹布、洗襪子的事情也漸漸做的比較上手了。記得有一次放假我病了,早上起來(lái)掙扎著給孩子們做了飯就躺下了,孩子們乖乖吃完飯不但把碗給洗了,老二還給我端來(lái)了自己兌的鹽糖水(就是孩子有時(shí)候拉肚子我來(lái)不及去醫(yī)院買口服補(bǔ)鹽液,自己用點(diǎn)鹽和糖加水兌一兌,喝了治療或預(yù)防體內(nèi)脫水很有效的。),看我起不來(lái)就拿勺喂我喝,老大落后了一步,就拿紙巾在旁邊幫忙擦流到嘴邊的水,還自作主張幫我量體溫……孩子在被關(guān)愛(ài)中長(zhǎng)大,在關(guān)愛(ài)別人中成長(zhǎng)。《如何培養(yǎng)孩子的德智體能全面發(fā)展》于丹講座觀后感《如何培養(yǎng)孩子的德智體能全面發(fā)展》于丹講座觀后感?,F(xiàn)在的孩子自我意識(shí)非常強(qiáng),尊老愛(ài)幼意識(shí)薄弱,作為00后家長(zhǎng)的我們,即為人子又為人母,我們要隨時(shí)注意自己的一言一如何培養(yǎng)孩子的德智體能全面發(fā)展》要為孩子樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣。只要我們做父母的有心、用心,我相信,我們的孩子將來(lái)都是最棒的。《如何培養(yǎng)孩子的德智體能全面發(fā)展》于丹講座觀后感第2篇今天早上8點(diǎn)觀我看了由北京師范大學(xué)教授于丹老師主講的《如何培養(yǎng)孩子的德智體全面發(fā)展》的講座,感受頗深。第一個(gè)主題如何培養(yǎng)孩子的孝心。于丹教授講了一個(gè)寓意非常深刻的故事---《大樹(shù)和孩子》,我深受感動(dòng),覺(jué)得這是一個(gè)很好的培養(yǎng)孩子孝心的故事?,F(xiàn)在的孩子自我意識(shí)非常強(qiáng),尊老愛(ài)幼意識(shí)薄弱,作為00后家長(zhǎng)的我們,即為人子又為人母,我們要隨時(shí)注意自己的一言一行,在怎樣對(duì)待孩子的爺爺奶奶的方面,要為孩子樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣。第二個(gè)主題如何培養(yǎng)孩子的愛(ài)心。孝是基本的,有了孝還要有仁愛(ài)心。《如何培養(yǎng)孩子的德智體能全面發(fā)展》于丹講座觀后感文章《如何培養(yǎng)孩子的德智體能全面發(fā)展》有了這兩顆心,你才能更好的融入社會(huì)。于丹教授說(shuō):“仁”字拆開(kāi)來(lái)看就是兩個(gè)人,就是說(shuō)兩個(gè)人相處好了才能體現(xiàn)仁的含義。所以說(shuō)我們要適當(dāng)?shù)墓膭?lì)孩子或帶孩子出去玩,多交朋友,自己處理好和小伙伴之間的關(guān)系。第三個(gè)主題如何培養(yǎng)孩子的自信、自立、自強(qiáng)。孩子自信、自立、自強(qiáng)的習(xí)慣,要在日常生活和日常交往中才能培養(yǎng)出來(lái)。作為家長(zhǎng)我們可以經(jīng)常鼓勵(lì)孩子,有些事情可以自己做主,自己獨(dú)立完成。有時(shí)候家長(zhǎng)的事情還可以問(wèn)問(wèn)孩子的建議,不管對(duì)錯(cuò),都要鼓勵(lì)。不要讓孩子養(yǎng)成衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口的過(guò)度依賴性。教育孩子自己的事情自己做,在自己的能力范圍內(nèi)幫助別人。一個(gè)有愛(ài)心、自立、自信的孩子更能融入社會(huì)。第四個(gè)主題如何教育孩子理解父母、尊敬老師、懂得感恩。百善孝為先,孝是中華文化傳統(tǒng)提倡的行為。要對(duì)生活充滿感恩的心,感謝父母,尊敬老師。孝不但是外在要求,也是內(nèi)在的一種責(zé)任。只要我們做父母的有心、用心,我相信,我們的孩子將來(lái)都是最棒的。
父母應(yīng)怎樣正確認(rèn)識(shí)孩子,如何擬定正確合理的人生目標(biāo);孩子不聽(tīng)話,愛(ài)發(fā)脾氣,作為家長(zhǎng)應(yīng)如何正確引導(dǎo)教育;怎樣教育孩子理解父母、尊敬老師、懂得感恩;培養(yǎng)孩子抵抗挫折能力的重要意義。 其中對(duì)我印象最深的是第三、四點(diǎn)。對(duì)于感恩,于丹博士講的是孔子的例子。他說(shuō),我們應(yīng)該不管千難萬(wàn)難,都應(yīng)給父母一個(gè)好臉色,而不是對(duì)父母發(fā)脾氣。但現(xiàn)實(shí)生活中,孩子因?yàn)槲覀兘o他的愛(ài)太多,成了溺愛(ài),成了我們不管千難萬(wàn)難都要給孩子一個(gè)好臉色,對(duì)孩子百般遷就,因而,我們更應(yīng)該對(duì)孩子進(jìn)行三思教育,避免孩子將來(lái)進(jìn)入社會(huì)后,因?yàn)樾愿袢毕荻辛藧?ài)發(fā)脾氣的習(xí)慣,可昔日的父母已經(jīng)變成了同事、上司甚至是素不相識(shí)的人,他們可不會(huì)將就孩子,可見(jiàn)教育孩子控制情緒的重要性。 對(duì)于挫折的重要性,于丹博士講的是自己為女兒補(bǔ)花籃的事,從中讓女兒明白了哭鬧是最無(wú)能的表現(xiàn)。這是現(xiàn)代教育中,家長(zhǎng)最容易遭到的問(wèn)題。因?yàn)楹⒆拥目摁[,家長(zhǎng)無(wú)原則的滿足孩子的要求,讓孩子認(rèn)為哭是一件“厲害的武器” ,這樣會(huì)讓孩子將來(lái)進(jìn)入社會(huì)后,不 會(huì)去想辦法應(yīng)對(duì)困難,而是消極的對(duì)待困難和挫折,遇到一點(diǎn)挫折就 會(huì)失去信心。因此,我們?cè)趯?duì)待孩子的哭鬧時(shí),應(yīng)把握原則和一個(gè)度 的問(wèn)題, 要讓孩子明白: 遇到挫折不要緊, 可灰心喪氣卻是最可怕的, 就算遇到天大的挫折也不算是末日,而是像蟬一樣,是蛻變的開(kāi)端, 蛻變盡管十分疼痛,但卻可以換來(lái)自由飛翔,挫折又何嘗不是這樣! 我以后要克服于丹老師指出的家長(zhǎng)在教育現(xiàn)代兒童時(shí)的主要病 癥,做一個(gè)教育孩子健康向上積極奮進(jìn)的現(xiàn)代家長(zhǎng)。 如何培養(yǎng)孩子的德智體能全面發(fā)展觀后感_第2篇 今天我觀看了于丹老師的講座,于丹老師演講風(fēng)格語(yǔ)氣平和、神閑氣定,常常用小故事比喻一個(gè)道理,一下子吸引住了我。 于丹老師的演講分為四個(gè)主題,一是如何培養(yǎng)孩子的孝心,二是如何培養(yǎng)孩子的愛(ài)心,三是如何培養(yǎng)孩子抵抗挫折能力的重要意義,四是如何讓我們的孩子自立、自強(qiáng)、自信。其中第一個(gè)主題是我最有感觸。 在講第一個(gè)主題的時(shí)候于丹老師首先講了一個(gè)小故事,這個(gè)故事想必大家都知道,但它卻再一次帶給我心靈上的震撼:從前有一顆粗壯的大樹(shù)和一個(gè)調(diào)皮的小男孩,每天小男孩都來(lái)找大樹(shù)玩,摘幾個(gè)果子吃、摘幾片樹(shù)葉玩,大樹(shù)都不生氣,每天都盼著小男孩來(lái)和它玩,大樹(shù)一天一天的盼著,但是有一天小男孩不再來(lái)找大樹(shù)了,又過(guò)了很久他已經(jīng)是個(gè)初中的孩子了,小男孩很苦惱的嘆著氣,大樹(shù)說(shuō):“孩子啊,你怎么了?”小男孩說(shuō):“別人都有錢買新玩具我都沒(méi)有?!贝髽?shù)說(shuō):“你把我的果子都摘了去賣錢吧?!庇谑切∧泻⒚磕昵锾於紒?lái)收果子。后來(lái),小男孩于是好久都不來(lái)看它,又有一天小男孩又在大樹(shù)底下嘆氣,大樹(shù)問(wèn):“你又怎么了?”“別人都有錢蓋新房子、娶新娘,我卻沒(méi)有?!薄澳悄惆盐掖蟮臉?shù)枝都看下來(lái)賣錢吧?!毙∧泻⒕驼兆隽恕P∧泻⒂质呛镁貌粊?lái)看大樹(shù),又有一天小男孩又在樹(shù)下嘆氣,“你學(xué)業(yè)也成了,房子也蓋了,還有什么不滿意的呀?”大樹(shù)問(wèn),“別人都去海外了,我卻在家里待著。”大樹(shù)說(shuō):“你把我的樹(shù)干砍了做船吧!它能帶你去你想去的地方?!庇谑?,小男孩就把樹(shù)干砍了坐船了。有一天小男孩回來(lái)了,他已經(jīng)是一個(gè)白發(fā)蒼蒼的老人了,大樹(shù)問(wèn):“我什么也沒(méi)有了,只是一個(gè)大樹(shù)樁,你肯定我不愿理我了,哎。”“不,我回來(lái),是因?yàn)橄牒湍阋黄饡裉?yáng),這是我的心愿,一生的心愿?!?/div>

7,首席執(zhí)行官觀后感

1求學(xué)之路是漫長(zhǎng)而艱苦的,面對(duì)種種困難我們不能退縮,面對(duì)種種考驗(yàn),我們不能放棄,面對(duì)種種挑戰(zhàn),我們不能懦弱。成功是由勇氣加拼搏鑄就的?! 『栍星吧硎峭鈧?40多萬(wàn)即將破產(chǎn)的青島電冰箱廠。按能力只是一個(gè)后進(jìn)生,但它憑借自己執(zhí)著的信念—讓海爾成為中國(guó)的世界品牌??朔O(shè)備落后、資金短缺、科技水平差、無(wú)人貸款等種種困難,海爾終于走了出國(guó)門,跨入世界。海爾站起來(lái)了,這不是偶然,這是必然?! ∫粋€(gè)有理想、有目標(biāo)的后進(jìn)生是一頭沉睡的獅子,一但醒來(lái)定有卓越的成就。盡管困難是暫時(shí)的,然而克服它也需要努力。記得凌敏的父親曾說(shuō)過(guò):“沒(méi)有過(guò)不去的火焰山?!币痪浜?jiǎn)單的話語(yǔ),卻讓凌敏克服了資金不足的難題,將工業(yè)園建了起來(lái)。成功是深理于地下的礦產(chǎn),要將它挖掘出來(lái),人們?nèi)鄙俚耐菆?jiān)持。始終懷著一顆堅(jiān)持的心,坦然面對(duì)一切,將勇氣化為戰(zhàn)斗力,通過(guò)努力將汗水變?yōu)榇T果,你定會(huì)成功?! 〕晒?,就這么簡(jiǎn)單,而做起來(lái)卻很難……  2《首席執(zhí)行官》主要講述了海爾的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史??赐辍妒紫瘓?zhí)行官》之后覺(jué)的自己也有一種創(chuàng)業(yè)的激情,也渴望體會(huì)一下創(chuàng)業(yè)的成就感。  《首席執(zhí)行官》中讓我最感動(dòng)的要數(shù)海爾人的創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的民族自尊心了。80年代,海爾僅是一個(gè)小工廠,為了生產(chǎn)出高質(zhì)量的冰箱,花巨資引進(jìn)了德國(guó)的生產(chǎn)線。為了強(qiáng)化工人的質(zhì)量意識(shí),當(dāng)場(chǎng)將70多臺(tái)不合格產(chǎn)品砸毀。因?yàn)椋柸酥喇a(chǎn)品有了質(zhì)量保證,企業(yè)才會(huì)有良好的信譽(yù),才會(huì)得到消費(fèi)者的承認(rèn),才會(huì)有生機(jī)和活力?! 榱舜蛟熳约旱钠放?,為了生產(chǎn)多元化的產(chǎn)品,為了在世界上占有一席之地,海爾要建自己的工業(yè)園。但對(duì)一個(gè)剛剛起步的企業(yè)來(lái)說(shuō),15億人民幣的確是個(gè)天文數(shù)字。于是,向同行尋求支援,向銀行尋求貸款。但都因“企業(yè)尚小,風(fēng)險(xiǎn)太大”而被拒絕,甚至遭到熱嘲冷諷。但是,海爾人并沒(méi)有因此而放棄,他們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,領(lǐng)導(dǎo)和職工打成一片,攜手共創(chuàng)自己的工業(yè)園。  也就是在這時(shí),良好的工人素質(zhì),嚴(yán)格的企業(yè)管理,深深吸引了準(zhǔn)備在華投資的美國(guó)AE公司。AE公司雖然愿意提供所有的資金,但因苛刻的合作條件,海爾人斷然拒絕了。如果那樣的話,海爾將失去自己的品牌,這又和海爾建工業(yè)園的目的相違背,同時(shí)也就失去了自己的尊嚴(yán)。最后,海爾的創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的民族自尊心打動(dòng)了政府。于是,在政府的資助下,海爾工業(yè)園終于建成了?! ∫粫r(shí)間,海爾在全國(guó)打出了自己的品牌,但是在世界上卻無(wú)自己的一席之地。于是,海爾毅然邁出了跨國(guó)的步伐?! ?0年代末期,海爾首先在法國(guó)打開(kāi)了市場(chǎng),并取得了顯著業(yè)績(jī)。這時(shí),海爾產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)超過(guò)了AE公司的產(chǎn)品質(zhì)量。于是AE又來(lái)了,他們居然想以低廉的價(jià)格買斷海爾的四條生產(chǎn)線。否則,海爾將很難進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)。有骨氣的海爾人又拒絕了,打進(jìn)美國(guó)市場(chǎng)的決心更堅(jiān)定了。其中雖然經(jīng)歷了很多艱難,但海爾人是嚇不倒的!2000年,它成功在美國(guó)建立了海爾冰箱廠。不久又在紐約獲得金獎(jiǎng)。從此海爾產(chǎn)品暢銷世界!  正如海爾總裁所說(shuō)的,一個(gè)企業(yè)要發(fā)展壯大,就要有自己的品牌,就要形成國(guó)際化的大公司,就要成為狼,這樣才能與狼共舞;一個(gè)民族要發(fā)展強(qiáng)大,就不能只有一個(gè)名牌,而要需要很多名牌?! ?本片是以紀(jì)實(shí)的形式來(lái)弘揚(yáng)海爾人的一種特有的精神,用海爾的成功來(lái)感染以及引導(dǎo)我們向成功的彼岸繼續(xù)奮斗,對(duì)海爾的成功也有自己的看法和感受. 在整個(gè)發(fā)展過(guò)程中,與政府的支持和幫助是離不開(kāi)的,到國(guó)外引進(jìn)設(shè)備,成為上市公司,這都是政府給予極大的幫助和鼓舞.  當(dāng)有了先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),他們懂得如何借鑒一些發(fā)達(dá)國(guó)家和知名企業(yè)的管理模式,并且貫徹執(zhí)行,而不是在那里唱高調(diào),喊口號(hào),這一點(diǎn)片中的基層領(lǐng)導(dǎo)做出了表率.  片中的給人留下深刻印象的是砸冰箱,他們知道質(zhì)量是企業(yè)的生命,但是為什么做出的產(chǎn)品還是不合格,這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)人站出來(lái)了,用報(bào)廢不合格品的方式來(lái)表這個(gè)決心,來(lái)提高員工的質(zhì)量意識(shí),做為一個(gè)商家,他又怎么不知道廣告的威力,我們也不能排除這件事有廣告宣傳的可能,而且廣告的初衷還是以提高員工的質(zhì)量意識(shí)為由,有一定的隱蔽性,結(jié)果證明這件事的確有很大的震撼效果,這也是海爾領(lǐng)導(dǎo)人的智慧體現(xiàn).  海爾人不僅有很強(qiáng)的品牌意識(shí),更體現(xiàn)出他們的決策力及自強(qiáng)不息的精神,在建工業(yè)園最困難的時(shí)候,AE公司想趁火打劫,可以資助海爾建工業(yè)園,但要求占百分之五十一的股份,對(duì)于這種不合理的要求并沒(méi)有答應(yīng),若答應(yīng)了,海爾公司將很有可能丟失自己的品牌,而成為AE公司在中國(guó)的一個(gè)廉價(jià)的加工基地,也體現(xiàn)了海爾領(lǐng)導(dǎo)人顧全大局,不圖私利的一面.  片中還有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方,如片中的主人公不畏壓力、力挽狂瀾、果斷決策;海爾人全力以赴、快速執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、追求完美、精益求精,這些都是我們值學(xué)習(xí)的.  4《首席執(zhí)行官》主要講述了海爾的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史??赐曛笞约阂灿幸环N創(chuàng)業(yè)的激情,也渴望體會(huì)一下創(chuàng)業(yè)的成就感?! ∽屛易罡袆?dòng)的要數(shù)海爾人的創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的民族自尊心了。80年代,海爾僅是一個(gè)小工廠,為了生產(chǎn)出高質(zhì)量的冰箱,花巨資引進(jìn)了德國(guó)的生產(chǎn)線。為了強(qiáng)化工人的質(zhì)量意識(shí),當(dāng)場(chǎng)將70多臺(tái)不合格產(chǎn)品砸毀。因?yàn)?,海爾人知道產(chǎn)品有了質(zhì)量保證,企業(yè)才會(huì)有良好的信譽(yù),才會(huì)得到消費(fèi)者的承認(rèn),才會(huì)有生機(jī)和活力。  為了打造自己的品牌,為了生產(chǎn)多元化的產(chǎn)品,為了在世界上占有一席之地,海爾要建自己的工業(yè)園。但對(duì)一個(gè)剛剛起步的企業(yè)來(lái)說(shuō),15億人民幣的確是個(gè)天文數(shù)字。于是,向同行尋求支援,向銀行尋求貸款。但都因“企業(yè)尚小,風(fēng)險(xiǎn)太大”而被拒絕,甚至遭到熱嘲冷諷。但是,海爾人并沒(méi)有因此而放棄,他們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,領(lǐng)導(dǎo)和職工打成一片,攜手共創(chuàng)自己的工業(yè)園。  也就是在這時(shí),良好的工人素質(zhì),嚴(yán)格的企業(yè)管理,深深吸引了準(zhǔn)備在華投資的美國(guó)AE公司。AE公司雖然愿意提供所有的資金,但因苛刻的合作條件,海爾人斷然拒絕了。如果那樣的話,海爾將失去自己的品牌,這又和海爾建工業(yè)園的目的相違背,同時(shí)也就失去了自己的尊嚴(yán)。最后,海爾的創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的民族自尊心打動(dòng)了政府。于是,在政府的資助下,海爾工業(yè)園終于建成了。  一時(shí)間,海爾在全國(guó)打出了自己的品牌,但是在世界上卻無(wú)自己的一席之地。于是,海爾毅然邁出了跨國(guó)的步伐?! ?0年代末期,海爾首先在法國(guó)打開(kāi)了市場(chǎng),并取得了顯著業(yè)績(jī)。這時(shí),海爾產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)超過(guò)了AE公司的產(chǎn)品質(zhì)量。于是AE又來(lái)了,他們居然想以低廉的價(jià)格買斷海爾的四條生產(chǎn)線。否則,海爾將很難進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)。有骨氣的海爾人又拒絕了,打進(jìn)美國(guó)市場(chǎng)的決心更堅(jiān)定了。其中雖然經(jīng)歷了很多艱難,但海爾人是嚇不倒的!2000年,它成功在美國(guó)建立了海爾冰箱廠。不久又在紐約獲得金獎(jiǎng)。從此海爾產(chǎn)品暢銷世界!  正如海爾總裁所說(shuō)的,一個(gè)企業(yè)要發(fā)展壯大,就要有自己的品牌,就要形成國(guó)際化的大公司,就要成為狼,這樣才能與狼共舞;一個(gè)民族要發(fā)展強(qiáng)大,就不能只有一個(gè)名牌,而要需要很多名牌?! 『柸说膭?chuàng)業(yè)精神讓人可敬,海爾人的民族自尊心讓人可畏,我們的海爾人是可敬可畏的!  愿我們的海爾永遠(yuǎn)如日中天,望我們的海爾人永遠(yuǎn)自強(qiáng)不息!  作者: 葉誰(shuí) 2007-6-3 10:56 回復(fù)此發(fā)言  --------------------------------------------------------------------------------  2 回復(fù):首席執(zhí)行官觀后感  相信很多朋友看過(guò)這部影片,電影《首席執(zhí)行官》講述的是海爾公司如何從一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的小工廠,如何地發(fā)展壯大,如今已發(fā)展成為一個(gè)在國(guó)際上具有影響力的,品牌影響力的國(guó)際化企業(yè),從這當(dāng)中我們了解到,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)精神,更離不開(kāi)一位好的領(lǐng)導(dǎo)者。影片中那位為了理想而不撓不棄的首席執(zhí)行官讓我們深深感動(dòng),深深為之欽佩?! 】v觀整部影片,讓我們看到海爾公司蘊(yùn)含的企業(yè)精神,一是創(chuàng)新的精神,一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展,就必須具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,才能贏得市場(chǎng)的商機(jī),如果你一直走在市場(chǎng)同類企業(yè)的中間,那么這個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)無(wú)法超越其他的同類企業(yè);要想爭(zhēng)當(dāng)市場(chǎng)的排頭兵,就必須勇于創(chuàng)新,如果生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品能帶給人家眼前一亮,獨(dú)占風(fēng)騷的感覺(jué),那么也就意味著勝利不再遙遠(yuǎn)了。二是速度化的企業(yè)精神,在當(dāng)今國(guó)際化的市場(chǎng)里,高手如云,那么講究的就是速度了,開(kāi)發(fā)一種新的產(chǎn)品,有的企業(yè)需要的時(shí)間長(zhǎng),有的需要的時(shí)間短,關(guān)鍵就得看這個(gè)企業(yè)如何地把握時(shí)間了,要想做得比別人好別人快,就得爭(zhēng)分奪秒,永遠(yuǎn)搶在別人面前,這樣才有機(jī)會(huì)顯示企業(yè)的實(shí)力與品牌。 本文出處:火柴天堂社區(qū)  現(xiàn)在的市場(chǎng)是市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì),這種體制下的市場(chǎng)規(guī)律不可能一成不變,而是時(shí)時(shí)在變,如何在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)生存,如何在市場(chǎng)的分量中搶奪商機(jī),如何在市場(chǎng)這塊肥肉上多爭(zhēng)份額,成了每一個(gè)企業(yè)的最終目標(biāo),那么每個(gè)企業(yè)就必須為自己的企業(yè)樹(shù)立好的工作作風(fēng)以及市場(chǎng)理念了,要想成為當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大流中的佼佼者,就得有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光,創(chuàng)新與速度是兩個(gè)不可缺少的企業(yè)理念,要做到高人一眼,快人一步,才能在市場(chǎng)中穩(wěn)占上風(fēng)
1求學(xué)之路是漫長(zhǎng)而艱苦的,面對(duì)種種困難我們不能退縮,面對(duì)種種考驗(yàn),我們不能放棄,面對(duì)種種挑戰(zhàn),我們不能懦弱。成功是由勇氣加拼搏鑄就的。 海爾有前身是外債140多萬(wàn)即將破產(chǎn)的青島電冰箱廠。按能力只是一個(gè)后進(jìn)生,但它憑借自己執(zhí)著的信念—讓海爾成為中國(guó)的世界品牌。克服設(shè)備落后、資金短缺、科技水平差、無(wú)人貸款等種種困難,海爾終于走了出國(guó)門,跨入世界。海爾站起來(lái)了,這不是偶然,這是必然。 一個(gè)有理想、有目標(biāo)的后進(jìn)生是一頭沉睡的獅子,一但醒來(lái)定有卓越的成就。盡管困難是暫時(shí)的,然而克服它也需要努力。記得凌敏的父親曾說(shuō)過(guò):“沒(méi)有過(guò)不去的火焰山?!币痪浜?jiǎn)單的話語(yǔ),卻讓凌敏克服了資金不足的難題,將工業(yè)園建了起來(lái)。成功是深理于地下的礦產(chǎn),要將它挖掘出來(lái),人們?nèi)鄙俚耐菆?jiān)持。始終懷著一顆堅(jiān)持的心,坦然面對(duì)一切,將勇氣化為戰(zhàn)斗力,通過(guò)努力將汗水變?yōu)榇T果,你定會(huì)成功。 成功,就這么簡(jiǎn)單,而做起來(lái)卻很難…… 2《首席執(zhí)行官》主要講述了海爾的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史??赐辍妒紫瘓?zhí)行官》之后覺(jué)的自己也有一種創(chuàng)業(yè)的激情,也渴望體會(huì)一下創(chuàng)業(yè)的成就感。 《首席執(zhí)行官》中讓我最感動(dòng)的要數(shù)海爾人的創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的民族自尊心了。80年代,海爾僅是一個(gè)小工廠,為了生產(chǎn)出高質(zhì)量的冰箱,花巨資引進(jìn)了德國(guó)的生產(chǎn)線。為了強(qiáng)化工人的質(zhì)量意識(shí),當(dāng)場(chǎng)將70多臺(tái)不合格產(chǎn)品砸毀。因?yàn)?,海爾人知道產(chǎn)品有了質(zhì)量保證,企業(yè)才會(huì)有良好的信譽(yù),才會(huì)得到消費(fèi)者的承認(rèn),才會(huì)有生機(jī)和活力。 為了打造自己的品牌,為了生產(chǎn)多元化的產(chǎn)品,為了在世界上占有一席之地,海爾要建自己的工業(yè)園。但對(duì)一個(gè)剛剛起步的企業(yè)來(lái)說(shuō),15億人民幣的確是個(gè)天文數(shù)字。于是,向同行尋求支援,向銀行尋求貸款。但都因“企業(yè)尚小,風(fēng)險(xiǎn)太大”而被拒絕,甚至遭到熱嘲冷諷。但是,海爾人并沒(méi)有因此而放棄,他們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,領(lǐng)導(dǎo)和職工打成一片,攜手共創(chuàng)自己的工業(yè)園。 也就是在這時(shí),良好的工人素質(zhì),嚴(yán)格的企業(yè)管理,深深吸引了準(zhǔn)備在華投資的美國(guó)AE公司。AE公司雖然愿意提供所有的資金,但因苛刻的合作條件,海爾人斷然拒絕了。如果那樣的話,海爾將失去自己的品牌,這又和海爾建工業(yè)園的目的相違背,同時(shí)也就失去了自己的尊嚴(yán)。最后,海爾的創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的民族自尊心打動(dòng)了政府。于是,在政府的資助下,海爾工業(yè)園終于建成了。 一時(shí)間,海爾在全國(guó)打出了自己的品牌,但是在世界上卻無(wú)自己的一席之地。于是,海爾毅然邁出了跨國(guó)的步伐。 90年代末期,海爾首先在法國(guó)打開(kāi)了市場(chǎng),并取得了顯著業(yè)績(jī)。這時(shí),海爾產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)超過(guò)了AE公司的產(chǎn)品質(zhì)量。于是AE又來(lái)了,他們居然想以低廉的價(jià)格買斷海爾的四條生產(chǎn)線。否則,海爾將很難進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)。有骨氣的海爾人又拒絕了,打進(jìn)美國(guó)市場(chǎng)的決心更堅(jiān)定了。其中雖然經(jīng)歷了很多艱難,但海爾人是嚇不倒的!2000年,它成功在美國(guó)建立了海爾冰箱廠。不久又在紐約獲得金獎(jiǎng)。從此海爾產(chǎn)品暢銷世界! 正如海爾總裁所說(shuō)的,一個(gè)企業(yè)要發(fā)展壯大,就要有自己的品牌,就要形成國(guó)際化的大公司,就要成為狼,這樣才能與狼共舞;一個(gè)民族要發(fā)展強(qiáng)大,就不能只有一個(gè)名牌,而要需要很多名牌。3本片是以紀(jì)實(shí)的形式來(lái)弘揚(yáng)海爾人的一種特有的精神,用海爾的成功來(lái)感染以及引導(dǎo)我們向成功的彼岸繼續(xù)奮斗,對(duì)海爾的成功也有自己的看法和感受. 在整個(gè)發(fā)展過(guò)程中,與政府的支持和幫助是離不開(kāi)的,到國(guó)外引進(jìn)設(shè)備,成為上市公司,這都是政府給予極大的幫助和鼓舞.當(dāng)有了先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),他們懂得如何借鑒一些發(fā)達(dá)國(guó)家和知名企業(yè)的管理模式,并且貫徹執(zhí)行,而不是在那里唱高調(diào),喊口號(hào),這一點(diǎn)片中的基層領(lǐng)導(dǎo)做出了表率.片中的給人留下深刻印象的是砸冰箱,他們知道質(zhì)量是企業(yè)的生命,但是為什么做出的產(chǎn)品還是不合格,這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)人站出來(lái)了,用報(bào)廢不合格品的方式來(lái)表這個(gè)決心,來(lái)提高員工的質(zhì)量意識(shí),做為一個(gè)商家,他又怎么不知道廣告的威力,我們也不能排除這件事有廣告宣傳的可能,而且廣告的初衷還是以提高員工的質(zhì)量意識(shí)為由,有一定的隱蔽性,結(jié)果證明這件事的確有很大的震撼效果,這也是海爾領(lǐng)導(dǎo)人的智慧體現(xiàn).海爾人不僅有很強(qiáng)的品牌意識(shí),更體現(xiàn)出他們的決策力及自強(qiáng)不息的精神,在建工業(yè)園最困難的時(shí)候,AE公司想趁火打劫,可以資助海爾建工業(yè)園,但要求占百分之五十一的股份,對(duì)于這種不合理的要求并沒(méi)有答應(yīng),若答應(yīng)了,海爾公司將很有可能丟失自己的品牌,而成為AE公司在中國(guó)的一個(gè)廉價(jià)的加工基地,也體現(xiàn)了海爾領(lǐng)導(dǎo)人顧全大局,不圖私利的一面.片中還有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方,如片中的主人公不畏壓力、力挽狂瀾、果斷決策;海爾人全力以赴、快速執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、追求完美、精益求精,這些都是我們值學(xué)習(xí)的.4《首席執(zhí)行官》主要講述了海爾的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史??赐曛笞约阂灿幸环N創(chuàng)業(yè)的激情,也渴望體會(huì)一下創(chuàng)業(yè)的成就感。 讓我最感動(dòng)的要數(shù)海爾人的創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的民族自尊心了。80年代,海爾僅是一個(gè)小工廠,為了生產(chǎn)出高質(zhì)量的冰箱,花巨資引進(jìn)了德國(guó)的生產(chǎn)線。為了強(qiáng)化工人的質(zhì)量意識(shí),當(dāng)場(chǎng)將70多臺(tái)不合格產(chǎn)品砸毀。因?yàn)?,海爾人知道產(chǎn)品有了質(zhì)量保證,企業(yè)才會(huì)有良好的信譽(yù),才會(huì)得到消費(fèi)者的承認(rèn),才會(huì)有生機(jī)和活力。 為了打造自己的品牌,為了生產(chǎn)多元化的產(chǎn)品,為了在世界上占有一席之地,海爾要建自己的工業(yè)園。但對(duì)一個(gè)剛剛起步的企業(yè)來(lái)說(shuō),15億人民幣的確是個(gè)天文數(shù)字。于是,向同行尋求支援,向銀行尋求貸款。但都因“企業(yè)尚小,風(fēng)險(xiǎn)太大”而被拒絕,甚至遭到熱嘲冷諷。但是,海爾人并沒(méi)有因此而放棄,他們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,領(lǐng)導(dǎo)和職工打成一片,攜手共創(chuàng)自己的工業(yè)園。 也就是在這時(shí),良好的工人素質(zhì),嚴(yán)格的企業(yè)管理,深深吸引了準(zhǔn)備在華投資的美國(guó)AE公司。AE公司雖然愿意提供所有的資金,但因苛刻的合作條件,海爾人斷然拒絕了。如果那樣的話,海爾將失去自己的品牌,這又和海爾建工業(yè)園的目的相違背,同時(shí)也就失去了自己的尊嚴(yán)。最后,海爾的創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的民族自尊心打動(dòng)了政府。于是,在政府的資助下,海爾工業(yè)園終于建成了。 一時(shí)間,海爾在全國(guó)打出了自己的品牌,但是在世界上卻無(wú)自己的一席之地。于是,海爾毅然邁出了跨國(guó)的步伐。 90年代末期,海爾首先在法國(guó)打開(kāi)了市場(chǎng),并取得了顯著業(yè)績(jī)。這時(shí),海爾產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)超過(guò)了AE公司的產(chǎn)品質(zhì)量。于是AE又來(lái)了,他們居然想以低廉的價(jià)格買斷海爾的四條生產(chǎn)線。否則,海爾將很難進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)。有骨氣的海爾人又拒絕了,打進(jìn)美國(guó)市場(chǎng)的決心更堅(jiān)定了。其中雖然經(jīng)歷了很多艱難,但海爾人是嚇不倒的!2000年,它成功在美國(guó)建立了海爾冰箱廠。不久又在紐約獲得金獎(jiǎng)。從此海爾產(chǎn)品暢銷世界! 正如海爾總裁所說(shuō)的,一個(gè)企業(yè)要發(fā)展壯大,就要有自己的品牌,就要形成國(guó)際化的大公司,就要成為狼,這樣才能與狼共舞;一個(gè)民族要發(fā)展強(qiáng)大,就不能只有一個(gè)名牌,而要需要很多名牌。 海爾人的創(chuàng)業(yè)精神讓人可敬,海爾人的民族自尊心讓人可畏,我們的海爾人是可敬可畏的! 愿我們的海爾永遠(yuǎn)如日中天,望我們的海爾人永遠(yuǎn)自強(qiáng)不息! 作者: 葉誰(shuí) 2007-6-3 10:56 回復(fù)此發(fā)言 --------------------------------------------------------------------------------2 回復(fù):首席執(zhí)行官觀后感 相信很多朋友看過(guò)這部影片,電影《首席執(zhí)行官》講述的是海爾公司如何從一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的小工廠,如何地發(fā)展壯大,如今已發(fā)展成為一個(gè)在國(guó)際上具有影響力的,品牌影響力的國(guó)際化企業(yè),從這當(dāng)中我們了解到,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)精神,更離不開(kāi)一位好的領(lǐng)導(dǎo)者。影片中那位為了理想而不撓不棄的首席執(zhí)行官讓我們深深感動(dòng),深深為之欽佩。 縱觀整部影片,讓我們看到海爾公司蘊(yùn)含的企業(yè)精神,一是創(chuàng)新的精神,一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展,就必須具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,才能贏得市場(chǎng)的商機(jī),如果你一直走在市場(chǎng)同類企業(yè)的中間,那么這個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)無(wú)法超越其他的同類企業(yè);要想爭(zhēng)當(dāng)市場(chǎng)的排頭兵,就必須勇于創(chuàng)新,如果生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品能帶給人家眼前一亮,獨(dú)占風(fēng)騷的感覺(jué),那么也就意味著勝利不再遙遠(yuǎn)了。二是速度化的企業(yè)精神,在當(dāng)今國(guó)際化的市場(chǎng)里,高手如云,那么講究的就是速度了,開(kāi)發(fā)一種新的產(chǎn)品,有的企業(yè)需要的時(shí)間長(zhǎng),有的需要的時(shí)間短,關(guān)鍵就得看這個(gè)企業(yè)如何地把握時(shí)間了,要想做得比別人好別人快,就得爭(zhēng)分奪秒,永遠(yuǎn)搶在別人面前,這樣才有機(jī)會(huì)顯示企業(yè)的實(shí)力與品牌。 本文出處:火柴天堂社區(qū) 現(xiàn)在的市場(chǎng)是市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì),這種體制下的市場(chǎng)規(guī)律不可能一成不變,而是時(shí)時(shí)在變,如何在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)生存,如何在市場(chǎng)的分量中搶奪商機(jī),如何在市場(chǎng)這塊肥肉上多爭(zhēng)份額,成了每一個(gè)企業(yè)的最終目標(biāo),那么每個(gè)企業(yè)就必須為自己的企業(yè)樹(shù)立好的工作作風(fēng)以及市場(chǎng)理念了,要想成為當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大流中的佼佼者,就得有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光,創(chuàng)新與速度是兩個(gè)不可缺少的企業(yè)理念,要做到高人一眼,快人一步,才能在市場(chǎng)中穩(wěn)占上風(fēng)

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